
Vad är Yesbox ?
Medarbetarundersökningar eller Pulsmätningar är viktiga för att följa hur organisationen mår, mäta engagemang och agera på upplevelser eller uppfattningar.
Enkäterna är ett enkelt och effektivt sätt att följa upp kultur , strategier och arbetsmiljölag (särskilt 2015:4). Yesbox medarbetarundersökning skapar insikt om grundläggande behov, motivation, ledarskap, förändringsbehov och arbetsförhållanden.
Yesbox Puls ger kontinuerlig medarbetarfeedback. Ett sätt att följa upp och stödja kulturen eller strategin. Pulsarna skapar förutsättningar för att oftare utveckla kommunikation, arbetsmiljö, feedback samt ledar- eller medarbetarskap.
Medarbetarundersökningen ger en större mer generell överblick men kan arbetas med över tid utifrån råd och i aktivitetsplaner.
Ni får stöd i analysen och råd utifrån resultaten på alla nivåer i jämförelse med relevanta referensvärden.
Arbetet med den anonyma medarbetarundersökningen utvecklar bättre kommunikation samt ökad tillit och möjlighet att hantera svåra frågor som stress och trakasserier.
- I Yesbox finns både möjlighet att använda färdiga lösningar och mallar men Yesbox kan också anpassas helt efter behov.
- Yesbox analys är kraftfull och visualisering av datan är flexibel och lätt att förstå. Oavsett utmaningar hjälper Yesbox er att identifiera problem och styrkor.
- Utifrån undersökningen och de råd som ges automatiskt är det enkelt för team eller chef att jobba vidare med sina resultat.
- Presentationer och workshops är ett bra komplement
Företagsstorlek
Vilken storlek på företag passar detta system?Mobilapp
Finns det mobilapp?Support
Hur kan ni kontakta leverantören?Utbildning
Hur kan ni utbilda leverantören?Språk
På vilka språk finns systemet?Geografiskt område
Var finns vi någonstans?Pris från
Listpris från leverantör:System från samma leverantör
Vilka mer system har leverantören?Varför gör man affärer med Yesbox?
Varför väljer man Yesbox ?
Som kund vill du:
- Ta del av lång undersökningserfarenhet kombinerat med kunskap om ledarskap och kommunikation.
- Följa utvecklingen totalt och i varje relevant grupp
- Koppla insikter från mätningen till aktiviteter
- Kombinera SMS och email för att få hög svarsfrekvens
Som kund tycker du att det är viktigt:
- med uppföljning och analys samt resultat med jämförbarhet
- att kunna jämföra mot relevanta referensvärden och få användbara råd
- att kunna lägga till moduler efterhand med funktioner som medarbetarsamtal, pulsmätningar, onboarding, kompetensanalys och 360°-feedback
Varför väljer man er som leverantör?
- Bygger på forskning, vedertagen praxis och teknisk innovation
- Hög kompetens, stor flexibilitet och hög servicenivå
- Medarbetarna på Yesbox harlång erfarenhet från att ställa frågor och att jobba med ledarskap
- Är både snabba och lätta att jobba med
Hur positionerar ni er på den svenska marknaden?
- Helhetslösning där den forskningsbaserade medarbetarundersökningen kan anpassas efter er behov.
- Sätter uppföljningen i centrum
- Systemet ger råd och anpassas efter hur medarbetare svarar.
- Yesbox garanterar alla medarbetares anonymitet.
Vilka behov och utmaningar är det som Yesbox löser för kunden?
- Få stöd i både verksamhetsutveckling och arbetsmiljöarbete
- Utveckla, attrahera och behålla medarbetare genom att bygga en engagerad kultur.
- Hitta problem innan de blir för stora
- Arbete med insikt utveckling samt stöd och råd
Omdömen om Yesbox
Vad tycker andra om systemet?
Användarnas uppfattning
Att verktyget är baserat på forskning, presentationerna som innehåller historik samt tillgänglig benchmark.