Grade Talent
vs
GoalEnvision
Grade Talent
GoalEnvision
Företagsstorlek
Antal anställda
Mikroföretag (1-10)
Småföretag (11-100)
Medelstora företag (101-500)
Stora företag (500+)
Mikroföretag (1-10)
Småföretag (11-100)
Medelstora företag (101-500)
Stora företag (500+)
Plattform
Molntjänst
Egen server
Mobilapp
Molntjänst
Egen server
Mobilapp
Prisinformation
Gratis testperiod
Pris från
-
Prismodell modul
Prismodell abonnemang
Prismodell licens
Gratis testperiod
Pris från
Från 350 ...
Prismodell modul
Prismodell abonnemang
Prismodell licens
Produktfunktioner i Performance Management System
360-graders feedback
Kompetenskartläggning
Kontinuerliga medarbetaruppföljningar
OKR:er
Personliga profiler
Prestationsutvärderingar
Rapporter
Utvecklingsplaner
360-graders feedback
Kompetenskartläggning
Kontinuerliga medarbetaruppföljningar
OKR:er
Personliga profiler
Prestationsutvärderingar
Rapporter
Utvecklingsplaner
Omdömen
Baserat på 5 omdömen
Baserat på 1 omdömen
Användarvänlighet
4,0
Samarbetet med leverantören
4,6
Support och service
4,2
Utbud av funktioner
4,0
Kundanpassning och flexibilitet
3,5
Integration
3,0
Valuta för pengarna
4,4
Hur nöjd är du överlag?
4,4
Användarvänlighet
4,0
Samarbetet med leverantören
5,0
Support och service
5,0
Utbud av funktioner
4,0
Kundanpassning och flexibilitet
4,0
Integration
3,0
Valuta för pengarna
5,0
Hur nöjd är du överlag?
4,0
Omdömen
Fördelar
Omfattande funktioner för medarbetarutveckling.
Alla viktiga funktioner för medarbetaren nås direkt från mobilen och alla interaktioner mellan chef och medarbetare är tydliga och enkla att följa. Stort plus för att lärandet och medarbetarsamtal är en integrerad del av kompetensutvecklingen både för individen och organisationen.
Goalenvisions metod, det automatiska rapporteringsverkyget, möjligheten att skapa enkäter eller mål för anställda eller framgångsenheter
Omdömen
Nackdelar
Saknar fräschare design och AI-funktioner.
Vi sökte även färdiga kurser men det finns inte i Grades produktportfölj idag. Däremot kunde de guida oss till att skapa egna mallar och e-learnings i plattformen och nyttja färdigt material från olika offentliga källor bla Grades egna kunder. Detta spara pengar för oss totalt sett.
Verktygets grafer och tydlighet kring vad dessa visar skulle fortfarande kunna förenklas.
