HemSystemguidenBloggOm ossFör leverantörer
Grade Engage

Grade Engage

Grade

i
Totalbetyget är baserat på: omdömen & databaserad aktivitet på siten.

Vad är Grade Engage?

Grade Engage är ett användarvänligt och modernt pulsmätningsverktyg som används av allt ifrån mindre företag till Sveriges allra största arbetsgivare inom både privat och offentlig sektor. Med vårt pulsmätningsverktyg kan ni enkelt mäta era medarbetares engagemang och välmående utifrån en forskningsbaserad frågebank. Det går också bra att skapa egna frågor utifrån er verksamhets behov. I intuitiva dashboards ser ni trender i realtid och får hjälp att agera proaktivt utifrån resultatet av pulsmätningarna. Minska er personalomsättning och höj ert eNPS med Grade Engage.

Vi är en trygg och engagerad helhetsleverantör med över 25 år i branschen och en kundnöjdhet i supporten på 98,25% (genomsnittligt värde 2021). Om behov uppstår är det enkelt att aktivera funktionalitet för lärande (LMS) och Talent Management så att vi säkrar hela medarbetarresan i en och samma plattform.

Företagsstorlek

Vilken storlek på företag passar detta system?
XSSML

Mobilapp

Finns det mobilapp?
JANEJ

Saas/ egen server

Behövs det implementeras själv eller finns de i molnet?

Geografiskt område

Var finns vi någonstans?
SENODKFI

Support

Hur kan ni kontakta leverantören?

Språk

På vilka språk finns systemet?
SVENDANOFI

Testperiod

Kan man få en gratis testperiod?
JANEJ

Pulsmätning

JANEJ

eNPS

JANEJ

Heatmap analys

JANEJ

System från samma leverantör

Vilka mer system har leverantören?

Varför gör man affärer med Grade?

Varför väljer man Grade Engage?

  • Grade Engage är ett modernt och intuitivt pulsmätningsverktyg som visualiserar era medarbetares engagemang och välmående i realtid. Med verktyget kan ni jämföra resultat mellan avdelningar och över tid och agera proaktivt på trender.
  • Pulsmätningarna utgår från en färdig frågebank med index och åtgärdsförslag, som kan kompletteras med relevanta frågor för just er verksamhet.
  • Grade Engage kan enkelt utökas med funktioner som LMS, medarbetarsamtal, onboarding, karriärvägar, kompetensanalys och 360°-feedback om/när behov uppstår. Vi hjälper er att säkra hela medarbetarresan.

Varför väljer man er som leverantör?

  • Vi är en trygg och engagerad leverantör med drygt 25 år i branschen.
  • Som kund till oss blir ni en del av ett stort kundnätverk som gärna delar med sig av erfarenhet och best practices i våra återkommande kundträffar och webinars. Våra kunder är allt ifrån mindre utbildningsföretag till Sveriges allra största arbetsgivare inom både privat och offentlig sektor.
  • Våra erfarna projektledare hjälper er att anpassa Grade efter era behov. Plattformen lever upp till våra kunders högt ställda krav på tillgänglighet, säkerhet och flexibilitet. Vi har stor erfarenhet av att införa Grade i komplexa organisationer och integrerar gärna med andra system.
  • Om ni kör fast hjälper vår uppskattade supportfunktion er på studs. Supporten nås via telefon, mail och helpdeskportal och har en kundnöjdhet på 98,25% (genomsnittligt värde för 2021).

Vilka behov och utmaningar är det som Grade Engage löser för kunden?

Genom att använda Grade Engage kan ni minska er personalomsättning och höja ert eNPS. I stora drag fungerar verktyget såhär:

  • Med jämna mellanrum får era medarbetare svara på graderingsfrågor kring t.ex. Arbetsmiljö, Ledarskap och Utveckling. Hur ofta pulsmätningarna ska skickas och vilka frågor de ska innehålla bestämmer ni själva.
  • I anknytning till frågorna har medarbetarna möjlighet att lämna feedback till sin chef - helt anonymt om så önskas.
  • I intuitiva dashboards följer cheferna upp resultatet av pulsmätningarna och medarbetarnas feedback. De ser trender för sitt team i realtid och får åtgärdsförslag utifrån pulsmätningarnas resultat.
  • Grade Engage lägger grunden för en hållbar kompetensförsörjning genom att både chefer och HR/ledning har "örat mot marken" och fokuserar på rätt områden i rätt tid.

Omdömen om Grade Engage

Vad tycker andra om systemet?

Samlat omdömesbetyg

3.795

Användarvänlighet
Samarbetet med leverantören
Support och service
Utbud av funktioner
Kundanpassning och flexibilitet
Integration
Värde för pengarna
Hur nöjd är du överlag?

Användarnas uppfattning

Vi har hela tiden koll på vad våra medarbetare tycker och känner

Alla borde ha ett pulsmätningsverktyg

HR-ChefMedelstort företagVeriferad personSverige2022

Vad gillar du mest?

Vi har hela tiden koll på vad våra medarbetare tycker och känner

Vad gillar du minst?

Kan inte komma på någonting

Vilka affärskritiska problem löser man med systemet?

Pulsmätningarna är en viktig del av ekosystemet. Vi använder även LMS delen och kan snabbt följa upp på om våra satsningar fallit väl ut exempelvis

  • Användarvänlighet
  • Samarbetet med leverantören
  • Support och service
  • Utbud av funktioner
  • Kundanpassning och flexibilitet
  • Integration
  • Värde för pengarna
  • Hur nöjd är du överlag?

ENGAGE gör det möjligt för chefen att ta ett större ansvar för sina medarbetares engagemang

HR Business PartnerMedelstort företagVeriferad personSverige2022

Vad gillar du mest?

Användarvänligheten i verktyget och att varje chef får sitt egna resultat! Detta gör att dem själva kan se hur trenderna ser ut i sina team och att dem kan få rekomendationer på vad dem kan göra för att höja ett specefikt område, så som personlig utvecklig eller motivation.

Vad gillar du minst?

I första hand är det ett chefsverktyg där man får lagom mängd data, men som HR kan man saknas viss data, t.ex totala hur många procent av organisationen som har besvarat vid ett utckick eller eNPS benchmarking.

Vilka affärskritiska problem löser man med systemet?

Verktyget gör det möjligt för chefen att ta ett större ansvar för sina medarbetares engagemang och gör att dem kan arbeta mer strategist gällande detta. Verktyget ger även möjlighet att kunna följa värden som eNPS och engagemang som är vara av storvikt vid belutstagande!

  • Användarvänlighet
  • Samarbetet med leverantören
  • Support och service
  • Utbud av funktioner
  • Kundanpassning och flexibilitet
  • Integration
  • Värde för pengarna
  • Hur nöjd är du överlag?

Pulsmätningsverktyg

SystemförvaltareStort företagVeriferad personSverige2022

Vad gillar du mest?

Att chefen får en bra översikt av Engage mätningen och kan på ett smidigt/ snabbt sätt komma igång att få grepp om utvecklingsområden på enheten. Medarbetare kan tillåtas att svara med kommentarer som kommer till chef och hen kan direkt i verktygen besvara dem. Medarbetaren har valet om den vill skicka kommentaren anonymt.

Vad gillar du minst?

Kopplingen till enhet är inte alltid enkel. Vi kan skapa team för att välja ut vilka som ska ingå i mätningen men uppföljningen och utvärdering är svår då bara en kan vara teamansvarig och HR-rollen kan inte kopplas på teamet.

Vilka affärskritiska problem löser man med systemet?

Att en chef kan på sin avdelning göra en tillfällig eller mer långsiktig mätning av valfritt område.

  • Användarvänlighet
  • Samarbetet med leverantören
  • Support och service
  • Utbud av funktioner
  • Kundanpassning och flexibilitet
  • Integration
  • Värde för pengarna
  • Hur nöjd är du överlag?

Grade Engage förekommer inom följande kategorier

Grade Engage produktfunktionaliteter

Pulsmätningar

API Technical support

Ingår

Automatiska utskick

Ingår

Employee Net Promoter Score (eNPS)

Ingår

Feedback

Ingår

Forskningsbaserade frågor

Ingår

Förslag till åtgärder

Ingår

Ge beröm

Ingår

Kontinuerligt pulsmätning

Ingår

KPI:s/ NYCKELTAL

Ingår

Olika språk

Ingår

Realtids data

Ingår

Synk av personaldata

Ingår

Passar detta systemet mig?

Gör som 5000+ svenska företag, låt våra algoritmer vägleda dig till rätt systemval.

Om Grade

Grade är ett mjukvarubolag som erbjuder moderna HR-lösningar inom Talent Management. Vi brinner för att hjälpa organisationer att säkra sin kompetensförsörjning. Våra kunder finns inom både privat och offentlig sektor och är alltifrån mindre företag till närmre hälften av Sveriges regioner.