Yesbox
vs
Visma Talent HR
Yesbox
Visma Talent HR
Tyvärr, ingen data än.
Företagsstorlek
Antal anställda
Plattform
Prisinformation
Max 42 kr...
-
Produktfunktionaliteter i Pulsmätningar
Varför väljer företag er?
Varför väljer man ert system?
Varför väljer kunder Yesbox?
✔ Full flexibilitet – anpassa frågor, frekvens och resultatgruppering helt efter era behov.
✔ Insikter som leder till åtgärder – tydliga rapporter, jämförelser över tid och smart uppföljning.
✔ Hög svarsfrekvens – effektiva påminnelser via sms och e-post samt användarvänlig design.
Välj en medarbetarundersökning som inte bara ger insikter utan också verktygen för att agera på dem.
Läs mer på https://medarbetarundersokning.se/
Varför väljer man ert system?
- Det är en komplett marknadsledande lösning för talent management som du enkelt själv kan anpassa utifrån behov och processer, oavsett bransch.
- En personlig och individuellt anpassad användarupplevelse för kontinuerligt lärande och utveckling.
- Oöverträffad i kapacitet och enkel implementation.
- Ett skalbart system som gör att man kan växa med lösningen vart efter behoven ökar d vs man växer inte ur lösningen
Varför väljer man er som leverantör?
Varför väljer kunder Yesbox som leverantör?
✔ Snabba, flexibla och med personlig service i toppklass.
✔ Djup kompetens inom medarbetarskap, ledarskap och datadriven HR.
✔ Fokus på psykologisk trygghet och motivation – avgörande för säkerhet, innovation och samarbete.
Varför väljer man er som leverantör?
- Vi ser oss som långsiktig partner och inte som leverantör. Med det menar vi att vi hjälper våra kunder hela vägen från implementation till långsiktig och löpande förvaltningsmodell med operativa, taktiska och strategiska möten. Vi ger specialisttsupport och stöttar våra kunder i vardagen. Vi har över 20 års erfarenhet, gedigen kunskap, passion och engagemang.
- Vi är en global aktör med lokal närvaro och har mångårig erfarenhet av talent management från både den nordiska och globala marknaden.
Hur positionerar ni er på marknaden?
Mäter med mening – gör data till engagemang och riktning.
🔹 Smart feedback som bygger trygga team och skapar verklig förändring.
🔹 Plattformen som förstår människor – och hjälper er agera.
🔹 Från enkel puls till framsteg – tekniken som stärker kulturen.
🔹 Vi hjälper er lyssna, förstå – och skapa framtidens arbetsplats.
Hur positionerar ni er på marknaden?
Vilka behov och utmaningar är det som ni löser för kunden?
Vilka behov & utmaningar löser vi för våra kunder?
✔ Skapa förändring, inte bara mäta – en koncern inom tekniksektorn använder Yesbox för att koppla pulsmätningar till konkreta teamåtgärder i arbetsmiljöarbetet.
✔ Attrahera och behålla talang – ett byggföretag med hög personalomsättning fick via våra analyser syn på vad som skapar lojalitet och engagemang i olika yrkesroller.
✔ Reagera i tid – inte för sent – genom regelbundna pulser upptäcker kunder tidiga tecken på otydlighet, stress eller bristande ledarskap innan det slår mot resultatet.
✔ Bygga kultur med riktning – våra modeller (t.ex. STARS/SCARF) hjälper HR och ledning att följa upp mjuka värden på ett strukturerat och strategiskt sätt.
Vilka behov och utmaningar är det som ni löser för kunden?
- Säkerställer att alla har rätt kompetens i sin roll/sina roller
- Visualiserar karriärvägar och erbjuder individuell karriärplanering
- Möjliggör vidareutveckling baserat på intresse
- Länkar teamets mål och individuella mål mot organisationens mål för att arbeta i samma riktning
- Erbjuder verktyg till ledare och organisationen att följ upp och analysera i realtid
Omdömen
Baserat på 14 omdömen
Baserat på 7 omdömen
Omdömen
Fördelar
Omdömen
