Hailey HR
vs
SD Worx HR

Översikt

Vilken typ av system är Hailey HR?

Hailey är ett HR-system för moderna organisationer som vill samla alla HR-processer och all medarbetardata på ett och samma ställe. Systemet följer med genom hela medarbetarresan, från rekrytering till offboarding. Tack vare en genomtänkt design och stort fokus på användbarhet är Hailey en plattform som faktiskt används av hela organisationen, inte bara HR. Det säkerställer att du alltid jobbar med den senaste datan.

Vilken typ av system är SD Worx HR?

SD Worx HR är ett HR-system som effektiviserar och förenklar det dagliga arbetet för HR-ledare, chefer och anställda. Det passar företag som vill minimera administrativt arbete med ett datadrivet fokus och erbjuder olika moduler som kan anpassas efter specifika behov. Systemets förmåga att integrera med molnbaserade lönesystem gör det till en attraktiv lösning för att hantera information smidigt och säkert.

Vem använder Hailey HR?

Hailey används idag av medelstora bolag med verksamhet i ett eller flera av de nordiska länderna, där vi aktivt bygger för att möta landsspecifika lagkrav. Majoriteten av våra kunder finns inom den privata sektorn med tjänstemannaorganisationer. För bolag som söker en modern leverantör med flexibla lösningar är Hailey ett naturligt val.

Vem använder SD Worx HR?

SD Worx HR används av HR-chefer, HR-generalister och linjechefer iföretag med mer än 100 anställda. Med sin förmåga att integrera enkelt med molnbaserade lönesystem, minimerar SD Worx HR dubbelarbete och förenklar vardagen för både HR- och anställda. Typiska team som använder systemet varierar mellan små och medelstora grupper, beroende på behov och val av HR-moduler.

Företagsstorlek

Antal anställda

Mikroföretag (1-10)
Småföretag (11-100)
Medelstora företag (101-500)
Stora företag (500+)
Mikroföretag (1-10)
Småföretag (11-100)
Medelstora företag (101-500)
Stora företag (500+)

Plattform

Molntjänst
Mobilapp
Molntjänst
Mobilapp

Prisinformation

Gratis testperiod
Prismodell modul
Prismodell abonnemang
Prismodell licens
Gratis testperiod
Prismodell modul
Prismodell abonnemang
Prismodell licens

Produktfunktioner i HR system

360-graders feedback
Ärendehantering
Attestering
Automatiserade arbetsflöden
Bonus & incitament
Core HR
Digitalisering av personalarkiv
Elektronisk signatur
Enkel inloggning (SSO)
Exit-enkäter
Förmånshantering
Frånvaroregistrering
Hantering av användarrättigheter
Har eget lönesystem
HR-analys
Karriärplanering
Kompensationshantering
Kompetensutveckling
Konsultation
Lönerevision
Medarbetarsamtal
Onboarding
Prestationsstyrning
Rapporter & KPI:er
Rekrytering
Självbetjäning
Tidrapportering
Utbildningshantering
Utbildningspaket
360-graders feedback
Ärendehantering
Attestering
Automatiserade arbetsflöden
Bonus & incitament
Core HR
Digitalisering av personalarkiv
Elektronisk signatur
Enkel inloggning (SSO)
Exit-enkäter
Förmånshantering
Frånvaroregistrering
Hantering av användarrättigheter
Har eget lönesystem
HR-analys
Karriärplanering
Kompensationshantering
Kompetensutveckling
Konsultation
Lönerevision
Medarbetarsamtal
Onboarding
Prestationsstyrning
Rapporter & KPI:er
Rekrytering
Självbetjäning
Tidrapportering
Utbildningshantering
Utbildningspaket

Produktfunktioner i Personalsystem

Återkoppling
E-signering
Frånvaroregistrering
HR-analys
Lönehantering
Medarbetarsamtal/möten
Onboarding
Rekrytering
Utläggsregistrering
Återkoppling
E-signering
Frånvaroregistrering
HR-analys
Lönehantering
Medarbetarsamtal/möten
Onboarding
Rekrytering
Utläggsregistrering

Produktfunktioner i Medarbetarsamtal

Avstämningar (check-ins)
Dokumentation
E-signering
Färdiga samtalsmallar
Löneverktyg
Påminnelser
Personliga mål
Utvecklingsplaner
Avstämningar (check-ins)
Dokumentation
E-signering
Färdiga samtalsmallar
Löneverktyg
Påminnelser
Personliga mål
Utvecklingsplaner

Produktfunktioner i HR analytics

Analysverktyg
Dashboard
Enkel delning av resultat
Information och datainsamling
Kostnadsberäkningar
KPI:er
Rapporter
Rekommendationer
Analysverktyg
Dashboard
Enkel delning av resultat
Information och datainsamling
Kostnadsberäkningar
KPI:er
Rapporter
Rekommendationer

Produktfunktioner i Talent management

360-graders feedback
Attestering
Automatisering av arbetsflöden
Bonus & incitament
Elektronisk signatur
Exit-enkäter
Förmånshantering
Hantering av användarbehörigheter
Karriärplanering
Kompensationshantering
Kompetensutveckling
Medarbetarsamtal
Onboarding
Prestationsstyrning
Rapporter & KPI:er
Rekrytering
Självbetjäning
Utbildningshantering
360-graders feedback
Attestering
Automatisering av arbetsflöden
Bonus & incitament
Elektronisk signatur
Exit-enkäter
Förmånshantering
Hantering av användarbehörigheter
Karriärplanering
Kompensationshantering
Kompetensutveckling
Medarbetarsamtal
Onboarding
Prestationsstyrning
Rapporter & KPI:er
Rekrytering
Självbetjäning
Utbildningshantering

Produktfunktioner i HRM system

360-graders feedback
Ärendehantering
Attestering
Automatiserade arbetsflöden
Bonus & incitament
Core HR
Digitalisering av personalarkiv
Elektronisk signatur
Enkel att implementera
Enkel inloggning (SSO)
Exit-enkäter
Feedbackhantering
Förmånshantering
Frånvaroregistrering
Hantering av användarrättigheter
Har eget lönesystem
HR-analys
Integration med tredje part
Integrationsplattform
Karriärplanering
Kompensationshantering
Kompetensutveckling
Konsultation
Lönerevision
Lönesystem inkluderat
Medarbetarsamtal
Onboarding
Prestationsstyrning
Pushnotiser
Rapporter & KPI:er
Rekrytering
Självbetjäning
Talanghantering
Tidrapportering
Utbildningshantering
Utbildningspaket
360-graders feedback
Ärendehantering
Attestering
Automatiserade arbetsflöden
Bonus & incitament
Core HR
Digitalisering av personalarkiv
Elektronisk signatur
Enkel att implementera
Enkel inloggning (SSO)
Exit-enkäter
Feedbackhantering
Förmånshantering
Frånvaroregistrering
Hantering av användarrättigheter
Har eget lönesystem
HR-analys
Integration med tredje part
Integrationsplattform
Karriärplanering
Kompensationshantering
Kompetensutveckling
Konsultation
Lönerevision
Lönesystem inkluderat
Medarbetarsamtal
Onboarding
Prestationsstyrning
Pushnotiser
Rapporter & KPI:er
Rekrytering
Självbetjäning
Talanghantering
Tidrapportering
Utbildningshantering
Utbildningspaket

Varför väljer företag er?

Varför väljer man ert system?

Samla all data på ett ställe

  • Effektivisera - automatiserar HR-processer med anpassade arbetsflöden som triggas av specifika händelser.
  • Engagera - systemet är enkelt att använda och har en snygg, intuitiv design. Uppskattat av både chefer och medarbetare!
  • Anpassa - skräddarsy systemet efter era specifika behov och ändra enkelt själva.

Varför väljer man ert system?

Vi vet att administration är en väsentlig uppgift i alla organisationer, men även något som kan vara komplicerat och frustrerande. Därför har vi skapat en skalbar HR produkt som du kan skräddarsy efter just dina unika behov. Vi på SD Worx hjälper dig så du kan göra HR tillgängligt och så användarvänligt som möjligt – för alla i din organisation.

  • Skalbart och flexibelt.
  • Skräddarsytt eller standard.
  • Många olika moduler att välja mellan med svensk eller engelsk vy (People, Time, Expense, Analytics, Health, Salary Review, Perform, Competence, Learning, Recruitment).

Varför väljer man er som leverantör?

Hailey erbjuder en heltäckande modern HR-tjänst med fokus på användarvänlighet och säkert. Dessutom ingår alltid en kundservice av världsklass.

  • Vi har fått grönt ljus från kunder med höga krav från HR, IT och legal gällande GDPR, data- och informationssäkerhet.
  • Vi har allt från mindre kunder till stora internationella koncerner - Hailey är anpassat för att fungera som ni vill ha det.
  • Hailey finns på flera olika språk och vi erbjuder support på Svenska, Finska, Tyska, Polska och Engelska.

Varför väljer man er som leverantör?

Vi är ett team av HR- och lönespecialister, utvecklare, lönenördar, projektledare, implementeringsexperter, CX-experter, lösningsarkitekter, tekniker och konsulter. Vi jobbar på SD Worx för att vi gillar att utveckla och leverera lösningar som hjälper våra kunder in i en enklare vardag. Hos oss arbetare några av de bästa hjärnorna inom HRM-branschen.

  • Lyhörda för kundens behov.
  • Lång erfarenhet, bred kompetens, djup expertkunskap.
  • Nöjda kunder (högt NPS-score).

Hur positionerar ni er på marknaden?

Utmanare! Hailey är utmanaren till de traditionella aktörerna inom HR-system.

Hur positionerar ni er på marknaden?

SD Worx skapar integrationer med de flesta lösningar som finns på den nordiska marknaden inom ERP, HRM och många tredjeparter.

Med över 75 års erfarenhet ser våra experter till att lönehanteringen fungerar smidigt och felfritt.

SAP SuccessFactors-expertis.

Mångfald och jämställdhet viktigt för oss, sponsrar världens bästa cykellag damer, Team SD Worx.

Vilka behov och utmaningar är det som ni löser för kunden?

  • Automatiserar manuella processer.
  • Samlar data och möjliggör för HR och chefer att ta datadrivna beslut
  • Eliminerar behovet av flera system eller statiska Excel-dokument

Vilka behov och utmaningar är det som ni löser för kunden?

SD Worx HR är en skalbar HR-lösning för just dina behov där allt som rör dina medarbetarens hela anställning kan ingå om du så vill, från rekrytering till avslut. Du är i trygga händer hos oss, vi förstår vi just ditt företag och dina utmaningar. Alltid tryggt och säkert. Följer GDPR.

Omdömen

Baserat på 80 omdömen

Baserat på 9 omdömen

Användarvänlighet
4,7Högst
Samarbetet med leverantören
5,0Högst
Support och service
4,9Högst
Utbud av funktioner
4,2
Kundanpassning och flexibilitet
4,3
Integration
4,0Högst
Valuta för pengarna
4,6Högst
Hur nöjd är du överlag?
4,7Högst
Användarvänlighet
4,1
Samarbetet med leverantören
4,7
Support och service
4,1
Utbud av funktioner
4,3Högst
Kundanpassning och flexibilitet
4,4Högst
Integration
3,9
Valuta för pengarna
4,2
Hur nöjd är du överlag?
4,4

Omdömen

Fördelar

Support från Hailey + användarvänligheten!
Att all personaldata är samlat som profil, samtal, avtal och företagsinfo.
Att SD Worx är lika intresserade av att utveckla och hitta lösningar på problem som vi är. Vi får sällan svaret att det inte går att lösa när vi vill effektivisera något.
Möjligheten att konfigurera efter bolagets önskemål.

Omdömen

Nackdelar

Att arbetsprocesserna som t.ex. preboarding inte kan analyseras enkelt, översiktsbild med detaljerade aktiviteter saknas tillsammans med aktiverare och deadline, borde kunna printas ut. Att nuvarande organisationsbild blir så detaljerad och stor, skulle vilja ha en mer slimmad variant. Konstigt att ni till en rekryteringsmodul, de som finns utanför Hailey är ju så utvecklade och specialiserade, de vill man ju ha kvar.
Vissa problem vid månadsskiften.
Att det tar lång tid att lära sig bygga processer och bli självgående i systemet, på grund av komplexiteten (men det är också det som gör det till ett så flexibelt system).
Går live 1/4 2023 så tiden får utvisa.

Hailey HR

Hailey HR

Läs mer om Hailey HR

SD Worx HR

SD Worx

Läs mer om SD Worx HR

BusinessWith Sweden AB

Kontakta oss

Wallingatan 29
111 24 Stockholm

Kungsportsavenyen 21
411 36 Göteborg

Go to sv_SE siteGo to en_GB siteGo to de_DE siteGo to da_DK siteGo to es_ES siteGo to fi_FI siteGo to nl_NL siteGo to nb_NO site