Simployer
vs
Flex HRM Employee
Simployer
Flex HRM Employee
Företagsstorlek
Antal anställda
Mikroföretag (1-10)
Småföretag (11-100)
Medelstora företag (101-500)
Stora företag (500+)
Mikroföretag (1-10)
Småföretag (11-100)
Medelstora företag (101-500)
Stora företag (500+)
Plattform
Molntjänst
On-premises
Mobilapp
Molntjänst
On-premises
Mobilapp
Prisinformation
Gratis testperiod
Prismodell modul
Prismodell abonnemang
Prismodell licens
Gratis testperiod
Prismodell modul
Prismodell abonnemang
Prismodell licens
Produktfunktionaliteter i HR system
Ärendehantering
Attestering
Automatisera workflow
Bonus & incitament
CoreHR
Digitalisera personalarkiv
Elektronisk signatur
Exit-enkäter
Förmånshantering
Frånvaroregistering
Har eget lönesystem
HR 360 grader
HR-analytics
Karriärplanering
Kompensation Mgmt
Kompetensutveckling
Konsultation
Learning Mgmt
Lönerevision
Medarbetarsamtal
Onboarding
Performance Mgmt
Rapporter & KPIer
Rekrytering
Single Sign On
Självbetjäning
Styra användarrättigheter
Tidrapportering
Utbildningspaket
Ärendehantering
Attestering
Automatisera workflow
Bonus & incitament
CoreHR
Digitalisera personalarkiv
Elektronisk signatur
Exit-enkäter
Förmånshantering
Frånvaroregistering
Har eget lönesystem
HR 360 grader
HR-analytics
Karriärplanering
Kompensation Mgmt
Kompetensutveckling
Konsultation
Learning Mgmt
Lönerevision
Medarbetarsamtal
Onboarding
Performance Mgmt
Rapporter & KPIer
Rekrytering
Single Sign On
Självbetjäning
Styra användarrättigheter
Tidrapportering
Utbildningspaket
Produktfunktionaliteter i Personalsystem
Återkoppling
E-signering
Frånvaroregistrering
HR Analyser
Lönehantering
Medarbetarsamtal/Möten
Onboarding
Rekrytering
Utläggsregistrering
Återkoppling
E-signering
Frånvaroregistrering
HR Analyser
Lönehantering
Medarbetarsamtal/Möten
Onboarding
Rekrytering
Utläggsregistrering
Produktfunktionaliteter i HCM System
Ärendehantering
Attestering
Automatisera workflow
Bonus & incitament
CoreHR
Digitalisera personalarkiv
Elektronisk signatur
Exit-enkäter
Förmånshantering
Frånvaroregistering
Har eget lönesystem
HR 360 grader
HR-analytics
Karriärplanering
Kompensation Mgmt
Kompetensutveckling
Konsultation
Learning Mgmt
Lönerevision
Medarbetarsamtal
Onboarding
Performance Mgmt
Rapporter & KPIer
Rekrytering
Single Sign On
Självbetjäning
Styra användarrättigheter
Tidrapportering
Utbildningspaket
Ärendehantering
Attestering
Automatisera workflow
Bonus & incitament
CoreHR
Digitalisera personalarkiv
Elektronisk signatur
Exit-enkäter
Förmånshantering
Frånvaroregistering
Har eget lönesystem
HR 360 grader
HR-analytics
Karriärplanering
Kompensation Mgmt
Kompetensutveckling
Konsultation
Learning Mgmt
Lönerevision
Medarbetarsamtal
Onboarding
Performance Mgmt
Rapporter & KPIer
Rekrytering
Single Sign On
Självbetjäning
Styra användarrättigheter
Tidrapportering
Utbildningspaket
Produktfunktionaliteter i HRM system
Ärendehantering
Attestering
Automatisera workflow
Bonus & incitament
CoreHR
Digitalisera personalarkiv
Elektronisk signatur
Enkel att implementera
Exit-enkäter
Feedback mgmt
Förmånshantering
Frånvaroregistering
Har eget lönesystem
HR 360 grader
HR-analytics
Integration med tredje part
Integrationsplattform
Karriärplanering
Kompensation Mgmt
Kompetensutveckling
Konsultation
Learning Mgmt
Lönerevision
Lönesystem inkluderat
Medarbetarsamtal
Onboarding
Performance Mgmt
Push notifikationer
Rapporter & KPIer
Rekrytering
Single Sign On
Självbetjäning
Styra användarrättigheter
Talent Mgmt
Tidrapportering
Utbildningspaket
Ärendehantering
Attestering
Automatisera workflow
Bonus & incitament
CoreHR
Digitalisera personalarkiv
Elektronisk signatur
Enkel att implementera
Exit-enkäter
Feedback mgmt
Förmånshantering
Frånvaroregistering
Har eget lönesystem
HR 360 grader
HR-analytics
Integration med tredje part
Integrationsplattform
Karriärplanering
Kompensation Mgmt
Kompetensutveckling
Konsultation
Learning Mgmt
Lönerevision
Lönesystem inkluderat
Medarbetarsamtal
Onboarding
Performance Mgmt
Push notifikationer
Rapporter & KPIer
Rekrytering
Single Sign On
Självbetjäning
Styra användarrättigheter
Talent Mgmt
Tidrapportering
Utbildningspaket
Varför väljer företag er?
Varför väljer man ert system?
Organisationer väljer Simployer för att utveckla sitt HR-arbete, inte bara effektivisera det.
Simployer erbjuder:
- AI-drivna HR-agenter som accelererar arbetet
- Ett sammanhållet system för hela medarbetarresan
- Mindre administration och mer fokus på strategi och människor
- HR-verktyg byggda för hur arbete faktiskt sker idag
- Inbyggd regelefterlevnad som standard
- Tillgång till mänsklig rådgivning i juridiskt och strategiskt komplexa frågor
Varför väljer man ert system?
- Flexibel lösning. Du bygger upp hantering kring person, anställning, yrkeserfarenhet m.m. och skapar fält och tabeller precis som du vill ha det.
- Dashboard för nyckeltal. Med vår dashboard kan du och dina chefer få en ögonblicksbild över era nyckeltal presenterat med pedagogiska staplar och grafer.
- Stöd för kompetenskartläggning, on- och offboarding och medarbetarsamtal. Flex HRM Employee digitaliserar och förenklar medarbetarresan från start till mål.
Varför väljer man er som leverantör?
Simployer är mer än ett HR-system: Vi kombinerar framtidsorienterad teknik med decennier av praktisk HR- och arbetsrättserfarenhet. Det gör oss till en partner som inte bara förenklar arbetet, utan skapar trygghet i de beslut som verkligen betyder något.
Vi finns där när HR behöver mer än ett verktyg – när det krävs vägledning, struktur och förtroende för att göra rätt, även när det är svårt.
Varför väljer man er som leverantör?
- Hela personaladministrationen i ett enda system. Flex HRM samlar allt du behöver i en sömlös helhetslösning – så att du slipper dubbelarbete och krångliga överföringar.
- Valfrihet och flexibilitet. Flex HRM är uppbyggt i moduler som du kombinerar efter ditt företags behov. Använd ett system eller alla – du väljer och vi växer med dig.
- Trygg implementationsprocess. Med en gedigen erfarenhet och kvalitetssäkrade processer kan du känna dig trygg i alla moment från uppstart till driftsättning.
- Innovation och automation. Vi har ständigt örat mot marken och vidareutvecklar våra system med nya innovativa funktioner som förenklar din vardag.
Hur positionerar ni er på marknaden?
Simployer är ett framtidsorienterat, AI-drivet HR-system för organisationer som vill ligga steget före.
- Byggt för ambitiösa HR-team
- Stöd för både operativt och strategiskt HR-arbete
- AI, automation och juridisk expertis i samma plattform
Dessutom har vi marknadsledande utbildningar som håller våra kunder uppdaterade om lagar, regler och förordningar relaterade till HR, lön och ekonomi.
Vår målsättning är tydlig: Att förflytta HR, och organisationer, framåt.
Hur positionerar ni er på marknaden?
- Med Flex HRM Employee får du ett intuitivt och användarvänligt system för alla delar av ditt praktiska och strategiska HR-arbete.
- Flex är unika på marknaden med att tillhandahålla en webbaserad helhetslösning inom personaladministration. Det innebär en databas, ett gränssnitt, en support samt höjd säkerhet med minskad risk för dataredundans.
- Då Flex HRM är flexibelt och skalbart kan vi erbjuda personaladministrativa lösningar för både små och stora företag, oavsett branschtillhörighet.
Vilka behov och utmaningar är det som ni löser för kunden?
HR förväntas idag leda förändring, bygga kultur och driva engagemang. Men systemen HR jobbar i är fortfarande byggda för administration – inte för rörelse. Resultatet? HR fastnar i manuella flöden, avbrutna processer och ständig koordinering, samtidigt som de också förväntas fatta korrekta beslut i allt mer komplexa juridiska frågor.
HR behöver system som är byggda för verkligheten de faktiskt arbetar i:
- AI-drivna HR-agenter som förflyttar arbetet framåt
- Sammanhängande arbetsflöden genom hela HR-arbetet
- Inbyggt expertstöd och mänsklig rådgivning vid behov
- Rätt data och kontext för bättre beslut
Plattformen täcker områden som rekrytering, onboarding, medarbetardata, engagemang, samtal, frånvaro, lönekartläggning, handböcker och HR-analys – allt samlat i ett system.
AI hanterar repetitiva och regelstyrda uppgifter, medan mänsklig expertis finns tillgänglig när beslut kräver omdöme och erfarenhet.
Vilka behov och utmaningar är det som ni löser för kunden?
- Sömlösheten i Flex HRM underlättar och säkerställer ditt arbete. Data hämtas från samma databas och du slipper osäkra filöverföringar och data som finns utspridd på flera olika ställen.
- Flex HRM Employee ger dig goda förutsättningar att ha rätt kompetens på företaget. Med en pedagogisk kompetenskartläggning kan du identifiera kompetensbrister, sätta upp en plan för utveckling och göra uppföljningar för att täppa till era kunskapshål.
- Systemet ger dig även verktyg för löne- och medarbetarsamtal, on- och offboarding och lönerevision – ett enhetligt och komplett stöd för hela medarbetarresan.
Omdömen
Fördelar
Det jag uppskattar mest med Simployer är kombinationen av ett gediget HR-relaterat innehåll och ett system som gör det enkelt att arbeta strukturerat med HR i praktiken. För oss är det en trygghet att ha bra mallar, uppdaterad kompetens och ett tydligt ramverk för vårt HR-arbete samlat på ett och samma ställe.
Jag vill också lyfta fram den uppföljning vi har fått från kundsidan. Hilde har varit otroligt serviceminded, lösningsorienterad och snabb med att följa upp. Hon har verkligen gjort skillnad i vår uppstartsfas och har varit mån om att hitta bra lösningar för oss, till exempel genom att hjälpa oss att anpassa systemet efter våra behov och titta på prismodellen. Den typen av uppföljning betyder mycket.
Användarvänligheten, den personliga och snabba supporten samt tryggheten det skapar för våra chefer. De är ett värdefullt stöd i min roll som HR-ansvarig.
Tyvärr, ingen data än.
Omdömen
Nackdelar
Som med de flesta omfattande system kan det till en början ta lite tid att sätta sig in i alla funktioner och möjligheter. Samtidigt tycker vi att systemet är intuitivt och att det är lätt att få hjälp när man behöver det.
Jag har egentligen inget tydligt att lyfta. Snarare ser jag att vi själva har ett jobb att göra i att använda systemets fulla funktionalitet ännu bättre.
Tyvärr, ingen data än.
Simployer
Simployer
Flex HRM Employee
Flex Applications
