HemSystemguidenBloggOm ossFör leverantörer

Jämför Sveriges bästa LMS & lärplattform

Vad är en LMS-lärplattform?

LMS står för learning management system, men på svenska är det vanligare att man säger "lärplattform" eller ”LMS-plattform”. Du är säkert redan bekant med ordet e-learning eller kanske lärportal, som alltså syftar till att ta del av och gå utbildningar online.

Många skolor och lärosäten avvänder sig av ett LMS för att på ett enkelt sätt erbjuda en utbildning eller kurs. Denna typ av digitala lärande blir allt mer populärt, särskilt hos företag – för att kompetensutveckla personalen eller att ha som en del av onboardingen av nya kollegor. Detta mycket tack vare smidigheten att som arbetsgivare administrera, hantera, följa upp och erbjuda rätt utbildning till rätt person.

Hur hittar jag bästa LMS-lärplattformen?

I LMS-plattformsvärlden finns i dag en branschstandard som kallas SCORM, vilket kan känns betryggande när du letar efter det bästa learning management-systemet för just ert företag. För att veta vilket LMS som är rätt för er, är det bra att se över funktioner och fundera på vad ni kräver av en leverantör. Vilka verktyg är viktiga? Ska ni använda det i onboardingen, behöver ni checklistor eller kanske ett författarverktyg eller rapporteringsverktyg?

Behöver du hjälp att ta reda på vilket LMS som passar just er, vill vi gärna hänvisa er att testa vår systemguide. På bara 5-10 minuter får du vägledning och ögonöppnande insikter för vilket LMS som kan passa just er.

Du bör också fundera över om det är ett LMS du behöver – och inte ett LXP, som står för learning experience plattform. En LXP-plattform ger ett mer skräddarsytt innehåll och syftar till att ge användaren en ännu större upplevelse av lärplattformen. På BusinessWith skulle vi säga att den största skillnaden mellan dessa två plattformar är att ett LMS fungerar bättre ur ett adminperspektiv, och att ett LMX tänker ännu mer på användaren, som kan skapa eget innehåll själv.

Jämför LMS-lärplattformar

Hjälp att hitta rätt?

Gör som 9000+ svenska företag, låt våra algoritmer vägleda dig till rätt systemval.

Lista på 20 olika LMS

Sortera på
Learnster

Learnster

Learnster

Learnster utvecklar morgondagens LMS för lärande organisationer som vill uppnå maximal utveckling på minimal tid. Vi lanserade vår innovativa plattform 2018 och har sedan dess haft en kraftig tillväxt, primärt inom den privata sektorn. Om du letar efter användarvänlighet i världsklass är Learnsters ultramoderna LMS verktyget för dig.

Lär dig mer om Learnster

Läs mer
lingio_orange.jpg

Lingio

Lingio

Lingios utbildningsplattform är utvecklad för dig som har mycket personal på golvet. Med gamification, språkstöd och utbildning i mobilen blir det lätt att få tid till utbildning som inte krockar med schemat. Använd färdiga kurser eller skapa själv med AI.

Lär dig mer om Lingio

Läs mer
Eurekos-logo

Eurekos

Eurekos Systems ApS

Eurekos är den ledande europeiska SaaS kundutbildningsspecialisten som erbjuder innovativa mjukvarulösningar för företag och organisationer med behov av extern träning, certifiering eller ackreditering.

Lär dig mer om Eurekos

Läs mer

Grade Learning är LMS:et för organisationer med höga krav på säkerhet, tillgänglighet och flexibilitet. En modern och användarvänlig lärplattform som effektivt hanterar allt från digitalt mikrolärande till komplexa Blended Learning-program. Grade Learning används av ett stort antal kommuner, myndigheter, universitet, fackförbund, större företag och över hälften av Sveriges regioner. Genomsnittlig ...

Lär dig mer om Grade Learning

Läs mer
Visma Talent

Talent SBX

Visma Talent Solutions

Digitalisera alla HR processer i system-stöd där allt hänger ihop. Visma Talent erbjuder marknadsledande LMS med stöd för lärande i alla former, inklusive stöd för LXP. Detta LMS stödjer alla organisationer om det så bara handlar om att skapa central utbildningskatalog och sköta compliance-krav, till att bygga upp avancerade "blended learning program". Automatiserad tilldelning. Smarta och individ...

Lär dig mer om Talent SBX

Läs mer
B-Primary-Full-Logomark-Block@3x.png

Talent Learn

Visma Talent Solutions

Talent Learn är en heltäckande lärplattform med produktion av innehåll, distribution och uppföljning i ett och samma system. Utveckla allt från snabbt distribuerade mikrokurser till kompletta utbildningsprogram, certifieringar, klassrumskurser, test och enkäter. Plattformen är utformad för en snabb implementeringsprocess och erbjuder över 40 kostnadsfria mikrokurser.

Lär dig mer om Talent Learn

Läs mer
Learnifier-logo

Learnifier

Learnifier

Learnifier är den ledande lärplattformen i Norden. Vi erbjuder ett enkelt och kraftfullt verktyg för att skapa, ta in och dela kunskap internt och externt. Våra kunder finns inom såväl privat som offentlig sektor och vi har hittills hjälpt över 320 organisationer att skapa modernare och mer effektivt lärande. Learnifier passar både för verksamheter i början på sin digitaliseringsresa och för dem s...

Lär dig mer om Learnifier

Läs mer
Jahopp

Jahopp

Jahopp

Jahopp är din anpassningsbara inlärningsplattform! Över 25 moduler, skräddarsydda lösningar för alla sektorer. Onlinekurser, utbildningsprogram, utvecklingsinitiativ – vi har allt. Ständigt i framkant med fokus på din framtid. Jahopp är mer än en plattform, det är din nyckel till nästa nivå av lärande och utveckling!

Lär dig mer om Jahopp

Läs mer
Learningbank

Learningbank

Learningbank

Användarvänlig, intuitiv LMS- och onboarding-plattform. Spara tid med automatisering, skapa engagerande innehåll eller använd färdiga utbildningsmoduler. Samla dina digitala och fysiska utbildningar på ett ställe och rapportera framstegen enkelt. Perfekt för företag med 100+ anställda. Läs mer & få en gratis demo.

Lär dig mer om Learningbank

Läs mer
Totara Learn

Totara Learn

Aleido Learning Sweden AB

Totara Learn är ett ledande LMS med miljontals användare runtom i världen. I Norden är Aleido den ledande leverantören av Totara, med många kunder inom en mängd olika branscher. Totara ger din organisation ett flexibelt och framtidssäkert stöd för alla former av lärande. Det kan handla om regelefterlevnad och obligatoriska utbildningar, eller om socialt och informellt lärande. Det kan röra sig om ...

Lär dig mer om Totara Learn

Läs mer

Ispring learn är ett snabbt och enkelt learning management system som tillåter användaren att köra ett brett utbud av scenarion. Detta inkluderar onboarding, produktträning, säljträning, kanalträning, efterlevnadsträning och certifiering. Plattformen har ett intuitivt gränssnitt som gör det enkelt för både den som lär sig och den som lär ut. Systemet har en stark analys- och rapportmotor som tillå...

Lär dig mer om iSpring Learn

Läs mer

LMS365 är en prisbelönt plattform utvecklad av moderbolaget ELEARNINGFORCE International. De är ett privatägt mjukvaruföretag etablerat i Danmark 2003.  LMS365 är "smart, enkelt och kostnadseffektivt" . LMS365 är din nyckel till mycket engagerade, effektivt utbildade medarbetare och ett samarbetsutrymme för det moderna företaget. För varje bransch, institution, organisation eller statlig/kommunal ...

Lär dig mer om Storyals LMS365

Läs mer
Sana

Sana

Sana Labs AB

Sana förändrar hur människor lär sig, från one-size-fits-all till en personlig och engagerade upplevelse. Med hjälp from AI, möjliggör vår plattform organisationer att skapa, uppleva och administrera allt från onboardings och up-och reskillingprogram, till sälj-och produktträningar, utbildningsakademier och dagliga kompetensutvecklingsinsatser. Vi är stolta över att hjälpa team i några världens sn...

Lär dig mer om Sana

Läs mer
Evercate

Evercate

Evercate

Evercate är ett LMS anpassat för butikskedjor och hotell & restaurang. Med oss får ni kontroll över att all personal, i alla butiker, får rätt information och kunskap i rätt tid. Ni frigör butikschefer från att agera mellanhand och får tydlig uppföljning på individ-, butik- eller regionnivå. Snabbt och enkelt.

Lär dig mer om Evercate

Läs mer
SAP SuccessFactors

SAP SuccessFactors

SAP SuccessFactors

Största plattformsleverantören av HCM-lösningar i Norden, med mer än 250 kunder i Sverige, Danmark, Norge och Finland. Skalbar lösning för såväl små som stora företag. Heltäckande lösningar för allt från talent management, HR-masterdata till lön och experience management.

Lär dig mer om SAP SuccessFactors

Läs mer
Docebo

Docebo

TicTac Interactive

Docebo är marknadens ledande LXP(Learning Experience Plattform). Med AI och socialt lärande ger ni era användare den bästa lärupplevelsen! Docebo är molnbaserat och fungerar i alla typer av enheter, så att användarna kan få tillgång till plattformen var som helst och när som helst. Vill ni samla alla digitala utbildningar i ett användarvänligt LXP? Vill ni skapa personifierade utbildningsflöden...

Lär dig mer om Docebo

Läs mer
EdCast

EdCast

Cornerstone OnDemand

Cornerstone är marknadsledare inom learning och ger din organisation ett komplett och integrerat stöd för att säkerställa att dina medarbetare är motiverade med rätt kompetens. Marknadens bästa LXP Intuitivt, personligt med inbyggd AI och machine learning för ett skräddarsytt lärande för dig och dina medarbetare. Robust LMS - en komplett uppsättning verktyg för att anpassa lösningen för din organ...

Lär dig mer om EdCast

Läs mer
Eloomi

Eloomi

Eloomi

Enkelt LMS-system som kopplar samman era interna och externa utbildningar. Byggt för att göra anställda mer medvetna om nya företagpolicies och öka kunskapen, med hjälp av den användarvänliga molntjänsten.

Lär dig mer om Eloomi

Läs mer
GO+

GO+

TicTac Interactive

GO+ är det ideala valet av LMS (Learning managment system). 
 Skapa, dela, följ upp, påminn! GO+ fungerar i alla typer av enheter, så att användarna kan få tillgång till plattformen var som helst och när som helst. I GO+ kan ni enkelt administrera e-learning. Ni laddar upp ert material och kompletterar med quiz och utvärderingar för att säkerställa att era användare har förstått innehåll...

Lär dig mer om GO+

Läs mer
Simployer

Simployer

Simployer

Vi har byggt ett HRM-system med människorna i centrum. Vi kallar det people first technology. De praktiska verktygen ger en mer effektiv arbetsvardag som sparar tid och ser till att ni har enhetliga processer i verksamheten. Vad som gör Simployer HRM-system unikt är att vi erbjuder både HR-programvara och personligt HR-stöd i en och samma lösning – så att du kan använda din tid på värdeskapande HR...

Lär dig mer om Simployer

Läs mer

Jämför LMS-lärplattformar

När du jämför mellan olika LMS-plattformar, är det bra att internt ha klargjort vad det är ni är ute efter. Detta för att underlätta processen av att jämföra de olika systemen på marknaden. Sverige bjuder på ett rikt utbud av olika lärplattformar. Användarvänlighet, precis som för många andra system, är något av ett A och O för att hitta rätt i systemdjungeln.

LMS-lärplattformar kan bjuda på en riktigt kul upplevelse med tanke på de många fiffiga funktionerna. Här är det viktigt att kika lite närmre på systemen – varför inte be om några demos av just era favoriter? BusinessWith hjälper dig gärna med ytterligare tips på vad du ska tänka på när du väljer plattform.

Vill du jämföra olika system redan nu? Välkommen att besöka BusinessWith systemguiden.

Varför ska jag välja en LMS-lärplattform? Vilka fördelar har ett LMS?

Ett learning management system är att rekommendera till alla som erbjuder – eller vill erbjuda – undervisning, vidareutbildning eller ett kursutbud online. Denna typ av digitala lärplattform har ökat i popularitet de senaste åren, särskilt bland företag som upptäcker enkelheten med att administrera och hantera kompetensutvecklingen på ett digitalt sätt. Att samla lärandet digitalt, ger en bra översikt för företaget. Funktioner som checklistor och kommunikationsverktyg, är mycket eftertraktade. Att erbjuda digitala läromedel är ett mycket modernt sätt för personalen att tillgodose ny kunskap. För dem som administrerar utbildningen, onboardingen eller kompetensutvecklingen, hjälper LMS-lärplattformen att systematisera lärandet på ett strålande sätt.

Pris: Vad kostar en LMS-plattform?

När du ska köpa in en LMS-lärplattform bör du först och främst fundera på om ni vill ha mjukvaran på egen server eller i molnet, som en SaaS-lösning, Den senare är ofta den billigare varianten och du behöver då inte tänka på att ha egna servrar.

LMS är en ganska stor och betydande investering, så ta gärna lite tid för att utvärdera olika alternativ och att gå igenom funktioner kontra era egentliga behov. Betalning kan ske per månad, per användare – eller så väljer du en fast lösning. Vad som passar just er bäst, kan exempelvis bero på om ni ser ett behov av att längre fram behöva skala upp produkten eller tjänsten.

Hur köper jag en LMS-plattform?

Starta gärna ett demokonto eller en testperiod, innan du signerar ett avtal. Många LMS lärplattformar stoltserar gärna med att de är ”användarvänliga” men ta gärna ut hästen på en provtur, innan du köper den. Var också noga med att se vad för slags support ni kommer ha tillgång till – lite extra kundservice är inte fel att ha när man investerar i en lärplattform för första gången. Glöm heller inte att fundera över om ni tror att ni kommer behöva skala upp behovet framåt. Som tidigare sagt, finns några olika prismodeller att ta i beaktande. Läs gärna även recensioner, för att ha så mycket kött på benen som möjligt inför köpet. Vi på BusinessWith finns givetvis att tillgå – ta hjälp av oss för att hitta det bästa LMS:et för just din verksamhet.

Beskrivning av LMS funktioner

API & Webhooks

En viktig funktion i ett LMS-system är att det finns en API beskrivning så att man kan överföra data mellan sin LMS och andra systemlösningar såsom intranätet, CRM-system m.m. Exempelvis så är det viktigt när man skall överföra sin SCORM uppsättning.

Blended learning

Det är en lärmetod som utgår från att man blandar traditionell klassrums lärande med digital online lärande. Syftet är att få en bra balans mellan f2f-möten och individuellt lärande online.

Har ett författarverktyg

Många LMS verktyg erbjuder inte content verktyg inkluderat utan det erbjuds ofta via en tredje part. Med ett eget content verktyg inkluderat i sitt LMS-verktyg så kan man som användare få fler möjligheter att skapa sina elearning kurser med eget innehåll utan att behöva gå igenom leverantören.

Mobil utbildningsplattform

Lärplattformar kan användas i många syften men i grunden är det för att öka kompetens, minska administration och kunna följa upp och förbättra utbildningen. Att ha funktioner som gör att man kan ha online utbildningar och funktioner som göra att man kan interagera under utbildningstillfället är ofta avgörande i varför man köper in ett LMS.

Preboarding

I ett LMS så finns det verktyg och tekniker som gör att man kan digitalisera och automatisera sin onboardingsprocess. Tekniker som videos, tester & certifieringar, e-signaturer etc. är tekniker som är mycket användbara när man skall skapa en hållbar och digital onboarding inom sin organisation.

SCORM kompatibel

SCORM (Sharable Content Object Reference Mode) är en metod för att kunna förflytta och dela lärandeobjekt och dess innehåll mellan olika LMS plattformar. Vanligt förekommande på svenska marknaden och hela SCORM idén grundar sig av amerikanska militären.

Skapa E-learning kurser

Nästintill alla LMS-verktyg idag grundar sig i att man som företag skall kunna skapa e-learning kurser och ha tillgång till verktyg för att kunna administrera och kommunicera e-learning. Dock är det en del LMS plattformar som inte erbjuder möjligheten till att kunna skapa sin egen e-learning uppsättning från grunden utan man behöver använda redan förskapade moduler.

Sociala läraktiviteter

Med socialt läraktiviteter menas att LMS-verktyget erbjuder möjligheten att deltagare kan kommentera och dela varandras inlägg i olika sociala kanaler. Det möjliggör att man kan enkelt länka in olika flöden från externa sociala mediakällor från instagram, twitter m.m.