Huma
vs
Cornerstone OnDemand

Översikt

Vilken typ av system är Huma?

Huma är det enda HR-systemet som i första hand fokuserar på att erbjuda en kombination av modern teknik och nordisk HR-kompetens. Det konkurrerar med andra kända plattformar som BambooHR och Simployer, men utmärker sig genom sin enkla igångsättning, sitt moderna användargränssnitt och sin mobila tillgänglighet. Huma gör att både chefer och medarbetare i små och medelstora företag lägger mindre tid på att brottas med pappersarbete, Excel-ark och tunga system – och mer tid på att bygga meningsfulla relationer med sina medarbetare.

Vilken typ av system är Cornerstone OnDemand?

Tyvärr finns ingen data än.

Vem använder Huma?

Huma används främst av verkställande direktörer, HR-generalister, teamledare och administrativ personal i små och medelstora företag med 20–500 anställda. Vanliga roller är bland annat HR-chef och rekryteringsansvarig, som vill förenkla HR-processerna. Programvaran passar väl för exempelvis branscher som bygg- och anläggningsbranschen, konsultbranschen och teknikbranschen, där det är viktigt att ha enkel tillgång till personalinformation, HR-stöd och introduktionsdokument.

Vem använder Cornerstone OnDemand?

Tyvärr finns ingen data än.

Tyvärr finns ingen data än.

Företagsstorlek

Antal anställda

Mikroföretag (1-10)
Småföretag (11-100)
Medelstora företag (101-500)
Stora företag (500+)
Mikroföretag (1-10)
Småföretag (11-100)
Medelstora företag (101-500)
Stora företag (500+)

Plattform

Molntjänst
Mobilapp
Molntjänst
Mobilapp

Prisinformation

Gratis testperiod
Pris från

Från 0 kr...

Prismodell modul
Prismodell abonnemang
Prismodell licens
Gratis testperiod
Pris från

-

Prismodell modul
Prismodell abonnemang
Prismodell licens

Produktfunktioner i HR system

360-graders feedback
Ärendehantering
Attestering
Automatiserade arbetsflöden
Bonus & incitament
Core HR
Digitalisering av personalarkiv
Elektronisk signatur
Enkel inloggning (SSO)
Exit-enkäter
Förmånshantering
Frånvaroregistrering
Hantering av användarrättigheter
Har eget lönesystem
HR-analys
Karriärplanering
Kompensationshantering
Kompetensutveckling
Konsultation
Lönerevision
Medarbetarsamtal
Onboarding
Prestationsstyrning
Rapporter & KPI:er
Rekrytering
Självbetjäning
Tidrapportering
Utbildningshantering
Utbildningspaket
360-graders feedback
Ärendehantering
Attestering
Automatiserade arbetsflöden
Bonus & incitament
Core HR
Digitalisering av personalarkiv
Elektronisk signatur
Enkel inloggning (SSO)
Exit-enkäter
Förmånshantering
Frånvaroregistrering
Hantering av användarrättigheter
Har eget lönesystem
HR-analys
Karriärplanering
Kompensationshantering
Kompetensutveckling
Konsultation
Lönerevision
Medarbetarsamtal
Onboarding
Prestationsstyrning
Rapporter & KPI:er
Rekrytering
Självbetjäning
Tidrapportering
Utbildningshantering
Utbildningspaket

Varför väljer företag er?

Varför väljer man ert system?

  • Skräddarsydd lokal HR-kompetens
  • Enkelt att komma igång
  • Enkelt att använda
  • Fokus på mobilupplevelsen
  • Support och kundservice

Varför väljer man ert system?

Tyvärr finns ingen data än.

Varför väljer man er som leverantör?

  • Kunder väljer oss för att vi arbetar nära kunderna och anpassar tjänsten och systemet efter kundens behov
  • Kunderna väljer oss för att vi har hög utvecklingstakt och lyssnar på kunden när vi planerar och utvecklar funktioner
  • Kunderna väljer oss för att vi tänker annorlunda och vet vad chefer och medarbetare faktiskt behöver

Varför väljer man er som leverantör?

Tyvärr finns ingen data än.

Hur positionerar ni er på marknaden?

Huma är det moderna HR-systemet för små och medelstora företag som inte vill lägga massa tid och pengar på uppstart, projekt, utbildning eller implementering.

Hur positionerar ni er på marknaden?

Tyvärr finns ingen data än.

Vilka behov och utmaningar är det som ni löser för kunden?

Huma är till för företag som vill arbeta enklare och smartare med personaladministration och automatisera HR-processer. HR lägger 60% av sin tid på admin. Men med Huma kan du lägga mindre tid på admin och mer tid på människor och utveckling.

Vilka behov och utmaningar är det som ni löser för kunden?

Tyvärr finns ingen data än.

Omdömen

Baserat på 49 omdömen

Baserat på 7 omdömen

Användarvänlighet
4,9Högst
Samarbetet med leverantören
4,8
Support och service
4,9
Utbud av funktioner
4,1
Kundanpassning och flexibilitet
4,5
Integration
4,4
Valuta för pengarna
4,7
Hur nöjd är du överlag?
4,7
Användarvänlighet
4,3
Samarbetet med leverantören
5,0Högst
Support och service
4,9
Utbud av funktioner
4,4Högst
Kundanpassning och flexibilitet
4,8
Integration
4,5
Valuta för pengarna
4,7
Hur nöjd är du överlag?
4,9Högst

Omdömen

Fördelar

Enkelheten, ordningen och supporten!
Väldigt lättarbetat och tydligt
Jag gillar att Cornerstone är flexibelt och kan konfigureras och anpassas till organisationens processer utan att man behöver ha kunskap om kodning. Jag gillar att de olika modulerna nu är mer sömlöst integrerade och att de framstår som en helhetslösning.
Många möjligheter inom de flesta HR-processer.

Omdömen

Nackdelar

Vissa begränsningar kopplat till tidrapportering, men detta utvecklas tydligen nu.
Ett par petitesser som t.ex. att man inte kan skapa mappar i filstrukturen och att man borde kunna redigera frånvarotyper.
Jag saknar fortfarande att en del av backend-användargränssnittet uppdateras med ett modernt utseende och känsla. Det finns inte heller alltid konsekvent funktionalitet för administratörer (ibland finns det automatisk sparning, andra gånger måste du klicka på "spara" -knappen på flera ställen och olika platser).
Vissa moduler håller inte jämna steg med den tekniska och visuella utvecklingen av andra.

Cornerstone OnDemand

Cornerstone OnDemand

Läs mer om Cornerstone OnDemand

BusinessWith Sweden AB

Kontakta oss

Wallingatan 29
111 24 Stockholm

Kungsportsavenyen 21
411 36 Göteborg

Go to sv_SE siteGo to en_GB siteGo to de_DE siteGo to da_DK siteGo to es_ES siteGo to fi_FI siteGo to nl_NL siteGo to nb_NO site