Yesbox - Medarbetarsamtal eller Kontek HRM Employee

Företagsstorlek

Mikroföretag (1-10):
Småföretag (11-100):
Medelstora företag (101-500):
Storföretag (500+):

Mikroföretag (1-10):
Småföretag (11-100):
Medelstora företag (101-500):
Storföretag (500+):

Plattform

Molntjänst:
Datan lagrad på webben och hanteras oftast av 3.dje-part
On-premises:
Datan lagras i ägarens lokaler/hårdvara och ägs av köparen
Mobilapp:

Molntjänst:
Datan lagrad på webben och hanteras oftast av 3.dje-part
On-premises:
Datan lagras i ägarens lokaler/hårdvara och ägs av köparen
Mobilapp:

Prisinformation

Gratis testperiod:
Pris från:Max 42 kr/ månad och medarbetare
Prismodell modul:
Möjligt att lägga till/ ta bort olika systemmoduler efter behov
Prismodell abonnemang:
Säljs i olika abonnemangspaket där man får välja själv
Prismodell licens:
En årlig/månatlig licensavgift för tillgång till systemet

Gratis testperiod:
Pris från:-
Prismodell modul:
Möjligt att lägga till/ ta bort olika systemmoduler efter behov
Prismodell abonnemang:
Säljs i olika abonnemangspaket där man får välja själv
Prismodell licens:
En årlig/månatlig licensavgift för tillgång till systemet

Varför väljer företag er?

Varför väljer man ert system?

Man vill arbeta både med en plattform som:

Fokuserar på motivation, mål och kompetens
Kan knyta ihop samtalen med pulsmätningar eller medarbetarundersökningar
Bygger på en kombination av forskning och teknisk innovation

Underlättar personaladministrationen för hela organisationen
Webbaserat HR-system som maximerar tillgängligheten
Effektivt verktyg för arbetsledningen
Goda integrationsmöjligheter mot andra system
Anpassningsbart efter företagets behov
Bra stöd för kompetensinventeringen av personalen
Färdiga transaktioner – säkrare administration
Bra stöd för on- resp. off boarding
Användarvänligt

Varför väljer man er som leverantör?

Vi är lösningsorienterade med stor flexibilitet och hög servicenivå
Modulbaserad plattform där du köper det du behöver.
Vi delar med oss av vår långa erfarenhet

Yesbox knyter ihop den individuella processen med teamets behov och feedback

vår gedigna specialistkunskap inom löneområdet
vår flexibilitet - som kund väljer du önskad tjänstenivå; från ett molntjänstavtal där du själv utför löneadministrationen till en komplett outsourcinglösning för hela löneprocessen
systemportfölj i teknisk framkant; allt är webbaserat och möjliggör drift i molnet
goda integrationsmöjligheter med andra system
kompletta outsourcinglösningar för hela löneprocessen
vi har en personlig support
kvalitetssäkrad utbildningsverksamhet.

Vilka behov och utmaningar är det som ni löser för kunden?

bättre och tydligare kommunikation mellan chef och medarbetare
medarbetare tar fler initiativ
bygger tillit, större transparens och tydlighet

HR-systemet Kontek HRM Employee ger dig goda möjligheter att utveckla din personal. Du kan hantera framtida, aktuella och historiska uppgifter gällande personal, anställning, lön och förmåner. Du kan kompetensinventera, hantera on- och offboarding få stöd få stöd för hela processen vid en lönerevision mm.

Med Konteks specialistkunskap och molntjänstlösningar står du väl rustad för framtiden. Vår drivkraft är att effektivisera, avlasta och utveckla.

Produktfunktionaliteter i Medarbetarsamtal

Check-ins:
Ingår
Dokumentation:
Ingår
E-signeringar:
Färdiga samtalsmallar:
Ingår
Personliga mål:
Ingår
Påminnelser:
Ingår
Utvecklingsplaner:
Ingår
Verktyg för löner:

Check-ins:
Dokumentation:
Ingår
E-signeringar:
Ingår
Färdiga samtalsmallar:
Ingår
Personliga mål:
Ingår
Påminnelser:
Ingår
Utvecklingsplaner:
Ingår
Verktyg för löner:
Ingår

Omdömen

Samlat omdömesbetyg

Användarvänlighet

Samarbetet med leverantören

Support och service

Utbud av funktioner

Kundanpassning och flexibilitet

Integration

Värde för pengarna

Hur nöjd är du överlag?

Fördelar

Bra sätt att få reda på vad medarbetarna tycker om verksamheten. Viktigt att alla får möjlighet att uttrycka sin åsikt. Bra underlag för konstruktiva diskussioner. Stimulerar till delaktighet hos medarbetare när resultaten presenteras och diskuteras

Möjligheten att enkelt anpassa systemet så att det fungerar för din verksamhet. Enkelt att arbeta med och tydligt för det anställda när det förstår upplägget.

Nackdelar

Lite svårt att hitta bland frågeutbudet.

Finns inga direkta brister i systemet. Det är lite inkörning när man först sätter igång och systemet fungerar bättre för varje år då man har något att referera tillbaka till. Första året blir alltid lite trevande. Å andra sidan är del nog så med det flesta systemen som man implementerar.