SAP SuccessFactors
SAP SuccessFactors
SAP SuccessFactors förekommer inom följande kategorier
Vad är SAP SuccessFactors?
SAP SuccessFactors är en ledande molnbaserad leverantör av HCM-lösningar som stödjer organisationer i att hantera hela arbetsstyrkan från rekrytering till pension. Den förenar kärn-HR, lönehantering, talent management, lärande, succession, kompensation och medarbetarupplevelse i en integrerad plattform. Med AI-baserad information, globalt regelstöd och intuitiv självservice effektiviserar den HR-processer, stärker engagemang och anpassar personalstrategin till affärsmålen. Genom att koppla samman människor och affärsdata hjälper SuccessFactors organisationer att förbättra produktivitet, smidighet och arbetsstyrkans transformationsförmåga.
Företagsstorlek
Vilken storlek på företag passar detta system?
500+
Mobilapp
Finns det mobilapp?
Support
Hur kan ni kontakta leverantören?
Utbildning
Hur kan ni utbilda kunden?
Testperiod
Kan man få en gratis testperiod?
Ja
Nej
Språk
På vilka språk finns systemet?
SV
DA
NO
FI
EN
Geografiskt område
Var finns vi någonstans?
Global
SE
DK
NO
FI
Varför gör man affärer med SAP SuccessFactors?
Varför väljer man SAP SuccessFactors?
- Cloud-baseret helhedsløsning til HCM: Én integreret platform til kerne-HR, løn, talent management, læring og medarbejderoplevelse.
- AI-drevne indsigter og compliance: Intelligent data, automatisering og global compliance-støtte gør HR-processer mere effektive og reducerer risici.
- Medarbejderengagement og produktivitet: Intuitive selvbetjeningsværktøjer og personlige oplevelser øger engagement, agilitet og ydeevne.
Varför väljer man er som leverantör?
Globalt betrodd:
10k+ kunder och 24k+ partnerorganisationer.
Bevisad innovationspartner:
Kontinuerliga regeluppdateringar, AI-drivna insikter och molnbaserad HR-innovation.
Skalbart partnerskap:
Starkt partnernätverk och SAP:s globala expertis ger långsiktigt stöd.
Hur positionerar ni er på den svenska marknaden?
Bredd och djup
Täckning av hela HR-processen: kärn-HR, lön, tid, rekrytering, onboarding, lärande, prestation, succession, kompensation och analys.
Intelligent teknologibas
- AI, maskininlärning och analys är inbyggda i varje modul.
- En enhetlig datamodell kopplar samman HR- och affärsprocesser och möjliggör prediktiva insikter och bättre planering av arbetsstyrkan.
Modulär och skalbar strategi
- Organisationer kan börja med valfri modul och expandera efter behov.
- Sömlös integration med SAP och tredjepartssystem stödjer komplexa globala organisationer.
Vilka behov och utmaningar är det som SAP SuccessFactors löser för kunden?
- Fragmenterade datakällor och HR-processer
- Brist på insikter i personaldata
- Manuella & tidskrävande uppgifter och processer
- Risker med att inte vara compliant
Vad tycker andra om systemet?
Recensioner & Omdömen om SAP SuccessFactors
Användarvänlighet
Samarbetet med leverantören
Support och service
Utbud av funktioner
Kundanpassning och flexibilitet
Integration
Värde för pengarna
Hur nöjd är du överlag?
Komplett HR System
Professionella tjänster•
Litet företag (11-100)•
Verifierad person•
Sverige•
November 2025
Vad gillar du mest?
Med SAP SuccessFactors kan vi nu gå från manuella, arbetsintensiva processer till automatiserad och effektiv livscykelhantering.
Vad gillar du minst?
Vissa moduler kräver mer djupgående utbildning för att nyttjas fullt ut.
Vilka affärskritiska problem upplever du att SAP SuccessFactors löser?
Behovet av en integrerad HR-lösning som kan stödja våra ambitiösa långsiktiga tillväxtmål och förbättra användarupplevelsen.
Användarvänlighet
Samarbetet med leverantören
Support och service
Utbud av funktioner
Kundanpassning och flexibilitet
Integration
Värde för pengarna
Hur nöjd är du överlag?
Ett system att växa i
Bank•
Medelstort företag (101-500)•
Verifierad person•
Sverige•
November 2025
Vad gillar du mest?
En skalbar lösning som integreras väl med vår globala HR-strategi.
Vad gillar du minst?
Vissa funktioner är tydligt designade för större och mer komplexa organisationer, vilket vi ännu inte fullt ut utnyttjar. Samtidigt är det tryggt att veta att systemet kan stödja vår framtida tillväxt.
Vilka affärskritiska problem upplever du att SAP SuccessFactors löser?
Automatisering av pappersbaserade processer, vilket förbättrar precisionen och frigör resurser för strategiska aktiviteter. Vi har uppnått betydande tidsbesparingar och ökad effektivitet inom HR-arbeten som lönehantering, rekrytering och prestation.
Användarvänlighet
Samarbetet med leverantören
Support och service
Utbud av funktioner
Kundanpassning och flexibilitet
Integration
Värde för pengarna
Hur nöjd är du överlag?
Resor och transport•
Stort företag (500+)•
Verifierad person•
Sverige•
November 2025
Vad gillar du mest?
Med SAP SuccessFactors har vi tagit vårt arbetssätt kring kundupplevelse och applicerat det på medarbetarupplevelsen, och byggt en modern, kompetensbaserad organisation.
Vad gillar du minst?
Systemet är mycket konfigurerbart, vilket ger flexibilitet, men det kräver kvalificerade konsulter vid implementering.
Vilka affärskritiska problem upplever du att SAP SuccessFactors löser?
SAP SuccessFactors har avsevärt förbättrat vår interna rörlighet. Vi har kopplat medarbetare till kortare uppdrag, mentorskap och nya karriärvägar, vilket ökat interna befordringar och engagemang. Plattformen hjälper oss att matcha personer till roller baserat på kompetens, inte bara titlar.
Användarvänlighet
Samarbetet med leverantören
Support och service
Utbud av funktioner
Kundanpassning och flexibilitet
Integration
Värde för pengarna
Hur nöjd är du överlag?
SAP SuccessFactors förekommer inom följande kategorier
SAP SuccessFactors produktfunktionaliteter
HR system
Attestering
Automatisera workflow
Bonus & incitament
CoreHR
Digitalisera personalarkiv
Elektronisk signatur
Exit-enkäter
Frånvaroregistering
Förmånshantering
Har eget lönesystem
HR 360 grader
HR-analytics
Karriärplanering
Kompensation Mgmt
Kompetensutveckling
Konsultation
Learning Mgmt
Lönerevision
Medarbetarsamtal
Onboarding
Performance Mgmt
Rapporter & KPIer
Rekrytering
Single Sign On
Självbetjäning
Styra användarrättigheter
Tidrapportering
Utbildningspaket
Ärendehantering
HCM System
Attestering
Automatisera workflow
Bonus & incitament
CoreHR
Digitalisera personalarkiv
Elektronisk signatur
Exit-enkäter
Frånvaroregistering
Förmånshantering
Har eget lönesystem
HR 360 grader
HR-analytics
Karriärplanering
Kompensation Mgmt
Kompetensutveckling
Konsultation
Learning Mgmt
Lönerevision
Medarbetarsamtal
Onboarding
Performance Mgmt
Rapporter & KPIer
Rekrytering
Single Sign On
Självbetjäning
Styra användarrättigheter
Tidrapportering
Utbildningspaket
Ärendehantering
HRM system
Attestering
Automatisera workflow
Bonus & incitament
CoreHR
Digitalisera personalarkiv
Elektronisk signatur
Enkel att implementera
Exit-enkäter
Feedback mgmt
Frånvaroregistering
Förmånshantering
Har eget lönesystem
HR 360 grader
HR-analytics
Integration med tredje part
Integrationsplattform
Karriärplanering
Kompensation Mgmt
Kompetensutveckling
Konsultation
Learning Mgmt
Lönerevision
Lönesystem inkluderat
Medarbetarsamtal
Onboarding
Performance Mgmt
Push notifikationer
Rapporter & KPIer
Rekrytering
Single Sign On
Självbetjäning
Styra användarrättigheter
Talent Mgmt
Tidrapportering
Utbildningspaket
Ärendehantering
HR analytics
Analysverktyg
Dashboard
Enkel delning av resultat
Information och datainsamling
Kostnadsberäkningar
KPI:er
Rapporter
Rekommendationer
Personalsystem
E-signering
Frånvaroregistrering
HR Analyser
Lönehantering
Medarbetarsamtal/Möten
Onboarding
Rekrytering
Utläggsregistrering
Återkoppling
Talent management
Attestering
Automatisera workflow
Bonus & incitament
Elektronisk signatur
Exit-enkäter
Förmånshantering
HR 360 grader
Karriärplanering
Kompensation Mgmt
Kompetensutveckling
Learning Mgmt
Medarbetarsamtal
Onboarding
Performance Mgmt
Rapporter & KPIer
Rekrytering
Självbetjäning
Styra användarrättigheter
Performance Management System
360 graders feedback
Kompetenskartläggning
Kontinuerliga medarbetaruppföljningar
OKR's
Personliga profiler
Prestationsutvärderingar
Rapporter
Utvecklingsplaner
Passar detta
systemet mig?
Gör som 19000+ svenska företag, låt våra algoritmer vägleda dig till rätt systemval.
Om SAP SuccessFactors
SAP SuccessFactors är en global ledare inom molnbaserade lösningar för Human Capital Management (HCM). Som en del av SAP, en av världens största leverantörer av affärssystem, hjälper SuccessFactors organisationer i alla storlekar och branscher att effektivt hantera hela sin arbetsstyrka – från rekrytering och onboarding till prestation, utveckling, kompensation och succession.
Byggd på en flexibel, modulär molnarkitektur erbjuder SAP SuccessFactors en komplett lösning som förenar kärn-HR, lönehantering, tidshantering, talent management, lärande, arbetskraftsanalys och medarbetarupplevelse. Med AI-drivna insikter, avancerad analys och automatisering får HR-ledare möjlighet att fatta snabbare och datadrivna beslut och att koppla personalstrategin direkt till affärsstrategin.
Sammanfattningsvis hjälper SAP SuccessFactors organisationer att bygga agila, motståndskraftiga och framtidsredo arbetsstyrkor. Det är det betrodda valet för företag som inte bara vill digitalisera HR-processer utan även skapa en meningsfull och intelligent medarbetarupplevelse som driver affärsframgång.
Vanligaste jämförelser i HR system
