Grade Talent

Grade

Totalbetyget är baserat på: omdömen & databaserad aktivitet på siten.

Testa systemguiden

Gör som 6000+ svenska företag, låt våra algoritmer vägleda dig till rätt systemval.

Systemguiden

Hem HR-systemGrade Talent

Vad är Grade Talent?

Grade Talent är ett skalbart och modernt Talent Management System som används av allt ifrån mindre företag till närmre hälften av Sveriges regioner. Grade Talent stöttar genom hela medarbetarresan - från Attrahera till Avsluta.

Vi är en trygg och engagerad helhetsleverantör med över 25 år i branschen och en kundnöjdhet i supporten på 98,25% (genomsnittligt värde 2021). Våra erfarna projektledare utgår från era behov och hjälper er anpassa plattformen så att vi säkrar hela medarbetarresan.

Företagsstorlek

Vilken storlek på företag passar detta system?

XSSML

Mobilapp

Finns det mobilapp?

JANEJ

Saas/ egen server

Behövs det implementeras själv eller finns de i molnet?

Geografiskt område

Var finns vi någonstans?

SENODKFI

Prismodell

Vilken modell passar din budget?

ModulbaseradAbonnemangLicens

Medarbetarsamtal

Funktionalitet för att hantera medarbetarsamtal?

JANEJ

Lönerevision

Finns det verktyg för lönerevision?

JANEJ

HR analytics

Finns det access till HR-analytics verktyg?

JANEJ

Rekrytering

Finns det en rekryteringsmodul?

JANEJ

System från samma leverantör

Vilka mer system har leverantören?

Grade Workbuster Grade Learning Grade Varbi Grade Pulse

Toppsystem inom HR-system

Talentsoft

Cegid Talentsoft

Lär dig mer om Talentsoft

CatalystOne

Lär dig mer om CatalystOne

Huma

Lär dig mer om Huma

Till HR-system

Omdömen om Grade Talent

Vad tycker andra om systemet?

Samlat omdömesbetyg

^3.97₅

Användarvänlighet

Samarbetet med leverantören

Support och service

Utbud av funktioner

Kundanpassning och flexibilitet

Integration

Värde för pengarna

Hur nöjd är du överlag?

Användarnas uppfattning

Väldigt bra Learning och medarbetarutvecklingsmoduler

Bra, men inte komplett HR system

HR BPMedelstort företagVeriferad personSverigeJanuari 2022

Vad gillar du mest?

Väldigt bra Learning och medarbetarutvecklingsmoduler

Vad gillar du minst?

Saknas rekryteringsaspekten av ett HR system

Vilka affärskritiska problem löser man med systemet?

Våra medarbetare får den uppmärksamheten de förtjänar

Användarvänlighet
Samarbetet med leverantören
Support och service
Utbud av funktioner
Kundanpassning och flexibilitet
Integration
Värde för pengarna
Hur nöjd är du överlag?

Fokus på användaren!

HR Strategisk KompetensutvecklingMedelstort företagVeriferad personSverigeSeptember 2020

Vad gillar du mest?

Alla viktiga funktioner för medarbetaren nås direkt från mobilen och alla interaktioner mellan chef och medarbetare är tydliga och enkla att följa. Stort plus för att lärandet och medarbetarsamtal är en integrerad del av kompetensutvecklingen både för individen och organisationen.

Vad gillar du minst?

Vi sökte även färdiga kurser men det finns inte i Grades produktportfölj idag. Däremot kunde de guida oss till att skapa egna mallar och e-learnings i plattformen och nyttja färdigt material från olika offentliga källor bla Grades egna kunder. Detta spara pengar för oss totalt sett.

Vilka affärskritiska problem löser man med systemet?

Största problemet vi löste var att vi gick från 3 system tidigare till 1 system från Grade. Detta gör oss på HR mindre beroende av vår egen IT och fick sparade tid och pengar på integrationskostnader och samordning. Användarvänlighet Support Mobil Värde för pengarna Övergripande

Användarvänlighet
Samarbetet med leverantören
Support och service
Utbud av funktioner
Värde för pengarna
Hur nöjd är du överlag?

Mitt omdöm om Grade AB

Personalutvecklare vid Lunds universitetStort företagVeriferad personSverigeAugusti 2020

Vad gillar du mest?

Helhetstänk i bred lösning i kombination med den personliga och höga servicenivån.

Vad gillar du minst?

Lite för komplext gränssnitt som ger relativt hög tröskel att förstå systemet.

Vilka affärskritiska problem löser man med systemet?

Talent Management lösning med stöd för utbildningar, roller, kompetenser och möjlighet att koppla samman alltihopa. Stöd för att ha rätt kompetens på rätt plats.

Användarvänlighet
Samarbetet med leverantören
Support och service
Utbud av funktioner
Värde för pengarna
Hur nöjd är du överlag?

GRADE AB

Learning ManagerStort företagVeriferad personSverigeAugusti 2020

Vad gillar du mest?

Med GRADE som leverantör har vi lyckats att skapa en unik digital utbildningsplattform som får våra medarbetare inom Telenor Retail & B2B Sales att bli bättre bättre i den roll man har och samtidigt vara så förberedd som möjligt för att ta nästa steg i sin karriär när tillfället ges. Med en kontinuerlig kontakt och tydlig utvecklingsplan har vi lyckats skapa en interaktiv läranderesa, mycket tack vare den expertkunskap GRADEs medarbetare besitter. När något större i vår utbildningsportal dessutom har behövts ändras, tas bort eller läggas till, finns deras servicedesk alltid snabbt till hands!

Vad gillar du minst?

Att ett fåtal av våra unika funktioner och utseende i portalen inte finns att välja som standard utan kräver en viss kostnad och ledtid för utveckling.

Vilka affärskritiska problem löser man med systemet?

Med en digital utbildningsplattform har vi på Telenor: - Sparat pengar från resor och överattningar till vissa fysiska träffar - Frigjort mer tid för våra ledare att kunna följa deras medarbetares läranderesa från distans, när de inte är på samma plats - Nått ut till fler medarbetare än tidigare och har på så sätt ökat kunskapsnivån snabbare - Påbörjat en kulturförflyttning som syftar till att vi tillsammans, med hjärta, får människor att växa och saker att hända

Användarvänlighet
Samarbetet med leverantören
Support och service
Utbud av funktioner
Värde för pengarna
Hur nöjd är du överlag?

Grade Talent förekommer inom följande kategorier

Performance management-system

HR analytics