Personalkollen
vs
Simployer
Personalkollen
Simployer
Företagsstorlek
Antal anställda
Plattform
Prisinformation
Produktfunktionaliteter i Personalsystem
Varför väljer företag er?
Varför väljer man ert system?
- Allt på ett ställe - Vi har samlat schema, tidrapportering, lönehantering och analys på samma plats.
- Flexibelt - Koppla enkelt ihop Personalkollen med dina favoritverktyg såsom kassasystem, bordsbokning, bokföring, hotellsystem för att skapa din perfekta helhetslösning.
- Användarvänligt och automatiserat – du behöver inte vara lönespecialist för att göra löner. Automatisera manuella processer och få mer tid till det som verkligen skapar värde för din verksamhet. Vi gör det lätt att göra rätt!
Varför väljer man ert system?
Vi har byggt ett HRM-system med människorna i centrum. Vi kallar det people first technology. De praktiska verktygen ger en mer effektiv arbetsvardag som sparar tid och ser till att ni har enhetliga processer i verksamheten. Vad som gör Simployer HRM-system unikt är att vi erbjuder både HR-programvara och personligt HR-stöd i en och samma lösning – så att du kan använda din tid på värdeskapande HR och ledarskap istället för onödig administration. Vårt HRM-system vilar på en säker och modern HR-masterdatamodell där dataintegritet är nyckelordet.
Varför väljer man er som leverantör?
Därför väljer våra kunder Personalkollen:
- Personlig och snabb service – hos oss får du snabb personlig support när du behöver det.
- Snabbt och enkelt att komma igång – som ny kund får ni en personlig uppstartsutbildning och vi guidar er genom er första lönekörning.
- Stabil och pålitlig partner – vi utvecklar Personalkollen kontinuerligt med långsiktigt fokus på att skapa största möjliga värde för våra kunder, både idag och i framtiden.
Varför väljer man er som leverantör?
För dig som vill ta rätt beslut varje dag!
Hos oss finns allt samlat under ett tak: HRM-system, utbildning och expertstöd inom allt från lagar och regler till processer. Ingen verksamhet är likadan. Därför har vi HRM-system som kan anpassas efter din verksamhet beroende på behov, storlek, bransch och komplexitet. Med input från våra 1,2 miljoner användare utvecklar vi lösningar, baserade på best practice, som gör medarbetarresan till en succé.
Hur positionerar ni er på marknaden?
- Branschfokus – vi har djup förståelse för hotell, restaurang och detaljhandeln, vilket gör att våra lösningar verkligen passar våra kunders behov.
- Allt i ett system – schema, tidrapportering, lön och analys på ett och samma ställe, utan dubbelarbete eller krångliga processer.
- Personlig support – snabb och nära support som hjälper kunderna när de behöver det.
- Smidiga integrationer – enkelt att koppla ihop med kassasystem, bordsbokning, bokföring och andra verktyg.
Hur positionerar ni er på marknaden?
Vår unika lösning med både system- och expertstöd inom HR gör att våra kunder kan fokusera på verksamhetens viktigaste resurs – människorna. Dessutom har vi marknadsledande utbildningar som håller våra kunder uppdaterade om lagar, regler och förordningar relaterade till HR, lön och ekonomi. Vår målsättning är tydlig: Att göra det enkelt att vara en bra arbetsgivare.
Vilka behov och utmaningar är det som ni löser för kunden?
- Tidskrävande administration – vi samlar schema, tidrapportering, lön och analys på ett ställe och minskar dubbelarbete
- Krångliga löneprocesser – automatisering och färdiga regelverk gör att lönerna blir korrekta utan att du behöver vara expert
- Osäkerhet kring lagar och regler – systemet är anpassat så att ni enkelt följer gällande regler för personal och lön
- Brist på överblick – chefer och medarbetare får tydlig insyn och bättre kontroll över schema, arbetstid och kostnader
- Dubbelarbete – smidiga integrationer med kassasystem, bordsbokning, bokföring och hotellsystem skapar en helhetslösning som fungerar i vardagen
Vilka behov och utmaningar är det som ni löser för kunden?
Genom ett komplett, modulbaserat HRM-system ser vi till att du kan digitalisera, effektivisera och förenkla arbetsrutinerna för HR. Dessutom håller vi era personuppgifter trygga och ser till att processerna uppfyller kraven i GDPR. Vi skapar en smidigare arbetsvardag genom digitalisering av processer, men också via självservice för både ledare och medarbetare inom områden som: anställningsavtal, on- och offboarding, kompetenskartläggning, successionsplanering, dialog- och målhantering. Via Simployers Handbokportal kan medarbetare och ledare också enkelt få tillgång till viktig information om rättigheter, arbetsmiljöarbete och enhetligt ledarskap.
Omdömen
Fördelar
Tyvärr, ingen data än.
Omdömen
Nackdelar
Tyvärr, ingen data än.
