HemSystemguidenBloggOm ossFör leverantörer
Grade Pulse

Grade Pulse

Grade

i
Totalbetyget är baserat på: omdömen & databaserad aktivitet på siten.

Testa systemguiden

Gör som 6000+ svenska företag, låt våra algoritmer vägleda dig till rätt systemval.

Vad är Grade Pulse?

Grade Pulse är ett användarvänligt och modernt pulsmätningsverktyg som används av allt ifrån mindre företag till Sveriges allra största arbetsgivare inom både privat och offentlig sektor. Med vårt pulsmätningsverktyg kan ni enkelt mäta era medarbetares engagemang och välmående utifrån en forskningsbaserad frågebank. Det går också bra att skapa egna frågor utifrån er verksamhets behov. I intuitiva dashboards ser ni trender i realtid och får hjälp att agera proaktivt utifrån resultatet av pulsmätningarna. Minska er personalomsättning och höj ert eNPS med Grade Pulse.

Vi är en trygg och engagerad helhetsleverantör med över 25 år i branschen och en kundnöjdhet i supporten på 98,25% (genomsnittligt värde 2021). Om behov uppstår är det enkelt att aktivera funktionalitet för lärande (LMS) och Talent Management så att vi säkrar hela medarbetarresan i en och samma plattform.

Företagsstorlek

Vilken storlek på företag passar detta system?
XSSML

Mobilapp

Finns det mobilapp?
JANEJ

Saas/ egen server

Behövs det implementeras själv eller finns de i molnet?

Geografiskt område

Var finns vi någonstans?
SENODKFI

Support

Hur kan ni kontakta leverantören?

Språk

På vilka språk finns systemet?
SVENDANOFI

Testperiod

Kan man få en gratis testperiod?
JANEJ

Pulsmätning

JANEJ

eNPS

JANEJ

Heatmap analys

JANEJ

System från samma leverantör

Vilka mer system har leverantören?

Toppsystem inom Pulsmätningar

Omdömen om Grade Pulse

Vad tycker andra om systemet?

Samlat omdömesbetyg

3.795

Användarvänlighet
Samarbetet med leverantören
Support och service
Utbud av funktioner
Kundanpassning och flexibilitet
Integration
Värde för pengarna
Hur nöjd är du överlag?

Användarnas uppfattning

Vi har hela tiden koll på vad våra medarbetare tycker och känner

Alla borde ha ett pulsmätningsverktyg

HR-ChefMedelstort företagVeriferad personSverigeFebruari 2022

Vad gillar du mest?

Vi har hela tiden koll på vad våra medarbetare tycker och känner

Vad gillar du minst?

Kan inte komma på någonting

Vilka affärskritiska problem löser man med systemet?

Pulsmätningarna är en viktig del av ekosystemet. Vi använder även LMS delen och kan snabbt följa upp på om våra satsningar fallit väl ut exempelvis

  • Användarvänlighet
  • Samarbetet med leverantören
  • Support och service
  • Utbud av funktioner
  • Kundanpassning och flexibilitet
  • Integration
  • Värde för pengarna
  • Hur nöjd är du överlag?

ENGAGE gör det möjligt för chefen att ta ett större ansvar för sina medarbetares engagemang

HR Business PartnerMedelstort företagVeriferad personSverigeFebruari 2022

Vad gillar du mest?

Användarvänligheten i verktyget och att varje chef får sitt egna resultat! Detta gör att dem själva kan se hur trenderna ser ut i sina team och att dem kan få rekomendationer på vad dem kan göra för att höja ett specefikt område, så som personlig utvecklig eller motivation.

Vad gillar du minst?

I första hand är det ett chefsverktyg där man får lagom mängd data, men som HR kan man saknas viss data, t.ex totala hur många procent av organisationen som har besvarat vid ett utckick eller eNPS benchmarking.

Vilka affärskritiska problem löser man med systemet?

Verktyget gör det möjligt för chefen att ta ett större ansvar för sina medarbetares engagemang och gör att dem kan arbeta mer strategist gällande detta. Verktyget ger även möjlighet att kunna följa värden som eNPS och engagemang som är vara av storvikt vid belutstagande!

  • Användarvänlighet
  • Samarbetet med leverantören
  • Support och service
  • Utbud av funktioner
  • Kundanpassning och flexibilitet
  • Integration
  • Värde för pengarna
  • Hur nöjd är du överlag?

Pulsmätningsverktyg

SystemförvaltareStort företagVeriferad personSverigeFebruari 2022

Vad gillar du mest?

Att chefen får en bra översikt av Engage mätningen och kan på ett smidigt/ snabbt sätt komma igång att få grepp om utvecklingsområden på enheten. Medarbetare kan tillåtas att svara med kommentarer som kommer till chef och hen kan direkt i verktygen besvara dem. Medarbetaren har valet om den vill skicka kommentaren anonymt.

Vad gillar du minst?

Kopplingen till enhet är inte alltid enkel. Vi kan skapa team för att välja ut vilka som ska ingå i mätningen men uppföljningen och utvärdering är svår då bara en kan vara teamansvarig och HR-rollen kan inte kopplas på teamet.

Vilka affärskritiska problem löser man med systemet?

Att en chef kan på sin avdelning göra en tillfällig eller mer långsiktig mätning av valfritt område.

  • Användarvänlighet
  • Samarbetet med leverantören
  • Support och service
  • Utbud av funktioner
  • Kundanpassning och flexibilitet
  • Integration
  • Värde för pengarna
  • Hur nöjd är du överlag?

Grade Pulse förekommer inom följande kategorier

Grade Pulse produktfunktionaliteter

Pulsmätningar

API Technical support

Ingår

Automatiska utskick

Ingår

Employee Net Promoter Score (eNPS)

Ingår

Feedback

Ingår

Forskningsbaserade frågor

Ingår

Förslag till åtgärder

Ingår

Ge beröm

Ingår

Kontinuerligt pulsmätning

Ingår

KPI:s/ NYCKELTAL

Ingår

Olika språk

Ingår

Realtids data

Ingår

Synk av personaldata

Ingår

Passar detta systemet mig?

Gör som 6000+ svenska företag, låt våra algoritmer vägleda dig till rätt systemval.

Om Grade

Grade är helhetslösningen för organisationer som vill rekrytera, utveckla och behålla värdefulla medarbetare. Vi brinner för att hjälpa våra 1000+ kunder att säkra en hållbar kompetensförsörjning. Våra skalbara produkter inom Talent Management kan användas helt fristående eller sömlöst integrerade.

Grades kunder består av allt från små och medelstora företag till större organisationer, myndigheter, kommuner, universitet och närmre hälften av Sveriges regioner. Vi är ca 150 engagerade medarbetare utspridda på våra kontor i Lund, Stockholm, Trollhättan, Oslo och Helsingfors.

Jobbar du för detta bolaget?

Läs om hur du uppdatera informationen här