HR+
vs
Heroma
Företagsstorlek
Antal anställda
Mikroföretag (1-10) 
Småföretag (11-100) 
Medelstora företag (101-500) 
Stora företag (500+) 
Mikroföretag (1-10) 
Småföretag (11-100) 
Medelstora företag (101-500) 
Stora företag (500+) 
Plattform
Molntjänst 
Mobilapp 
Molntjänst 
Mobilapp 
Prisinformation
Gratis testperiod 
Prismodell modul 
Prismodell abonnemang 
Prismodell licens 
Gratis testperiod 
Prismodell modul 
Prismodell abonnemang 
Prismodell licens 
Produktfunktionaliteter i Lönesystem
API integrationer 
Automatisk beräkning av rörlig ersättning 
Banköverföringsfil 
Bemanningsplanering 
Bokföringsunderlag i flera format 
Dashboard 
Digital lönespecifikation 
Fakturahantering & underlag 
Förmånshanteringen (bas) 
Frånvarohantering 
Hantering av flertal kollektivavtal 
Hantering av personalhandboken 
HR system 
Importfil till ERP system 
Lönerevision 
Lönestatistik 
Outsourcing av lön 
Rapportgenerator 
Rekryteringsfunktion 
Reseräkninghantering 
Schemaläggning 
Semesterberäkning 
Självservice 
Skatteuträkningar  
Tidrapportering 
API integrationer 
Automatisk beräkning av rörlig ersättning 
Banköverföringsfil 
Bemanningsplanering 
Bokföringsunderlag i flera format 
Dashboard 
Digital lönespecifikation 
Fakturahantering & underlag 
Förmånshanteringen (bas) 
Frånvarohantering 
Hantering av flertal kollektivavtal 
Hantering av personalhandboken 
HR system 
Importfil till ERP system 
Lönerevision 
Lönestatistik 
Outsourcing av lön 
Rapportgenerator 
Rekryteringsfunktion 
Reseräkninghantering 
Schemaläggning 
Semesterberäkning 
Självservice 
Skatteuträkningar  
Tidrapportering 
Omdömen
Fördelar
Bra lönemotor. Blir sällan fel på lön
Vi har haft få problem inom vårt team sen vi införde Hrplus och vi är väldigt nöjda med resultatet.
Tyvärr, ingen data än.
Omdömen
Nackdelar
Hr-delarna är undermåliga tycker vår HR-avdelning, t ex sjuk/rehab, kompetens, LAS, Anställning, medarbetarsamtal.  Borde vara bättre funktionalitet för användare i dessa moduler. Att inte behöva köpa andra system för att få detta att fungera...Framför allt att kunna lägga med bilagor, t ex för medarbetarsamtal och rehabutredning, och att dessa ska gå att gallra efter visstid eller efter avslutad anställning. 
 Visma borde lägga mer tid på tester, innan förändringar läggs i produktion. Idag många rättningsversioner och vi som kund hittar ibland fel.
Finns inget jag anser är mindre bra
Tyvärr, ingen data än.

