HemSystemguidenBloggOm ossFör leverantörer

Hailey HR eller HiBob

Företagsstorlek

  • Mikroföretag (1-10):
  • Småföretag (11-100):
  • Medelstora företag (101-500):
  • Storföretag (500+):
  • Mikroföretag (1-10):
  • Småföretag (11-100):
  • Medelstora företag (101-500):
  • Storföretag (500+):

Plattform

  • Molntjänst:
    Datan lagrad på webben och hanteras oftast av 3.dje-part
  • On-premises:
    Datan lagras i ägarens lokaler/hårdvara och ägs av köparen
  • Mobilapp:
  • Molntjänst:
    Datan lagrad på webben och hanteras oftast av 3.dje-part
  • On-premises:
    Datan lagras i ägarens lokaler/hårdvara och ägs av köparen
  • Mobilapp:

Prisinformation

  • Gratis testperiod:
  • Pris från:-
  • Prismodell modul:
    Möjligt att lägga till/ ta bort olika systemmoduler efter behov
  • Prismodell abonnemang:
    Säljs i olika abonnemangspaket där man får välja själv
  • Prismodell licens:
    En årlig/månatlig licensavgift för tillgång till systemet
  • Gratis testperiod:
  • Pris från:-
  • Prismodell modul:
    Möjligt att lägga till/ ta bort olika systemmoduler efter behov
  • Prismodell abonnemang:
    Säljs i olika abonnemangspaket där man får välja själv
  • Prismodell licens:
    En årlig/månatlig licensavgift för tillgång till systemet

Varför väljer företag er?

Varför väljer man ert system?
Varför väljer man ert system?

Samla all data på ett ställe

  • Effektivisera - automatiserar HR-processer med anpassade arbetsflöden som triggas av specifika händelser.
  • Engagera - systemet är enkelt att använda och har en snygg, intuitiv design. Uppskattat av både chefer och medarbetare!
  • Anpassa - skräddarsy systemet efter era specifika behov och ändra enkelt själva.

Bob gör det enkelt att hantera global HR

Förenkla det komplicerade: Med Bob hanterar ni medarbetare globalt och klarar förändringar.

Förbli smidiga och flexibla: Bob kan enkelt anpassas efter organisationens skiftande behov.

Spara tid på core HR-processer: Bob effektiviserar core HR och ger korrekta resultat på kortare tid.

Dra nytta av kraftfulla data: Få viktig information och upptäck dolda insikter.

Främja global gemenskap och tillhörighet: Gör så att medarbetarna trivs och stannar på företaget.

Främja mångfalt och Inkludering: Med DEI&B inbäddad i sin kärna, hjälper Bob till att skapa personliga upplevelser för dina medarbetare.

Varför väljer man er som leverantör?
Varför väljer man er som leverantör?

Hailey erbjuder en heltäckande modern HR-tjänst med fokus på användarvänlighet och säkert. Dessutom ingår alltid en kundservice av världsklass.

  • Vi har fått grönt ljus från kunder med höga krav från HR, IT och legal gällande GDPR, data- och informationssäkerhet.
  • Vi har allt från mindre kunder till stora internationella koncerner - Hailey är anpassat för att fungera som ni vill ha det.
  • Hailey finns på flera olika språk och vi erbjuder support på Svenska, Finska, Tyska, Polska och Engelska.

•Bob är en molnbaserad flexibel programvara som enkelt kan förändras i takt med arbetslivet.

•Kunderna drar nytta av vårt HR-community Heartcore med HR-proffs, och kunder som ställer frågor, får hjälp och delar idéer.

•Vi erbjuder global support för Bob i 4 olika tidszoner; London, Israel, Australien (Melbourne och Sydney) och USA (EST och CT),

•Supportpaket för professionella tjänster, implementering, konsulttjänster med mera.

Vilka behov och utmaningar är det som ni löser för kunden?
Vilka behov och utmaningar är det som ni löser för kunden?
  • Automatiserar manuella processer.
  • Samlar data och möjliggör för HR och chefer att ta datadrivna beslut
  • Eliminerar behovet av flera system eller statiska Excel-dokument

Förenkla det komplicerade:

Bob är en HCM-plattform som byggts för att effektivisera HR-processer och spara tid på HR-admin, underlätta feedback och undersökningar, och göra det enklare att skapa rapporter för ledningen.

Förbli smidiga och flexibla:

Med Bobs unika konfigurationsmöjligheter kan HR skapa processer som passar den egna organisationen. Det blir enklare att uppfylla lokala regelverk och marknadsvillkor, samtidigt som ni erbjuder en exceptionell medarbetarupplevelse.

Produktfunktionaliteter i Personalsystem

  • E-signering:
    Ingår
  • Frånvaroregistrering:
    Ingår
  • HR Analyser:
    Ingår
  • Lönehantering:
    Ingår
  • Medarbetarsamtal/Möten:
    Ingår
  • Onboarding:
    Ingår
  • Rekrytering:
    Ingår
  • Utläggsregistrering:
  • Återkoppling:
  • E-signering:
    Ingår
  • Frånvaroregistrering:
    Ingår
  • HR Analyser:
    Ingår
  • Lönehantering:
    Ingår
  • Medarbetarsamtal/Möten:
    Ingår
  • Onboarding:
    Ingår
  • Rekrytering:
    Går att lägga till
  • Utläggsregistrering:
    Ingår
  • Återkoppling:
    Ingår

Produktfunktionaliteter i HR-system

  • Attestering:
    Ingår
  • Automatisera workflow:
    Ingår
  • Bonus & incitament:
    Ingår
  • CoreHR:
    Ingår
  • Digitalisera personalarkiv:
    Ingår
  • Elektronisk signatur:
    Ingår
  • Exit-enkäter:
    Ingår
  • Frånvaroregistering:
    Ingår
  • Förmånshantering:
    Ingår
  • Har eget lönesystem:
  • HR 360 grader:
    Ingår
  • HR-analytics:
    Ingår
  • Karriärplanering:
  • Kompensation Mgmt:
    Ingår
  • Kompetensutveckling:
  • Konsultation:
    Ingår
  • Learning Mgmt:
  • Lönerevision:
    Ingår
  • Medarbetarsamtal:
    Ingår
  • Onboarding:
    Ingår
  • Performance Mgmt:
    Ingår
  • Rapporter & KPIer:
    Ingår
  • Rekrytering:
    Ingår
  • Single Sign On:
    Ingår
  • Självbetjäning:
    Ingår
  • Styra användarrättigheter:
    Ingår
  • Tidrapportering:
    Ingår
  • Utbildningspaket:
  • Ärendehantering:
    Ingår
  • Attestering:
    Ingår
  • Automatisera workflow:
    Ingår
  • Bonus & incitament:
    Ingår
  • CoreHR:
    Ingår
  • Digitalisera personalarkiv:
    Ingår
  • Elektronisk signatur:
    Ingår
  • Exit-enkäter:
    Ingår
  • Frånvaroregistering:
    Ingår
  • Förmånshantering:
    Ingår
  • Har eget lönesystem:
    Går att lägga till
  • HR 360 grader:
    Ingår
  • HR-analytics:
    Ingår
  • Karriärplanering:
    Ingår
  • Kompensation Mgmt:
    Ingår
  • Kompetensutveckling:
    Ingår
  • Konsultation:
    Ingår
  • Learning Mgmt:
    Går att lägga till
  • Lönerevision:
    Ingår
  • Medarbetarsamtal:
    Ingår
  • Onboarding:
    Ingår
  • Performance Mgmt:
    Ingår
  • Rapporter & KPIer:
    Ingår
  • Rekrytering:
    Går att lägga till
  • Single Sign On:
    Ingår
  • Självbetjäning:
    Ingår
  • Styra användarrättigheter:
    Ingår
  • Tidrapportering:
    Ingår
  • Utbildningspaket:
  • Ärendehantering:
    Ingår

Produktfunktionaliteter i HR analytics

  • Analysverktyg:
    Ingår
  • Dashboard:
    Ingår
  • Enkel delning av resultat:
    Ingår
  • Information och datainsamling:
    Ingår
  • Kostnadsberäkningar:
    Ingår
  • KPI:er:
    Ingår
  • Rapporter:
    Ingår
  • Rekommendationer:
  • Analysverktyg:
    Ingår
  • Dashboard:
    Ingår
  • Enkel delning av resultat:
    Ingår
  • Information och datainsamling:
    Ingår
  • Kostnadsberäkningar:
    Ingår
  • KPI:er:
    Ingår
  • Rapporter:
    Ingår
  • Rekommendationer:
    Ingår

Omdömen

Samlat omdömesbetyg

Användarvänlighet
Samarbetet med leverantören
Support och service
Utbud av funktioner
Kundanpassning och flexibilitet
Integration
Värde för pengarna
Hur nöjd är du överlag?

Fördelar

Hailey är ett HR-system som är trevligt att jobba i, de är mycket enkla att samarbeta med och utvecklar systemet löpande.
Systemet är väldigt användarvänligt och har en layout som gör att det känns roligt och enkelt att använda. Gillar att Hailey kommer med nyheter och utvecklar alla funktioner kontinuerligt

Nackdelar

Organisationsschemat kan bli bättre samt att vi önskar kunna bygga arbetsflöden på ett mer flexibelt sätt.
Arbetsflödena med to do's hade vi önskat var mer flexibla. Exempelvis to do's som bara syns för HR och inte att alla chefer kan starta alla flöden osv. Så det finns en del funktionaliteter och anpassningar som kan förbättras. Men Hailey uppdaterar sig ständigt och snappar upp vad vi kunder önskar.

Samlat omdömesbetyg

Användarvänlighet
Samarbetet med leverantören
Support och service
Utbud av funktioner
Kundanpassning och flexibilitet
Integration
Värde för pengarna
Hur nöjd är du överlag?

Fördelar

Flexibiliteten i hur systemet kan anpassas och sättas upp för att passa vårt företag samt möjligheten till att skapa automatiserade flöden och processer.
Analytics, Sandbox, Task Lists and Flows

Nackdelar

Hade önskar mer flexibilitet kring hur man kan jobba med mål och 1:1s i systemet, just nu finns ett antal default settings som inte går att ändra.
Time off is not suitable for Swedish payroll :(

Hailey HR

Hailey HR