HemSystemguidenBloggOm ossFör leverantörer

Higher eller Rekrytering by Talentech

Företagsstorlek

  • Mikroföretag (1-10):
  • Småföretag (11-100):
  • Medelstora företag (101-500):
  • Storföretag (500+):
  • Mikroföretag (1-10):
  • Småföretag (11-100):
  • Medelstora företag (101-500):
  • Storföretag (500+):

Plattform

  • Molntjänst:
    Datan lagrad på webben och hanteras oftast av 3.dje-part
  • On-premises:
    Datan lagras i ägarens lokaler/hårdvara och ägs av köparen
  • Mobilapp:
  • Molntjänst:
    Datan lagrad på webben och hanteras oftast av 3.dje-part
  • On-premises:
    Datan lagras i ägarens lokaler/hårdvara och ägs av köparen
  • Mobilapp:

Prisinformation

  • Gratis testperiod:
  • Pris från:från 995kr/mån
  • Prismodell modul:
    Möjligt att lägga till/ ta bort olika systemmoduler efter behov
  • Prismodell abonnemang:
    Säljs i olika abonnemangspaket där man får välja själv
  • Prismodell licens:
    En årlig/månatlig licensavgift för tillgång till systemet
  • Gratis testperiod:
  • Pris från:-
  • Prismodell modul:
    Möjligt att lägga till/ ta bort olika systemmoduler efter behov
  • Prismodell abonnemang:
    Säljs i olika abonnemangspaket där man får välja själv
  • Prismodell licens:
    En årlig/månatlig licensavgift för tillgång till systemet

Varför väljer företag er?

Varför väljer man ert system?
Varför väljer man ert system?
  • 100% mobil kandidatresa - Kandidaten söker jobb direkt i mobilen via frågor, tester och videopresentation istället för CV och personligt brev, som ger bättre mätvärden och helhetsbild av kandidaten samt ökar tillgängligheten för både arbetsgivare och kandidater.
  • Tidsbesparande – Våra kunder vittnar om mellan 30-80% sparad tid i adminsitration runt sin rekrytering genom att använda Higher.
  • Av rekryterare, för rekryterare – Vårt system är utvecklat utifrån 30+ års erfarenhet inom rekrytering och systemet är 100% kompatibelt med GDPR och Schrems II.

Skräddarsytt för er

Anpassa utifrån era unika behov i organisationen, via kundanpassade lösningar och prissättningar.

Molnbaserat & mobilanpassat

Lättillgängligt och användarvänligt med stöd för alla operativsystem.

Enkelt för rekryterande chefer

Det ska vara enkelt att samarbeta. Med behörighetsstyrning får rätt personer tillgång till rätt saker och slipper överväldigas av en ocean av knappar och funktioner.

GDPR-säkrat

Säkerställ att all kandidatdata hanteras enligt GDPR.

Varför väljer man er som leverantör?
Varför väljer man er som leverantör?
  • Personlig och anpassad onboarding utifrån dina behov.
  • Ett system som bygger Employer Branding och använder den senaste tekniken inom rekrytering.
  • Marknadens enda rekryteringsverktyg med tydligt fokus på Retail / Blue Collar/ Logistik / Vård&Omsorg / Yrkessektorn.

Vi skapar värde genom hela medarbetarresan

Rekrytering by Talentech hjälper dig att attrahera, rekrytera och anställda nya medarbetare. Dessutom hjälper vi dig att skapa utveckling genom hela medarbetarresan med preboarding, onboarding, utveckling, engagemang och offboarding av medarbetare. Koppla ihop alla steg i medarbetarresan och skapa ditt eget HR-ekosystem – när du vill.

Vår support finns alltid där

Vårt engagerade customer success team hjälper dig som kund med support och rådgivning, så att du kan fokusera på det som är viktigt.

Vårt breda partner nätverk

Oavsett om du behöver ta dina kompetenstester, annonseringstartegier eller referenstagningar till nästa nivå så finns vi och våra partners här för dig. Vårt breda partnernätverk ger dig möjlighet att använda dig av de tjänsterna du behöver för alla eller enskilda rekryteringar – på dina villkor.

Vilka behov och utmaningar är det som ni löser för kunden?
Vilka behov och utmaningar är det som ni löser för kunden?
  • Sparar tid – Du som rekryterar spar värdefull tid och kan prioritera din arbetstid utifrån dina behov.
  • Bättre urval – Sänker tröskeln för arbetssökande och når en större massa av de som arbetar hos ens konkurrenter.
  • Sortering på kompetens istället för datumordning - Systemet sorterar ansökningarna utifrån den som ligger närmast kravprofilen.

Kompetensbaserad och fördomsfri rekrytering

Vi har verktygen och kunskapen för att stödja er i att sätta upp en kvalitativ och rättvis rekryteringsprocess.

Spara tid

Rekrytering by Talentech samlar dina kandidater på ett ställe, ger dig en snabb överblick över vart i rekryteringen de befinner sig och låter dig enkelt hantera kandidaterna. Låt våra automatiserade och digitala verktyg göra grovjobbet så du kan lägga tid på annat.

Digital kandidatupplevelse

Med snygga karriärsidor, enkla ansökningsförfaranden, automatiska återkopplingar och kandidatfeedback hjälper vi er att förgylla den digitala kandidatupplevelsen.

Internt samarbete

Med vår behörighetsstyrning ser vi till att rätt person får rätt behörighet. Det gör det inte bara enklare för användaren i användargränssnitten utan säkerställer också att känslig data inte delas hur som helst.

Analys

Med vårt analysverktyg kan du snabbt se relevant data och statistik kopplat till ditt rekryteringsarbete, t.ex. vilka kanaler som fungerat bäst och time-to-hire.

Produktfunktionaliteter i Rekryteringsverktyg

  • API integration:
    Ingår
  • Behörighetsnivåer:
    Ingår
  • Dashboard:
    Ingår
  • E-mail kampanjer:
  • Få intern rekommendationer:
  • GDPR anpassad:
    Ingår
  • Kampanjsida:
  • Kandidatchatt:
  • Kandidattester:
    Ingår
  • Karriärsida:
    Ingår
  • Kompetensbaserad rekrytering:
    Ingår
  • Mäta kandidatupplevelse:
  • Onboarding:
    Ingår
  • Schemalägga intervjuer:
    Ingår
  • Scorecard:
    Ingår
  • Social media annonsering:
    Ingår
  • Sourcing:
    Ingår
  • Statistik & analys:
    Ingår
  • Tester & undersökningar:
    Ingår
  • Triggers i rekryteringsprocessen:
    Ingår
  • API integration:
    Ingår
  • Behörighetsnivåer:
    Ingår
  • Dashboard:
    Ingår
  • E-mail kampanjer:
    Ingår
  • Få intern rekommendationer:
    Ingår
  • GDPR anpassad:
    Ingår
  • Kampanjsida:
  • Kandidatchatt:
    Ingår
  • Kandidattester:
    Ingår
  • Karriärsida:
    Ingår
  • Kompetensbaserad rekrytering:
    Ingår
  • Mäta kandidatupplevelse:
    Ingår
  • Onboarding:
    Ingår
  • Schemalägga intervjuer:
    Ingår
  • Scorecard:
    Ingår
  • Social media annonsering:
    Ingår
  • Sourcing:
  • Statistik & analys:
    Ingår
  • Tester & undersökningar:
    Ingår
  • Triggers i rekryteringsprocessen:
    Ingår

Produktfunktionaliteter i ATS-system

  • Dashboard:
    Ingår
  • Kandidatchatt:
  • Karriärsida:
    Ingår
  • Mäta kandidatupplevelse:
  • Nyckelord och filtrering:
    Ingår
  • Referenshantering:
    Ingår
  • Scorecard:
    Ingår
  • Social media annonsering:
    Ingår
  • Spåra jobbannonser:
    Ingår
  • Statistik och analys:
    Ingår
  • Videorekrytering:
    Ingår
  • Dashboard:
    Ingår
  • Kandidatchatt:
    Ingår
  • Karriärsida:
    Ingår
  • Mäta kandidatupplevelse:
    Ingår
  • Nyckelord och filtrering:
  • Referenshantering:
    Ingår
  • Scorecard:
    Ingår
  • Social media annonsering:
    Ingår
  • Spåra jobbannonser:
    Ingår
  • Statistik och analys:
  • Videorekrytering:

Omdömen

Samlat omdömesbetyg

Användarvänlighet
Samarbetet med leverantören
Support och service
Utbud av funktioner
Kundanpassning och flexibilitet
Integration
Värde för pengarna
Hur nöjd är du överlag?

Fördelar

Jag sparar mycket tid genom att använda Higher! Det går snabbt att lägga ut nya annonser genom att använda mallar. Verktyget är mycket lättanvänt. Jag är mycket nöjd!
Snabb service. Anställdas tillgänglighet samt vänlighet.

Nackdelar

Det finns inget jag inte gillar.
Vissa detaljer i verktyget som behöver effektiviseras/bli lättare.

Samlat omdömesbetyg

Användarvänlighet
Samarbetet med leverantören
Support och service
Utbud av funktioner
Kundanpassning och flexibilitet
Integration
Värde för pengarna
Hur nöjd är du överlag?

Fördelar

Enkelheten. Det är lätt att sätta upp olika flöden för olika projekt. De automatiska mailutskicken när man flyttar kandidater mellan olika mappar. Drag and drop-funktionen. Hire för anställningsavtalen är också toppen, innan vi började använda ReachMee förlitade vi oss på snigelpost för anställningsavtalen, känns skönt att allt är digitalt då det går snabbt och smidigt att få avtal signerade.

Nackdelar

Jag tycker ibland att Adminsidan kan vara lite svår. Just att veta vart man ska gå någonstans när man vill göra något där inne. Det har inte varit några stora problem och vi har fått bra hjälp!

Higher

Higher

Rekrytering by Talentech

Talentech