

Peoplexact
Ramboll
Peoplexact förekommer inom följande kategorier
Vad är Peoplexact?
Beskrivning av PeopleXact
PeopleXact är ett nordiskt system för medarbetarundersökningar och pulsmätningar, byggt på forsknings- och evidensbaserade modeller för psykosocial arbetsmiljö. Chefer får resultat de kan använda direkt, med dashboard, benchmark och AI-baserade åtgärder. HR får drill-down-heatmap och ser snabbt var insatserna bör riktas. Används av över 300 verksamheter inom olika branscher i Norden.
Nyckelfunktioner:
- Forskningsbaserad modell med åtta drivkrafter för engagemang och genomförandeförmåga
- Chefsdashboard med fokusområden, reflektionsfrågor och AI-baserade åtgärder
- Drill-down-heatmap för HR med branschbenchmark
- Puls- och medarbetarundersökning i samma plattform
- Resultat klara så snart undersökningen stängs
- ISO 27001-certifierad, med SSO och API-integration
Företagsstorlek
Vilken storlek på företag passar detta system?
11-500+
Mobilapp
Finns det mobilapp?
Support
Hur kan ni kontakta leverantören?
Utbildning
Hur kan ni utbilda kunden?
Pris från
Listpris från leverantör:
25.000 DKK/year
Språk
På vilka språk finns systemet?
DA
SV
NO
Geografiskt område
Var finns vi någonstans?
SE
DK
NO
Global
Varför gör man affärer med Ramboll?
Varför väljer man Peoplexact?
- Klar att använda med forskningsbaserat innehåll som täcker hela arbetsmiljön
- Benchmark och trenddata gör det enkelt att dokumentera utveckling och förankra åtgärder
- Chefer kommer snabbt igång och förstår resultaten utan utbildning
Varför väljer man er som leverantör?
- Över 20 års erfarenhet av medarbetarinsikt på den nordiska marknaden
- ISO 27001-certifierad med ISAE 3000-revisioner
- Kunnig rådgivning från erfarna konsulter tillgänglig vid behov
Vad tycker andra om systemet?
Recensioner & Omdömen om Peoplexact
Användarvänlighet
Samarbetet med leverantören
Support och service
Utbud av funktioner
Kundanpassning och flexibilitet
Värde för pengarna
Hur nöjd är du överlag?
Integration
HR•
Medelstort företag (101-500)•
Verifierad person•
Danmark•
Augusti 2026
Vad gillar du mest?
PeopleXact är lätt att använda. Det visar några bra rapporter.
Vad gillar du minst?
Jag skulle gärna se större flexibilitet i frågorna. Möjlighet att omformulera frågorna.
Vilka affärskritiska problem upplever du att Peoplexact löser?
Ingen
Användarvänlighet
Samarbetet med leverantören
Support och service
Utbud av funktioner
Kundanpassning och flexibilitet
Värde för pengarna
Hur nöjd är du överlag?
Systemadministratör & HR-konsult •
Stort företag (500+)•
Verifierad person•
Danmark•
Augusti 2026
Vad gillar du mest?
PeopleXact är ett användarvänligt och flexibelt system som gör det enkelt att genomföra stora undersökningar inom hela organisationen. Vi har bland annat använt det för arbetsmiljöutvärderingar, där systemet gör det enkelt att bygga upp och underhålla organisationshierarkin – även om förändringar sker under arbetets gång. Resultaten presenteras i överskådliga heatmaps, som ger en snabb överblick över var det kan finnas behov av uppföljande åtgärder. Möjligheten att jämföra med liknande organisationer och att skicka ut uppföljande undersökningar till utvalda team är också en stor styrka. Dessutom har vi upplevt ett gott och professionellt samarbete med leverantören.
Vad gillar du minst?
Den enda egentliga nackdelen är priset. PeopleXact är en investering, och priset ligger i den högre delen av skalan. Å andra sidan upplever vi att kvaliteten och funktionaliteten håller måttet, så i slutändan handlar det om att göra en avvägning mellan behov och budget.
Vilka affärskritiska problem upplever du att Peoplexact löser?
PeopleXact har gjort det betydligt enklare att planera, genomföra och följa upp trivsamhetsundersökningar och arbetsmiljöutvärderingar i en stor organisation. Systemet sparar tid i administrationen, ger en bra överblick över resultaten och gör det enkelt att identifiera de områden där åtgärder behövs. Samtidigt har möjligheten till uppföljande undersökningar gjort det enklare att följa utvecklingen i de enskilda teamen och utvärdera effekten av de åtgärder vi vidtar.
Användarvänlighet
Samarbetet med leverantören
Support och service
Utbud av funktioner
Kundanpassning och flexibilitet
Integration
Värde för pengarna
Hur nöjd är du överlag?
Arbetsmiljöansvarig•
Stort företag (500+)•
Verifierad person•
Danmark•
Juli 2026
Vad gillar du mest?
Peoplexact erbjuder flera flexibla lösningar. För de enskilda enheterna inom organisationen är det värdefullt att få lättbegripliga rapporter och att det går att få en enkel överblick över utvecklingen.
Vad gillar du minst?
Eftersom vi är en stor organisation och genomför mätningar oftare lägger vi relativt mycket tid på dataintegrationen för våra medarbetare.
Vilka affärskritiska problem upplever du att Peoplexact löser?
Peoplexact är otroligt hjälpsamma, både när det gäller dataintegration, om en medarbetare är felplacerad, vid ändringar av rapportinställningar, utformning av handlingsplansmodulen m.m.
Användarvänlighet
Samarbetet med leverantören
Support och service
Utbud av funktioner
Kundanpassning och flexibilitet
Integration
Värde för pengarna
Hur nöjd är du överlag?
Vanliga frågor om Peoplexact
Översikt
PeopleXact är vår specialutvecklade plattform för HR-mätningar. Här får du ett användarvänligt HR-verktyg som bygger på gedigen forskning och 25 års erfarenhet av HR och datainsamling. Verktyget ger dig möjlighet att få värdefulla insikter som sedan kan omsättas i konkreta, handlingsinriktade strategier.
Peoplexact hjälper HR-ansvariga att förkorta vägen från datainsamling till konkreta åtgärder. På plattformen kan man genomföra en lång rad undersökningar om bland annat trivsel, medarbetarnöjdhet och kartläggning av arbetsmiljön.
Funktion & användning
På plattformen får ni full tillgång till alla moduler redan från början. Ni kan komma igång med er första undersökning på mindre än en timme och får tillgång till resultaten direkt efter att undersökningen är avslutad.
Med PeopleXact kan ni: - Genomföra medarbetarundersökningar, t.ex. trivselmätningar och Puls-undersökningar - Analysera resultaten och få AI-drivna handlingsplaner baserade på dessa, så att ni också kan agera utifrån vad medarbetarna berättar för er. - Få tillgång till vårt kunskapsuniversum med artiklar och frågeformulär utvecklade av HR-experter. - Ge ledningen och styrelsen svar på hur det går i organisationen och vilka åtgärder som krävs för att göra den ännu bättre.
PeopleXact används av många olika typer av företag: Små företag med 10–50 anställda Medelstora företag med 51–500 anställda Stora företag med 501+ anställda Offentliga organisationer. PeopleXact används främst av chefer inom HR och People & Culture, men även av andra chefer i företaget för att vidta åtgärder baserat på de resultat som kommer in.
Prissättning
Detta avtalas individuellt utifrån deras behov, avtalets löptid, antal anställda osv.
Nej, men det går att få en demonstration med våra konsulter. De kommer först att ta reda på vilka behov och önskemål ni har och sedan hjälpa er att avgöra om Peoplexact passar er.
Utvärdering
PeopleXact är ett bra val för HR-avdelningar i företag som vill förbättra medarbetarnas tillfredsställelse genom evidensbaserade undersökningar. Systemets översiktssida och värmekarta ger cheferna möjlighet att identifiera fokusområden och omedelbart vidta AI-baserade åtgärder, vilket säkerställer snabba och effektiva förbättringar. Det är dock inte den bästa lösningen för företag som vill ha en kostnadsfri lösning för mycket enkla undersökningar i till exempel Forms eller SurveyMonkey.
Peoplexact är mycket användarvänligt. Man kan komma igång med sin första undersökning på mindre än en timme. Man har också möjlighet att få vägledning av experter i samband med en undersökning, om man behöver det. Flera av våra kunder nämner att vår plattform är mycket användarvänlig och att det är enkelt att få fram insikter och ta reda på nästa steg utifrån dem. Vi får 4,6 av 5 stjärnor när kunderna betygsätter oss på ”produktens användarvänlighet”.
PeopleXact är ISO 27001-certifierat och följer självklart alla gällande regler inom EU. Vi har servrar i Danmark, så dina uppgifter lämnar inte EU.
Företag & förtroende
Peoplexact ägs av Rambøll Management Consulting (RMC), som i sin tur ägs av Rambøll-koncernen, som grundades i Danmark.
Christian Jensby är koncernchef på Ramboll.
Rambøll grundades 1945 i Köpenhamn av två ingenjörer efter andra världskriget, med en vision om att skapa en bättre framtid,
Peoplexact produktfunktionaliteter
Pulsmätningar
AI-assistans
API Technical support
Automatiska utskick
Employee Net Promoter Score (eNPS)
Feedback
Forskningsbaserade frågor
Förslag till åtgärder
Heatmap Analys
Kontinuerlig övervakning genom pulsundersökningar
KPI:s/ NYCKELTAL
NPS benchmarks
Olika språk
Realtids data
Synk av personaldata
Medarbetarunders ökning
API uppsatt
Automatiska påminnelser
Automatiska rekommendationer
Benchmarking
Färdiga mallar
Krypterad information
Segmentera data
SMS
Verktyg för statistik & analys
Passar detta
systemet mig?
Gör som 23000+ svenska företag, låt våra algoritmer vägleda dig till rätt systemval.
Om Ramboll

Ramboll Management Consulting är ett nordiskt rådgivningsföretag och en del av Ramboll Group, som hjälper privata och offentliga organisationer inom bland annat HR och förändringsledning. Vi tror att varaktiga förändringar skapas genom människor, och vi har ett särskilt strategiskt fokus på HR och organisationsutveckling. Vårt arbete inom detta fokusområde är uppdelat i två områden:
- Datadriven insikt med PeopleXact: Vi erbjuder en komplett, forskningsbaserad HR-plattform som bygger på mer än 25 års erfarenhet. Med PeopleXact kan chefer och HR-avdelningar enkelt genomföra professionella medarbetarundersökningar, engagemangsanalyser och arbetsmiljökartläggningar (OSA/SAM), och omsätta data direkt till konkreta åtgärder på teamnivå.
- Mänsklig expertis: Våra specialister ger råd om ledarutveckling, kultur och förändringsledning, så att organisationer står starka i omställningar.