Vilka lönesystem uppfyller dina krav och behov?
Att arbeta med lön kan vara tillräckligt komplicerat och tidskrävande som det är, men att välja ett lönesystem eller löneprogram som ska förenkla ens arbete med lön, behöver inte alls vara krångligt. BusinessWith har kartlagt olika lönesystem på den svenska marknaden. Med vår jämförelsetjänst kan du enkelt ta reda på vilket löneprogram som bäst passar dig och ditt företag. Dessutom kan du genom att använda filterfunktionen få en snabb shortlist på de leverantörer som uppfyller dina behov och kravställning.
Exempelvis kan du filtrera och jämföra fram de lönesystem som är webbaserade och dessutom erbjuder lönerevision. I tillägg kan du även se vilka leverantörer som erbjuder möjlighet till att kunna lägga till viktiga centrala funktioner såsom tidrapporteringssystem & reseräkningssystem. Många beslutsfattare är utefter att ha HR- & lön kombinerat i ett system. Något ni enkelt kan få fram genom filterfunktionen.
Hur många lönesystem finns på svenska marknaden?
Underkategorier till Lönesystem
Snabbguide
Relaterade kategorier till Lönesystem
LönesystemÅrsredovisningsprogramBokföringsprogramFactoringFaktureringsprogramFöretagsbankFörmånsportalInkassoKörjournalLönekartläggningsverktygReseräkningssystemUtläggshanteringVerktyg för likviditetsprognoserWorkforce management systemUnderkategorier till Lönesystem
Lönesystem för småföretagLönesystem på engelskaMolnbaserade lönesystemLista på 26 olika Lönesystem
SD Worx (fd Aditro) erbjuder skalbara och flexibla lönelösningar för stora och medelstora företag, organisationer och offentlig sektor. Molnbaserat och med hög automatisering och enda svenska lönesystemet som täcker fler än 120 kollektivavtal. Vi erbjuder allt från total outsourcing till SaaS med styrkan i ett stort europeiskt företag som kan hjälpa dig med internationell lönehantering, samtidigt ...
Jaga underlag, påminna chefer och stressa dagarna före lönekörningen. Känner du igen dig? Så behöver det inte vara. Kleer Payroll utmanar den traditionella lönekörningen med en löpande process där lönen byggs i realtid. Färre fel, mindre administration och en lönespecialist som ingår. En skönare vardag, helt enkelt.
Kontek Lön är ett säkert och flexibelt lönesystem för medelstora svenska företag i de flesta branscher. Med smart avvikelsehantering, inbyggd AI-chatbot och kontinuerlig utveckling får du en effektiv, automatiserad och framtidssäker lönehantering – precis som det ska vara.
Agda PS är ett automatiserat lönesystem för företag med över 50 anställda som hanterar 450 kollektivavtal och används av var fjärde privatanställd i Sverige. Systemet erbjuder säkra och automatiska uppdateringar och möjliggör hantering av löner, resor, utlägg samt dataanalys varifrån du vill. Vi erbjuder även löneoutsourcing.
Utmana det gamla sättet att göra löner. Byt till Lundify – ett smartare lönesystem som i grunden förändrar och förenklar företagets lönehantering. Med sömlösa kopplingar mot andra system, lönehantering i realtid och färre manuella moment lägger du grunden för en smidig och effektiv löneprocess.
Flex HRM Payroll är ett svenskt lönesystem byggt för verksamheter som vill hantera hela löneprocessen på ett snabbare, säkrare och mer automatiserat sätt. Med stöd för hela flödet, från underlag till utbetalning, ett användarvänligt gränssnitt och innovativ teknik får du en lösning som kvalitetssäkrar lönehanteringen och förenklar vardagen för såväl lönespecialister som chefer och medarbetare.
Testa Systemguiden
Rätt system på minuter!
Prova Systemguiden som ger dig personliga rekommendationer baserade på dina behov.
Nmbrs är ett webbaserat HR- och lönesystem som samlar lön, personaldata och HR-processer i ett och samma system. Det ger bättre överblick, färre manuella moment och ett mer strukturerat arbetssätt i vardagen. Nmbrs passar företag som vill arbeta effektivt med lön och HR utan onödlig administration.
Spiris växer med dig – från nystartad till etablerat bolag med anställda. Välj bland fem abonnemang från 199 kr/mån och lägg till funktioner när du behöver dem. Bokföring, fakturering och lön i en samlad plattform.
Hogia Lön har färdiga löneregister för nästan alla branschavtal och är alltid uppdaterat med gällande i smarta processer. Hogia har en branschkunnig support vid din sida och vi löser dina funderingar.
Systemet är optimalt för små och medelstora företag. Detta verktyg kan allt – rekrytering, hantering och utveckling av personal samt löneadministrering. Personio blir er nya HR-hub: ni får tillgång till all personaldata genom ett knapptryck och kan automatisera alla era HR-processer under hela anställningsperioden. På så vis kommer ni äntligen få tid över till HR-uppgifter som adderar värde till f...
Payap är ett molnbaserat och användarvänligt system för den moderna löneavdelningen. Vi levererar en suverän upplevelse till den viktigaste delen av företaget – de anställda! Med funktioner som lön i realtid har du alltid en aktuell överblick över kommande utbetalningar och utgifter.
MaxPA är ett modernt och användarvänligt löne- och personalsystem i molnet. Schema, tidrapportering och reseräkningar fullt integrerat med lön. I MaxPA kan anställda och chefer göra en stor del av löneadministrationen genom att själva rapportera och attestera löneunderlagen i appen eller på webben.
Caspeco Personal är till för dig inom besöksnäringen som vill ha ett komplett lönesystem som innehåller schemaläggningsprogram, tidrapporteringssystem och personalliggare.
En av Sveriges mest använda affärssystem för småföretag. Erbjuder ekonomisystem, bokföringsprogram, CRM, lönesystem m.m. Fortnox affärssystem är skapat för småföretag och används inom flera olika branscher.
Ett windowsbaserat löneprogram för små och medelstoraföretag.
Ett användarvänligt system som kan anpassas efter användarens behov i form av valmöjligheter av moduler till ekonomisystemet. Verktyget kan hantera autogiro och är smidigt för ekonomiska redovisingar.
Ett personal- och lönesystem för kommuner. Via webben kan medarbetarna själva registrera sin frånvaro eller registrera reseräkningar m.m.
Finago Payday är lönesystemet som sätter dig i förarsätet. Payday tar hand om repetitiva uppgifter och gör det enkelt att hålla deadlines och rapporter under kontroll. Genom smart automation minimeras risken för fel och tidskrävande manuella processer, vilket frigör värdefull tid för teamet att fokusera på mer strategiska och viktiga arbetsuppgifter. Payday täcker hela löneprocessen, sjukfrånvaro...
Har en integrationsvänlig struktur som erbjuder en mycket bra systemflexiblitet och anpassar sig efter dina behov. En lösning, en arkitektur!
HR och lön i ett molnbaserat system. Har funktioner för HR masterdata, lönerevision, kompetenshantering m.m.
Ett lönesystem för offentlig sektor som innehåller tidrapportering- och bemanningsfunktioner. Med självbetjäning kan medarbetarna själva rapportera in sina avvikelser.
Ett lönesystem för alla storlekar. Systemet har flera innovativa funktioner som ger stöd för din lön- och personalhantering.
Remote är ett personalsystem för globala företag och simplifierar den globala personalhanteringen. Systemet tillhandahåller lösningar för lönehantering, onboarding och annan administration av anställda. Remote erbjuder även svar på eventuella företagsfrågor genom sina anställda expertkonsulter.
Softone ERP system har moduler inom lönehantering, ekonomi, försäljning, bemanning, projekt och tid. Affärsystemet kan branschanpassas, och fokus ligger på de nordiska marknaderna.
Ett modulanpassad lönesystem som kan skapas efter ditt behov. Support inkluderat.
UKG (Ultimate Kronos Group) är en global ledare inom Workforce Management (WFM) och Human Capital Management (HCM). Det vi gör är att utveckla och leverera molnbaserade lösningar som hjälper företag att hantera sin personal – allt från schemaläggning, tidrapportering och lönehantering till rekrytering, onboarding och medarbetarutveckling.
Bästa lönesystem = hög nyttjandegrad
Vår kartläggning av lönesystem på svenska marknaden är anpassad för dig och er som arbetar i enskild firma, småföretag, medelstort eller i storföretag. Oavsett företagsstorlek är det svårt att hålla koll på alla nya uppdateringar som sker i systemmarknaden. Det lanseras många nya innovativa funktioner som läggs till i produktsortimentet och som köpare behöver ha i beaktande i sin köpprocess. Dock är ett av de mest förekommande ”problem” det gap som finns mellan nyttjandegraden av systemets kapacitet jämfört med hur mycket man betalar. Med andra ord – det är viktigt att inte bara se över pris utan även prismodellen och hur vidare support och utbildning är inkluderat i priset eller inte. Det bästa löneprogrammet kan vara det som kostar mer för dig om det är så att du ändå ser att affärsmodellen är uppbyggd efter hur mycket du nyttjar lönesystemet, jämfört mot en licens som kostar mindre men tar inte hänsyn till huruvida du nyttjar systemet eller inte.
Jämför lönesystem och utvärdera dem innan ni gör ert val. BusinessWith finns här för att hjälpa dig med ditt val – tveka inte att ta kontakt om du behöver mer vägledning.
Hur ska man välja löneprogram som passar mitt företag bäst?
Det finns många olika lönesystem i Sverige, och tillförseln av nya leverantörer har ökat mycket de senaste åren. Många leverantörer har nu följt trenden och börjat utveckla sina lönesystem som en fullutvecklad molntjänst där kunden kan få daglig tillgång till sin lönehantering via webben. Många lönesystem har tidigare varit som ett löneprogram där man var tvungen att ladda ner klient och bevara all lönedata på sin egen server men det pågår nu ett tydligt skifte att företag sätter högre värde i att lönesystemet ska vara ett webbaserat lönehanteringssystem.
För att göra ett kvalificerat val så är det viktigt att se över leverantören bakom löneprogrammet eller lönesystemet. Det vi menar är att se över hur leverantören arbetar med sina kunder.:
- Är de en proaktiv leverantör som uppdaterar sina kunder med nya regler eller innovationer?
- Erbjuder de löpande utbildning?
- Håller de webbinarier?
- Tar de betalt för support och utbildning eller ingår det i licensen?
Det finns många frågorna och väldigt många av dem kan du snabbt få svar på genom en demo av leverantören. Börja jämföra system hos oss på BusinessWith.
Beskrivning av funktioner inom lönesystem och löneprogram
Bemanningsplanering
Digital lönespecifikation
Frånvaro- och ledighetshantering
Förmånshantering
HR system
Lönerevision
Medarbetar- och chefssjälvservice
Outsourcing av lönehantering
Rapportgenerator
Rekryteringsmodul
Reseräkning och utlägg
Semesterberäkning
Tidrapportering
Översiktsvy (dashboard)

























