Vad är Grade Pulse?
Grade Pulse är ett användarvänligt och modernt pulsmätningsverktyg som används av allt ifrån mindre företag till Sveriges allra största arbetsgivare inom både privat och offentlig sektor. Med vårt pulsmätningsverktyg kan ni enkelt mäta era medarbetares engagemang och välmående utifrån en forskningsbaserad frågebank. Det går också bra att skapa egna frågor utifrån er verksamhets behov. I intuitiva dashboards ser ni trender i realtid och får hjälp att agera proaktivt utifrån resultatet av pulsmätningarna. Minska er personalomsättning och höj ert eNPS med Grade Pulse.
Vi är en trygg och engagerad helhetsleverantör med över 25 år i branschen och en kundnöjdhet i supporten på 98,25% (genomsnittligt värde 2021). Om behov uppstår är det enkelt att aktivera funktionalitet för lärande (LMS) och Talent Management så att vi säkrar hela medarbetarresan i en och samma plattform.
Företagsstorlek
Vilken storlek på företag passar detta system?
101-500+
Support
Hur kan ni kontakta leverantören?
Språk
På vilka språk finns systemet?
SV
EN
DA
NO
FI
Geografiskt område
Var finns vi någonstans?
SE
NO
DK
FI
Testperiod
Kan man få en gratis testperiod?
Ja
Nej
Vad tycker andra om systemet?
Recensioner & Omdömen om Grade Pulse
Användarvänlighet
Samarbetet med leverantören
Support och service
Utbud av funktioner
Kundanpassning och flexibilitet
Integration
Värde för pengarna
Hur nöjd är du överlag?
Alla borde ha ett pulsmätningsverktyg
HR-Chef•
Medelstort företag (101-500)•
Verifierad person•
Sverige•
Februari 2022
Din roll
HR-Chef
Din företagsstorlek (antal anställda)
Medelstort företag (101-500)
Vad gillar du mest?
Vi har hela tiden koll på vad våra medarbetare tycker och känner
Vad gillar du minst?
Kan inte komma på någonting
Vilka affärskritiska problem upplever du att Grade Pulse löser?
Pulsmätningarna är en viktig del av ekosystemet. Vi använder även LMS delen och kan snabbt följa upp på om våra satsningar fallit väl ut exempelvis
Användarvänlighet
Samarbetet med leverantören
Support och service
Utbud av funktioner
Kundanpassning och flexibilitet
Integration
Värde för pengarna
Hur nöjd är du överlag?
ENGAGE gör det möjligt för chefen att ta ett större ansvar för sina medarbetares engagemang
HR Business Partner•
Medelstort företag (101-500)•
Verifierad person•
Sverige•
Januari 2022
Din roll
HR Business Partner
Din företagsstorlek (antal anställda)
Medelstort företag (101-500)
Vad gillar du mest?
Användarvänligheten i verktyget och att varje chef får sitt egna resultat! Detta gör att dem själva kan se hur trenderna ser ut i sina team och att dem kan få rekomendationer på vad dem kan göra för att höja ett specefikt område, så som personlig utvecklig eller motivation.
Vad gillar du minst?
I första hand är det ett chefsverktyg där man får lagom mängd data, men som HR kan man saknas viss data, t.ex totala hur många procent av organisationen som har besvarat vid ett utckick eller eNPS benchmarking.
Vilka affärskritiska problem upplever du att Grade Pulse löser?
Verktyget gör det möjligt för chefen att ta ett större ansvar för sina medarbetares engagemang och gör att dem kan arbeta mer strategist gällande detta. Verktyget ger även möjlighet att kunna följa värden som eNPS och engagemang som är vara av storvikt vid belutstagande!
Användarvänlighet
Samarbetet med leverantören
Support och service
Utbud av funktioner
Kundanpassning och flexibilitet
Integration
Värde för pengarna
Hur nöjd är du överlag?
Pulsmätningsverktyg
Systemförvaltare•
Stort företag (500+)•
Verifierad person•
Sverige•
Januari 2022
Din roll
Systemförvaltare
Din företagsstorlek (antal anställda)
Stort företag (500+)
Vad gillar du mest?
Att chefen får en bra översikt av Engage mätningen och kan på ett smidigt/ snabbt sätt komma igång att få grepp om utvecklingsområden på enheten. Medarbetare kan tillåtas att svara med kommentarer som kommer till chef och hen kan direkt i verktygen besvara dem. Medarbetaren har valet om den vill skicka kommentaren anonymt.
Vad gillar du minst?
Kopplingen till enhet är inte alltid enkel. Vi kan skapa team för att välja ut vilka som ska ingå i mätningen men uppföljningen och utvärdering är svår då bara en kan vara teamansvarig och HR-rollen kan inte kopplas på teamet.
Vilka affärskritiska problem upplever du att Grade Pulse löser?
Att en chef kan på sin avdelning göra en tillfällig eller mer långsiktig mätning av valfritt område.
Användarvänlighet
Samarbetet med leverantören
Support och service
Utbud av funktioner
Kundanpassning och flexibilitet
Integration
Värde för pengarna
Hur nöjd är du överlag?
Jobbar du
för detta bolaget?
Läs om hur du uppdatera informationen här
Grade Pulse förekommer inom följande kategorier
Grade Pulse produktfunktionaliteter
Pulsmätningar
API Technical support
Automatiska utskick
Employee Net Promoter Score (eNPS)
Feedback
Forskningsbaserade frågor
Förslag till åtgärder
Ge beröm
Kontinuerligt pulsmätning
KPI:s/ NYCKELTAL
Olika språk
Realtids data
Synk av personaldata
Passar detta
systemet mig?
Gör som 13000+ svenska företag, låt våra algoritmer vägleda dig till rätt systemval.
Vanligaste jämförelser i Pulsmätningar
