HemSystemguidenBloggOm ossFör leverantörer
SAP SuccessFactors

SAP SuccessFactors

SAP SuccessFactors

i
Totalbetyget är baserat på: omdömen & databaserad aktivitet på siten.

Testa systemguiden

Gör som 5000+ svenska företag, låt våra algoritmer vägleda dig till rätt systemval.

Vad är SAP SuccessFactors?

Världens största HCM leverantör. Finns allt från talent management lösningar till HR masterdata och lön m.m.

Företagsstorlek

Vilken storlek på företag passar detta system?
XSSML

Mobilapp

Finns det mobilapp?
JANEJ

Saas/ egen server

Behövs det implementeras själv eller finns de i molnet?

Geografiskt område

Var finns vi någonstans?
Global

Prismodell

Vilken modell passar din budget?
ModulbaseradAbonnemang

Medarbetarsamtal

Funktionalitet för att hantera medarbetarsamtal?
JANEJ

Lönerevision

Finns det verktyg för lönerevision?
JANEJ

HR analytics

Finns det access till HR-analytics verktyg?
JANEJ

Rekrytering

Finns det en rekryteringsmodul?
JANEJ

Toppsystem inom HR-system

Omdömen om SAP SuccessFactors

Vad tycker andra om systemet?

Samlat omdömesbetyg

2.945

Användarvänlighet
Samarbetet med leverantören
Support och service
Utbud av funktioner
Kundanpassning och flexibilitet
Integration
Värde för pengarna
Hur nöjd är du överlag?

Användarnas uppfattning

Stora möjligheter med systemet gör att vi kan digitalisera våra processer

Lite för avancerat för oss

HR BPStort företagVeriferad personSverige2022

Vad gillar du mest?

Stora möjligheter med systemet gör att vi kan digitalisera våra processer

Vad gillar du minst?

Det känns inte så modernt längre och det mesta tar tid

  • Användarvänlighet
  • Samarbetet med leverantören
  • Support och service
  • Utbud av funktioner
  • Kundanpassning och flexibilitet
  • Integration
  • Värde för pengarna
  • Hur nöjd är du överlag?

HRMedelstort företagVeriferad personSverige2020

Vad gillar du mest?

Vi använder mest SAP som lönesystem och som HR-system och vi är nöjda överlag.

Vad gillar du minst?

Det tog tid att implementera SAP men det beroende även på oss. Det som jag skulle vilja se är att SAP börjar bli lite mer i framkant när det gäller att digitalisera HR. Har enligt mig varit väldigt framgångsrika i skapa moderna lösningar med funktionaliteter som uppskattats men utvecklingen har avtagit med åren, enligt mig.

Vilka affärskritiska problem löser man med systemet?

SAP har hjälpt oss att digitalisera de områden som vi behövde för att kunna kommunicera och engagera våra medarbetare.

  • Användarvänlighet
  • Samarbetet med leverantören
  • Support och service
  • Utbud av funktioner
  • Värde för pengarna
  • Hur nöjd är du överlag?

SAP SuccessFactors förekommer inom följande kategorier

SAP SuccessFactors produktfunktionaliteter

HR-system

Automatisera workflow

Ingår

CoreHR

Går att lägga till

Digitalisera personalarkiv

Ingår

Exit-enkäter

Ingår

Frånvaroregistering

Ingår

Förmånshantering

Ingår

Har eget lönesystem

Ingår

HR 360 grader

Ingår

HR-analytics

Går att lägga till

Karriärplanering

Går att lägga till

Kompensation Mgmt

Går att lägga till

Kompetensutveckling

Går att lägga till

Learning Mgmt

Går att lägga till

Onboarding

Går att lägga till

Performance Mgmt

Går att lägga till

Rapporter & KPIer

Ingår

Rekrytering

Går att lägga till

Styra användarrättigheter

Ingår

Tidrapportering

Ingår

Utbildningspaket

Ingår

Lönesystem

Bemanningsplanering

Går att lägga till

Dashboard

Ingår

Digital lönespecifikation

Ingår

Frånvarohantering

Ingår

Förmånshanteringen (bas)

Ingår

HR system

Går att lägga till

Importfil till ERP system

Ingår

Lönerevision

Går att lägga till

Lönestatistik

Ingår

Rekryteringsfunktion

Går att lägga till

Reseräkninghantering

Går att lägga till

Schemaläggning

Ingår

Semesterberäkning

Ingår

Självservice

Ingår

Tidrapportering

Går att lägga till

Passar detta systemet mig?

Gör som 5000+ svenska företag, låt våra algoritmer vägleda dig till rätt systemval.

Jobbar du för detta bolaget?

Läs om hur du uppdatera informationen här