Hur kommer jag ingång med HR analytics?
Har ni bestämt er för att se hur HR analytics kan hjälpa er att förstå humankapitalet i företaget? Det är ett stort steg, grattis till det. Innan du väljer verktyg bör du göra lite förberedande arbete. Var är ni idag? Hur fattar ni beslut inom HR just nu? Vilka ”projekt” eller faser vill ni börja att mäta?
För att bäst komma igång med HR analytics bör ni vara några utvalda som ska jobba med verktyget och datan. Vad är ert syfte? Vad vill ni åstadkomma? Hur ser den perfekta processen ut? Hur hanterar ni data idag? Vad kan förbättras?
För att sedan välja verktyg har ni BusinessWith till hjälp. Här kan ni enkelt jämföra de olika verktygen för HR analytics som finns på marknaden för att se vilken som är den bästa matchningen för er. Fundera ut vilka funktioner som är viktiga för er – och jämför sedan de olika verktygen för att hitta bästa HR analytics-verktyget. Vi finns här om ni funderar över något.