7-10
frågor
5 - 10
minuter
3
rekommendationer
Vad tycker andra om systemguiden?
"Riktigt bra och givande tjänst, stort tack för bra matchande leverantörer som slutade i ett toppenköp!"
Michael Kärrberg
Internationell säljchef
"Systemguiden borde vi testat för över tre månader sedan, det hade besparat oss väldigt mycket tid. En bra och kvalitativ guide."
Eva Malmberg
Koncern HR-direktör
"Systemguiden underlättade avsevärt för oss när vi sökte ett nytt CRM. Mycket bra möten med leverantörer som direkt förstod vad vi var ute efter."
Andreas Rudholm
Entreprenör
Guiden för HR-system
Personalen är för många företag den allra viktigaste tillgången. I dag väljer många företag att använda HR-system för att organisera sina anställda och förenkla administrationen. Du som arbetar med personalfrågor vet att det är mycket att hålla reda på, som att ha all anställnings- och personalinformation uppdaterad. För att inte tala om att snabbt kunna svara på frågor från såväl medarbetare som chefer och plocka fram statistik. Ofta snabbt. Och det får aldrig bli fel.
Det kan vara en utmaning att välja system för HR, då det finns en uppsjö av alternativ och olika typer av HRM-system eller HCM-system. Systemen passar olika bra för olika företag. Vad behöver ni för att förbättra era möjligheter till effektiv administration? Handlar det om traditionell HR, som tidrapportering, eller har ni behov av system för att entusiasmera och engagera talanger i ert företag? Vill ni minimera tidsåtgången för administrationen i ert lilla företag, eller har ni växt snabbt och insett vikten av strategisk HR? Oavsett vilket kan vi på BusinessWith stötta er i beslutet om vilket HR-system som är mest optimalt för er. Prova vår guide för HR-system och se över behov, krav och dina förutsättningar för att hitta det bästa HR-verktyget till ditt företag.
