Sympa

Med Sympa kan du hantera HR genom hela medarbetarresan, från medarbetardata och onboarding till prestation, kompetenser, tidsregistrering, rapportering och organisationsplanering. Sympa hjälper HR-team att automatisera rutinarbete, koppla HR till andra affärssystem och samla all persondata i en pålitlig gemensam källa.

Sympa samlar medarbetardata och HR-processer i en flexibel plattform. Organisationer kan anpassa arbetsflöden, strukturer och behörigheter efter sitt sätt att arbeta, automatisera rutinuppgifter och koppla Sympa till lön, rekrytering, lärande och andra system. Sympas rapporterings- och AI-drivna verktyg hjälper dig att omsätta HR-data i praktisk handling.

Med Sympa kan organisationer hantera medarbetardata, automatisera HR-workflows, följa kompetenser och prestation, registrera tid, hantera lönerevisioner och skapa rapporter. HR-team kan också koppla samman lön och andra affärssystem, planera organisationsförändringar och använda praktisk AI för att hitta information och utföra vardagliga uppgifter.

Sympa används av HR-team, chefer och organisationer som behöver ett flexibelt sätt att hantera människor och HR-processer. Sympa passar särskilt bra för företag med flera affärsenheter, komplexa organisationsstrukturer eller internationell verksamhet som behöver lokal flexibilitet i kombination med en enhetlig global HR-grund.

Sympa har en transparent prismodell baserad på antal medarbetare, med ett pris per medarbetare och månad. I priset ingår omfattande HR-funktionalitet, setup, onboarding, implementering och en löneconnector per land. Organisationer med mer komplexa behov kan få en skräddarsydd prismodell utifrån storlek, struktur och specifika krav.

Nej. Sympa erbjuder ingen gratisversion. Priset på Sympa baseras på antal medarbetare och inkluderar setup, onboarding, implementering och omfattande HR-funktionalitet.

Ja, Sympa är utvecklat för organisationer som värdesätter flexibilitet, uppkoppling och enkel HR-hantering. Det kombinerar över 20 års nordisk HR-expertis med anpassningsbara workflows, internationell konfigurerbarhet, omfattande integrationer och praktisk AI. Därför passar Sympa särskilt bra för organisationer med komplexa strukturer eller verksamhet i flera länder.

Ja. Sympa är utvecklat för att göra det dagliga HR-arbetet enkelt och tydligt. Sympa samlar information på ett ställe, automatiserar rutinprocesser och ger HR-team och chefer enkel tillgång till de verktyg och den data de behöver. Med flexibel konfiguration kan Sympas system anpassas efter hur varje organisation arbetar.

Sympa skyddar all HR-data genom etablerade arbetssätt för informationssäkerhet, integritet och regelefterlevnad. Sympa är ISO 27001:2022-certifierat för informationssäkerhet och ISO 9001:2015-certifierat för kvalitetsledning. Dessutom hjälper Sympa samtliga organisationer att uppfylla deras GDPR-krav genom säker och robust datahantering, transparens och relevanta kontroller.

PSG Equity är majoritetsägare i Sympa. Alfvén & Didrikson och Sympas grundarteam i Finland har också kvar ett minoritetsägande i bolaget.

Aldo Mareuse har varit VD för Sympa sedan januari 2025. Han har tidigare haft ledande roller på PSG Equity, Telkom Kenya och Orascom Telecom, med bred erfarenhet av internationell tillväxt, förändring och M&A.

Sympa grundades i Finland 2005. Med rötterna i Norden har företaget över 20 års erfarenhet av HR-teknologi och stöttar idag organisationer i hela Europa och även utanför.