
Vad är Cornerstone OnDemand?
En enhetlig lösning för att attrahera, utveckla och hantera er största konkurrensfördel; era medarbetare! Cornerstone erbjuder mjukvarustöd från första kontakten med potentiella kandidater och smidig onboarding, till individuell kompetensutveckling, lärande och uppföljning dessutom kopplat till både kompensation och karriärplanering.
Företagsstorlek
Vilken storlek på företag passar detta system?XSSML
Mobilapp
Finns det mobilapp?JANEJ
Saas/ egen server
Behövs det implementeras själv eller finns de i molnet?Geografiskt område
Var finns vi någonstans?GlobalSEDKFINO
Prismodell
Vilken modell passar din budget?ModulbaseradAbonnemangLicens
Medarbetarsamtal
Funktionalitet för att hantera medarbetarsamtal?JANEJ
Lönerevision
Finns det verktyg för lönerevision?JANEJ
HR analytics
Finns det access till HR-analytics verktyg?JANEJ
Rekrytering
Finns det en rekryteringsmodul?JANEJ
System från samma leverantör
Vilka mer system har leverantören?Varför gör man affärer med Cornerstone OnDemand?
Varför väljer man Cornerstone OnDemand?
- Utgår alltid ifrån medarbetaren upplevelse av systemet. Det är slutanvändares som ska bli attraherad och engagerad, detta blir många gånger fönstret för arbetsgivarens varumärke både internt och externt.
- Med stöd från vår mångåriga globala erfarenhet kan Cornerstone stötta varje organisations lokala utveckling i rätt riktning.
- Skalbarhet. Kunden kan börja med best-of-breed i liten skala och utveckla lösningen till att omfatta fler moduler och fler medarbetare allteftersom.
- Garanterat lyckat projekt och implementering. Ni kan vara säkra på att er nya satsning kommer att lyckas och fungera även för er som aldrig gjort något liknande tidigare. Eftersom Cornerstone alltid varit ett system som tagit emot och skickat information till och från andra system, har vi en enorm kunskap och erfarenhet för att detta ska bli ett lyckat projekt för varje kund, oavsett deras situation eller förkundskaper.
Varför väljer man er som leverantör?
- Kundens behov styr Cornerstone bygger på en mycket flexibel plattform där vi likaväl kan starta med ett LMS, som ett nytt rekryteringsverktyg, som utvecklingssamtal, som hantering av masterdata. Det gör att kunden snabbt kan visa vilken nytta det nya verktyget ger till organisationen.
- Stora konfigureringsmöjligheter. Det betyder att vi kan erbjuda ett system som nära nog kan jämföras med en kundunik on-premiselösning, till priset av en molntjänst. Det gör att vi blir ett ekonomiskt fördelaktiga alternativ vid en djupare analys av totalkostnaden för en HCM-lösning.
- Storföretagens tuffa utvecklingskrav blir tillgängliga för alla organisationer. Genom Cornerstones nära samarbete och partnerskap med våra kunder som t ex SKF och McDonalds med flera hundratusen anställda, utvecklas vår lösning hela tiden för att anpassas till modern teknik och användning. All funktionalitet blir därmed tillgänglig för alla våra kunder, stora som små.
Vilka behov och utmaningar är det som Cornerstone OnDemand löser för kunden?
- Regelefterlevnad. Säkerställa att rätt medarbetare har rätt kvalifikationer/utbildningar/träning/diplom för att få utföra sitt jobb. Om detta inte går att säkerställa och bevisa på ett enkelt sätt löper organisationen stora risker för böter/missade upphandlingar eller affärer/sämre varumärke. Utan ett användarvänligt och effektivt systemstöd blir detta en kostsam manuell process som är svår att övervaka ju fler länder man har verksamhet i.
- Kompetensutveckling. Affärsvärdet av kompetensutveckling är att hela organisationen kommer att prestera bättre. Anställda som inte förstår hur deras arbete bidrar till organisationens utveckling känner sig omotiverade och presterar inte heller på topp. Här kan Cornerstone säkerställa att alla arbetar mot samma mål, och att varje individ följer en personligt framtagen utvecklingsplan, som syftar till att både öka kompetensen inom sin nuvarande roll men även för nästa steg i karriären.
- Omställning. Företag som inte utvecklar sig själva kommer stagnera och tappa marknadsandelar. I dagens fjärde industrirevolution sker detta allt fortare. Nya jobbroller utvecklas som inte ens fanns i tanken för ett par år sedan. Här gäller det att kontinuerligt stärka och anpassa sig till omvärldens förändring, eftersom dina nuvarande och kommande medarbetare förändrar sina preferenser fortare än många av dagens arbetsgivare.
Omdömen om Cornerstone OnDemand
Vad tycker andra om systemet?
Användarvänlighet
Samarbetet med leverantören
Support och service
Utbud av funktioner
Värde för pengarna
Hur nöjd är du överlag?
Användarnas uppfattning
Att Cornerstone är snabb och tillgänliga när man har frågor. Vi uppskattar att man får bra återkoppling och lösningsorienterade svar, mycket bra.
Cornerstone OnDemand förekommer inom följande kategorier
Cornerstone OnDemand produktfunktionaliteter
HR-system
Attestering
Ingår
Automatisera workflow
Ingår
Bonus & incitament
Ingår
CoreHR
Ingår
Digitalisera personalarkiv
Ingår
Elektronisk signatur
Ingår
Exit-enkäter
Ingår
Frånvaroregistering
Går att lägga till
Förmånshantering
Går att lägga till
Har eget lönesystem
Går att lägga till
HR 360 grader
Ingår
HR-analytics
Ingår
Karriärplanering
Ingår
Kompensation Mgmt
Ingår
Kompetensutveckling
Ingår
Konsultation
Ingår
Learning Mgmt
Ingår
Lönerevision
Ingår
Medarbetarsamtal
Ingår
Onboarding
Ingår
Performance Mgmt
Ingår
Rapporter & KPIer
Ingår
Rekrytering
Ingår
Single Sign On
Ingår
Självbetjäning
Ingår
Styra användarrättigheter
Ingår
Tidrapportering
Går att lägga till
Utbildningspaket
Ingår
Ärendehantering
Ingår
HCM-system
Attestering
Ingår
Automatisera workflow
Ingår
Bonus & incitament
Ingår
CoreHR
Ingår
Digitalisera personalarkiv
Ingår
Elektronisk signatur
Ingår
Exit-enkäter
Ingår
Frånvaroregistering
Går att lägga till
Förmånshantering
Går att lägga till
Har eget lönesystem
Går att lägga till
HR 360 grader
Ingår
HR-analytics
Ingår
Karriärplanering
Ingår
Kompensation Mgmt
Ingår
Kompetensutveckling
Ingår
Konsultation
Ingår
Learning Mgmt
Ingår
Lönerevision
Ingår
Medarbetarsamtal
Ingår
Onboarding
Ingår
Performance Mgmt
Ingår
Rapporter & KPIer
Ingår
Rekrytering
Ingår
Single Sign On
Ingår
Självbetjäning
Ingår
Styra användarrättigheter
Ingår
Tidrapportering
Går att lägga till
Utbildningspaket
Ingår
Ärendehantering
Ingår
Onboardingverktyg
Checklistor
Ingår
E-learning
Ingår
E-signering/ BankID
Ingår
Enkät i flera språk
Ingår
Inbyggda quiz
Ingår
Notiser (påminnelser)
Ingår
Offboarding
Ingår
Preboarding
Ingår
Självservice portal
Ingår
Support under onboarding (Interactive tutorials)
Ingår
Talent development
Ingår
Video för utbildning
Ingår
Webinar plattform (videomöten)
Ingår
HR analytics
Analysverktyg
Ingår
Dashboard
Ingår
Enkel delning av resultat
Ingår
Information och datainsamling
Ingår
KPI:er
Ingår
Rapporter
Ingår
Rekommendationer
Ingår
Medarbetarsamtal
Check-ins
Ingår
Dokumentation
Ingår
Färdiga samtalsmallar
Ingår
Personliga mål
Ingår
Påminnelser
Ingår
Utvecklingsplaner
Ingår
Performance management-system
360 graders feedback
Ingår
Kompetenskartläggning
Ingår
Kontinuerliga medarbetaruppföljningar
Ingår
Personliga profiler
Ingår
Prestationsutvärderingar
Ingår
Rapporter
Ingår
Utvecklingsplaner
Ingår