CatalystOne
vs
Flex HRM Employee

Översikt

Vilken typ av system är CatalystOne?

Tyvärr finns ingen data än.

Vilken typ av system är Flex HRM Employee?

Flex HRM Employee är ett HR-system som samlar all information om medarbetare, dokument, arbetsflöden och HR-processer i en gemensam plattform. Systemet används av medarbetare, chefer och HR för att hantera allt från personuppgifter och dokument till ledigheter, attestflöden och andra personalrelaterade processer.

Vem använder CatalystOne?

Tyvärr finns ingen data än.

Vem använder Flex HRM Employee?

Flex HRM Employee används främst av HR-avdelningar och chefer som ansvarar för organisationens personalprocesser. Systemet används även av medarbetare för att ta del av information, hantera dokument och delta i processer som onboarding, medarbetarsamtal och kompetensutveckling.

Företagsstorlek

Antal anställda

Mikroföretag (1-10)
Småföretag (11-100)
Medelstora företag (101-500)
Stora företag (500+)
Mikroföretag (1-10)
Småföretag (11-100)
Medelstora företag (101-500)
Stora företag (500+)

Plattform

Molntjänst
Egen server
Mobilapp
Molntjänst
Egen server
Mobilapp

Prisinformation

Gratis testperiod
Pris från

Priset be...

Prismodell modul
Prismodell abonnemang
Prismodell licens
Gratis testperiod
Pris från

-

Prismodell modul
Prismodell abonnemang
Prismodell licens

Produktfunktioner i HR system

360-graders feedback
Ärendehantering
Attestering
Automatiserade arbetsflöden
Bonus & incitament
Core HR
Digitalisering av personalarkiv
Elektronisk signatur
Enkel inloggning (SSO)
Exit-enkäter
Förmånshantering
Frånvaroregistrering
Hantering av användarrättigheter
Har eget lönesystem
HR-analys
Karriärplanering
Kompensationshantering
Kompetensutveckling
Konsultation
Lönerevision
Medarbetarsamtal
Onboarding
Prestationsstyrning
Rapporter & KPI:er
Rekrytering
Självbetjäning
Tidrapportering
Utbildningshantering
Utbildningspaket
360-graders feedback
Ärendehantering
Attestering
Automatiserade arbetsflöden
Bonus & incitament
Core HR
Digitalisering av personalarkiv
Elektronisk signatur
Enkel inloggning (SSO)
Exit-enkäter
Förmånshantering
Frånvaroregistrering
Hantering av användarrättigheter
Har eget lönesystem
HR-analys
Karriärplanering
Kompensationshantering
Kompetensutveckling
Konsultation
Lönerevision
Medarbetarsamtal
Onboarding
Prestationsstyrning
Rapporter & KPI:er
Rekrytering
Självbetjäning
Tidrapportering
Utbildningshantering
Utbildningspaket

Produktfunktioner i Personalsystem

Återkoppling
E-signering
Frånvaroregistrering
HR-analys
Lönehantering
Medarbetarsamtal/möten
Onboarding
Rekrytering
Utläggsregistrering
Återkoppling
E-signering
Frånvaroregistrering
HR-analys
Lönehantering
Medarbetarsamtal/möten
Onboarding
Rekrytering
Utläggsregistrering

Produktfunktioner i HCM System

360-graders feedback
Ärendehantering
Attestering
Automatiserade arbetsflöden
Bonus & incitament
Core HR
Digitalisering av personalarkiv
Elektronisk signatur
Enkel inloggning (SSO)
Exit-enkäter
Förmånshantering
Frånvaroregistrering
Hantering av användarrättigheter
Har eget lönesystem
HR-analys
Karriärplanering
Kompensationshantering
Kompetensutveckling
Konsultation
Lönerevision
Medarbetarsamtal
Onboarding
Prestationsstyrning
Rapporter & KPI:er
Rekrytering
Självbetjäning
Tidrapportering
Utbildningshantering
Utbildningspaket
360-graders feedback
Ärendehantering
Attestering
Automatiserade arbetsflöden
Bonus & incitament
Core HR
Digitalisering av personalarkiv
Elektronisk signatur
Enkel inloggning (SSO)
Exit-enkäter
Förmånshantering
Frånvaroregistrering
Hantering av användarrättigheter
Har eget lönesystem
HR-analys
Karriärplanering
Kompensationshantering
Kompetensutveckling
Konsultation
Lönerevision
Medarbetarsamtal
Onboarding
Prestationsstyrning
Rapporter & KPI:er
Rekrytering
Självbetjäning
Tidrapportering
Utbildningshantering
Utbildningspaket

Produktfunktioner i HRM system

360-graders feedback
Ärendehantering
Attestering
Automatiserade arbetsflöden
Bonus & incitament
Core HR
Digitalisering av personalarkiv
Elektronisk signatur
Enkel att implementera
Enkel inloggning (SSO)
Exit-enkäter
Feedbackhantering
Förmånshantering
Frånvaroregistrering
Hantering av användarrättigheter
Har eget lönesystem
HR-analys
Integration med tredje part
Integrationsplattform
Karriärplanering
Kompensationshantering
Kompetensutveckling
Konsultation
Lönerevision
Lönesystem inkluderat
Medarbetarsamtal
Onboarding
Prestationsstyrning
Pushnotiser
Rapporter & KPI:er
Rekrytering
Självbetjäning
Talanghantering
Tidrapportering
Utbildningshantering
Utbildningspaket
360-graders feedback
Ärendehantering
Attestering
Automatiserade arbetsflöden
Bonus & incitament
Core HR
Digitalisering av personalarkiv
Elektronisk signatur
Enkel att implementera
Enkel inloggning (SSO)
Exit-enkäter
Feedbackhantering
Förmånshantering
Frånvaroregistrering
Hantering av användarrättigheter
Har eget lönesystem
HR-analys
Integration med tredje part
Integrationsplattform
Karriärplanering
Kompensationshantering
Kompetensutveckling
Konsultation
Lönerevision
Lönesystem inkluderat
Medarbetarsamtal
Onboarding
Prestationsstyrning
Pushnotiser
Rapporter & KPI:er
Rekrytering
Självbetjäning
Talanghantering
Tidrapportering
Utbildningshantering
Utbildningspaket

Varför väljer företag er?

Varför väljer man ert system?

CatalystOne HR-system är flexibelt, användarvänligt, värdeskapande - och kännetecknas av att det kan konfigureras precis som ni vill, för att kunna uppnå önskade resultat.

Varför väljer man ert system?

Flex HRM Employee kombinerar användarvänlighet och automatisering med bred funktionalitet för hela medarbetarresan, i en enda plattform. Resultatet: mindre manuellt arbete, bättre överblick och ett mer sammanhållet HR-arbete för både HR, chefer och medarbetare.

  • Kvalitetssäkra processer genom hela medarbetarresan – få stöd för allt från onboarding och lönerevision till utvecklingssamtal, kompetensutveckling och offboarding i tydliga, strukturerade flöden.
  • Lägg mindre tid på löpande administration – digitalisera checklistor, avtal, signering och återkommande HR-moment så att mindre tid går till manuellt arbete och mer till det som skapar värde.
  • Stärk arbetet med att behålla och utveckla medarbetare – arbeta mer strukturerat med kompetensprofiler, kompetenskartläggning, utvecklingssamtal och utbildningsinsatser.
  • Få bättre stöd i komplexa HR-frågor – hantera exempelvis lönerevision och LAS-relaterade processer med bättre struktur, tydligare överblick och mindre risk för fel.
  • Insikter som går att agera på – få tillgång till HR-nyckeltal och realtidsdata som gör det enklare att följa upp, prioritera rätt och fatta välgrundade beslut.

Varför väljer man er som leverantör?

Vi är övertygade om att du inte kommer hitta en annan leverantör som oss! Vår starka kultur och våra långsiktiga partnerskap med våra kunder är helt unikt. Vi har utvecklat en otroligt bra produkt, men det som särskilt kännetecknar CatalystOne är den mänskliga faktorn och de många duktiga kollegorna och människorna som hjälper till med rådgivning, implementeringoch support.

Varför väljer man er som leverantör?

✔️ Färre system att hålla ihop. Flex HRM samlar hela HR- och lönearbetet i samma plattform, så att ni slipper dubbelarbete och krångliga överföringar.

✔️ Trygg drift och säker hantering av känsliga data. Inbyggt GDPR-stöd, automatiska uppdateringar och drift i Azure public cloud ger er hög säkerhet, stabilitet och trygg hantering av känsliga data.

✔️ Hög utvecklingstakt med AI-native i fokus.
Hos oss är AI en integrerad del av användarupplevelsen, inte ett tillägg på ytan. Resultatet: ett system som blir allt mer intuitivt och proaktivt över tid, med smarta förslag och arbetsflöden som anpassar sig efter hur du och ditt team faktiskt jobbar.

✔️ Kvalitetssäkrad uppstart och personlig support. Med gedigen erfarenhet, kvalitetssäkrade processer och personlig support får ni ett tryggt stöd både vid uppstart och i den dagliga användningen.

Hur positionerar ni er på marknaden?

Vi ser inte på oss själva som en mjukvaruutvecklare, utan som en affärspartner som arbetar tätt tillsammans med våra kunder för att säkra att de uppnår maximalt värde från sitt HR-system. Det är också anledningen till att vi levererar resultat som övergår förväntningarna.

Hur positionerar ni er på marknaden?

Flex HRM Employee är en del av Flex HRM, en av de mest flexibla och heltäckande lösningarna på den svenska marknaden för HR och lön. Kunder väljer Flex HRM Employee för att de får ett robust och anpassningsbart stöd för hela medarbetarresan, med funktionalitet som kombinerar operativt HR-arbete med mer strategiska HR-processer.

  • Kraftfullt och robust – Flex HRM Employee täcker komplexa behov inom HR, från onboarding och lönerevision till kompetensutveckling, uppföljning och offboarding.
  • Flexibelt och skalbart – lösningen kan anpassas efter olika verksamheter, arbetssätt och behov, och utvecklas i takt med organisationen.
  • Anpassat efter hur ni faktiskt jobbar – systemet stödjer olika HR-processer och arbetssätt utan att låsa verksamheten i ett standardupplägg.
  • Stort fokus på nyutveckling – ny funktionalitet och förbättringar rullas ut löpande, med tydligt fokus på kundnytta och verkliga behov i användarnas vardag.

Vilka behov och utmaningar är det som ni löser för kunden?

CatalystOne HR-system hjälper kunder med:

  • Automatisering av HR- och ledarprocesser
  • Tillgång till avancerade HR-rapporter och analyser
  • Effektivisering av processer på tvärs av avdelningar och enheter
  • Workflows till bl.a. Onboarding och Offboarding av medarbetare
  • Integrerad master data för medarbetare av mycket hög datakvalitet
  • Stöd för feedback och dialog mellan chef och medarbetare
  • Självbetjäning tillgänglig för alla medarbetare
  • Learning Management och kursadministration
  • Hjälp till lönejustering
  • 360 reviews
  • och mycket mer

Läs mer om våra moduler på https://www.catalystone.com/sv/losningar

Vilka behov och utmaningar är det som ni löser för kunden?

Att ersätta pärmar och Excel-ark en sak. Att skapa struktur, kvalitet och bättre flyt genom hela medarbetarresan är något annat. Kunder väljer Flex HRM Employee för att minska tidskrävande administration, kvalitetssäkra viktiga processer och göra vardagen smidigare för såväl HR som chefer och medarbetare.

Från splittrad data till sömlösa flöden
När information ligger utspridd i dokument, mejl och olika system blir HR-arbetet lätt både tungrott och sårbart. Med Flex HRM Employee finns medarbetardata, dokument och processer samlade i ett sammanhållet flöde. Det minskar manuellt krångel, gör information lättare att hitta och minskar risken för att viktiga uppgifter faller mellan stolarna.

Tryggare start och avslut för varje medarbetare
När någon börjar eller slutar är det lätt att checklistor missas, ansvar blir otydligt eller uppgifter fastnar på vägen. Med digitala checklistor och automatiska påminnelser blir onboarding och offboarding mer strukturerad, kvalitetssäkrad och enklare att följa upp.

Bättre stöd i återkommande HR-processer
Lönerevision, utvecklingssamtal, avtalshantering och kompetensutveckling blir lätt mer tidskrävande än de behöver vara när mycket av jobbet görs manuellt. Flex HRM Employee hjälper HR och chefer att arbeta i tydliga flöden, med bättre överblick och smidigare samarbete genom hela processen.

Starkare stöd för att utveckla medarbetare
När kompetenser, utbildningar och utvecklingsbehov inte följs upp samlat blir det svårt att arbeta långsiktigt. Med stöd för kompetensprofiler, kompetenskartläggning, kursadministration och uppföljning blir det enklare att utveckla medarbetare och säkra rätt kompetens över tid.

Bättre beslutsunderlag för HR och chefer
Med tydliga HR-nyckeltal och realtidsdata blir det enklare att följa exempelvis personalomsättning, sjukfrånvaro och andra viktiga mönster. Det ger HR och chefer bättre förutsättningar att upptäcka behov i tid och fatta mer välgrundade beslut.

Omdömen

Baserat på 10 omdömen

Baserat på 5 omdömen

Användarvänlighet
4,3Högst
Samarbetet med leverantören
4,9Högst
Support och service
4,8Högst
Utbud av funktioner
4,2Högst
Kundanpassning och flexibilitet
3,6
Integration
4,4
Valuta för pengarna
4,3
Hur nöjd är du överlag?
4,6Högst
Användarvänlighet
4,2
Samarbetet med leverantören
4,4
Support och service
4,2
Utbud av funktioner
4,0
Kundanpassning och flexibilitet
3,8Högst
Integration
4,8
Valuta för pengarna
3,8
Hur nöjd är du överlag?
4,0

Omdömen

Fördelar

CatalystOne ger dig stor frihet att själv göra ändringar, vilket gör det möjligt att anpassa HR-processerna efter dina egna behov. Det erbjuder snabb support och en community-plattform där du kan hitta information och inspiration för det du vill skapa eller utveckla i systemet.
CatalystOne har nyligen gett sitt gränssnitt en ansiktslyftning, vilket för in designen i det 21:a århundradet. Detta återspeglar en bredare insats under det senaste året för att avsevärt stärka produktutvecklingen - inte bara när det gäller estetik, utan också funktionalitet. Vi sätter stort värde på denna kontinuerliga utveckling. Dessutom är deras supportteam mycket lyhörda, och de flesta förfrågningar antingen löses eller åtminstone påbörjas inom 1-2 arbetsdagar. Denna servicenivå är mycket uppskattad.
Vi har alla FLEX moduler. Bra att ha allt på ett ställe. Vet knappt vad som är vad.
Processen från start till slut i anställningsprocessen, att starta detta till slutförande går så otroligt fort och smidigt. Allt samlat på ett och samma ställe avtal, lön, blanketter mm

Omdömen

Nackdelar

Som en större organisation kan du upptäcka att CatalystOne i vissa fall verkar ha utvecklats med mindre företag i åtanke. Flera moduler är knutna till vissa standardroller som inte alltid matchar behoven hos en större organisation. Dessutom finns det begränsade möjligheter att arbeta med "if"-logik i arbetsflöden för onboarding, interna förändringar och offboarding. Sammantaget har arbetsflödesfunktionaliteten en betydande utvecklingspotential - även om den fungerar tillfredsställande idag.
Vissa funktioner och moduler är inte helt optimerade. Till exempel är frånvaromodulen inte särskilt väl lämpad för den danska marknaden, vilket kan skapa enstaka utmaningar för oss. På samma sätt saknar modulen för lönerevision flexibilitet för företag med kommersiella bonusstrukturer, vilket begränsar dess användbarhet inom det området.
Att vi i vårt dagliga arbetet med bemanningen måste byta fram och tillbaka mellan Bemanningsplans översikt och Schema vyn, för att kunna bemanna.
Ibland lite svårt att förstå hur man ska koppla ihop allt.

CatalystOne

CatalystOne

Läs mer om CatalystOne

Flex HRM Employee

Flex Applications

Läs mer om Flex HRM Employee

BusinessWith Sweden AB

Kontakta oss

Wallingatan 29
111 24 Stockholm

Kungsportsavenyen 21
411 36 Göteborg

Go to sv_SE siteGo to en_GB siteGo to de_DE siteGo to da_DK siteGo to es_ES siteGo to fi_FI siteGo to nl_NL siteGo to nb_NO site