HemSystemguidenBloggOm ossFör leverantörer

Evity eller Grade Talent

Företagsstorlek

  • Mikroföretag (1-10):
  • Småföretag (11-100):
  • Medelstora företag (101-500):
  • Storföretag (500+):
  • Mikroföretag (1-10):
  • Småföretag (11-100):
  • Medelstora företag (101-500):
  • Storföretag (500+):

Plattform

  • Molntjänst:
    Datan lagrad på webben och hanteras oftast av 3.dje-part
  • On-premises:
    Datan lagras i ägarens lokaler/hårdvara och ägs av köparen
  • Mobilapp:
  • Molntjänst:
    Datan lagrad på webben och hanteras oftast av 3.dje-part
  • On-premises:
    Datan lagras i ägarens lokaler/hårdvara och ägs av köparen
  • Mobilapp:

Prisinformation

  • Gratis testperiod:
  • Pris från:-
  • Prismodell modul:
    Möjligt att lägga till/ ta bort olika systemmoduler efter behov
  • Prismodell abonnemang:
    Säljs i olika abonnemangspaket där man får välja själv
  • Prismodell licens:
    En årlig/månatlig licensavgift för tillgång till systemet
  • Gratis testperiod:
  • Pris från:-
  • Prismodell modul:
    Möjligt att lägga till/ ta bort olika systemmoduler efter behov
  • Prismodell abonnemang:
    Säljs i olika abonnemangspaket där man får välja själv
  • Prismodell licens:
    En årlig/månatlig licensavgift för tillgång till systemet

Varför väljer företag er?

Varför väljer man ert system?
Varför väljer man ert system?

Våra kunder upplever att de förbättrat sin struktur, kvalitet, kommunikation och effektivitet i HR-frågor med 68% när de börjat använda Evity.

  • Spara tid och minska kostnader - Samla många funktioner i ett verktyg istället för att ha flera verktyg för olika ändamål.
  • Minska risk för fel - Evity hjälper er att följa arbetsrättens krav och ser till att inget faller mellan stolarna i era processer.
  • Effektivisera och kvalitetssäkra ledarskapet - Med automatiska arbetsflöden, samtalsmallar och stöd i uppföljning hjälper Evity ledare att utveckla sin personal och sparar tid genom tydliga processer och minskad administration.
Tyvärr, ingen data än.
Varför väljer man er som leverantör?
Varför väljer man er som leverantör?

Vi är erbjuder marknadens bästa support och service samt utvecklar verktyget tillsammans med våra kunder. Detta innebär:

  • Enkel implementation - med stort stöd från våra customer success managers.
  • Fri support - Vardagar via chat, epost och telefon.
  • Allt ingår - även framtida funktionalitet ingår i prenumerationen.
Tyvärr, ingen data än.
Vilka behov och utmaningar är det som ni löser för kunden?
Vilka behov och utmaningar är det som ni löser för kunden?

Vi ser tre tydliga utmaningar som vi löser för våra kunder:

  • Utspridd information - Evity samlar information och processer på en plats.
  • Mycket administration - Genom automatiserade arbetsflöden och smarta notiser sparar Evity tid och kostnader genom minskad administration.
  • Ledarstöd - Genom smart planering, samtalsmallar och notiser stöttar Evity ledare i allt från onboarding till medarbetarutveckling.
Tyvärr, ingen data än.

Produktfunktionaliteter i HR-system

  • Attestering:
    Ingår
  • Automatisera workflow:
    Ingår
  • Bonus & incitament:
    Ingår
  • CoreHR:
  • Digitalisera personalarkiv:
    Ingår
  • Elektronisk signatur:
    Ingår
  • Exit-enkäter:
    Ingår
  • Frånvaroregistering:
    Ingår
  • Förmånshantering:
  • Har eget lönesystem:
  • HR 360 grader:
    Ingår
  • HR-analytics:
    Ingår
  • Karriärplanering:
  • Kompensation Mgmt:
    Ingår
  • Kompetensutveckling:
    Går att lägga till
  • Konsultation:
    Går att lägga till
  • Learning Mgmt:
  • Lönerevision:
    Ingår
  • Medarbetarsamtal:
    Ingår
  • Onboarding:
    Ingår
  • Performance Mgmt:
    Går att lägga till
  • Rapporter & KPIer:
    Ingår
  • Rekrytering:
  • Single Sign On:
    Ingår
  • Självbetjäning:
    Ingår
  • Styra användarrättigheter:
    Ingår
  • Tidrapportering:
  • Utbildningspaket:
  • Ärendehantering:
    Ingår
  • Attestering:
    Ingår
  • Automatisera workflow:
    Ingår
  • Bonus & incitament:
    Går att lägga till
  • CoreHR:
    Går att lägga till
  • Digitalisera personalarkiv:
  • Elektronisk signatur:
    Ingår
  • Exit-enkäter:
    Ingår
  • Frånvaroregistering:
  • Förmånshantering:
  • Har eget lönesystem:
  • HR 360 grader:
    Ingår
  • HR-analytics:
    Ingår
  • Karriärplanering:
    Ingår
  • Kompensation Mgmt:
    Går att lägga till
  • Kompetensutveckling:
    Ingår
  • Konsultation:
    Ingår
  • Learning Mgmt:
    Ingår
  • Lönerevision:
    Går att lägga till
  • Medarbetarsamtal:
    Ingår
  • Onboarding:
    Ingår
  • Performance Mgmt:
    Ingår
  • Rapporter & KPIer:
    Ingår
  • Rekrytering:
    Ingår
  • Single Sign On:
    Ingår
  • Självbetjäning:
    Ingår
  • Styra användarrättigheter:
    Ingår
  • Tidrapportering:
    Går att lägga till
  • Utbildningspaket:
  • Ärendehantering:
    Går att lägga till

Omdömen

Samlat omdömesbetyg

Användarvänlighet
Samarbetet med leverantören
Support och service
Utbud av funktioner
Kundanpassning och flexibilitet
Integration
Värde för pengarna
Hur nöjd är du överlag?

Fördelar

I systemet så gillar jag helheten som systemet ger kopplat till våra HR-processer och att samla alla uppgifter på en plats. Det gör att vi sparar mycket tid genom mindre admin. Vi får även otroligt bra support och hjälp när vi behöver det!
Strukturen man kan bygga i Evity, både sett till onboarding/offboarding, i medarbetarsamtal och medarbetarundersökningar som ger en bra nyckeltal att kunna följa upp och veta vart man ska lägga fokus. Men det bästa är samarbetet med teamet på Evity, alltid hjälpsamma, snabba på att svara och väldigt duktiga på att anpassa systemet efter företagens behov!

Nackdelar

De skulle kunna uppdatera vissa sidors utseende så de går att anpassa mer efter vårt eget varumärke.
Det visuella kan alltid bli bättre, men annars har jag inte mycket att komma med här!

Samlat omdömesbetyg

Användarvänlighet
Samarbetet med leverantören
Support och service
Utbud av funktioner
Kundanpassning och flexibilitet
Integration
Värde för pengarna
Hur nöjd är du överlag?

Fördelar

Nackdelar

Saknar information