HemSystemguidenBloggOm ossFör leverantörer

Higher eller Talent Hire

Företagsstorlek

  • Mikroföretag (1-10):
  • Småföretag (11-100):
  • Medelstora företag (101-500):
  • Storföretag (500+):
  • Mikroföretag (1-10):
  • Småföretag (11-100):
  • Medelstora företag (101-500):
  • Storföretag (500+):

Plattform

  • Molntjänst:
    Datan lagrad på webben och hanteras oftast av 3.dje-part
  • On-premises:
    Datan lagras i ägarens lokaler/hårdvara och ägs av köparen
  • Mobilapp:
  • Molntjänst:
    Datan lagrad på webben och hanteras oftast av 3.dje-part
  • On-premises:
    Datan lagras i ägarens lokaler/hårdvara och ägs av köparen
  • Mobilapp:

Prisinformation

  • Gratis testperiod:
  • Pris från:från 995kr/mån
  • Prismodell modul:
    Möjligt att lägga till/ ta bort olika systemmoduler efter behov
  • Prismodell abonnemang:
    Säljs i olika abonnemangspaket där man får välja själv
  • Prismodell licens:
    En årlig/månatlig licensavgift för tillgång till systemet
  • Gratis testperiod:
  • Pris från:-
  • Prismodell modul:
    Möjligt att lägga till/ ta bort olika systemmoduler efter behov
  • Prismodell abonnemang:
    Säljs i olika abonnemangspaket där man får välja själv
  • Prismodell licens:
    En årlig/månatlig licensavgift för tillgång till systemet

Varför väljer företag er?

Varför väljer man ert system?
Varför väljer man ert system?
  • 100% mobil kandidatresa - Kandidaten söker jobb direkt i mobilen via frågor, tester och videopresentation istället för CV och personligt brev, som ger bättre mätvärden och helhetsbild av kandidaten samt ökar tillgängligheten för både arbetsgivare och kandidater.
  • Tidsbesparande – Våra kunder vittnar om mellan 30-80% sparad tid i adminsitration runt sin rekrytering genom att använda Higher.
  • Av rekryterare, för rekryterare – Vårt system är utvecklat utifrån 30+ års erfarenhet inom rekrytering och systemet är 100% kompatibelt med GDPR och Schrems II.
  • Vi erbjuder ett avancerat och GDPR anpassat rekryteringssystem med hög säkerhet som hjälper er i era rekryteringar.
  • Användarvänlig urvalshantering med “Drag and drop” och bedömningsverktyg som hjälper er att värdera era kandidater träffsäkert och rättvis.
  • Vår styrka är också att vi kan erbjuda systemstöd för flera processer som tar vid efter en rekrytering som exempelvis pre- och onboarding, kompetens, pulsmätning, medarbetarsamtal, mm.
Varför väljer man er som leverantör?
Varför väljer man er som leverantör?
  • Personlig och anpassad onboarding utifrån dina behov.
  • Ett system som bygger Employer Branding och använder den senaste tekniken inom rekrytering.
  • Marknadens enda rekryteringsverktyg med tydligt fokus på Retail / Blue Collar/ Logistik / Vård&Omsorg / Yrkessektorn.
  • Visma har lång erfarenhet kring digitalisering av administration och HR processer som exempelvis Rekrytering, Learning, Onboarding m.m.
  • För oss är kunden viktig och en viktig partner i utvecklingen av våra systemstöd. Våra medarbetare och deras kunskap och engagemang leder många gånger till ett förlängt kontrakt.
  • Visma är en av Europas mest expansiva tech-koncerner.  Vi pratar inte bara om den digitala utvecklingen - vi leder den.
Vilka behov och utmaningar är det som ni löser för kunden?
Vilka behov och utmaningar är det som ni löser för kunden?
  • Sparar tid – Du som rekryterar spar värdefull tid och kan prioritera din arbetstid utifrån dina behov.
  • Bättre urval – Sänker tröskeln för arbetssökande och når en större massa av de som arbetar hos ens konkurrenter.
  • Sortering på kompetens istället för datumordning - Systemet sorterar ansökningarna utifrån den som ligger närmast kravprofilen.

Ni vill öka era chanser att hitta rätt person till er organisation, och gärna snabbt, eller hur? Visma Recruit erbjuder strukturerad och kompetensbaserad rekrytering för träffsäkra urval. Visma Recruit gör det enkelt för er, och ger kandidaten en bra och rättvis upplevelse.

Produktfunktionaliteter i Rekryteringsverktyg

  • AI-Stöd:
  • API integration:
    Ingår
  • Behörighetsnivåer:
    Ingår
  • Dashboard:
    Ingår
  • E-mail kampanjer:
  • Få intern rekommendationer:
  • GDPR anpassad:
    Ingår
  • Kampanjsida:
  • Kandidatchatt:
  • Kandidattester:
    Ingår
  • Karriärsida:
    Ingår
  • Kompetensbaserad rekrytering:
    Ingår
  • Mäta kandidatupplevelse:
  • Onboarding:
    Ingår
  • Schemalägga intervjuer:
    Ingår
  • Scorecard:
    Ingår
  • Social media annonsering:
    Ingår
  • Sourcing:
    Ingår
  • Statistik & analys:
    Ingår
  • Tester & undersökningar:
    Ingår
  • Triggers i rekryteringsprocessen:
    Ingår
  • AI-Stöd:
  • API integration:
    Ingår
  • Behörighetsnivåer:
    Ingår
  • Dashboard:
    Ingår
  • E-mail kampanjer:
    Ingår
  • Få intern rekommendationer:
    Ingår
  • GDPR anpassad:
    Ingår
  • Kampanjsida:
    Går att lägga till
  • Kandidatchatt:
    Ingår
  • Kandidattester:
    Ingår
  • Karriärsida:
    Ingår
  • Kompetensbaserad rekrytering:
    Ingår
  • Mäta kandidatupplevelse:
    Ingår
  • Onboarding:
    Går att lägga till
  • Schemalägga intervjuer:
    Ingår
  • Scorecard:
    Ingår
  • Social media annonsering:
    Ingår
  • Sourcing:
    Ingår
  • Statistik & analys:
    Ingår
  • Tester & undersökningar:
    Ingår
  • Triggers i rekryteringsprocessen:
    Ingår

Produktfunktionaliteter i ATS-system

  • Dashboard:
    Ingår
  • Kandidatchatt:
  • Karriärsida:
    Ingår
  • Mäta kandidatupplevelse:
  • Nyckelord och filtrering:
    Ingår
  • Referenshantering:
    Ingår
  • Scorecard:
    Ingår
  • Social media annonsering:
    Ingår
  • Spåra jobbannonser:
    Ingår
  • Statistik och analys:
    Ingår
  • Videorekrytering:
    Ingår
  • Dashboard:
    Ingår
  • Kandidatchatt:
  • Karriärsida:
    Går att lägga till
  • Mäta kandidatupplevelse:
    Går att lägga till
  • Nyckelord och filtrering:
    Ingår
  • Referenshantering:
    Går att lägga till
  • Scorecard:
    Ingår
  • Social media annonsering:
    Ingår
  • Spåra jobbannonser:
    Ingår
  • Statistik och analys:
    Ingår
  • Videorekrytering:
    Går att lägga till

Omdömen

Samlat omdömesbetyg

Användarvänlighet
Samarbetet med leverantören
Support och service
Utbud av funktioner
Kundanpassning och flexibilitet
Integration
Värde för pengarna
Hur nöjd är du överlag?

Fördelar

Vad jag gillar absolut mest är videofrågorna man kan ställa, det ger en sån bra bild över en kandidat som gör att hela rekryteringsprocessen blir så mycket enklare!
Jag sparar mycket tid genom att använda Higher! Det går snabbt att lägga ut nya annonser genom att använda mallar. Verktyget är mycket lättanvänt. Jag är mycket nöjd!

Nackdelar

Kan inte komma på något :)
Det finns inget jag inte gillar.

Samlat omdömesbetyg

Användarvänlighet
Samarbetet med leverantören
Support och service
Utbud av funktioner
Kundanpassning och flexibilitet
Integration
Värde för pengarna
Hur nöjd är du överlag?

Fördelar

Enkelheten kombinerat med massor av möjligheter.
Användarvänligt och bra rekryteringssystem

Nackdelar

Svårt att få till speciallösningar som hade passat just vår organisation.
Kan inte komma på någonting

Higher

Higher

Talent Hire

Visma Talent Solutions