Vad är Personio?
Systemet är optimalt för små och medelstora företag. Detta verktyg kan allt – rekrytering, hantering och utveckling av personal samt löneadministrering. Personio blir er nya HR-hub: ni får tillgång till all personaldata genom ett knapptryck och kan automatisera alla era HR-processer under hela anställningsperioden. På så vis kommer ni äntligen få tid över till HR-uppgifter som adderar värde till företaget. Vårt kompetenta serviceteam kommer att hjälpa er att snabbt komma igång med Personio.
Företagsstorlek
Vilken storlek på företag passar detta system?1-500+
Mobilapp
Finns det mobilapp?Support
Hur kan ni kontakta leverantören?Utbildning
Hur kan ni utbilda kunden?Språk
På vilka språk finns systemet?ENSVFI
Geografiskt område
Var finns vi någonstans?GlobalSEDKNOFI
Testperiod
Kan man få en gratis testperiod?JANEJ
Varför gör man affärer med Personio?
Varför väljer man Personio?
- Flexibelt HR
Personio är ett allt-i-ett HR-System. Personio stärker era unika behov och anpassas i takt med att företaget utvecklas. Kontinuerliga produktuppdateringar i snabb hastighet hjälper er att maximera era HR-processer och ärenden. - Det väsentliga
Alla personalrelaterade processer som ett företag måste utföra, inklusive rekrytering och lönehantering. - Operationell Perfektion
Personio automatiserar och förenklar era HR-processer genom ett enda verktyg så att ni får mer tid för grundläggande strategiska arbetsuppgifter. - Integrering
Integrera Personio med andra specialiserade mjukvarulösningar och spara tid och arbete genom att undvika byta mellan olika system.
Varför väljer man er som leverantör?
- Optimalt för små och medelstora företag
Personios system är skräddarsytt för behoven hos små och medelstora företag och genererar snabba resultat. I dagsläget är redan över 5000 kunder i mer än 40 länder framgångsrika användare av Personio. - Tillförlitlig lösning
Systemet är beprövat inom mycket komplexa och reglerade arbetsmarknader. Dataskydd och informationssäkerhet är nyckelfaktorer för Personios produkter och service. - Snabb implementering och skräddarsydd kompetent support
Implementeringen av Personio tar i genomsnitt enbart fyra till åtta veckor. Genom interaktiva produktutbildningar, handledningar och informationsutbyte via email kommer ni att få individuell steg-för-steg utbildning för att bli en Personio expert.
Vilka behov och utmaningar är det som Personio löser för kunden?
- Utmaningen:
För mycket administrativt arbete leder till minskat fokus på personal och företagsstrategi. Ineffektiva processer som innebär manuellt arbete och frustration. Begränsad dataåtkomst resulterar i utmanande investeringsbeslut inom HR. - Lösningen:
Digitalisering av HR data och processer lägger grunden för all automatisering av tidskrävande arbetsuppgifter som exempelvis beräkning av semesterdagar, vilket leder till att HR kan vara mer produktivt. Optimering och standardisering av HR-processer som introduktion av nyanställda, leder till en högre prestationsnivå genom hela företaget. Snabb och lätt åtkomst av personaldata ger er ett strategiskt underlag för ytterligare optimering av processer och stöd för utvecklingen av företagets strategi.
Recensioner & Omdömen om Personio
Vad tycker andra om systemet?
Samlat omdömesbetyg
Användarvänlighet
Samarbetet med leverantören
Support och service
Utbud av funktioner
Kundanpassning och flexibilitet
Integration
Värde för pengarna
Hur nöjd är du överlag?
Personio förekommer inom följande kategorier
Personio produktfunktionaliteter
HR-system
Automatisera workflow
Ingår
Bonus & incitament
Ingår
CoreHR
Ingår
Digitalisera personalarkiv
Ingår
Elektronisk signatur
Ingår
Exit-enkäter
Ingår
Frånvaroregistering
Ingår
Förmånshantering
Ingår
Har eget lönesystem
Går att lägga till
HR 360 grader
Ingår
HR-analytics
Ingår
Kompensation Mgmt
Ingår
Kompetensutveckling
Ingår
Konsultation
Ingår
Lönerevision
Ingår
Medarbetarsamtal
Ingår
Onboarding
Ingår
Performance Mgmt
Ingår
Rapporter & KPIer
Ingår
Rekrytering
Ingår
Single Sign On
Ingår
Självbetjäning
Ingår
Styra användarrättigheter
Ingår
Tidrapportering
Ingår
Ärendehantering
Ingår
HCM-system
Automatisera workflow
Ingår
Bonus & incitament
Ingår
CoreHR
Ingår
Digitalisera personalarkiv
Ingår
Elektronisk signatur
Ingår
Exit-enkäter
Ingår
Frånvaroregistering
Ingår
Förmånshantering
Ingår
Har eget lönesystem
Går att lägga till
HR 360 grader
Ingår
HR-analytics
Ingår
Kompensation Mgmt
Ingår
Kompetensutveckling
Ingår
Konsultation
Ingår
Lönerevision
Ingår
Medarbetarsamtal
Ingår
Onboarding
Ingår
Performance Mgmt
Ingår
Rapporter & KPIer
Ingår
Rekrytering
Ingår
Single Sign On
Ingår
Självbetjäning
Ingår
Styra användarrättigheter
Ingår
Tidrapportering
Ingår
Ärendehantering
Ingår
Onboardingverktyg
Checklistor
Ingår
E-learning
Ingår
Enkät i flera språk
Ingår
Inbyggda quiz
Ingår
Notiser (påminnelser)
Ingår
Offboarding
Ingår
Preboarding
Ingår
Single sign-on browser
Ingår
Självservice portal
Ingår
Support under onboarding (Interactive tutorials)
Ingår
Talent development
Ingår
Video för utbildning
Ingår
Webinar plattform (videomöten)
Ingår
HR analytics
Analysverktyg
Ingår
Dashboard
Ingår
Enkel delning av resultat
Ingår
Information och datainsamling
Ingår
Kostnadsberäkningar
Ingår
KPI:er
Ingår
Rapporter
Ingår
Bemanningssystem
Tillgänglighet Anställd
Ingår
Automatiskt bemanning
Ingår
Kompetensmatchning
Ingår
Rapporter
Ingår
Se personalens önskade arbetstider
Ingår
Tidsattestering
Ingår
Personalsystem
E-signering
Ingår
Frånvaroregistrering
Ingår
HR Analyser
Ingår
Lönehantering
Ingår
Medarbetarsamtal/Möten
Ingår
Onboarding
Ingår
Rekrytering
Ingår
Utläggsregistrering
Ingår
Återkoppling
Ingår
Talent management
Automatisera workflow
Ingår
Bonus & incitament
Ingår
Elektronisk signatur
Ingår
Exit-enkäter
Ingår
Förmånshantering
Ingår
HR 360 grader
Ingår
Kompensation Mgmt
Ingår
Medarbetarsamtal
Ingår
Onboarding
Ingår
Performance Mgmt
Ingår
Rapporter & KPIer
Ingår
Rekrytering
Ingår
Självbetjäning
Ingår
Styra användarrättigheter
Ingår
Medarbetarsamtal
Check-ins
Ingår
Dokumentation
Ingår
E-signeringar
Ingår
Färdiga samtalsmallar
Ingår
Personliga mål
Ingår
Påminnelser
Ingår
Utvecklingsplaner
Ingår
Verktyg för löner
Ingår
Performance management-system
360 graders feedback
Ingår
Kontinuerliga medarbetaruppföljningar
Ingår
Personliga profiler
Ingår
Prestationsutvärderingar
Ingår
Rapporter
Ingår
Utvecklingsplaner
Ingår
