SAP SuccessFactors
vs
Personio
SAP SuccessFactors
Personio
Företagsstorlek
Antal anställda
Mikroföretag (1-10)
Småföretag (11-100)
Medelstora företag (101-500)
Stora företag (500+)
Mikroföretag (1-10)
Småföretag (11-100)
Medelstora företag (101-500)
Stora företag (500+)
Plattform
Molntjänst
Mobilapp
Molntjänst
Mobilapp
Prisinformation
Gratis testperiod
Prismodell modul
Prismodell abonnemang
Prismodell licens
Gratis testperiod
Prismodell modul
Prismodell abonnemang
Prismodell licens
Produktfunktioner i HR system
360-graders feedback
Ärendehantering
Attestering
Automatiserade arbetsflöden
Bonus & incitament
Core HR
Digitalisering av personalarkiv
Elektronisk signatur
Enkel inloggning (SSO)
Exit-enkäter
Förmånshantering
Frånvaroregistrering
Hantering av användarrättigheter
Har eget lönesystem
HR-analys
Karriärplanering
Kompensationshantering
Kompetensutveckling
Konsultation
Lönerevision
Medarbetarsamtal
Onboarding
Prestationsstyrning
Rapporter & KPI:er
Rekrytering
Självbetjäning
Tidrapportering
Utbildningshantering
Utbildningspaket
360-graders feedback
Ärendehantering
Attestering
Automatiserade arbetsflöden
Bonus & incitament
Core HR
Digitalisering av personalarkiv
Elektronisk signatur
Enkel inloggning (SSO)
Exit-enkäter
Förmånshantering
Frånvaroregistrering
Hantering av användarrättigheter
Har eget lönesystem
HR-analys
Karriärplanering
Kompensationshantering
Kompetensutveckling
Konsultation
Lönerevision
Medarbetarsamtal
Onboarding
Prestationsstyrning
Rapporter & KPI:er
Rekrytering
Självbetjäning
Tidrapportering
Utbildningshantering
Utbildningspaket
Produktfunktioner i Personalsystem
Återkoppling
E-signering
Frånvaroregistrering
HR-analys
Lönehantering
Medarbetarsamtal/möten
Onboarding
Rekrytering
Utläggsregistrering
Återkoppling
E-signering
Frånvaroregistrering
HR-analys
Lönehantering
Medarbetarsamtal/möten
Onboarding
Rekrytering
Utläggsregistrering
Produktfunktioner i Performance Management System
360-graders feedback
Kompetenskartläggning
Kontinuerliga medarbetaruppföljningar
OKR:er
Personliga profiler
Prestationsutvärderingar
Rapporter
Utvecklingsplaner
360-graders feedback
Kompetenskartläggning
Kontinuerliga medarbetaruppföljningar
OKR:er
Personliga profiler
Prestationsutvärderingar
Rapporter
Utvecklingsplaner
Produktfunktioner i HR analytics
Analysverktyg
Dashboard
Enkel delning av resultat
Information och datainsamling
Kostnadsberäkningar
KPI:er
Rapporter
Rekommendationer
Analysverktyg
Dashboard
Enkel delning av resultat
Information och datainsamling
Kostnadsberäkningar
KPI:er
Rapporter
Rekommendationer
Produktfunktioner i Talent management
360-graders feedback
Attestering
Automatisering av arbetsflöden
Bonus & incitament
Elektronisk signatur
Exit-enkäter
Förmånshantering
Hantering av användarbehörigheter
Karriärplanering
Kompensationshantering
Kompetensutveckling
Medarbetarsamtal
Onboarding
Prestationsstyrning
Rapporter & KPI:er
Rekrytering
Självbetjäning
Utbildningshantering
360-graders feedback
Attestering
Automatisering av arbetsflöden
Bonus & incitament
Elektronisk signatur
Exit-enkäter
Förmånshantering
Hantering av användarbehörigheter
Karriärplanering
Kompensationshantering
Kompetensutveckling
Medarbetarsamtal
Onboarding
Prestationsstyrning
Rapporter & KPI:er
Rekrytering
Självbetjäning
Utbildningshantering
Produktfunktioner i HCM System
360-graders feedback
Ärendehantering
Attestering
Automatiserade arbetsflöden
Bonus & incitament
Core HR
Digitalisering av personalarkiv
Elektronisk signatur
Enkel inloggning (SSO)
Exit-enkäter
Förmånshantering
Frånvaroregistrering
Hantering av användarrättigheter
Har eget lönesystem
HR-analys
Karriärplanering
Kompensationshantering
Kompetensutveckling
Konsultation
Lönerevision
Medarbetarsamtal
Onboarding
Prestationsstyrning
Rapporter & KPI:er
Rekrytering
Självbetjäning
Tidrapportering
Utbildningshantering
Utbildningspaket
360-graders feedback
Ärendehantering
Attestering
Automatiserade arbetsflöden
Bonus & incitament
Core HR
Digitalisering av personalarkiv
Elektronisk signatur
Enkel inloggning (SSO)
Exit-enkäter
Förmånshantering
Frånvaroregistrering
Hantering av användarrättigheter
Har eget lönesystem
HR-analys
Karriärplanering
Kompensationshantering
Kompetensutveckling
Konsultation
Lönerevision
Medarbetarsamtal
Onboarding
Prestationsstyrning
Rapporter & KPI:er
Rekrytering
Självbetjäning
Tidrapportering
Utbildningshantering
Utbildningspaket
Produktfunktioner i Lönetransparenssystem
5%-spärr
Analys av löneskillnader
Befattningsvärdering
Dashboard
Insikter och rekommendationer
Rapporter
5%-spärr
Analys av löneskillnader
Befattningsvärdering
Dashboard
Insikter och rekommendationer
Rapporter
Omdömen
Baserat på 7 omdömen
Baserat på 6 omdömen
Användarvänlighet
4,3
Samarbetet med leverantören
4,6Högst
Support och service
4,1
Utbud av funktioner
4,4Högst
Kundanpassning och flexibilitet
4,0
Integration
4,2
Valuta för pengarna
4,1Högst
Hur nöjd är du överlag?
4,3Högst
Användarvänlighet
4,5Högst
Samarbetet med leverantören
4,3
Support och service
4,3Högst
Utbud av funktioner
3,8
Kundanpassning och flexibilitet
2,7
Integration
2,7
Valuta för pengarna
4,0
Hur nöjd är du överlag?
4,2
Omdömen
Fördelar
Med SAP SuccessFactors kan vi nu gå från manuella, arbetsintensiva processer till automatiserad och effektiv livscykelhantering.
En skalbar lösning som integreras väl med vår globala HR-strategi.
Användarvänligheten. Det är ett modernt och väldigt bra HR system.
Att vi kan digitalisera får HR-processer och att det inte är komplicerat att använda. Vi har alltfrån onboarding till e-sginering och performance modulen med Personio och är väldigt nöjda.
Omdömen
Nackdelar
Vissa moduler kräver mer djupgående utbildning för att nyttjas fullt ut.
Vissa funktioner är tydligt designade för större och mer komplexa organisationer, vilket vi ännu inte fullt ut utnyttjar. Samtidigt är det tryggt att veta att systemet kan stödja vår framtida tillväxt.
Lite för begränsat i anpassningsmöjligheterna. Vissa av våra processer har vi inte kunnat rakt av överföra till Personio.
Performance modulen är inte helt utvecklat ännu men det finns stor potential.
SAP SuccessFactors
SAP SuccessFactors
Personio
Personio
