SAP SuccessFactors
SAP SuccessFactors
Vad är SAP SuccessFactors?
Förändra sättet att arbeta med nästa generations mjukvara för Human Capital Management (HCM). SAP SuccessFactors Human Experience Management Suite (SAP SuccessFactors HXM Suite) erbjuder individanpassade upplevelser och strategiska lösningar med mobil självbetjäning när och var som helst, som hjälper medarbetarna att nå sin fulla potential.
Företagsstorlek
Vilken storlek på företag passar detta system?
101-500+
Mobilapp
Finns det mobilapp?
Support
Hur kan ni kontakta leverantören?
Utbildning
Hur kan ni utbilda kunden?
Testperiod
Kan man få en gratis testperiod?
Ja
Nej
Språk
På vilka språk finns systemet?
SV
DA
NO
FI
EN
Geografiskt område
Var finns vi någonstans?
Global
SE
DK
NO
FI
Varför gör man affärer med SAP SuccessFactors?
Varför väljer man SAP SuccessFactors?
Hantering av medarbetarupplevelser
Omdefiniera medarbetarupplevelsen genom att bättre förstå medarbetarnas behov och önskemål samt lyssna på dem så att de känner sig inkluderade och stöttade.
Talent management
Bygg upp den kompetens och agilitet du behöver inför framtiden med lösningar för rekrytering, onboarding, prestation, kompensation, utbildning, succession och utveckling.
Standard-HR och löner
Stötta din personal oavsett var de arbetar, med globala lösningar för standard-HR, lönehantering i molnet, tidsregistrering, förmånsadministration och HR-tjänster.
Personalanalys och bemanningsplanering
Med SAP SuccessFactors får du datadrivna insikter om din personal, utforska trender med hjälp av personalanalys och använd kraftfull analys för att förbättra den strategiska personalplaneringen.
Varför väljer man er som leverantör?
- Lång erfarenhet från Sverige & Norden
- Skalbar lösning som växer med ditt företag
Hur positionerar ni er på den svenska marknaden?
- Ett system för alla dina HR-processer
- Starkt partnernätverk för att ge dig råd och möjlighet att dela erfarenheter
- Stark kundgemenskap med regelbundna träffar för nätverkande och utbyte av erfarenheter
Vilka behov och utmaningar är det som SAP SuccessFactors löser för kunden?
- Fragmenterade datakällor och HR-processer
- Brist på insikter i personaldata
- Manuella & tidskrävande uppgifter och processer
- Risker med att inte vara compliant
Vad tycker andra om systemet?
Recensioner & Omdömen om SAP SuccessFactors
Användarvänlighet
Samarbetet med leverantören
Support och service
Utbud av funktioner
Kundanpassning och flexibilitet
Integration
Värde för pengarna
Hur nöjd är du överlag?
Head of HR Technology•
Stort företag (500+)•
Verifierad person•
Sverige•
December 2023
Vad gillar du mest?
Möjligheten till ett kraftfullt system där vi har möjlighet att, i den takt vi önskar, digitalisera och samla de processer som hör ihop och som samverkar.
Vad gillar du minst?
Ett stort och komplett som ska stödja många kunders behov kan upplevas mindre innovativt än en mindre uppstickare.
Vilka affärskritiska problem upplever du att SAP SuccessFactors löser?
Det viktiga är att utgå ifrån det behov vi/varje kund har. För oss innebär det att kunna skapa förutsättningar för verksamheten att möta dagens och framtidens affärsbehov. Att gå från ett HR-system till ett verksamhetssystem
Användarvänlighet
Samarbetet med leverantören
Support och service
Utbud av funktioner
Kundanpassning och flexibilitet
Integration
Värde för pengarna
Hur nöjd är du överlag?
Powerful and standard HR system
HR Digitalization•
Stort företag (500+)•
Verifierad person•
Sverige•
September 2023
Vad gillar du mest?
Moduläritet och heltäckande.
Vad gillar du minst?
Långsam utveckling.
Vilka affärskritiska problem upplever du att SAP SuccessFactors löser?
Löser decentraliserat tänk, skapar gemensamma processer
Användarvänlighet
Samarbetet med leverantören
Support och service
Utbud av funktioner
Kundanpassning och flexibilitet
Integration
Värde för pengarna
Hur nöjd är du överlag?
HR•
Medelstort företag (101-500)•
Verifierad person•
Sverige•
Januari 2020
Vad gillar du mest?
Vi använder mest SAP som lönesystem och som HR-system och vi är nöjda överlag.
Vad gillar du minst?
Det tog tid att implementera SAP men det beroende även på oss. Det som jag skulle vilja se är att SAP börjar bli lite mer i framkant när det gäller att digitalisera HR. Har enligt mig varit väldigt framgångsrika i skapa moderna lösningar med funktionaliteter som uppskattats men utvecklingen har avtagit med åren, enligt mig.
Vilka affärskritiska problem upplever du att SAP SuccessFactors löser?
SAP har hjälpt oss att digitalisera de områden som vi behövde för att kunna kommunicera och engagera våra medarbetare.
Användarvänlighet
Samarbetet med leverantören
Support och service
Utbud av funktioner
Värde för pengarna
Hur nöjd är du överlag?
SAP SuccessFactors förekommer inom följande kategorier
SAP SuccessFactors produktfunktionaliteter
HR system
Attestering
Automatisera workflow
Bonus & incitament
CoreHR
Digitalisera personalarkiv
Elektronisk signatur
Exit-enkäter
Frånvaroregistering
Förmånshantering
Har eget lönesystem
HR 360 grader
HR-analytics
Karriärplanering
Kompensation Mgmt
Kompetensutveckling
Konsultation
Learning Mgmt
Lönerevision
Medarbetarsamtal
Onboarding
Performance Mgmt
Rapporter & KPIer
Rekrytering
Single Sign On
Självbetjäning
Styra användarrättigheter
Tidrapportering
Utbildningspaket
Ärendehantering
HCM System
Attestering
Automatisera workflow
Bonus & incitament
CoreHR
Digitalisera personalarkiv
Elektronisk signatur
Exit-enkäter
Frånvaroregistering
Förmånshantering
Har eget lönesystem
HR 360 grader
HR-analytics
Karriärplanering
Kompensation Mgmt
Kompetensutveckling
Konsultation
Learning Mgmt
Lönerevision
Medarbetarsamtal
Onboarding
Performance Mgmt
Rapporter & KPIer
Rekrytering
Single Sign On
Självbetjäning
Styra användarrättigheter
Tidrapportering
Utbildningspaket
Ärendehantering
HR analytics
Analysverktyg
Dashboard
Enkel delning av resultat
Information och datainsamling
Kostnadsberäkningar
KPI:er
Rapporter
Rekommendationer
Personalsystem
E-signering
Frånvaroregistrering
HR Analyser
L önehantering
Medarbetarsamtal/Möten
Utläggsregistrering
Återkoppling
Talent management
Attestering
Automatisera workflow
Bonus & incitament
Elektronisk signatur
Exit-enkäter
Förmånshantering
HR 360 grader
Karriärplanering
Kompensation Mgmt
Kompetensutveckling
Learning Mgmt
Medarbetarsamtal
Onboarding
Performance Mgmt
Rapporter & KPIer
Rekrytering
Självbetjäning
Styra användarrättigheter
Performance Management System
360 graders feedback
Kompetenskartläggning
Kontinuerliga medarbetaruppföljningar
OKR's
Personliga profiler
Prestationsutvärderingar
Rapporter
Utvecklingsplaner
Passar detta
systemet mig?
Gör som 17000+ svenska företag, låt våra algoritmer vägleda dig till rätt systemval.
Om SAP SuccessFactors
Stötta medarbetarna hur och var de än väljer att arbeta med SAP SuccessFactors, en globala lösningar för grundläggande HR, lönehantering, tidsrapportering, förmånsadministration, HR-tjänsteleveranser och mycket mer.
- Ta fram konsekventa och standardiserade HR-processer
- Harmonisera processer i hela företaget
- Öka produktiviteten och förenkla de dagliga transaktionerna
- Förbättra resultatet och minska riskerna genom att dra nytta av bästa praxis
Vanligaste jämförelser i HR system
