Winningtemp

• Realtidsdata: Se medarbetares välmående i realtid och analysera trender över tid och få automatiserade tips på åtgärder som ständigt förbättrar organisationen – och hela medarbetarupplevelsen.
• Smarta prediktioner: Identifiera grupper av medarbetare som är i riskzonen och föreslå omedelbara åtgärder.
• Ge och ta beröm: Stärk företagskulturen genom att uppmuntra kollegorna för att lyfta deras styrkor och färdigheter, direkt i verktyget.

• Vi lever som vi lär: Vår uttalade ambition är att bidra till att skapa välmående genom bättre fungerande och högre presterande arbetsplatser. Vi vet att vägen dit bygger på gott ledarskap och engagerade medarbetare. Självklart ställer det krav på oss, både som partner till våra kunder och som arbetsgivare, att vi lever som vi lär.
• Våra nyckelvärderingar: Det gör att vi i vår egen organisation ständigt tar utgångspunkt från ett antal nyckelvärderingar som svarar mot en gemensam målbild. Hos oss hittar du därför personer som vill göra skillnad – på många plan. Vi tar ansvar. Vi bryr oss om varandra, våra kunder och vårt uppdrag – och vi driver varandra framåt, varje dag.
• Vi drivs av innovation: Vår ambition är att bli världsledande inom vårt område. Varje dag jobbar vi hårt för att ta oss närmare det målet, genom att fortsätta hjälpa våra kunder ska nå sin fulla potential med hjälp av Winningtemp. Vi utforskar därför hela tiden nya sätt att optimera såväl vår plattform och vår egen organisation, som vårt kunderbjudande.

Just mätbarheten är viktig för våra kunder. Varje investering skall kunna matchas mot tydliga och mätbara förbättringar. Här har vi på Winningtemp en tydlig fördel mot våra konkurrenter. Vår plattform levererar mätbar förbättring genom att hjälpa organisationens ledare att proaktivt utveckla och optimera företagets personella resurser.

Efter att ha använt Winningtemp i endast ett år har våra kunder, i genomsnitt, rapporterat:

• -30% i personalomsättning
• -26% i upplevd negativ stress på arbetsplatsen
• +48% ökning av medarbetarnöjdhet