SAP SuccessFactors
SAP SuccessFactors
Vad är SAP SuccessFactors?
Förändra sättet att arbeta med nästa generations mjukvara för Human Capital Management (HCM). SAP SuccessFactors Human Experience Management Suite (SAP SuccessFactors HXM Suite) erbjuder individanpassade upplevelser och strategiska lösningar med mobil självbetjäning när och var som helst, som hjälper medarbetarna att nå sin fulla potential.
Företagsstorlek
Vilken storlek på företag passar detta system?
101-500+
Support
Hur kan ni kontakta leverantören?
Språk
På vilka språk finns systemet?
SV
DA
NO
FI
EN
Geografiskt område
Var finns vi någonstans?
Global
SE
DK
NO
FI
Testperiod
Kan man få en gratis testperiod?
Ja
Nej
Vad tycker andra om systemet?
Recensioner & Omdömen om SAP SuccessFactors
Användarvänlighet
Samarbetet med leverantören
Support och service
Utbud av funktioner
Kundanpassning och flexibilitet
Integration
Värde för pengarna
Hur nöjd är du överlag?
Head of HR Technology•
Stort företag•
Verifierad person•
Sverige•
December 2023
Vad gillar du mest?
Möjligheten till ett kraftfullt system där vi har möjlighet att, i den takt vi önskar, digitalisera och samla de processer som hör ihop och som samverkar.
Vad gillar du minst?
Ett stort och komplett som ska stödja många kunders behov kan upplevas mindre innovativt än en mindre uppstickare.
Vilka affärskritiska problem löser man med systemet?
Det viktiga är att utgå ifrån det behov vi/varje kund har. För oss innebär det att kunna skapa förutsättningar för verksamheten att möta dagens och framtidens affärsbehov. Att gå från ett HR-system till ett verksamhetssystem
Användarvänlighet
Samarbetet med leverantören
Support och service
Utbud av funktioner
Kundanpassning och flexibilitet
Integration
Värde för pengarna
Hur nöjd är du överlag?
Powerful and standard HR system
HR Digitalization•
Stort företag•
Verifierad person•
Sverige•
September 2023
Vad gillar du mest?
Moduläritet och heltäckande.
Vad gillar du minst?
Långsam utveckling.
Vilka affärskritiska problem löser man med systemet?
Löser decentraliserat tänk, skapar gemensamma processer
Användarvänlighet
Samarbetet med leverantören
Support och service
Utbud av funktioner
Kundanpassning och flexibilitet
Integration
Värde för pengarna
Hur nöjd är du överlag?
HR•
Medelstort företag•
Verifierad person•
Sverige•
Januari 2020
Vad gillar du mest?
Vi använder mest SAP som lönesystem och som HR-system och vi är nöjda överlag.
Vad gillar du minst?
Det tog tid att implementera SAP men det beroende även på oss. Det som jag skulle vilja se är att SAP börjar bli lite mer i framkant när det gäller att digitalisera HR. Har enligt mig varit väldigt framgångsrika i skapa moderna lösningar med funktionaliteter som uppskattats men utvecklingen har avtagit med åren, enligt mig.
Vilka affärskritiska problem löser man med systemet?
SAP har hjälpt oss att digitalisera de områden som vi behövde för att kunna kommunicera och engagera våra medarbetare.
Användarvänlighet
Samarbetet med leverantören
Support och service
Utbud av funktioner
Kundanpassning och flexibilitet
Integration
Värde för pengarna
Hur nöjd är du överlag?
Jobbar du
för detta bolaget?
Läs om hur du uppdatera informationen här
SAP SuccessFactors förekommer inom följande kategorier
SAP SuccessFactors produktfunktionaliteter
HR-system
Attestering
Automatisera workflow
Bonus & incitament
CoreHR
Digitalisera personalarkiv
Elektronisk signatur
Exit-enkäter
Frånvaroregistering
Förmånshantering
Har eget lönesystem
HR 360 grader
HR-analytics
Karriärplanering
Kompensation Mgmt
Kompetensutveckling
Konsultation
Learning Mgmt
Lönerevision
Medarbetarsamtal
Onboarding
Performance Mgmt
Rapporter & KPIer
Rekrytering
Single Sign On
Självbetjäning
Styra användarrättigheter
Tidrapportering
Utbildningspaket
Ärendehantering
HCM-system
Attestering
Automatisera workflow
Bonus & incitament
CoreHR
Digitalisera personalarkiv
Elektronisk signatur
Exit-enkäter
Frånvaroregistering
Förmånshantering
Har eget lönesystem
HR 360 grader
HR-analytics
Karriärplanering
Kompensation Mgmt
Kompetensutveckling
Konsultation
Learning Mgmt
Lönerevision
Medarbetarsamtal
Onboarding
Performance Mgmt
Rapporter & KPIer
Rekrytering
Single Sign On
Självbetjäning
Styra användarrättigheter
Tidrapportering
Utbildningspaket
Ärendehantering
LMS
API & Webhooks
Automatiska utskick
Blended learning
Certifieringar
Gamification
Har ett författarverktyg
Indviduella utvecklingsplaner
Kundanpassa utseende
Kursadministration
Mer än 2 språk
Mobil utbildningsplattform
Målstyrning & Performance (kombinerat)
Organisation struktur & hierarki
Preboarding
Rapportering
Riktade utbildningsinsatser
SCORM kompatibel
Skapa E-learning kurser
Skapa Videos
Sociala läraktiviteter
SSO & integration
Statistik & dashboards
Synkront lärande
Tester & bedömning
Virtuella Klassrum
Lönesystem
API integrationer
Automatisk beräkning av rörlig ersättning
Banköverföringsfil
Bemanningsplanering
Bokföringsunderlag i flera format
Dashboard
Digital lönespecifikation
Frånvarohantering
Förmånshanteringen (bas)
Hantering av flertal kollektivavtal
Hantering av personalhandboken
HR system
Importfil till ERP system
Lönerevision
Lönestatistik
Outsourcing av lön
Rapportgenerator
Rekryteringsfunktion
Reseräkninghantering
Schemaläggning
Semesterberäkning
Självservice
Skatteuträkningar
Tidrapportering
E-learning
Digitala klassrum
Framgångsöversikt
Färdiga kurser
Kursadministration
Kurser som ger certifieringar
Lägg in eget material
Prov
Påminnelser
Rapportering
SCORM
Skapa kurser
Video och bilder
Onboardingverktyg
Checklistor
E-learning
E-signering/ BankID
Enkät i flera språk
Fysisk träning & utbildning
Inbyggda quiz
Notiser (påminnelser)
Offboarding
Onboarding chatbot
Preboarding
Single sign-on browser
Självservice portal
Support under onboarding (Interactive tutorials)
Talent development
Video för utbildning
Webinar plattform (videomöten)
HR analytics
Analysverktyg
Dashboard
Enkel delning av resultat
Information och datainsamling
Kostnadsberäkningar
KPI:er
Rapporter
Rekommendationer
Personalsystem
E-signering
Frånvaroregistrering
HR Analyser
Lönehantering
Medarbetarsamtal/Möten
Utläggsregistrering
Återkoppling
Talent management
Attestering
Automatisera workflow
Bonus & incitament
Elektronisk signatur
Exit-enkäter
Förmånshantering
HR 360 grader
Karriärplanering
Kompensation Mgmt
Kompetensutveckling
Learning Mgmt
Medarbetarsamtal
Onboarding
Performance Mgmt
Rapporter & KPIer
Rekrytering
Självbetjäning
Styra användarrättigheter
Performance management-system
360 graders feedback
Kompetenskartläggning
Kontinuerliga medarbetaruppföljningar
OKR's
Personliga profiler
Prestationsutvärderingar
Rapporter
Utvecklingsplaner
Passar detta
systemet mig?
Gör som 12000+ svenska företag, låt våra algoritmer vägleda dig till rätt systemval.
Vanligaste jämförelser i HR-system
