
Vad är Yesbox - Medarbetarsamtal?
Säkerhet: Med Yesbox digitala medarbetarsamtal kan man säkerställa att mötet hålls på en säker plattform som möter de krav som ställs på exempelvis sekretess och personuppgiftshantering.
Enklare att dokumentera: Genom att använda Yesbox digitala verktyg kan man enklare dokumentera samtalet. Detta kan göra det lättare att gå tillbaka och se vad som har diskuterats och vad som har beslutats.
Möjlighet till visuella hjälpmedel: Genom att använda digitala verktyg kan man lättare använda visuella hjälpmedel, till exempel presentationsverktyg eller skärmdelning. Detta kan underlätta för både chefen och medarbetaren att förstå och kommunicera.
Bättre möjligheter för uppföljning: Yesbox medarbetarsamtal kan ge bättre möjligheter för uppföljning av åtgärder som har beslutats om under samtalet. Till exempel kan man skicka påminnelser om vad som har beslutats och vilka deadlines som gäller.
Sammanfattningsvis kan digitala medarbetarsamtal ge större flexibilitet, säkerhet och enklare dokumentation samt möjligheter för visuella hjälpmedel och uppföljning.
Yesbox erbjuder medarbetarsamtal där både medarbetare och chef väljer vad hen vill prata om.
När vi får välja samtalsämnen leds samtalet snabbt in på det som är viktigt. Reflektionen anpassas efter behov och engagemanget blir större.
I Yesbox kompetenssamtal följs kunskaper, färdigheter och beteenden upp. Dvs som hjälper medarbetaren att möta krav på kompetenser i sin roll. Syftet är att leda medarbetaren i rätt riktning. Detta möjliggör för både chef och medarbetare att ge förslag till förbättrings- och utvecklingsområden.
Företagsstorlek
Vilken storlek på företag passar detta system?Mobilapp
Finns det mobilapp?Support
Hur kan ni kontakta leverantören?Utbildning
Hur kan ni utbilda leverantören?Språk
På vilka språk finns systemet?Geografiskt område
Var finns vi någonstans?Testperiod
Kan man få en gratis testperiod?Pris från
Listpris från leverantör:System från samma leverantör
Vilka mer system har leverantören?Varför gör man affärer med Yesbox?
Varför väljer man Yesbox - Medarbetarsamtal?
Man vill arbeta både med en plattform som:
- Fokuserar på motivation, mål och kompetens
- Kan knyta ihop samtalen med pulsmätningar eller medarbetarundersökningar
- Bygger på en kombination av forskning och teknisk innovation
Varför väljer man er som leverantör?
- Vi är lösningsorienterade med stor flexibilitet och hög servicenivå
- Modulbaserad plattform där du köper det du behöver.
- Vi delar med oss av vår långa erfarenhet
Yesbox knyter ihop den individuella processen med teamets behov och feedback
Hur positionerar ni er på den svenska marknaden?
- Hög servicenivå
- Flexibel lösning som kan anpassas efter kundens behov.
- Sätter uppföljning analys och reflektion i centrum
- Lång erfarenhet från ledarskap och kommunikation
- Forskningsbaserat och hållbart.
Vilka behov och utmaningar är det som Yesbox - Medarbetarsamtal löser för kunden?
- bättre och tydligare kommunikation mellan chef och medarbetare
- medarbetare tar fler initiativ
- bygger tillit, större transparens och tydlighet
Recensioner & Omdömen om Yesbox - Medarbetarsamtal
Vad tycker andra om systemet?
Användarnas uppfattning
Bra sätt att få reda på vad medarbetarna tycker om verksamheten. Viktigt att alla får möjlighet att uttrycka sin åsikt. Bra underlag för konstruktiva diskussioner. Stimulerar till delaktighet hos medarbetare när resultaten presenteras och diskuteras