Heartpace HR
vs
Flex HRM Employee
Heartpace HR
Flex HRM Employee
Tyvärr, ingen data än.
Företagsstorlek
Antal anställda
Mikroföretag (1-10)
Småföretag (11-100)
Medelstora företag (101-500)
Stora företag (500+)
Mikroföretag (1-10)
Småföretag (11-100)
Medelstora företag (101-500)
Stora företag (500+)
Plattform
Molntjänst
On-premises
Mobilapp
Molntjänst
On-premises
Mobilapp
Prisinformation
Gratis testperiod
Prismodell modul
Prismodell abonnemang
Prismodell licens
Gratis testperiod
Prismodell modul
Prismodell abonnemang
Prismodell licens
Produktfunktionaliteter i HR system
Ärendehantering
Attestering
Automatisera workflow
Bonus & incitament
CoreHR
Digitalisera personalarkiv
Elektronisk signatur
Exit-enkäter
Förmånshantering
Frånvaroregistering
Har eget lönesystem
HR 360 grader
HR-analytics
Karriärplanering
Kompensation Mgmt
Kompetensutveckling
Konsultation
Learning Mgmt
Lönerevision
Medarbetarsamtal
Onboarding
Performance Mgmt
Rapporter & KPIer
Rekrytering
Single Sign On
Självbetjäning
Styra användarrättigheter
Tidrapportering
Utbildningspaket
Ärendehantering
Attestering
Automatisera workflow
Bonus & incitament
CoreHR
Digitalisera personalarkiv
Elektronisk signatur
Exit-enkäter
Förmånshantering
Frånvaroregistering
Har eget lönesystem
HR 360 grader
HR-analytics
Karriärplanering
Kompensation Mgmt
Kompetensutveckling
Konsultation
Learning Mgmt
Lönerevision
Medarbetarsamtal
Onboarding
Performance Mgmt
Rapporter & KPIer
Rekrytering
Single Sign On
Självbetjäning
Styra användarrättigheter
Tidrapportering
Utbildningspaket
Produktfunktionaliteter i Personalsystem
Återkoppling
E-signering
Frånvaroregistrering
HR Analyser
Lönehantering
Medarbetarsamtal/Möten
Onboarding
Rekrytering
Utläggsregistrering
Återkoppling
E-signering
Frånvaroregistrering
HR Analyser
Lönehantering
Medarbetarsamtal/Möten
Onboarding
Rekrytering
Utläggsregistrering
Produktfunktionaliteter i Medarbetarsamtal
Check-ins
Dokumentation
E-signeringar
Färdiga samtalsmallar
Påminnelser
Personliga mål
Utvecklingsplaner
Verktyg för löner
Check-ins
Dokumentation
E-signeringar
Färdiga samtalsmallar
Påminnelser
Personliga mål
Utvecklingsplaner
Verktyg för löner
Produktfunktionaliteter i HCM System
Ärendehantering
Attestering
Automatisera workflow
Bonus & incitament
CoreHR
Digitalisera personalarkiv
Elektronisk signatur
Exit-enkäter
Förmånshantering
Frånvaroregistering
Har eget lönesystem
HR 360 grader
HR-analytics
Karriärplanering
Kompensation Mgmt
Kompetensutveckling
Konsultation
Learning Mgmt
Lönerevision
Medarbetarsamtal
Onboarding
Performance Mgmt
Rapporter & KPIer
Rekrytering
Single Sign On
Självbetjäning
Styra användarrättigheter
Tidrapportering
Utbildningspaket
Ärendehantering
Attestering
Automatisera workflow
Bonus & incitament
CoreHR
Digitalisera personalarkiv
Elektronisk signatur
Exit-enkäter
Förmånshantering
Frånvaroregistering
Har eget lönesystem
HR 360 grader
HR-analytics
Karriärplanering
Kompensation Mgmt
Kompetensutveckling
Konsultation
Learning Mgmt
Lönerevision
Medarbetarsamtal
Onboarding
Performance Mgmt
Rapporter & KPIer
Rekrytering
Single Sign On
Självbetjäning
Styra användarrättigheter
Tidrapportering
Utbildningspaket
Produktfunktionaliteter i HRM system
Ärendehantering
Attestering
Automatisera workflow
Bonus & incitament
CoreHR
Digitalisera personalarkiv
Elektronisk signatur
Enkel att implementera
Exit-enkäter
Feedback mgmt
Förmånshantering
Frånvaroregistering
Har eget lönesystem
HR 360 grader
HR-analytics
Integration med tredje part
Integrationsplattform
Karriärplanering
Kompensation Mgmt
Kompetensutveckling
Konsultation
Learning Mgmt
Lönerevision
Lönesystem inkluderat
Medarbetarsamtal
Onboarding
Performance Mgmt
Push notifikationer
Rapporter & KPIer
Rekrytering
Single Sign On
Självbetjäning
Styra användarrättigheter
Talent Mgmt
Tidrapportering
Utbildningspaket
Ärendehantering
Attestering
Automatisera workflow
Bonus & incitament
CoreHR
Digitalisera personalarkiv
Elektronisk signatur
Enkel att implementera
Exit-enkäter
Feedback mgmt
Förmånshantering
Frånvaroregistering
Har eget lönesystem
HR 360 grader
HR-analytics
Integration med tredje part
Integrationsplattform
Karriärplanering
Kompensation Mgmt
Kompetensutveckling
Konsultation
Learning Mgmt
Lönerevision
Lönesystem inkluderat
Medarbetarsamtal
Onboarding
Performance Mgmt
Push notifikationer
Rapporter & KPIer
Rekrytering
Single Sign On
Självbetjäning
Styra användarrättigheter
Talent Mgmt
Tidrapportering
Utbildningspaket
Varför väljer företag er?
Varför väljer man ert system?
Intuitivt gränssnitt och omfattande support underlättar användningen och effektiviserar din HR-funktion.
Med ISO 27001-certifiering har Heartpace den högsta möjliga säkerhetsstandarden och skyddar din data på bästa sätt.
Systemet samlar alla era HR-processer och medarbetardata på en plattform och ger oöverträffad inblick i din organisation på ett GDPR-säkert sätt.
Varför väljer man ert system?
- Flexibel lösning. Du bygger upp hantering kring person, anställning, yrkeserfarenhet m.m. och skapar fält och tabeller precis som du vill ha det.
- Dashboard för nyckeltal. Med vår dashboard kan du och dina chefer få en ögonblicksbild över era nyckeltal presenterat med pedagogiska staplar och grafer.
- Stöd för kompetenskartläggning, on- och offboarding och medarbetarsamtal. Flex HRM Employee digitaliserar och förenklar medarbetarresan från start till mål.
Varför väljer man er som leverantör?
Vi garanterar en snabb och effektiv implementering av systemet så att ni kan börja använda det så snart som möjligt
Vi ger dig allt stöd du behöver, både med den tekniska implementeringen och anpassningen av systemet till dina HR-processer
Heartpace har funnits och varit innovativa i 10 år och mer än 700 kunder använder våra HR system
Varför väljer man er som leverantör?
- Hela personaladministrationen i ett enda system. Flex HRM samlar allt du behöver i en sömlös helhetslösning – så att du slipper dubbelarbete och krångliga överföringar.
- Valfrihet och flexibilitet. Flex HRM är uppbyggt i moduler som du kombinerar efter ditt företags behov. Använd ett system eller alla – du väljer och vi växer med dig.
- Trygg implementationsprocess. Med en gedigen erfarenhet och kvalitetssäkrade processer kan du känna dig trygg i alla moment från uppstart till driftsättning.
- Innovation och automation. Vi har ständigt örat mot marken och vidareutvecklar våra system med nya innovativa funktioner som förenklar din vardag.
Hur positionerar ni er på marknaden?
Heartpace är er partner för modern HR. Våra skräddarsydda system ger er flexibilitet och användarvänlighet med högsta säkerhet (ISO 27001). Lösningen är enkel att växa med ert företag. Vårt engagerade team stödjer er digitala HR-resa.
Hur positionerar ni er på marknaden?
- Med Flex HRM Employee får du ett intuitivt och användarvänligt system för alla delar av ditt praktiska och strategiska HR-arbete.
- Flex är unika på marknaden med att tillhandahålla en webbaserad helhetslösning inom personaladministration. Det innebär en databas, ett gränssnitt, en support samt höjd säkerhet med minskad risk för dataredundans.
- Då Flex HRM är flexibelt och skalbart kan vi erbjuda personaladministrativa lösningar för både små och stora företag, oavsett branschtillhörighet.
Vilka behov och utmaningar är det som ni löser för kunden?
Ordning och reda i HR-processer på ett smidigt och lätthanterat sätt.
Mycket säker hantering av masterdata och all HR-administration.
En genomtänkt helhetslösning för HR med masterdata och stöd i de tunga processerna för lönerevision, löneanalys och lönekartläggning.
Att alla chefer kan bli bra chefer med hjälp av stöd för målstyrning, medarbetarsamtal och engagemang genom enkel koppling till performance management.
En positiv medarbetar-upplevelse och en smidig hantering av hela medarbetarresan - från början till slut.
Att lösa även mer komplicerade integrationer med andra system.
Vilka behov och utmaningar är det som ni löser för kunden?
- Sömlösheten i Flex HRM underlättar och säkerställer ditt arbete. Data hämtas från samma databas och du slipper osäkra filöverföringar och data som finns utspridd på flera olika ställen.
- Flex HRM Employee ger dig goda förutsättningar att ha rätt kompetens på företaget. Med en pedagogisk kompetenskartläggning kan du identifiera kompetensbrister, sätta upp en plan för utveckling och göra uppföljningar för att täppa till era kunskapshål.
- Systemet ger dig även verktyg för löne- och medarbetarsamtal, on- och offboarding och lönerevision – ett enhetligt och komplett stöd för hela medarbetarresan.
Omdömen
Fördelar
Eftersom Heartpace HR samlar både samtal, lönerevsion, undersökningar och inte minst HRdata på ett och samma ställe blir det känt i organisationen. Ett HR system som faktiskt de anställda använder också.
User friendly , tydligt och möjlighet till många detaljer.
Funktioner som kommer hjälpa inför kommande transparens direktiv.
Tyvärr, ingen data än.
Omdömen
Nackdelar
Är lite stolpigt med massa olika fält istället för mer sammanhängande
Att det tar lite tid att öppna sidan och logga in.
Tyvärr, ingen data än.
Heartpace HR
Heartpace Söderberg & Partners
Flex HRM Employee
Flex Applications
