Sympa
vs
SD Worx HR
Tyvärr, ingen data än.
Företagsstorlek
Antal anställda
Mikroföretag (1-10)
Småföretag (11-100)
Medelstora företag (101-500)
Stora företag (500+)
Mikroföretag (1-10)
Småföretag (11-100)
Medelstora företag (101-500)
Stora företag (500+)
Plattform
Molntjänst
Mobilapp
Molntjänst
Mobilapp
Prisinformation
Gratis testperiod
Prismodell modul
Prismodell abonnemang
Prismodell licens
Gratis testperiod
Prismodell modul
Prismodell abonnemang
Prismodell licens
Produktfunktionaliteter i HR system
Ärendehantering
Attestering
Automatisera workflow
Bonus & incitament
CoreHR
Digitalisera personalarkiv
Elektronisk signatur
Exit-enkäter
Förmånshantering
Frånvaroregistering
Har eget lönesystem
HR 360 grader
HR-analytics
Karriärplanering
Kompensation Mgmt
Kompetensutveckling
Konsultation
Learning Mgmt
Lönerevision
Medarbetarsamtal
Onboarding
Performance Mgmt
Rapporter & KPIer
Rekrytering
Single Sign On
Självbetjäning
Styra användarrättigheter
Tidrapportering
Utbildningspaket
Ärendehantering
Attestering
Automatisera workflow
Bonus & incitament
CoreHR
Digitalisera personalarkiv
Elektronisk signatur
Exit-enkäter
Förmånshantering
Frånvaroregistering
Har eget lönesystem
HR 360 grader
HR-analytics
Karriärplanering
Kompensation Mgmt
Kompetensutveckling
Konsultation
Learning Mgmt
Lönerevision
Medarbetarsamtal
Onboarding
Performance Mgmt
Rapporter & KPIer
Rekrytering
Single Sign On
Självbetjäning
Styra användarrättigheter
Tidrapportering
Utbildningspaket
Produktfunktionaliteter i Onboardingverktyg
Checklistor
E-learning
E-signering/ BankID
Enkät i flera språk
Fysisk träning & utbildning
Inbyggda quiz
Notiser (påminnelser)
Offboarding
Onboarding chatbot
Preboarding
Single sign-on browser
Självservice portal
Support under onboarding (Interactive tutorials)
Talent development
Video för utbildning
Webinar plattform (videomöten)
Checklistor
E-learning
E-signering/ BankID
Enkät i flera språk
Fysisk träning & utbildning
Inbyggda quiz
Notiser (påminnelser)
Offboarding
Onboarding chatbot
Preboarding
Single sign-on browser
Självservice portal
Support under onboarding (Interactive tutorials)
Talent development
Video för utbildning
Webinar plattform (videomöten)
Produktfunktionaliteter i Personalsystem
Återkoppling
E-signering
Frånvaroregistrering
HR Analyser
Lönehantering
Medarbetarsamtal/Möten
Onboarding
Rekrytering
Utläggsregistrering
Återkoppling
E-signering
Frånvaroregistrering
HR Analyser
Lönehantering
Medarbetarsamtal/Möten
Onboarding
Rekrytering
Utläggsregistrering
Produktfunktionaliteter i HR analytics
Analysverktyg
Dashboard
Enkel delning av resultat
Information och datainsamling
Kostnadsberäkningar
KPI:er
Rapporter
Rekommendationer
Analysverktyg
Dashboard
Enkel delning av resultat
Information och datainsamling
Kostnadsberäkningar
KPI:er
Rapporter
Rekommendationer
Produktfunktionaliteter i Talent management
Attestering
Automatisera workflow
Bonus & incitament
Elektronisk signatur
Exit-enkäter
Förmånshantering
HR 360 grader
Karriärplanering
Kompensation Mgmt
Kompetensutveckling
Learning Mgmt
Medarbetarsamtal
Onboarding
Performance Mgmt
Rapporter & KPIer
Rekrytering
Självbetjäning
Styra användarrättigheter
Attestering
Automatisera workflow
Bonus & incitament
Elektronisk signatur
Exit-enkäter
Förmånshantering
HR 360 grader
Karriärplanering
Kompensation Mgmt
Kompetensutveckling
Learning Mgmt
Medarbetarsamtal
Onboarding
Performance Mgmt
Rapporter & KPIer
Rekrytering
Självbetjäning
Styra användarrättigheter
Produktfunktionaliteter i HCM System
Ärendehantering
Attestering
Automatisera workflow
Bonus & incitament
CoreHR
Digitalisera personalarkiv
Elektronisk signatur
Exit-enkäter
Förmånshantering
Frånvaroregistering
Har eget lönesystem
HR 360 grader
HR-analytics
Karriärplanering
Kompensation Mgmt
Kompetensutveckling
Konsultation
Learning Mgmt
Lönerevision
Medarbetarsamtal
Onboarding
Performance Mgmt
Rapporter & KPIer
Rekrytering
Single Sign On
Självbetjäning
Styra användarrättigheter
Tidrapportering
Utbildningspaket
Ärendehantering
Attestering
Automatisera workflow
Bonus & incitament
CoreHR
Digitalisera personalarkiv
Elektronisk signatur
Exit-enkäter
Förmånshantering
Frånvaroregistering
Har eget lönesystem
HR 360 grader
HR-analytics
Karriärplanering
Kompensation Mgmt
Kompetensutveckling
Konsultation
Learning Mgmt
Lönerevision
Medarbetarsamtal
Onboarding
Performance Mgmt
Rapporter & KPIer
Rekrytering
Single Sign On
Självbetjäning
Styra användarrättigheter
Tidrapportering
Utbildningspaket
Produktfunktionaliteter i HRM system
Ärendehantering
Attestering
Automatisera workflow
Bonus & incitament
CoreHR
Digitalisera personalarkiv
Elektronisk signatur
Enkel att implementera
Exit-enkäter
Feedback mgmt
Förmånshantering
Frånvaroregistering
Har eget lönesystem
HR 360 grader
HR-analytics
Integration med tredje part
Integrationsplattform
Karriärplanering
Kompensation Mgmt
Kompetensutveckling
Konsultation
Learning Mgmt
Lönerevision
Lönesystem inkluderat
Medarbetarsamtal
Onboarding
Performance Mgmt
Push notifikationer
Rapporter & KPIer
Rekrytering
Single Sign On
Självbetjäning
Styra användarrättigheter
Talent Mgmt
Tidrapportering
Utbildningspaket
Ärendehantering
Attestering
Automatisera workflow
Bonus & incitament
CoreHR
Digitalisera personalarkiv
Elektronisk signatur
Enkel att implementera
Exit-enkäter
Feedback mgmt
Förmånshantering
Frånvaroregistering
Har eget lönesystem
HR 360 grader
HR-analytics
Integration med tredje part
Integrationsplattform
Karriärplanering
Kompensation Mgmt
Kompetensutveckling
Konsultation
Learning Mgmt
Lönerevision
Lönesystem inkluderat
Medarbetarsamtal
Onboarding
Performance Mgmt
Push notifikationer
Rapporter & KPIer
Rekrytering
Single Sign On
Självbetjäning
Styra användarrättigheter
Talent Mgmt
Tidrapportering
Utbildningspaket
Varför väljer företag er?
Varför väljer man ert system?
- HR som helt enkelt fungerar. Koppla samman människor, data och processer i en flexibel, AI-driven plattform.
- Sympa ger flexibilitet att möta förändrade affärsbehov.
- Med över 20 års nordisk HR-expertis i ryggen och lokala implementerings- och customer success-team hjälper Sympa er att bygga bättre HR tillsammans.
Varför väljer man ert system?
Vi vet att administration är en väsentlig uppgift i alla organisationer, men även något som kan vara komplicerat och frustrerande. Därför har vi skapat en skalbar HR produkt som du kan skräddarsy efter just dina unika behov. Vi på SD Worx hjälper dig så du kan göra HR tillgängligt och så användarvänligt som möjligt – för alla i din organisation.
- Skalbart och flexibelt.
- Skräddarsytt eller standard.
- Många olika moduler att välja mellan med svensk eller engelsk vy (People, Time, Expense, Analytics, Health, Salary Review, Perform, Competence, Learning, Recruitment).
Varför väljer man er som leverantör?
- Sympa är HR-systemet för växande, globala företag.
- Ett system för all er personaldata och samtliga processer – med lokal flexibilitet och global samordning.
- Över 20 års nordisk HR-expertis
Varför väljer man er som leverantör?
Vi är ett team av HR- och lönespecialister, utvecklare, lönenördar, projektledare, implementeringsexperter, CX-experter, lösningsarkitekter, tekniker och konsulter. Vi jobbar på SD Worx för att vi gillar att utveckla och leverera lösningar som hjälper våra kunder in i en enklare vardag. Hos oss arbetare några av de bästa hjärnorna inom HRM-branschen.
- Lyhörda för kundens behov.
- Lång erfarenhet, bred kompetens, djup expertkunskap.
- Nöjda kunder (högt NPS-score).
Hur positionerar ni er på marknaden?
Sympa är ett av Sveriges och Nordens mest populära HR-system. Med ett öppet API och ett omfattande HR-ekosystem av över 300 integrationer mot bl.a. lönesystem, rekryteringsplattformer och utbildning kan ni enkelt hantera landsspecifika processer, samtidigt som ni har en och samma pålitliga källa till all HR-data.
Hur positionerar ni er på marknaden?
SD Worx skapar integrationer med de flesta lösningar som finns på den nordiska marknaden inom ERP, HRM och många tredjeparter.
Med över 75 års erfarenhet ser våra experter till att lönehanteringen fungerar smidigt och felfritt.
SAP SuccessFactors-expertis.
Mångfald och jämställdhet viktigt för oss, sponsrar världens bästa cykellag damer, Team SD Worx.
Vilka behov och utmaningar är det som ni löser för kunden?
Sympa passar alla typer av organisationer och hjälper HR-team att förenkla processer, koppla ihop system och stödja tillväxt.
- Utformat för att hantera hela medarbetarresan – från rekrytering till offboarding – samlar Sympa all er personaldata, era processer och insikter i en flexibel och konfigurerbar lösning. Från utbildning till regelefterlevnad stöds och kopplas alla HR-processer samman.
- Sympa stöttar organisationer som verkar i flera länder och med flera enheter genom att hjälpa dig uppfylla lokala krav och samtidigt samordna din globala HR-strategi.
Vilka behov och utmaningar är det som ni löser för kunden?
SD Worx HR är en skalbar HR-lösning för just dina behov där allt som rör dina medarbetarens hela anställning kan ingå om du så vill, från rekrytering till avslut. Du är i trygga händer hos oss, vi förstår vi just ditt företag och dina utmaningar. Alltid tryggt och säkert. Följer GDPR.
Omdömen
Baserat på 25 omdömen
Baserat på 9 omdömen
Användarvänlighet
Samarbetet med leverantören
Support och service
Utbud av funktioner
Kundanpassning och flexibilitet
Integration
Värde för pengarna
Hur nöjd är du överlag?
Användarvänlighet
Samarbetet med leverantören
Support och service
Utbud av funktioner
Kundanpassning och flexibilitet
Integration
Värde för pengarna
Hur nöjd är du överlag?
Omdömen
Fördelar
Vi är mycket nöjda med Sympa som HR-plattform. Systemet är flexibelt och går att konfigurera och anpassa löpande, vilket gör att vi snabbt kan justera upplägg och arbetssätt när verksamheten förändras. Det märks också att Sympa jobbar aktivt med att utveckla nya funktioner och features. För oss är det en stor styrka att kunna ha en samlad överblick över alla våra bolag – över 35 bolag fördelade över stora delar av Europa – i ett och samma system.
Sympa är ett mångsidigt HR-system som fungerar mycket bra för oss. Det utvecklas ständigt och evenemangen är ett bra sätt att lära sig mer och nätverka med andra Sympa-användare.
Att SD Worx är lika intresserade av att utveckla och hitta lösningar på problem som vi är. Vi får sällan svaret att det inte går att lösa när vi vill effektivisera något.
Möjligheten att konfigurera efter bolagets önskemål.
Omdömen
Nackdelar
Vår upplevelse av Sympa är att det kan vara komplext att bygga nya funktioner och göra större förändringar på egen hand, vilket ibland leder till längre ledtider och mer administration än förväntat.
Rapportdelen lämnar också en del att önska, framför allt eftersom det inte går att få med historik i samma rapport på ett smidigt sätt. I stället behöver man ofta generera flera rapporter och därefter lägga tid på manuellt efterarbete för att få en komplett bild.
Vi ser även utmaningar kopplade till hur vissa funktioner är uppbyggda: Sympa baserar delar av funktionaliteten på en specifik uppsättning grunddata som inte är tvingande att använda. Det gör att exempelvis organisationskarta och FTE-rapportering inte fungerar som avsett.
För användande chefer kan systemet upplevas som komplicerat att manövrera i. Funktionen Actions hjälper till, men det är inte alltid självklart hur man ska göra i olika moment. För en organisation med 35+ bolag i stora delar av Europa hade vi önskat tydligare översikter och mer intuitiva flöden.
Ibland har det varit svårt att införa nya funktioner.
Att det tar lång tid att lära sig bygga processer och bli självgående i systemet, på grund av komplexiteten (men det är också det som gör det till ett så flexibelt system).
Går live 1/4 2023 så tiden får utvisa.
