

Flex HRM Employee
Flex Applications
Flex HRM Employee förekommer inom följande kategorier
Vad är Flex HRM Employee?
Samla hela medarbetarresan i ett system
Flex HRM Employee är ett svenskt HR-system för företag som vill förenkla och kvalitetssäkra arbetet genom hela medarbetarresan. Från onboarding och lönerevision till utvecklingssamtal, kompetensutveckling, offboarding – och mycket mer. Allt samlat i en enda lösning som automatiserar bort tidskrävande moment och hjälper HR och chefer att jobba strukturerat och effektivt.
Fördelarna i korthet:
- Ett gemensamt nav för medarbetardata och HR-processer.
- Stöd för hela medarbetarresan – från onboarding till offboarding.
- Stöd för både löpande HR-processer och strategiskt arbete med kompetens, retention och utveckling.
- Bättre beslutsunderlag med HR-nyckeltal och realtidsdata.
- Del av Flex HRM: samla flera HR- och löneprocesser på en plats för ett mer sömlöst arbetssätt.
Företagsstorlek
Vilken storlek på företag passar detta system?
11-500+
Mobilapp
Finns det mobilapp?
Support
Hur kan ni kontakta leverantören?
Utbildning
Hur kan ni utbilda kunden?
Testperiod
Kan man få en gratis testperiod?
Ja
Nej
Språk
På vilka språk finns systemet?
SV
DA
NO
FI
EN
Geografiskt område
Var finns vi någonstans?
SE
NO
System från samma leverantör
Vilka mer system har leverantören?
Vad kunder säger om Flex HRM Employee
Varför gör man affärer med Flex Applications?
Varför väljer man Flex HRM Employee?
Flex HRM Employee kombinerar användarvänlighet och automatisering med bred funktionalitet för hela medarbetarresan, i en enda plattform. Resultatet: mindre manuellt arbete, bättre överblick och ett mer sammanhållet HR-arbete för både HR, chefer och medarbetare.
- Kvalitetssäkra processer genom hela medarbetarresan – få stöd för allt från onboarding och lönerevision till utvecklingssamtal, kompetensutveckling och offboarding i tydliga, strukturerade flöden.
- Lägg mindre tid på löpande administration – digitalisera checklistor, avtal, signering och återkommande HR-moment så att mindre tid går till manuellt arbete och mer till det som skapar värde.
- Stärk arbetet med att behålla och utveckla medarbetare – arbeta mer strukturerat med kompetensprofiler, kompetenskartläggning, utvecklingssamtal och utbildningsinsatser.
- Få bättre stöd i komplexa HR-frågor – hantera exempelvis lönerevision och LAS-relaterade processer med bättre struktur, tydligare överblick och mindre risk för fel.
- Insikter som går att agera på – få tillgång till HR-nyckeltal och realtidsdata som gör det enklare att följa upp, prioritera rätt och fatta välgrundade beslut.
Varför väljer man er som leverantör?
✔️ Färre system att hålla ihop. Flex HRM samlar hela HR- och lönearbetet i samma plattform, så att ni slipper dubbelarbete och krångliga överföringar.
✔️ Trygg drift och säker hantering av känsliga data. Inbyggt GDPR-stöd, automatiska uppdateringar och drift i Azure public cloud ger er hög säkerhet, stabilitet och trygg hantering av känsliga data.
✔️ Hög utvecklingstakt med AI-native i fokus. Hos oss är AI en integrerad del av användarupplevelsen, inte ett tillägg på ytan. Resultatet: ett system som blir allt mer intuitivt och proaktivt över tid, med smarta förslag och arbetsflöden som anpassar sig efter hur du och ditt team faktiskt jobbar.
✔️ Kvalitetssäkrad uppstart och personlig support. Med gedigen erfarenhet, kvalitetssäkrade processer och personlig support får ni ett tryggt stöd både vid uppstart och i den dagliga användningen.
Hur positionerar ni er på den svenska marknaden?
Flex HRM Employee är en del av Flex HRM, en av de mest flexibla och heltäckande lösningarna på den svenska marknaden för HR och lön. Kunder väljer Flex HRM Employee för att de får ett robust och anpassningsbart stöd för hela medarbetarresan, med funktionalitet som kombinerar operativt HR-arbete med mer strategiska HR-processer.
- Kraftfullt och robust – Flex HRM Employee täcker komplexa behov inom HR, från onboarding och lönerevision till kompetensutveckling, uppföljning och offboarding.
- Flexibelt och skalbart – lösningen kan anpassas efter olika verksamheter, arbetssätt och behov, och utvecklas i takt med organisationen.
- Anpassat efter hur ni faktiskt jobbar – systemet stödjer olika HR-processer och arbetssätt utan att låsa verksamheten i ett standardupplägg.
- Stort fokus på nyutveckling – ny funktionalitet och förbättringar rullas ut löpande, med tydligt fokus på kundnytta och verkliga behov i användarnas vardag.
Vilka behov och utmaningar är det som Flex HRM Employee löser för kunden?
Att ersätta pärmar och Excel-ark en sak. Att skapa struktur, kvalitet och bättre flyt genom hela medarbetarresan är något annat. Kunder väljer Flex HRM Employee för att minska tidskrävande administration, kvalitetssäkra viktiga processer och göra vardagen smidigare för såväl HR som chefer och medarbetare.
Från splittrad data till sömlösa flöden
När information ligger utspridd i dokument, mejl och olika system blir HR-arbetet lätt både tungrott och sårbart. Med Flex HRM Employee finns medarbetardata, dokument och processer samlade i ett sammanhållet flöde. Det minskar manuellt krångel, gör information lättare att hitta och minskar risken för att viktiga uppgifter faller mellan stolarna.
Tryggare start och avslut för varje medarbetare
När någon börjar eller slutar är det lätt att checklistor missas, ansvar blir otydligt eller uppgifter fastnar på vägen. Med digitala checklistor och automatiska påminnelser blir onboarding och offboarding mer strukturerad, kvalitetssäkrad och enklare att följa upp.
Bättre stöd i återkommande HR-processer
Lönerevision, utvecklingssamtal, avtalshantering och kompetensutveckling blir lätt mer tidskrävande än de behöver vara när mycket av jobbet görs manuellt. Flex HRM Employee hjälper HR och chefer att arbeta i tydliga flöden, med bättre överblick och smidigare samarbete genom hela processen.
Starkare stöd för att utveckla medarbetare
När kompetenser, utbildningar och utvecklingsbehov inte följs upp samlat blir det svårt att arbeta långsiktigt. Med stöd för kompetensprofiler, kompetenskartläggning, kursadministration och uppföljning blir det enklare att utveckla medarbetare och säkra rätt kompetens över tid.
Bättre beslutsunderlag för HR och chefer
Med tydliga HR-nyckeltal och realtidsdata blir det enklare att följa exempelvis personalomsättning, sjukfrånvaro och andra viktiga mönster. Det ger HR och chefer bättre förutsättningar att upptäcka behov i tid och fatta mer välgrundade beslut.
Känner du till
Flex HRM Employee?
Så som du vill läsa om andras åsikter, vill andra veta dina. Dela gärna med dig av dina åsikter!
Vanliga frågor om Flex HRM Employee
Översikt
Flex HRM Employee är ett HR-system som samlar all information om medarbetare, dokument, arbetsflöden och HR-processer i en gemensam plattform. Systemet används av medarbetare, chefer och HR för att hantera allt från personuppgifter och dokument till ledigheter, attestflöden och andra personalrelaterade processer.
Flex HRM Employee används för att digitalisera och effektivisera HR-processer genom att samla personalinformation, dokument och arbetsflöden i ett och samma system. Medarbetare, chefer och HR får tillgång till rätt information och verktyg för att hantera exempelvis personuppgifter, dokument, attestflöden, onboarding och andra personalrelaterade processer.
Funktion & användning
Flex HRM Employee fungerar som en central plattform för HR-information och personalprocesser. Medarbetare, chefer och HR loggar in i systemet för att ta del av information, hantera dokument och genomföra olika HR-relaterade arbetsflöden. Processer som onboarding, attestering, dokumenthantering och uppdatering av personaluppgifter kan hanteras digitalt, vilket minskar administrationen och säkerställer att informationen alltid är samlad på ett ställe.
Med Flex HRM Employee kan ni hantera hela medarbetarresan – från onboarding och kompetensutveckling till medarbetarsamtal, lönerevision och offboarding. Systemet hjälper HR och chefer att digitalisera processer, hantera dokument och avtal, följa upp HR-nyckeltal, säkerställa rätt kompetens i organisationen och få stöd i komplexa regelverk som LAS.
Flex HRM Employee används främst av HR-avdelningar och chefer som ansvarar för organisationens personalprocesser. Systemet används även av medarbetare för att ta del av information, hantera dokument och delta i processer som onboarding, medarbetarsamtal och kompetensutveckling.
Prissättning
Flex HRM Employee prissätts främst utifrån antalet användarlicenser och vilka funktioner eller moduler som ingår i lösningen. Kostnaden anpassas efter organisationens storlek och behov, vilket gör att ni endast betalar för de användare och funktioner ni behöver. För en exakt prisbild behöver ni kontakta Flex Applications för en offert anpassad efter er verksamhet.
Nej, det finns ingen gratisversion av Flex HRM Employee.
Utvärdering
Ja, Flex HRM Employee hjälper organisationer att effektivisera och kvalitetssäkra sina HR-processer. Genom att samla allt från onboarding och lönerevision till kompetenshantering, medarbetarsamtal och HR-uppföljning i ett system minskar administrationen samtidigt som HR och chefer får bättre överblick och kontroll.
Ja, Flex HRM Employee är utformat för att vara enkelt att använda för HR, chefer och medarbetare. Med ett modernt gränssnitt, tydliga arbetsflöden och självinstruerande funktioner blir det enkelt att hantera allt från onboarding och medarbetarsamtal till dokument och kompetensutveckling.
Ja, Flex HRM Employee är utvecklat med fokus på säker hantering av personaldata. Lösningen driftas i Microsoft Azure public cloud och är en del av en ISO 27001-certifierad verksamhet. Systemet erbjuder funktioner som Single Sign-On (SSO), tvåfaktorsautentisering, rollbaserad behörighetsstyrning och krypterad kommunikation för att skydda känslig information.
Företag & förtroende
Flex HRM Employee ägs och utvecklas av Flex Applications, ett svenskt mjukvaruföretag som specialiserar sig på lösningar för HR, lön, tidrapportering och workforce management.
VD för Flex Applications i Sverige AB är Jane Lundgren Ericsson.
Flex Applications är ett svenskt mjukvaruföretag som grundades 1990 i Kumla.
Flex HRM Employee produktfunktionaliteter
HR system
Attestering
Automatisera workflow
CoreHR
Digitalisera personalarkiv
Elektronisk signatur
Exit-enkäter
Frånvaroregistering
Förmånshantering
Har eget lönesystem
HR-analytics
Karriärplanering
Kompensation Mgmt
Kompetensutveckling
Lönerevision
Medarbetarsamtal
Onboarding
Rapporter & KPIer
Single Sign On
Självbetjäning
Styra användarrättigheter
Tidrapportering
Utbildningspaket
HCM System
Attestering
Automatisera workflow
Bonus & incitament
CoreHR
Digitalisera personalarkiv
Elektronisk signatur
Exit-enkäter
Frånvaroregistering
Förmånshantering
Har eget lönesystem
HR-analytics
Karriärplanering
Kompensation Mgmt
Kompetensutveckling
Konsultation
Lönerevision
Medarbetarsamtal
Onboarding
Performance Mgmt
Rapporter & KPIer
Single Sign On
Självbetjäning
Styra användarrättigheter
Tidrapportering
Utbildningspaket
HRM system
Attestering
Automatisera workflow
Bonus & incitament
CoreHR
Digitalisera personalarkiv
Elektronisk signatur
Enkel att implementera
Exit-enkäter
Frånvaroregistering
Förmånshantering
Har eget lönesystem
HR-analytics
Integration med tredje part
Integrationsplattform
Karriärplanering
Kompensation Mgmt
Kompetensutveckling
Konsultation
Lönerevision
Lönesystem inkluderat
Medarbetarsamtal
Onboarding
Push notifikationer
Rapporter & KPIer
Single Sign On
Självbetjäning
Styra användarrättigheter
Tidrapportering
Utbildningspaket
Onboardingverktyg
Checklistor
E-signering/ BankID
Enkät i flera språk
Fysisk träning & utbildning
Notiser (påminnelser)
Offboarding
Onboarding chatbot
Preboarding
Single sign-on browser
Självservice portal
Support under onboarding (Interactive tutorials)
Talent development
Video för utbildning
Personalsystem
E-signering
Frånvaroregistrering
HR Analyser
Lönehantering
Medarbetarsamtal/Möten
Onboarding
Utläggsregistrering
Medarbetarsamtal
Check-ins
Dokumentation
E-signeringar
Personliga mål
Påminnelser
Utvecklingsplaner
Verktyg för löner
Passar detta
systemet mig?
Gör som 23000+ svenska företag, låt våra algoritmer vägleda dig till rätt systemval.
Om Flex Applications

Revolutionizing HR through technology
Sedan starten 1990 har Flex Applications utvecklat lösningar som gör personaladministrationen både smartare och enklare.
För oss är vår vision Revolutionizing HR through technology mer än bara stora ord – det är vårt sätt att ge dig färre system, mindre krångel, en tryggare vardag och mer tid till det som betyder mest.
Flex HRM är en av få helhetslösningar som samlar hela företagets personaladministration på ett och samma ställe. Bemanning av arbetspass, tidrapporter, reseräkningar, HR-stöd och lön – allt i ett enda sömlöst system. Du jobbar i ett enda gränssnitt, med en gemensam databas och en support. Fördelarna är tydliga: lägre kostnader, högre säkerhet, bättre överblick och en smidigare arbetsdag för hela ditt företag.
Med vårt lönecenter erbjuder vi även flexibla och trygga outsourcingtjänster där våra lönespecialister tar över hela eller delar av ditt företags löne- och personaladministration. I tjänsten ingår dessutom en komplett plattform av verktyg som förenklar vardagen för dig och dina medarbetare.
Några av våra kunder:
Adidas, Svevia, Oskarshamns Industri, Lindex, Liseberg, Atlas Copco, Electrolux, Schenker, Keolis, Svenska kyrkan, Paulig, Doktor.se.
Hör av dig till oss!
Vill du veta mer om hur vi kan förenkla och effektivisera allt som rör HR och lön? Eller boka en demo och se Flex HRM i praktiken? Vi hjälper dig gärna att hitta rätt match för just ditt företags behov!
📞 +46 19 10 39 15 🌐 https://www.flexhrm.com/sv/om-oss/kontakt/


