Jämför Sveriges bästa pulsmätningsverktyg

Behöver du hjälp att hitta rätt system?

Antal anställda

Systemguiden

Vilket verktyg för medarbetarundersökningar eller pulsmätningar behöver du?

Hur mår och presterar dina medarbetare – och hur ser du till att alla känner sig engagerade? Och vad säger egentligen dina medarbetare om er arbetsplats? Är de goda ambassadörer och sprider ett gott rykte om dig som arbetsgivare?

För att ta reda på hur organisationen mår är det smart att göra regelbundna pulsmätningar via pulsmätningsverktyg. Det ser till att kolla ”tempen” här och nu, medan medarbetarenkäter oftast brukar vara något som används mindre frekvent. Det är också bra att kolla upp vad ni får för eNPS, alltså Employee net promoter score, som ger ett exakt mått och indikation på hur villig din personal är att rekommendera er arbetsplats till andra.

På marknaden finns en rad verktyg som kan hjälpa dig att genomföra pulsmätningar för medarbetare. För att välja rätt verktyg för pulsmätningar så är rätt ände att börja i är att fråga er själva vad ni vill få fram genom medarbetarundersökningarna. Vill ni bara få en riktlinje att förhålla er till, eller tänker ni mer avancerat – att pulsmätningarna ska vara det ni förlitar er på för att kunna förändra, en analys på djupet så att hela organisationen kan möta sina mål?

Vill ni ha inbyggda åtgärdsförslag i ert verktyg, använda AI för att kunna automatisera optimalt? Hur är medarbetarundersökningen eller pulsmätningen byggd? Är den användarvänlig? Hur hanteras anonymitet, och kan både medarbetare och chefer få rekommendationer på handlingsplaner? Jämför pulsmätningsverktyg och välj de alternativ som passar dig bäst, här på BusinessWith.

Därför ska du göra medarbetarundersökningar och pulsmätningar

Lista över 24 olika Pulsmätningar

CatalystOne Engage hjälper organisationer med 500+ medarbetare att arbeta kontinuerligt och datadrivet med medarbetarengagemang. Med pulsmätningar, AI-driven analys och tydligt chefsstöd omvandlar vi HR-data till tydliga insikter och konkreta åtgärder. Byggt för avancerade organisationer med höga krav på flexibilitet där inte alla medarbetare har tillgång till en dator.

Läs mer om CatalystOne Engage

Med norskutvecklade EasyQuest kan du snabbt och enkelt genomföra professionella medarbetar- och kundundersökningar – helt utan teknisk kompetens. Välj bland våra standardiserade mallar baserade på beprövade metoder, anpassa dem efter dina behov och följ vår steg-för-steg-guide genom hela processen. Få omedelbar tillgång till visuella rapporter med tydliga diagram. Plattformen är mobilanpassad, säk...

Läs mer om EasyQuest

Brilliant Engage är en datadriven och forskningsbaserad plattform för medarbetarundersökningar. Vi kombinerar pulsmätningar och helhetsmätningar med AI-drivna insikter, stark benchmark och konkreta åtgärdsstöd för chefer. Gå från insikt till handling – snabbare, enklare och med verklig affärspåverkan.

Läs mer om Brilliant Engage

Att mäta är enkelt. Att få något att hända är svårt. Yesbox kan koppla ihop mål , medarbetarundersökningar, pulsmätningar, uppföljning och medarbetarsamtal i ett flöde: Målsätt – Mät – Möts. Svensk plattform, forskningsbaserade index, personlig support. För koncerner eller bolag med 30–300 anställda som vill se framdrift och inte bara staplar.

Läs mer om Yesbox

Questback är ett effektivt verktyg för att skapa den bästa arbetsmiljön och samtidigt skapa bättre förutsättningar för mer nöjda och återkommande kunder. Verktyget är enkelt att använda och möjliggör en smidig kommunikation till anställda och kunder med hjälp av inbyggda uppföljningsfunktioner som möjliggör anonym feedback.

Läs mer om Questback

Peoplexact är ett nordiskt system för medarbetarundersökningar och pulsmätningar, byggt på forsknings- och evidensbaserade modeller för psykosocial arbetsmiljö. Chefer får resultat de kan använda direkt, med dashboard, benchmark och AI-baserade åtgärder. HR får rapporter, drill-down-heatmap och ser snabbt var insatserna bör riktas. Används av över 300 verksamheter inom olika branscher i Norden.

Läs mer om Peoplexact

Testa Systemguiden
Rätt system på några minuter

Prova Systemguiden, som ger dig personliga rekommendationer baserade på dina behov.

CatalystOne är en av Nordens ledande leverantörer av HR-system för medelstora och stora företag. CatalystOne erbjuder ett brett urval av flexibla HR-lösningar som kan effektivisera er HR. Detta kan förbättra medarbetarupplevelsen, frigöra tid och förenkla vardagen för HR, chefer och medarbetare.

Läs mer om CatalystOne

EHRA Talent Solutions erbjuder en komplett AI-baserad Talent Management plattform (Cornerstone Workforce AI) och har i 25 år framgångsrikt implementerat ett systemstöd som omfattar samtliga strategiska HR-processer för att attrahera, utveckla och behålla medarbetare, kunder och partners. Systemet används av större privata och offentliga organisationer och branscher.

Läs mer om Cornerstone Galaxy

Med stöd i forskning tar Medarbetarfeedback by Talentech pulsen på dina medarbetare som varje vecka får säga vad de tycker, helt anonymt. Medarbetarfeedback by Talentech gör det möjligt för chefer att agera efter fakta istället för gissningar. Verktyget skickar ut frågor och sammanställer alla svaren automatiskt varje vecka – så att du kan lägga tid på förändringsarbete istället.

Läs mer om Medarbetarfeedback by Talentech

Workly är ett komplett HR-system för små och medelstora företag som vill få struktur på HR-arbetet och mer tid för människorna. Här samlar ni personalinformation, medarbetarsamtal, puls- och medarbetarundersökningar, personalhandbok, arbetsmiljöarbete och lönekartläggning på ett ställe. Automatiserade arbetsflöden hjälper er att hålla koll på vad som ska göras, när och av vem. Det som gör Workly...

Läs mer om Workly

Winningtemp skapar mer effektiva organisationer genom bättre ledarskap och ökat engagemang Winningtemp erbjuder marknadens mest avancerade lösning för styrning och optimering av personalresurser. Med utgångspunkt från fler än 600 vetenskapliga studier hjälper vår AI-baserade plattform chefer och ledare att i realtid visualisera medarbetarnas utveckling och agera utifrån insikter som stärker engag...

Läs mer om Winningtemp

Grade Pulse är ett användarvänligt och modernt pulsmätningsverktyg som används av allt ifrån mindre företag till Sveriges allra största arbetsgivare inom både privat och offentlig sektor. Med vårt pulsmätningsverktyg kan ni enkelt mäta era medarbetares engagemang och välmående utifrån en färdig frågebank. Det går också bra att skapa egna frågor utifrån er verksamhets behov. I intuitiva dashboards ...

Läs mer om Grade Pulse

&frankly är till för dig som vill sätta engagemang och välmående högst på agendan och öka självledarskapet i alla delar av organisationen. Med &frankly får du stöttning hela vägen, från att förstå hur dina medarbetare mår till att skapa dialog och driva förändring. Omgivningen förändras för varje minut och det gäller att ständigt hålla sig uppdaterad om hur ditt team och din organisationen mår. At...

Läs mer om &frankly

Erbjuder enkätverktyg för medarbetarundersökningar och marknadsundersökningar m.m. Fokuserar på att erbjuda sin kunder expertid och systemstöd inom olika typer av undersökningar.

Läs mer om Enkätfabriken

Få insikter om hur du kan förbättra er arbetsplats med vår årliga medarbetarundersökning och bli Great Place To Work-certifierad på kuppen.

Läs mer om Great Place To Work

Leapsome är ett personalsystem som möjliggör vidareutveckling av organisationen genom smarta funktioner och effektiva integrationer. Med allt ifrån onboarding till måluppföljning och enkäter underlättar Leapsome den dagliga personalhanteringen och bidrar till personalutveckling.

Läs mer om Leapsome

Ett globalt pulsmätningsverktyg som finns i flera språk och där du får tillgång till forskningsbaserade frågor för att få ett hållbert helhetsgrepp på vilken nivå av välmående som dina medarbetare upplever i organisationen.

Läs mer om Peakon

Ett enkätverktyg för att samla in feedback.

Läs mer om Quicksearch

Sprunget ur vetenskapligt framtagna metoder hjälper Wittyfit er att främja en kultur av transparens, feedback och förändring. Med stöd för att kartlägga och aggregera medarbetares uppfattningar skapas det återkommande möjligheter att omsätta dessa insikter till kraftfulla åtgärder som omfamnar hela organisation, oavsett dess storlek eller globala placering, i dess resa att bli mer effektiv. Med et...

Läs mer om Wittyfit

Ziik erbjuder en intern kommunikations och informations delnings platform där fokus på medarbetarnas engagemang är i centrum. Systemet kommer att anpassa sig för den struktur din organisation har, och därefter sträva för att medarbetare enklare ska kunna bygga bra arbetsrelationer. Med dess funktioner blir hjälpmedel såsom träningsvideor enkla att använda och visa för alla arbetande på företaget, ...

Läs mer om ziik

Ett flexibelt verktyg för pulsmätning av medarbetarna. Zondera är företaget som fokuserar på medarbetarundersökningar och organisationsutveckling.

Läs mer om Zondera

Alessa är en molnbaserad tjänst som hjälper företag bekämpa ekonomisk brottslighet och förenklar på så sätt processerna för efterlevnad och bedrägeri. Alessa erbjuder en rad olika funktioner som på ett användarvänligt sätt integrerar AML tjänsterna med andra befintliga verksamhetsprocesser, vilket effektiviserar flödet inom företaget. Användaren kan fritt integrera olika moduler och på så sätt skr...

Läs mer om AML Compliance Software

Ett molnbaserat helhetsystem för medarbetarundersökningar. GreatRate erbjuder en omfattande portfölj av funktioner för att du skall via användarvänliga metoder förstå välmåendet och engangemanget hos dina medarbetare.

Läs mer om GreatRate

Netigate är ett anpassningsbart system som erbjuder en god översikt över företagets medarebetare. Netigate erbjuder API samt SMS-funktioner och har även en valbar design för medarbetarundersökningen.

Läs mer om Netigate

Därför ska du göra medarbetarundersökningar och pulsmätningar

Att som arbetsgivare få ta del av kontinuerlig feedback från medarbetarna är att visa att man tar deras välmående och engagemang på största allvar, och att man verkligen förstår att detta engagemang går hand i hand med produktivitet och resultat. Medarbetarupplevelsen är otroligt viktig för att ni som företag ska kunna nå era mål effektivt. Det är trots allt medarbetarna som utför det arbete som leder till att de affärsmässiga målen och resultaten blir nådda.

Välj själv hur stora och omfattande mätningar ni vill göra, för att sedan analysera resultaten och utifrån dem skapa handlingsplaner. De olika pulsmätningsverktygen eller medarbetarenkäterna är idag mycket smarta, och algoritmer kan ofta hjälpa till för att kunna utskilja olika mönster i den data som presenteras. Det är ett otroligt effektivt verktyg för att kunna åstadkomma förändringar i beteenden och skapa förbättring inom olika områden – och för att kunna upptäcka eventuell psykisk ohälsa. När många jobbar hemifrån eller utspritt blir det än mer viktigt att faktiskt ”ta tempen” på måendet för att som chef få insikt i engagemanget och om saker och ting går åt rätt håll. Om du arbetar inom HR är det viktigt att du stöttar cheferna och utbildar dem i undersökningarna, så att de vet hur de kan ta actions för att nå förbättring.

Ta hjälp av en expert när du vill få till mer gedigna medarbetarundersökningar och pulsmätningar för medarbetare. BusinessWith hjälper till att guida dig för att hitta verktygen som passar för er organisation och mål.

Beskrivning av pulsmätningsfunktioner

AI-assistans

AI hjälper dig att formulera frågor, sammanfatta fritextsvar och tolka resultaten.

Automatiska utskick

Gör det möjligt att ställa in automatiska utskick som går ut när vissa händelser inträffar i verktyget.

Employee Net Promoter Score (eNPS)

En grundfunktion i pulsmätningar. Företaget får ett snitt av hur troligt det är att medarbetarna rekommenderar er som arbetsgivare. eNPS står för Employee Net Promoter Score.

Feedback

Gör det möjligt att ge varandra feedback direkt i pulsmätningsverktyget. Det uppskattas ofta av chefer och ledare i organisationen.

Flera språk

Skicka undersökningar på flera språk, så att medarbetarna kan svara på det språk de behärskar bäst.

Forskningsbaserade frågor

Färdiga enkätfrågor som har tagits fram utifrån forskning om medarbetarengagemang och arbetsmiljö.

Förslag till åtgärder

Ger HR och chefer en åtgärdsplan per individ eller team, baserad på resultatet av medarbetarnas pulsmätningar.

Ge beröm

Gör att kollegor och chefer kan ge varandra beröm och uppskattning direkt i verktyget.

Heatmap-analys

En grundfunktion i ett verktyg för pulsmätningar: en översikt i form av en heatmap över hur medarbetarna mår, som används som underlag för analys i realtid.

Kontinuerlig övervakning genom pulsundersökningar

Skicka korta undersökningar med jämna mellanrum för att följa hur medarbetarna mår över tid, i stället för bara en gång om året.

KPI:er/nyckeltal

En adminvy som ger dig en översikt över de KPI:er du vill följa upp från medarbetarnas pulsmätningar. En uppskattad funktion i medarbetarundersökningar generellt.

NPS-benchmarking

Att benchmarka sina data är alltid värdefullt, men det lönar sig bara om du har tid att anpassa organisationen efter resultatet. En uppskattad funktion i pulsmätningsverktyg.

Realtidsdata

Resultaten uppdateras så snart medarbetarna svarar, så att du kan följa läget medan det utvecklas.

Synk av personaldata

Hämtar personaldata, till exempel team, chefer och nyanställda, automatiskt från ert HR-system.

Teknisk support för API

Leverantören erbjuder teknisk support när ni kopplar verktyget till andra system via dess API.

BusinessWith Sweden AB

Kontakta oss

Wallingatan 29
111 24 Stockholm

Kungsportsavenyen 21
411 36 Göteborg

Go to sv_SE siteGo to en_GB siteGo to de_DE siteGo to da_DK siteGo to es_ES siteGo to fi_FI siteGo to nl_NL siteGo to nb_NO site