Questback
vs
Peoplexact
Questback
Peoplexact
Översikt
Vilken typ av system är Questback?
Questback är ett digitalt återkopplingssystem för kundundersökningar, medarbetarundersökningar och andra återkommande återkopplingsprocesser. När du väljer Questback får du en plattform för att skapa enkäter, samla in svar, analysera resultat och följa utvecklingen över tid. Du får också färdiga mallar, rapporteringsverktyg, intelligenta analysverktyg och support från erfarna experter. Som kund gynnas du av att återkopplingen blir enklare att använda. Du får ett bättre beslutsunderlag, kan identifiera problem tidigare och agera snabbare utifrån vad dina kunder och medarbetare verkligen upplever.
Vilken typ av system är Peoplexact?
Peoplexact är vår specialutvecklade plattform för HR-mätningar. Här får du ett användarvänligt HR-verktyg som bygger på gedigen forskning och 25 års erfarenhet av HR och datainsamling. Verktyget ger dig möjlighet att få värdefulla insikter som sedan kan omsättas i konkreta, handlingsinriktade strategier.
Vem använder Questback?
Questback används av organisationer som vill använda kund- och medarbetarfeedback på ett systematiskt sätt. HR använder det för att förbättra medarbetarupplevelsen, Marketing och CX för att övervaka kundupplevelsen, NPS och kundfeedback. För VD, ledning och ägare ger Questback ett bättre underlag för beslutsfattande, prioriteringar och en effektivare verksamhet. På så sätt stödjer feedback både tillväxt och lönsamhet.
Vem använder Peoplexact?
Peoplexact används av många olika typer av företag: Små företag med 10–50 anställda Medelstora företag med 51–500 anställda Stora företag med 501+ anställda Offentliga organisationer. Peoplexact används främst av chefer inom HR och People & Culture, men även av andra chefer i företaget för att vidta åtgärder baserat på de resultat som kommer in.
Tyvärr finns ingen data än.
Företagsstorlek
Antal anställda
Plattform
Prisinformation
Flexibel ...
25.000 DK...
Produktfunktioner i Pulsmätningar
Produktfunktioner i Medarbetarundersökning
Varför väljer företag er?
Varför väljer man ert system?
1. Enkelt och effektivt: En plattform som ger dig ovärderliga insikter på ett smidigt sätt.
2. Anpassningsbara lösningar: Skapa undersökningar som passar just dina behov.
3. Realtidsanalys: Fatta snabba och datadrivna beslut baserat på dina resultat.
Varför väljer man ert system?
- Klar att använda med forskningsbaserat innehåll som täcker hela arbetsmiljön
- Benchmark och trenddata gör det enkelt att dokumentera utveckling och förankra åtgärder
- Chefer kommer snabbt igång och förstår resultaten utan utbildning
Varför väljer man er som leverantör?
🌟 25 års erfarenhet: Vi har lång erfarenhet av att leverera pålitliga feedbacklösningar.
🌟 Skräddarsydd support: Vårt team är dedikerat till att förstå dina behov och stötta dig.
🌟 Lokal närvaro: Vi är alltid nära till hands och ger ett personligt bemötande. Svensk kontaktperson, svensk support och svenska feedbackkonsulter vid behov.
Varför väljer man er som leverantör?
- Över 20 års erfarenhet av medarbetarinsikt på den nordiska marknaden
- ISO 27001-certifierad med ISAE 3000-revisioner
- Kunnig rådgivning från erfarna konsulter tillgänglig vid behov
Hur positionerar ni er på marknaden?
Questback är den ledande plattformen för feedback i Norden, med en lösning som kombinerar enkelhet och kraft. Det som gör oss unika är vår långa erfarenhet och vår förmåga att leverera skräddarsydda lösningar som verkligen gör skillnad. Vi fokuserar på att hjälpa företag fatta smartare beslut genom att lyssna på deras kunder och medarbetar vilket har resulterat i 1600+ återkommande kunder (genomsnittskunden stannar hos oss i 9 år 💪).
Hur positionerar ni er på marknaden?
Vilka behov och utmaningar är det som ni löser för kunden?
Questback löser de stora utmaningarna som organisationer står inför när det gäller att förstå och förbättra kunders och medarbetarnas upplevelser. Att skapa en undersökning och se svar kan fungera från vilket system som helst. Vårt smarta feedbackverktyg tillsammans med vår kompetenta personal är till för företag som vill göra skillnad på riktigt i sin organisation.
Axplock av exempel på vad Questback används till:
EX:
- Minska personalomsättningen
- Öka produktiviteten
- Minska sjukfrånvaron
- Höja engagemangsnivån
- Förbättra ledarskapet
- Coacha personalen till bättre resultat
CX:
- Minskad churn/kundtapp
- Ökad merförsäljning
- Driva rätt insikter för att göra välgrundade investeringar
- Öka nykundsförsäljningen
- Öka kundlojalitet
- Cross-försäljning
- Förbättra onboardingprocess
Vilka behov och utmaningar är det som ni löser för kunden?
Omdömen
Baserat på 6 omdömen
Baserat på 14 omdömen
Omdömen
Fördelar
Omdömen
