Vad är Heartpace?
Heartpace är ett heltäckande, flexibelt och modulbaserat HR-system som stöder och förenklar både det dagliga och det strategiska HR-arbetet. Med Heartpace skräddarsyr och anpassar du enkelt lösningen till bolagets egna HR-processer i er egen takt och med er tonalitet. De datadrivna, automatiserade HR-processerna stöder och optimerar hela medarbetarresan på ett smidigt, smart och säkert sätt och erbjuder dessutom en mångfald av tillgängliga integrationer. Det gör Heartpace till en naturlig del i det interna data-ekosystemet. Våra hjärtan slår för HR och vi finns här för att hjälpa dig med både implementering, snabb uppstart och för att utveckla användningen av systemet framåt.
Företagsstorlek
Vilken storlek på företag passar detta system?Mobilapp
Finns det mobilapp?Saas/ egen server
Behövs det implementeras själv eller finns de i molnet?Geografiskt område
Var finns vi någonstans?Prismodell
Vilken modell passar din budget?Medarbetarsamtal
Funktionalitet för att hantera medarbetarsamtal?Lönerevision
Finns det verktyg för lönerevision?HR analytics
Finns det access till HR-analytics verktyg?Rekrytering
Finns det en rekryteringsmodul?Varför gör man affärer med Söderberg & Partners?
Varför väljer man Heartpace?
- Ni önskar ett flexibelt, lättanvänt och skalbart HR system med både bredd och djup.
- Ni vill ha frihet att välja funktionalitet som passar bolagets behov.
- Ni vill smidigt kunna göra GDPR-säkra integrationer med befintliga interna system och processer.
Varför väljer man er som leverantör?
- Ni önskar en smidig, professionell och guidad uppstart och vill vara igång snabbt.
- Ni värdesätter stöd i såväl den tekniska implementeringen som av anpassningen till dina HR processer.
- Ni vill samarbeta med flexibla, framåtlutade och engagerade människor som brinner för digital HR
Hur positionerar ni er på den svenska marknaden?
Heartpace erbjuder tredje generationens HR-system till tillväxtbolag om vill ha ett flexibelt HR-system att växa med. När datadrivna HR-beslut, lönesättning, målstyrning och people analytics är viktiga områden är Heartpace HR-system det givna valet.
Vilka behov och utmaningar är det som Heartpace löser för kunden?
- Ordning och reda i HR-processer på ett smidigt och lätthanterat sätt.
- Mycket säker hantering av masterdata och all HR-administration.
- En genomtänkt helhetslösning för HR med masterdata och stöd i de tunga processerna för lönerevision, löneanalys och lönekartläggning.
- Att alla chefer kan bli bra chefer med hjälp av stöd för målstyrning, medarbetarsamtal och engagemang genom enkel koppling till performance management.
- En positiv medarbetar-upplevelse och en smidig hantering av hela medarbetarresan - från början till slut.
- Att lösa även mer komplicerade integrationer med andra system.
Omdömen om Heartpace
Vad tycker andra om systemet?
Användarnas uppfattning
Heartpace är ett snyggt och proffsigt verktyg som hjälper mig att vara strukturerad, pragmatisk och transparent i vårt arbete med bland annat kompetensutveckling, konsultutvärderingar och lönesamtal. Vi har valt de moduler som passar oss och skapar värde för våra medarbetare. Våra konsulter vet var de hittar sin utvecklingsplan, tidigare samtal och tycker att Heartpace är enkelt att använda.