HiBob eller Boarding by Talentech
Företagsstorlek
- Mikroföretag (1-10):
- Småföretag (11-100):
- Medelstora företag (101-500):
- Storföretag (500+):
- Mikroföretag (1-10):
- Småföretag (11-100):
- Medelstora företag (101-500):
- Storföretag (500+):
Plattform
- Molntjänst:Datan lagrad på webben och hanteras oftast av 3.dje-part
- On-premises:Datan lagras i ägarens lokaler/hårdvara och ägs av köparen
- Mobilapp:
- Molntjänst:Datan lagrad på webben och hanteras oftast av 3.dje-part
- On-premises:Datan lagras i ägarens lokaler/hårdvara och ägs av köparen
- Mobilapp:
Prisinformation
- Gratis testperiod:
- Pris från:-
- Prismodell modul:Möjligt att lägga till/ ta bort olika systemmoduler efter behov
- Prismodell abonnemang:Säljs i olika abonnemangspaket där man får välja själv
- Prismodell licens:En årlig/månatlig licensavgift för tillgång till systemet
- Gratis testperiod:
- Pris från:-
- Prismodell modul:Möjligt att lägga till/ ta bort olika systemmoduler efter behov
- Prismodell abonnemang:Säljs i olika abonnemangspaket där man får välja själv
- Prismodell licens:En årlig/månatlig licensavgift för tillgång till systemet
Varför väljer företag er?
Bob gör det enkelt att hantera global HR
•Förenkla det komplicerade: Med Bob hanterar ni medarbetare globalt och klarar förändringar.
•Förbli smidiga och flexibla: Bob kan enkelt anpassas efter organisationens skiftande behov.
•Spara tid på core HR-processer: Bob effektiviserar core HR och ger korrekta resultat på kortare tid.
•Dra nytta av kraftfulla data: Få viktig information och upptäck dolda insikter.
•Främja global gemenskap och tillhörighet: Gör så att medarbetarna trivs och stannar på företaget.
•Främja mångfalt och Inkludering: Med DEI&B inbäddad i sin kärna, hjälper Bob till att skapa personliga upplevelser för dina medarbetare.
Kunderna väljer Boarding by Talentech för att det är/du kan:
- Göra det till ditt
Skapa en helt anpassad portal för nyanställda med vårt smidiga modulbaserade system – Så att plattformen andas ert/er varumärke/organisation.
- Använda mobilen
Talentechs molnbaserade plattform är gjord för att nyanställda ska kunna ta med sig plattformen och komma åt information när de behöver den – framför datorn eller på språng!
- Smidigt och sömlös admin
I plattformen administrerar du enkelt formulär och dylikt för att skapa ett papperslöst arbetsflöde. Du kan exempelvis skapa anpassade formulär för att samla in specifik information, lägg dem på nyanställda i systemet och integrera tredjepartsappar för att synkronisera data.
- Roligt och engagerande
Använd interaktiva funktioner i appen så som pulsmätningar, quiz, övningsmoduler m.m
- Bygg kunskap och relation över tid
Undvik att överväldiga dina nyanställda med ett berg av manualer och kompendier. Ge dem istället informationen i smådoser genom hela boardingprocessen, utan att lyfta ett finger.
•Bob är en molnbaserad flexibel programvara som enkelt kan förändras i takt med arbetslivet.
•Kunderna drar nytta av vårt HR-community Heartcore med HR-proffs, och kunder som ställer frågor, får hjälp och delar idéer.
•Vi erbjuder global support för Bob i 4 olika tidszoner; London, Israel, Australien (Melbourne och Sydney) och USA (EST och CT),
•Supportpaket för professionella tjänster, implementering, konsulttjänster med mera.
För att vi vet att onboarding handlar om mer än en chokladbit och blommor på skrivbordet första dagen. Vi är ledande i förändringsarbetet att göra onboarding medarbetarcentrerat och inte uppgiftscentrerat. Boarding ska vara en upplevelse, inte bara en checklista.
•Förenkla det komplicerade:
Bob är en HCM-plattform som byggts för att effektivisera HR-processer och spara tid på HR-admin, underlätta feedback och undersökningar, och göra det enklare att skapa rapporter för ledningen.
•Förbli smidiga och flexibla:
Med Bobs unika konfigurationsmöjligheter kan HR skapa processer som passar den egna organisationen. Det blir enklare att uppfylla lokala regelverk och marknadsvillkor, samtidigt som ni erbjuder en exceptionell medarbetarupplevelse.
Hjälp dina medarbetare komma upp i fart snabbare: Vi hjälper dig bygga en interaktiv lärokurva som hjälper dina medarbetare komma till sin rätt snabbare.
Bygg relationen före och efter första dagen på jobbet: Lämna inte dina nyanställda i mörkret. Börja istället bygga relationen tidigt genom digitala ”touchpoints” under hela onboardingens gång.
Låt inget falla mellan stolarna: Med vårt ”Task”-system skickas uppgifter och påminnelser ut till rätt personer internt, så att alla som är delaktiga i att rulla ut den röda mattan för den nyanställde vet vad deras del är i välkomnandet.
Produktfunktionaliteter i Onboardingverktyg
- Checklistor:Ingår
- E-learning:
- E-signering/ BankID:Ingår
- Enkät i flera språk:Ingår
- Fysisk träning & utbildning:
- Inbyggda quiz:
- Notiser (påminnelser):Ingår
- Offboarding:
- Onboarding chatbot:
- Preboarding:Ingår
- Single sign-on browser:Ingår
- Självservice portal:Ingår
- Support under onboarding (Interactive tutorials):Ingår
- Talent development:
- Video för utbildning:Ingår
- Webinar plattform (videomöten):
- Checklistor:Ingår
- E-learning:Ingår
- E-signering/ BankID:
- Enkät i flera språk:Ingår
- Fysisk träning & utbildning:Ingår
- Inbyggda quiz:Ingår
- Notiser (påminnelser):Ingår
- Offboarding:Ingår
- Onboarding chatbot:Ingår
- Preboarding:Ingår
- Single sign-on browser:Ingår
- Självservice portal:Ingår
- Support under onboarding (Interactive tutorials):Ingår
- Talent development:Ingår
- Video för utbildning:Ingår
- Webinar plattform (videomöten):
Omdömen
Samlat omdömesbetyg
Fördelar
Nackdelar
Samlat omdömesbetyg
Fördelar
Nackdelar
Saknar information