HiBob logo

HiBob

HiBob

Alternativ

Vad är HiBob?

HiBob: HR-plattformen som omvandlar medarbetarstrategier till affärsframgångar

På HiBob tror vi att nyckeln till att driva affärsresultat är att sätta medarbetarna i centrum. Vår moderna HR-plattform, Bob, hjälper företag att bygga produktiva arbetsplatser där människor känner sig engagerade, uppskattade och stöttade - för när människor presterar sitt bästa, så gör även företaget det.

Bob är utformad för växande och föränderliga företag och ger den flexibilitet, intuitiva upplevelse och automatisering som behövs för att förenkla HR-verksamheten, främja kulturen och förbättra produktiviteten. Med en enhetlig plattform kan företag effektivisera komplexa HR-processer, stödja hybrida och globala team och utnyttja data för att fatta strategiska beslut som driver tillväxt.

Bob är:
- Skapad med fokus på medarbetare och ledare, inte bara HR
- Flexibel och formas utefter din organisations behov och tillväxt
- 100 % GDPR-kompatibel med ytterligare SOC2- och ISO-certifieringar
- Continuerligt rekommenderad av G2 topp global lösning för HR-Core

Är Bob rätt HR-plattform för ditt företag?

Bob har flexibilitet som sin superkraft och är särskilt framtagen för företag som växer eller har planer på att expandera – inrikes eller globalt. Kort sagt, moderna och mellanstora bolag som är redo att ta nästa kliv i sin utveckling och vill säkerställa att företagskulturen och medarbetarengagemanget följer med och frodas i nästa fas.

Sa någon hybridarbete?

Bob anpassar sig följsamt till olika former av arbete och hjälper er främja engagemang, kultur och produktivitet, oavsett om ni jobbar på plats, distans eller både och. Med andra ord är Bob redo att ta sig an alla de utmaningar ditt företag kan tänkas stöta på under er tillväxtresa och stötta ert HR-arbete med en unik kombination av modern teknologi och ett människocentrerat fokus.

Företagsstorlek

Vilken storlek på företag passar detta system?

101-500+

Mobilapp

Finns det mobilapp?

Support

Hur kan ni kontakta leverantören?

Utbildning

Hur kan ni utbilda kunden?

Språk

På vilka språk finns systemet?

EN

SV

FI

DA

NO

Geografiskt område

Var finns vi någonstans?

Global

SE

DK

FI

NO

Testperiod

Kan man få en gratis testperiod?

Ja

Nej

Varför gör man affärer med HiBob?

Varför väljer man HiBob?

Bob förenklar global HR-hantering:

  • Stöttar medarbetarde, främjar prestation: Engagerade team leder till bättre kvarhållande, högre produktivitet och starkare affärsresultat. Bob hjälper till att bygga en högpresterande kultur som driver framgång.
  • Agil och skalbar: I takt med att ditt företag växer utvecklas Bob med dig. Dess flexibla konfigurationer anpassar sig till förändrade affärsbehov.
  • Förenkla det komplicerade: Ligg steget före GDPR, regler för lönetransparens och lokala arbetslagar över hela världen.
  • Medarbetarupplevelse: Bobs intuitiva design gör det enkelt för HR-team, chefer och teammedlemmar att använda systemet från dag ett.
  • Dra nytta av kraftfulla data: Få kraftfulla insikter om medarbetarna genom analyser för att spåra engagemang, övervaka trender och mäta HR:s inverkan på affärsresultaten.
  • Främja mångfalt och Inkludering: Med DEI&B inbäddad i sin kärna, hjälper Bob till att skapa personliga upplevelser för dina medarbetare.

Varför väljer man er som leverantör?

  • Kunder får tillgång till Heartcore HR, vårt exklusiva HR-community. Detta nätverk sammanför HR-proffs, branschexperter och Bob-användare för att dela med sig av bästa praxis, ställa frågor och utbyta insikter. Genom webbseminarier, evenemang, middagar och diskussionsforum håller sig medlemmarna uppdaterade om HR-trender och maximerar värdet av Bob.

  • Vi tillhandahåller global support i fyra tidszoner - London, Israel, Australien (Melbourne och Sydney) och USA (EST och CT). Vårt dedikerade supportteam erbjuder hjälp dygnet runt, med snabba lösningar och expertvägledning för att hjälpa kunderna att optimera sin HR-verksamhet.
  • Vi erbjuder omfattande supportpaket som är skräddarsydda efter dina behov. Från professionella tjänster och implementering till löpande rådgivning och strategisk vägledning erbjuder vi en rad olika supportalternativ för att säkerställa en smidig onboarding och långsiktig framgång med Bob.

Hur positionerar ni er på den svenska marknaden?

HiBob är mer än bara en HR-plattform – det är en katalysator för att skapa affärsframgångar och är utformad för att hjälpa organisationer att sätta människor i centrum av sin affärsstrategi.

Till skillnad från traditionella HCM-lösningar, erbjuder Bob flexibilitet för att anpassa efter din organisations behov: Istället för stela HR-system, låter Bobs moduluppbyggda design dig anpassa arbetsflöden efter ditt företags struktur och riktlinjer.

Skapad för den moderna arbetsplatsen: Med funktioner som stödjer hybridarbete, globala team och mångfaldiga kulturer, främjar Bob ett människocentrerat arbetssätt. Enkel och intuitiv: Istället för separata verktyg får du en enhetlig HR-upplevelse som gör det enkelt att snabbt ta till sig och skapa resultat.

Vilka behov och utmaningar är det som HiBob löser för kunden?

  • Bob hjälper organisationer genom att:
  • Automatisera HR-processer för att förbättra effektiviteten och minska den manuella arbetsbelastningen.
  • Främnjar arbetsplatskulturen för att hålla medarbetarna engagerade, även på distans eller i hybridmiljöer.
  • Tillhandahålla datadrivna insikter för att stödja affärsstrategi och personalplanering.

    Så här använder företag Bob för att lösa dessa utmaningar:

    Verksamheter: Automatisera HR och skala upp tillväxten
    Anyfin, ett snabbväxande europeiskt fintech-företag, expanderade snabbt i flera europeiska länder och behövde ett HR-system som kunde skala med dem. Med Bob effektiviserade de onboarding, centraliserade HR-data och skapade anpassade arbetsflöden för att stödja sin växande personalstyrka - allt medan de upprätthöll efterlevnad i olika regioner.

    Kultur: Bygga upp företagskulturen i globala team
    Distrelec, ett multinationellt distributionsföretag, har verksamhet på 14 europeiska platser. Bob hjälpte dem att skapa en enhetlig kultur genom att centralisera initiativ för medarbetarengagemang och förbättra den interna kommunikationen mellan olika platser.

    Strategi: Datadrivet beslutsfattande för prestationshantering
    Kustomer, ett USA-baserat teknikföretag, använde Bob för att automatisera prestationshanteringen, genomföra 360-graders utvärderingar och utnyttja analyser för att förfina sina HR-strategier - och förvandla HR till en viktig drivkraft för affärsframgång.

    Genom att lösa dessa viktiga utmaningar hjälper Bob moderna företag att arbeta effektivt, bygga starkare kulturer och fatta smartare, datastödda beslut.

Vad tycker andra om systemet?

Recensioner & Omdömen om HiBob

Användarvänlighet

Samarbetet med leverantören

Support och service

Utbud av funktioner

Kundanpassning och flexibilitet

Integration

Värde för pengarna

Hur nöjd är du överlag?

Användarvänligt

Produktchef

Medelstort företag (101-500)

Verifierad person

Sverige

Februari 2025

Vad gillar du mest?

Vi blev väl omhändertagna under implementationen av systemet vilket var en trevlig upplevelse. Integrationerna till våra andra system fungerar som tänkt och alla interna stakeholders är nöjda.

Vad gillar du minst?

Mobilappen saknar några funktioner och vyer som hade varit smidiga att komma åt när datorn inte är tillgänglig

Vilka affärskritiska problem upplever du att HiBob löser?

Eftersom det är ett väldigt snyggt och användarvänligt system så upplever jag att våra medarbetare både förstår och använder det.

Användarvänlighet

Samarbetet med leverantören

Support och service

Utbud av funktioner

Kundanpassning och flexibilitet

Integration

Värde för pengarna

Hur nöjd är du överlag?

Kan varmt rekommendera!

HR chef

Medelstort företag (101-500)

Verifierad person

Sverige

Februari 2025

Vad gillar du mest?

Med HiBob har vi koll på all vår HR data på ett ställe och vi kan komma åt den enkelt. När vi onboardar nya anställda får vi ofta positiv feedback vilket får oss att framstå som en bra arbetsgivare

Vad gillar du minst?

Jag har egentligen inte någonting negativt att säga

Vilka affärskritiska problem upplever du att HiBob löser?

Systemet är bra på att koppla samman alla våra kontor så vi har koll. Det fungerar perfekt för hela livscykeln.

Användarvänlighet

Samarbetet med leverantören

Support och service

Utbud av funktioner

Kundanpassning och flexibilitet

Integration

Värde för pengarna

Hur nöjd är du överlag?

Nöjd med HiBob

CHRO

Stort företag (500+)

Verifierad person

Sverige

November 2024

Vad gillar du mest?

Användarvänligheten och de vassa funktionerna

Vad gillar du minst?

Tycker att rapportfunktionwn kunde varit lite enklare.

Vilka affärskritiska problem upplever du att HiBob löser?

-

Användarvänlighet

Samarbetet med leverantören

Support och service

Utbud av funktioner

Kundanpassning och flexibilitet

Integration

Värde för pengarna

Hur nöjd är du överlag?

HiBob förekommer inom följande kategorier

HiBob produktfunktionaliteter

HR-system

Attestering

Automatisera workflow

Bonus & incitament

CoreHR

Digitalisera personalarkiv

Elektronisk signatur

Exit-enkäter

Frånvaroregistering

Förmånshantering

Har eget lönesystem

HR 360 grader

HR-analytics

Karriärplanering

Kompensation Mgmt

Kompetensutveckling

Konsultation

Learning Mgmt

Lönerevision

Medarbetarsamtal

Onboarding

Performance Mgmt

Rapporter & KPIer

Rekrytering

Single Sign On

Självbetjäning

Styra användarrättigheter

Tidrapportering

Utbildningspaket

Ärendehantering

HCM-system

Attestering

Automatisera workflow

Bonus & incitament

CoreHR

Digitalisera personalarkiv

Elektronisk signatur

Exit-enkäter

Frånvaroregistering

Förmånshantering

Har eget lönesystem

HR 360 grader

HR-analytics

Karriärplanering

Kompensation Mgmt

Kompetensutveckling

Konsultation

Learning Mgmt

Lönerevision

Medarbetarsamtal

Onboarding

Performance Mgmt

Rapporter & KPIer

Rekrytering

Single Sign On

Självbetjäning

Styra användarrättigheter

Tidrapportering

Utbildningspaket

Ärendehantering

Onboardingverktyg

Checklistor

E-signering/ BankID

Enkät i flera språk

Notiser (påminnelser)

Preboarding

Single sign-on browser

Självservice portal

Support under onboarding (Interactive tutorials)

Video för utbildning

HR analytics

Analysverktyg

Dashboard

Enkel delning av resultat

Information och datainsamling

Kostnadsberäkningar

KPI:er

Rapporter

Rekommendationer

Personalsystem

E-signering

Frånvaroregistrering

HR Analyser

Lönehantering

Medarbetarsamtal/Möten

Onboarding

Rekrytering

Utläggsregistrering

Återkoppling

Passar detta
systemet mig?

Gör som 15000+ svenska företag, låt våra algoritmer vägleda dig till rätt systemval.

Om HiBob

Om HiBob

HiBobs missionär att förändra hur organisationer arbetar på den moderna arbetsplatsen med Bob, en kraftfull och intuitiv HR-plattform. Genom att minska beroendet av olika verktyg och manuella processer automatiserar Bob centrala HR-arbetsflöden som onboarding, tidsspårning och personalplanering - vilket hjälper företag att spara kostnader, öka effektiviteten och fokusera på strategiska initiativ.

Sedan starten 2015 har HiBob revolutionerat HR för över 4 500 mindre till medelstora företag och hjälpt mer än en miljon anställda över hela världen. Med en intuitiv användarupplevelse och förstklassig automatisering främjar Bob medarbetarnas engagemang, effektiviserar HR-verksamheten och ger företag insikter i realtid om arbetskraften för att underlätta beslutsfattandet.

Vanligaste jämförelser i HR-system

Hailey HRHiBob
HumaHiBob
SympaHiBob
CatalystOneHiBob

BusinessWith Sweden AB

info@businesswith.com

Wallingatan 29
111 24 Stockholm

Östra Hamngatan 16
411 09 Göteborg

Go to sv_SE siteGo to da_DK siteGo to nb_NO siteGo to en_GB siteGo to fi_FI siteGo to de_DE site