SD Worx HR

SD Worx HR används för att förenkla och effektivisera HR-arbetet, vilket gör det lättare för HR-ledare, chefer och anställda att hantera personalinformation och arbetsflöden. Genom att integrera med molnbaserade lönesystem kan användare undvika dubbelarbete vid registrering av anställdas uppgifter. Med moduler som People, Time och Analytics får organisationer datadrivna insikter som optimerar medarbetarnas upplevelse och stödjer beslut inom HR-processer.

SD Worx HR fungerar som en central plattform för företagets HR-processer. All viktig medarbetarinformation samlas på ett ställe och kan användas för att hantera allt från onboarding och personaladministration till kompetensutveckling, målhantering och HR-analys. Systemet är webbaserat, kan anpassas efter organisationens behov och ger chefer, HR och medarbetare tillgång till relevanta funktioner via självservice på dator eller mobil. Genom integrationer med lönesystem och andra verksamhetssystem skapas ett effektivt arbetsflöde med mindre administration, bättre datakvalitet och ökad kontroll över hela medarbetarresan.

SD Worx HR hjälper företag att samla och automatisera sina HR-processer i ett och samma system. Med lösningen kan du hantera medarbetardata, onboarding, frånvaro, dokument, kompetensutveckling, mål- och medarbetarsamtal samt HR-rapportering och analys. Medarbetare och chefer får tillgång till självservice via webben eller mobilen, vilket minskar administrationen och ger bättre överblick över hela medarbetarresan – från anställning till pension. SD Worx HR kan dessutom integreras med lönesystem och andra verksamhetssystem för ett smidigare och mer effektivt HR-arbete.

SD Worx HR används av HR-chefer, HR-generalister och linjechefer iföretag med mer än 100 anställda. Med sin förmåga att integrera enkelt med molnbaserade lönesystem, minimerar SD Worx HR dubbelarbete och förenklar vardagen för både HR- och anställda. Typiska team som använder systemet varierar mellan små och medelstora grupper, beroende på behov och val av HR-moduler.

Ja, många kunder lyfter fram SD Worx HR som en användarvänlig och flexibel lösning som förenklar HR- och lönearbetet. NetOnNet beskriver hur de har gått från manuella processer till ett integrerat HR- och lönesystem som sparar tid, förbättrar datakvaliteten och gör det möjligt att fokusera mer på utveckling än administration. De lyfter särskilt fram automation, smidiga integrationer och ett system som kan anpassas efter verksamhetens behov. Andra kunder, som Jernbro, betonar värdet av ett nära samarbete, hög flexibilitet och möjligheten att utveckla lösningen i takt med att verksamheten växer. Kunderna lyfter också fram stöd från SD Worx experter och ett lösningsorienterat arbetssätt. Sammantaget visar kundernas erfarenheter att SD Worx HR är en uppskattad lösning för organisationer som vill effektivisera HR-processer, minska administrationen och få bättre kontroll över hela medarbetarresan.

SD Worx HR gör det enkelt för användare att hantera sina dagliga HR-uppgifter. Systemets smidiga integration med molnbaserade lönesystem minskar dubbelarbete, vilket underlättar navigeringen och gör att användare snabbt kan fokusera på andra viktiga HR-processer. Modulerna kan anpassas utifrån specifika behov, vilket gör administrationen mer tillgänglig för alla i organisationen.

SD Worx HR uppfyller höga säkerhetskrav genom ISO 27001 för informationssäkerhet och ISO 27701 för integritet, samt ISAE 3000-attestering som bekräftar efterlevnad av GDPR och starka dataskyddskontroller. Detta innebär att kunddata hanteras med verifierade säkerhetsramverk, inklusive robust behörighetsstyrning och skydd av personuppgifter i HR-processerna.

SD Worx Lön ägs av WorxInvest NV, SD Worx-koncernens privata moderbolag. WorxInvest är en belgisk private equity-fond som fungerar som moderbolag till SD Worx NV och därmed äger SD Worx Lön genom hela koncernen.

SD Worx leds av VD Kobe Verdonck, som sedan 2019 har drivit företagets utveckling till en av Europas ledande HR- och lönepartners. Med över 25 års erfarenhet från HR-tech-branschen är han känd för sitt kundfokuserade och inspirerande ledarskap, där innovation, ansvarstagande och en stark företagskultur står i centrum. Under hans ledning har SD Worx vuxit kraftigt och stärkt sitt erbjudande inom HR, lön och workforce management i hela Europa.

SD Worx grundades i Belgien 1945 som en leverantör av lönetjänster och har sedan dess utvecklats till en av Europas ledande partners inom HR, lön och tid. Under mer än 80 år har företaget vuxit genom innovation, digitalisering och internationell expansion, och idag hjälper SD Worx över 100 000 organisationer samt hanterar löner för mer än 6 miljoner medarbetare varje månad. Ett viktigt steg i den nordiska tillväxten var när SD Worx förvärvade Aditro i april 2021. Aditro, med rötter tillbaka till 1960 och tidigare känt under namnet Personec, var en ledande leverantör av HR- och lönelösningar i Norden. Genom förvärvet stärkte SD Worx sin position i Sverige, Norge och Finland, och från 2022 ersattes Aditro-varumärket successivt av SD Worx. Idag kombinerar SD Worx lokal expertis med en stark europeisk närvaro och erbjuder integrerade lösningar inom HR, lön och tid för organisationer i hela Europa.