Winningtemp
vs
Oracle Cloud HCM
Winningtemp
Oracle Cloud HCM
Företagsstorlek
Antal anställda
Mikroföretag (1-10)
Småföretag (11-100)
Medelstora företag (101-500)
Stora företag (500+)
Mikroföretag (1-10)
Småföretag (11-100)
Medelstora företag (101-500)
Stora företag (500+)
Plattform
Molntjänst
Mobilapp
Molntjänst
Mobilapp
Prisinformation
Gratis testperiod
Prismodell modul
Prismodell abonnemang
Prismodell licens
Gratis testperiod
Prismodell modul
Prismodell abonnemang
Prismodell licens
Produktfunktioner i Medarbetarsamtal
Avstämningar (check-ins)
Dokumentation
E-signering
Färdiga samtalsmallar
Löneverktyg
Personliga mål
Påminnelser
Utvecklingsplaner
Avstämningar (check-ins)
Dokumentation
E-signering
Färdiga samtalsmallar
Löneverktyg
Personliga mål
Påminnelser
Utvecklingsplaner
Omdömen
Baserat på 3 omdömen
Baserat på 3 omdömen
Användarvänlighet
4,7
Samarbetet med leverantören
4,7
Support och service
5,0
Utbud av funktioner
4,3
Kundanpassning och flexibilitet
4,3
Integration
4,3
Valuta för pengarna
4,7
Hur nöjd är du överlag?
5,0
Användarvänlighet
4,7
Samarbetet med leverantören
4,7
Support och service
4,3
Utbud av funktioner
5,0
Kundanpassning och flexibilitet
5,0
Integration
4,0
Valuta för pengarna
3,5
Hur nöjd är du överlag?
4,7
Omdömen
Fördelar
En enkel instrumentpanel som ger en bra överblick över hur medarbetarna mår på jobbet. Proaktiv.
Smidigt att använda, uppskattas internt
Flexibiliteten. Det går att göra vad som helst, så vi anpassar systemet helt efter våra processer
Oracle har enligt mitt tycke ett mycket bra plattform där man som kund kan integrera fritt för att få en heltäckande IT-struktur.
Omdömen
Nackdelar
Inte helt tydligt alltid vad vi kan göra med alla insikter.
När det är så stort tar det även tid. Det gäller verkligen att tänka till ordentligt innan man genomför förändringar. Det är heller inte billigt...
Komplexa instruktioner emellanåt
