HemSystemguidenBloggOm ossFör leverantörer
Higher

Higher

Higher

i
Totalbetyget är baserat på: omdömen & databaserad aktivitet på siten.

Vad är Higher?

Vår rekryteringsprocess bygger på skräddarsydda urvalsfrågor, som kan vara kunskaps-, värderings- eller situationsbaserade. Frågorna kan ställas i text, bild eller videoformat. Flera svar kan vara rätt, och frågorna kan viktas så att vissa väger tyngre.

Metoden ger ett rättvist och fördomsfritt urval, baserat på de kompetenser kandidaterna besitter – inte deras bakgrund. Alla ansökningar samlas i en överskådlig vy i verktyget. Du kan sen enkelt filtrera fram de kandidater som fick önskat resultat i sin ansökan, och bedömer därefter deras videopresentationer.

Automatiserad kommunikation med kandidaterna gör att processen blir ännu smidigare och effektivare.

Företagsstorlek

Vilken storlek på företag passar detta system?
1-500+

Mobilapp

Finns det mobilapp?

Support

Hur kan ni kontakta leverantören?

Utbildning

Hur kan ni utbilda kunden?

Språk

På vilka språk finns systemet?
SVNOENDAFI

Geografiskt område

Var finns vi någonstans?
GlobalSEDKNOFI

Testperiod

Kan man få en gratis testperiod?
JANEJ

Pris från

Listpris från leverantör:
från 995kr/mån

Varför gör man affärer med Higher?

Varför väljer man Higher?

  • 100% mobil kandidatresa - Kandidaten söker jobb direkt i mobilen via frågor, tester och videopresentation istället för CV och personligt brev, som ger bättre mätvärden och helhetsbild av kandidaten samt ökar tillgängligheten för både arbetsgivare och kandidater.
  • Tidsbesparande – Våra kunder vittnar om mellan 30-80% sparad tid i adminsitration runt sin rekrytering genom att använda Higher.
  • Av rekryterare, för rekryterare – Vårt system är utvecklat utifrån 30+ års erfarenhet inom rekrytering och systemet är 100% kompatibelt med GDPR och Schrems II.

Varför väljer man er som leverantör?

  • Personlig och anpassad onboarding utifrån dina behov.
  • Ett system som bygger Employer Branding och använder den senaste tekniken inom rekrytering.
  • Marknadens enda rekryteringsverktyg med tydligt fokus på Retail / Blue Collar/ Logistik / Vård&Omsorg / Yrkessektorn.

Hur positionerar ni er på den svenska marknaden?

Vi har valt att nischa oss mot ett segment på arbetsmarknaden där vi anser att traditionell dokumentsbaserad rekrytering spelat ut sin roll. Vi är marknadens enda rekryteringslösning med ett tydligt fokus och målsättning att bli det självklara valet när det kommer till rekrytering inom Retail
/ Dagligvaruhandeln/ Hotell/Restaurang / Logistik / Vård/Omsorg / Yrkessektorn.

Kort sagt, lämpar sig vår metod bäst där kandidatens inställning, kapacitet och yrkeserfarenhet väger tyngre än hur väl man kan uttrycka sig i skrift eller hur många högskolepoäng man har.

Vilka behov och utmaningar är det som Higher löser för kunden?

  • Sparar tid – Du som rekryterar spar värdefull tid och kan prioritera din arbetstid utifrån dina behov.
  • Bättre urval – Sänker tröskeln för arbetssökande och når en större massa av de som arbetar hos ens konkurrenter.
  • Sortering på kompetens istället för datumordning - Systemet sorterar ansökningarna utifrån den som ligger närmast kravprofilen.

Recensioner & Omdömen om Higher

Vad tycker andra om systemet?

Samlat omdömesbetyg

Användarvänlighet
Samarbetet med leverantören
Support och service
Utbud av funktioner
Kundanpassning och flexibilitet
Integration
Värde för pengarna
Hur nöjd är du överlag?

Mycket nöjd kund!

Receptionschef på hotellLitet företagVerifierad personSverigeApril 2024

Vad gillar du mest?

Jag sparar mycket tid genom att använda Higher! Det går snabbt att lägga ut nya annonser genom att använda mallar. Verktyget är mycket lättanvänt. Jag är mycket nöjd!

Vad gillar du minst?

Det finns inget jag inte gillar.

  • Användarvänlighet
  • Samarbetet med leverantören
  • Support och service
  • Utbud av funktioner
  • Kundanpassning och flexibilitet
  • Integration
  • Värde för pengarna
  • Hur nöjd är du överlag?
Ekonomi och HR-chefLitet företagVerifierad personSverigeFebruari 2024

Vad gillar du mest?

Hur vi via Higher kan sköta vår annonsering, möjligheten till videoannonser och den smidiga hanteringen av kandidater. Möjligheten till att skicka SMS och mail direkt till kandidat från systemet samt att Higher kan generera automatiska utskick och mallar.

Vad gillar du minst?

Att det hittills är få kandidater som väljer att svara på våra videofrågor.

Vilka affärskritiska problem löser man med systemet?

Kontrollen över samtliga ansökningar och kandidater.

  • Användarvänlighet
  • Samarbetet med leverantören
  • Support och service
  • Utbud av funktioner
  • Kundanpassning och flexibilitet
  • Värde för pengarna
  • Hur nöjd är du överlag?

HR-chef

HR-chefStort företagVerifierad personSverigeJanuari 2024

Vad gillar du mest?

Vårt samarbete har löst ett av HR:s största huvudbry genom ett rekryteringsverktyg som ger oss åtkomst till en helt annan marknad än tidigare. Genom utformningen sker en ansökan snabbare än det tar ett växla upp en av våra lastbilar. Ansökningarna har ökat med i snitt 70% i en bransch som normalt är svårrekryterad.

Vad gillar du minst?

Ogillar att människorna på Higher är så trevliga och tillmötesgående att vi vill ringa dit varje dag.

Vilka affärskritiska problem löser man med systemet?

Ökat kvantiteten och även kvalitén på våra sökande. Smarta tekniska lösningar i systemet sparar tid åt vår organisation.

  • Samarbetet med leverantören
  • Support och service
  • Utbud av funktioner
  • Kundanpassning och flexibilitet
  • Integration
  • Värde för pengarna
  • Hur nöjd är du överlag?

Bästa serviceteamet!

RekryterareMedelstort företagVerifierad personSverigeJanuari 2024

Vad gillar du mest?

Snabb service. Anställdas tillgänglighet samt vänlighet.

Vad gillar du minst?

Vissa detaljer i verktyget som behöver effektiviseras/bli lättare.

Vilka affärskritiska problem löser man med systemet?

Tråkig och långdragen rekryteringsprocess.

  • Användarvänlighet
  • Samarbetet med leverantören
  • Support och service
  • Utbud av funktioner
  • Kundanpassning och flexibilitet
  • Integration
  • Värde för pengarna
  • Hur nöjd är du överlag?

Higher förekommer inom följande kategorier

Higher produktfunktionaliteter

ATS-system

Dashboard

Ingår

Karriärsida

Ingår

Nyckelord och filtrering

Ingår

Referenshantering

Ingår

Scorecard

Ingår

Social media annonsering

Ingår

Spåra jobbannonser

Ingår

Statistik och analys

Ingår

Videorekrytering

Ingår

Rekryteringsverktyg

API integration

Ingår

Behörighetsnivåer

Ingår

Dashboard

Ingår

GDPR anpassad

Ingår

Kandidattester

Ingår

Karriärsida

Ingår

Kompetensbaserad rekrytering

Ingår

Onboarding

Ingår

Schemalägga intervjuer

Ingår

Scorecard

Ingår

Social media annonsering

Ingår

Sourcing

Ingår

Statistik & analys

Ingår

Tester & undersökningar

Ingår

Triggers i rekryteringsprocessen

Ingår

Passar detta systemet mig?

Gör som 9000+ svenska företag, låt våra algoritmer vägleda dig till rätt systemval.

Om Higher

År 2019 stod vi vid ett vägskäl. Skulle vi köpa in något av alla de rekryteringsverktyg som fanns på marknaden men som inte matchade behovet, eller skulle vi ta saken i egna händer och gå igenom hela processen med att bygga ett rekryteringsverktyg själva? Idag kan vi, med facit i hand, säga att vi valde rätt väg.

Vi är i grunden ett rekryterings- och bemanningsföretag baserade i Stockholm. På Next u, vårt systerbolag, började vi arbeta med videopresentationer av både kandidater och företag redan 2012. Tack vare det har vi många års samlad kompetens och erfarenhet av marknaden till vår fördel som vi har nyttjat under utvecklingen av Higher. Vi har inspirerats väldigt mycket på e-handeln och hur de stora bolagen gör för att optimera konverteringen och egentligen ganska lite från den traditionella rekryteringsprocessen.

Nu finns det ett nytt sätt att rekrytera som går i linje med resten av vår vardag. Det är 100% mobilt, det är effektivt för alla inblandade och det är träffsäkert!

Vanligaste jämförelser i Rekryteringsverktyg