
HiBob
HiBob
HiBob förekommer inom följande kategorier
Vad är HiBob?
HiBob: HR-plattformen som omvandlar medarbetarstrategier till affärsframgångar
På HiBob tror vi att nyckeln till att driva affärsresultat är att sätta medarbetarna i centrum. Vår moderna HR-plattform, Bob, hjälper företag att bygga produktiva arbetsplatser där människor känner sig engagerade, uppskattade och stöttade - för när människor presterar sitt bästa, så gör även företaget det.
Bob är utformad för växande och föränderliga företag och ger den flexibilitet, intuitiva upplevelse och automatisering som behövs för att förenkla HR-verksamheten, främja kulturen och förbättra produktiviteten. Med en enhetlig plattform kan företag effektivisera komplexa HR-processer, stödja hybrida och globala team och utnyttja data för att fatta strategiska beslut som driver tillväxt.
Bob är:
- Skapad med fokus på medarbetare och ledare, inte bara HR
- Flexibel och formas utefter din organisations behov och tillväxt
- 100 % GDPR-kompatibel med ytterligare SOC2- och ISO-certifieringar
- Continuerligt rekommenderad av G2 topp global lösning för HR-Core
Är Bob rätt HR-plattform för ditt företag?
Bob har flexibilitet som sin superkraft och är särskilt framtagen för företag som växer eller har planer på att expandera – inrikes eller globalt. Kort sagt, moderna och mellanstora bolag som är redo att ta nästa kliv i sin utveckling och vill säkerställa att företagskulturen och medarbetarengagemanget följer med och frodas i nästa fas.
Sa någon hybridarbete?
Bob anpassar sig följsamt till olika former av arbete och hjälper er främja engagemang, kultur och produktivitet, oavsett om ni jobbar på plats, distans eller både och. Med andra ord är Bob redo att ta sig an alla de utmaningar ditt företag kan tänkas stöta på under er tillväxtresa och stötta ert HR-arbete med en unik kombination av modern teknologi och ett människocentrerat fokus.
Företagsstorlek
Vilken storlek på företag passar detta system?
101-500+
Mobilapp
Finns det mobilapp?
Support
Hur kan ni kontakta leverantören?
Utbildning
Hur kan ni utbilda kunden?
Testperiod
Kan man få en gratis testperiod?
Ja
Nej
Språk
På vilka språk finns systemet?
EN
SV
FI
DA
NO
Geografiskt område
Var finns vi någonstans?
Global
SE
DK
FI
NO
Varför gör man affärer med HiBob?
Varför väljer man HiBob?
Bob förenklar global HR-hantering:
- Stöttar medarbetarde, främjar prestation: Engagerade team leder till bättre kvarhållande, högre produktivitet och starkare affärsresultat. Bob hjälper till att bygga en högpresterande kultur som driver framgång.
- Agil och skalbar: I takt med att ditt företag växer utvecklas Bob med dig. Dess flexibla konfigurationer anpassar sig till förändrade affärsbehov.
- Förenkla det komplicerade: Ligg steget före GDPR, regler för lönetransparens och lokala arbetslagar över hela världen.
- Medarbetarupplevelse: Bobs intuitiva design gör det enkelt för HR-team, chefer och teammedlemmar att använda systemet från dag ett.
- Dra nytta av kraftfulla data: Få kraftfulla insikter om medarbetarna genom analyser för att spåra engagemang, övervaka trender och mäta HR:s inverkan på affärsresultaten.
- Främja mångfalt och Inkludering: Med DEI&B inbäddad i sin kärna, hjälper Bob till att skapa personliga upplevelser för dina medarbetare.
Varför väljer man er som leverantör?
- Kunder får tillgång till Heartcore HR, vårt exklusiva HR-community. Detta nätverk sammanför HR-proffs, branschexperter och Bob-användare för att dela med sig av bästa praxis, ställa frågor och utbyta insikter. Genom webbseminarier, evenemang, middagar och diskussionsforum håller sig medlemmarna uppdaterade om HR-trender och maximerar värdet av Bob.
- Vi tillhandahåller global support i fyra tidszoner - London, Israel, Australien (Melbourne och Sydney) och USA (EST och CT). Vårt dedikerade supportteam erbjuder hjälp dygnet runt, med snabba lösningar och expertvägledning för att hjälpa kunderna att optimera sin HR-verksamhet.
- Vi erbjuder omfattande supportpaket som är skräddarsydda efter dina behov. Från professionella tjänster och implementering till löpande rådgivning och strategisk vägledning erbjuder vi en rad olika supportalternativ för att säkerställa en smidig onboarding och långsiktig framgång med Bob.
Hur positionerar ni er på den svenska marknaden?
HiBob är mer än bara en HR-plattform – det är en katalysator för att skapa affärsframgångar och är utformad för att hjälpa organisationer att sätta människor i centrum av sin affärsstrategi.
Till skillnad från traditionella HCM-lösningar, erbjuder Bob flexibilitet för att anpassa efter din organisations behov: Istället för stela HR-system, låter Bobs moduluppbyggda design dig anpassa arbetsflöden efter ditt företags struktur och riktlinjer.
Skapad för den moderna arbetsplatsen: Med funktioner som stödjer hybridarbete, globala team och mångfaldiga kulturer, främjar Bob ett människocentrerat arbetssätt. Enkel och intuitiv: Istället för separata verktyg får du en enhetlig HR-upplevelse som gör det enkelt att snabbt ta till sig och skapa resultat.
Vilka behov och utmaningar är det som HiBob löser för kunden?
- Bob hjälper organisationer genom att:
- Automatisera HR-processer för att förbättra effektiviteten och minska den manuella arbetsbelastningen.
- Främnjar arbetsplatskulturen för att hålla medarbetarna engagerade, även på distans eller i hybridmiljöer.
- Tillhandahålla datadrivna insikter för att stödja affärsstrategi och personalplanering.
Så här använder företag Bob för att lösa dessa utmaningar:
Verksamheter: Automatisera HR och skala upp tillväxten
Anyfin, ett snabbväxande europeiskt fintech-företag, expanderade snabbt i flera europeiska länder och behövde ett HR-system som kunde skala med dem. Med Bob effektiviserade de onboarding, centraliserade HR-data och skapade anpassade arbetsflöden för att stödja sin växande personalstyrka - allt medan de upprätthöll efterlevnad i olika regioner.
Kultur: Bygga upp företagskulturen i globala team
Distrelec, ett multinationellt distributionsföretag, har verksamhet på 14 europeiska platser. Bob hjälpte dem att skapa en enhetlig kultur genom att centralisera initiativ för medarbetarengagemang och förbättra den interna kommunikationen mellan olika platser.
Strategi: Datadrivet beslutsfattande för prestationshantering
Kustomer, ett USA-baserat teknikföretag, använde Bob för att automatisera prestationshanteringen, genomföra 360-graders utvärderingar och utnyttja analyser för att förfina sina HR-strategier - och förvandla HR till en viktig drivkraft för affärsframgång.
Genom att lösa dessa viktiga utmaningar hjälper Bob moderna företag att arbeta effektivt, bygga starkare kulturer och fatta smartare, datastödda beslut.
Vad tycker andra om systemet?
Recensioner & Omdömen om HiBob
Användarvänlighet
Samarbetet med leverantören
Support och service
Utbud av funktioner
Kundanpassning och flexibilitet
Integration
Värde för pengarna
Hur nöjd är du överlag?
People Operations Specialist •
Medelstort företag (101-500)•
Verifierad person•
Sverige•
Oktober 2025
Vad gillar du mest?
Att hjälpa anställda med diverse frågor ang arbetsrätt; semester, föräldraledighet, Visa etc. Vara delaktig i och förbättra HR-processer.
Vad gillar du minst?
När man fastnar i en uppgift t.ex. något inte kan göras direkt eller när något har blivit fel och måste korrigeras.
Vilka affärskritiska problem upplever du att HiBob löser?
Att vara single source of truth för viktig information om anställda. Att allt samlas på ett ställe, är användarvänligt och enligt GDPR.
Användarvänlighet
Samarbetet med leverantören
Support och service
Utbud av funktioner
Kundanpassning och flexibilitet
Integration
Värde för pengarna
Hur nöjd är du överlag?
HiBOB - your one and only HRIS tool
Human Success Operations Manager•
Medelstort företag (101-500)•
Verifierad person•
Sverige•
Oktober 2025
Vad gillar du mest?
Hibob is the easiest HRIS tool I have ever used. It has a lot of functionality in creating fully automated onboarding and offboarding flows. It has a great way of setting up notifications for ex. when its an employee birthday or work anniversary - the manager to receive a notification, when you need employees to fill in parts of their profile - easy notification for them to do it. Generally, super handy, intuitive and easy to use.
Vad gillar du minst?
I would like a quicker way of connecting to the support team - as it might take 1-2 business days currently until you hear from them
Vilka affärskritiska problem upplever du att HiBob löser?
easy reports easy automation (easy onboarding/offboarding) easy notification system
Användarvänlighet
Samarbetet med leverantören
Support och service
Utbud av funktioner
Kundanpassning och flexibilitet
Integration
Värde för pengarna
Hur nöjd är du överlag?
IT-projektledare•
Medelstort företag (101-500)•
Verifierad person•
Danmark•
Oktober 2025
Vad gillar du mest?
HiBob passar utmärkt för vårt företag, som har verksamhet på flera platser med olika policyer för ledighet och arbetsflöden. Plattformens flexibilitet gör det möjligt för oss att anpassa processerna efter varje regions behov. Implementeringsprocessen gick mycket bra, vår implementeringsansvarige var kunnig, stödjande och mycket lyhörd.
Vad gillar du minst?
Vi stötte på utmaningar med löneintegrationen och vissa policyer för ledighet var tvungna att justeras för att passa systemet, så på några områden har vi fått göra små kompromisser.
Vilka affärskritiska problem upplever du att HiBob löser?
Sedan vi införde HiBobs Talent-modul har vi också sett en stor förbättring i vår process för utvecklingssamtal. Det som tidigare var en manuell uppgift hanteras nu helt och hållet i plattformen. Cheferna har en tydlig och transparent översikt över sina direktrapporterande medarbetare, vilket gör det enklare att spåra och följa upp utvecklingssamtalen.
Användarvänlighet
Samarbetet med leverantören
Support och service
Utbud av funktioner
Kundanpassning och flexibilitet
Integration
Värde för pengarna
Hur nöjd är du överlag?
HiBob förekommer inom följande kategorier
HiBob produktfunktionaliteter
HR system
Attestering
Automatisera workflow
Bonus & incitament
CoreHR
Digitalisera personalarkiv
Elektronisk signatur
Exit-enkäter
Frånvaroregistering
Förmånshantering
Har eget lönesystem
HR 360 grader
HR-analytics
Karriärplanering
Kompensation Mgmt
Kompetensutveckling
Konsultation
Learning Mgmt
Lönerevision
Medarbetarsamtal
Onboarding
Performance Mgmt
Rapporter & KPIer
Rekrytering
Single Sign On
Självbetjäning
Styra användarrättigheter
Tidrapportering
Utbildningspaket
Ärendehantering
HCM System
Attestering
Automatisera workflow
Bonus & incitament
CoreHR
Digitalisera personalarkiv
Elektronisk signatur
Exit-enkäter
Frånvaroregistering
Förmånshantering
Har eget lönesystem
HR 360 grader
HR-analytics
Karriärplanering
Kompensation Mgmt
Kompetensutveckling
Konsultation
Learning Mgmt
Lönerevision
Medarbetarsamtal
Onboarding
Performance Mgmt
Rapporter & KPIer
Rekrytering
Single Sign On
Självbetjäning
Styra användarrättigheter
Tidrapportering
Utbildningspaket
Ärendehantering
HRM system
Attestering
Automatisera workflow
Bonus & incitament
CoreHR
Digitalisera personalarkiv
Elektronisk signatur
Exit-enkäter
Frånvaroregistering
Förmånshantering
Har eget lönesystem
HR 360 grader
HR-analytics
Karriärplanering
Kompensation Mgmt
Kompetensutveckling
Konsultation
Learning Mgmt
Lönerevision
Medarbetarsamtal
Onboarding
Performance Mgmt
Rapporter & KPIer
Rekrytering
Single Sign On
Självbetjäning
Styra användarrättigheter
Tidrapportering
Utbildningspaket
Ärendehantering
Onboardingverktyg
Checklistor
E-signering/ BankID
Enkät i flera språk
Notiser (påminnelser)
Preboarding
Single sign-on browser
Självservice portal
Support under onboarding (Interactive tutorials)
Video för utbildning
HR analytics
Analysverktyg
Dashboard
Enkel delning av resultat
Information och datainsamling
Kostnadsberäkningar
KPI:er
Rapporter
Rekommendationer
Personalsystem
E-signering
Frånvaroregistrering
HR Analyser
Lönehantering
Medarbetarsamtal/Möten
Onboarding
Rekrytering
Utläggsregistrering
Återkoppling
Passar detta
systemet mig?
Gör som 19000+ svenska företag, låt våra algoritmer vägleda dig till rätt systemval.
Om HiBob

HiBobs missionär att förändra hur organisationer arbetar på den moderna arbetsplatsen med Bob, en kraftfull och intuitiv HR-plattform. Genom att minska beroendet av olika verktyg och manuella processer automatiserar Bob centrala HR-arbetsflöden som onboarding, tidsspårning och personalplanering - vilket hjälper företag att spara kostnader, öka effektiviteten och fokusera på strategiska initiativ.
Sedan starten 2015 har HiBob revolutionerat HR för över 4 500 mindre till medelstora företag och hjälpt mer än en miljon anställda över hela världen. Med en intuitiv användarupplevelse och förstklassig automatisering främjar Bob medarbetarnas engagemang, effektiviserar HR-verksamheten och ger företag insikter i realtid om arbetskraften för att underlätta beslutsfattandet.