PeopleXact

Vad gillar du mest?

PeopleXact är ett användarvänligt och flexibelt system som gör det enkelt att genomföra stora undersökningar inom hela organisationen. Vi har bland annat använt det för arbetsmiljöutvärderingar, där systemet gör det enkelt att bygga upp och underhålla organisationshierarkin – även om förändringar sker under arbetets gång. Resultaten presenteras i överskådliga heatmaps, som ger en snabb överblick över var det kan finnas behov av uppföljande åtgärder. Möjligheten att jämföra med liknande organisationer och att skicka ut uppföljande undersökningar till utvalda team är också en stor styrka. Dessutom har vi upplevt ett gott och professionellt samarbete med leverantören.

Vad gillar du minst?

Den enda egentliga nackdelen är priset. PeopleXact är en investering, och priset ligger i den högre delen av skalan. Å andra sidan upplever vi att kvaliteten och funktionaliteten håller måttet, så i slutändan handlar det om att göra en avvägning mellan behov och budget.

Vilka affärskritiska problem upplever du att PeopleXact löser?

PeopleXact har gjort det betydligt enklare att planera, genomföra och följa upp trivsamhetsundersökningar och arbetsmiljöutvärderingar i en stor organisation. Systemet sparar tid i administrationen, ger en bra överblick över resultaten och gör det enkelt att identifiera de områden där åtgärder behövs. Samtidigt har möjligheten till uppföljande undersökningar gjort det enklare att följa utvecklingen i de enskilda teamen och utvärdera effekten av de åtgärder vi vidtar.

Vad gillar du mest?

Peoplexact erbjuder flera flexibla lösningar. För de enskilda enheterna inom organisationen är det värdefullt att få lättbegripliga rapporter och att det går att få en enkel överblick över utvecklingen.

Vad gillar du minst?

Eftersom vi är en stor organisation och genomför mätningar oftare lägger vi relativt mycket tid på dataintegrationen för våra medarbetare.

Vilka affärskritiska problem upplever du att PeopleXact löser?

Peoplexact är otroligt hjälpsamma, både när det gäller dataintegration, om en medarbetare är felplacerad, vid ändringar av rapportinställningar, utformning av handlingsplansmodulen m.m.

Vad gillar du mest?

Ett riktigt snyggt, lättanvänt och överskådligt gränssnitt och användargränssnitt.

Vad gillar du minst?

Det saknas flexibilitet för att tillgodose företagens individuella behov.

Vilka affärskritiska problem upplever du att PeopleXact löser?

Arbetsmiljöutvärderingar, trivsamhetsundersökningar samt stickprovsundersökningar