HemSystemguidenBloggOm ossFör leverantörer
logotype_t-pink_t-purple.png

Boarding by Talentech

Talentech

i
Totalbetyget är baserat på: omdömen & databaserad aktivitet på siten.

Vad är Boarding by Talentech?

Talentech erbjuder onboardingverktyg för upptagna HR-proffs och chefer som behöver kunna göra mer med mindre. Detta innebär mindre administration och mer automatisering, vilket säkerställer strömlinjeformade introduktionsupplevelser för varje anställning.

Från överväldigande administration till smidig automatisering

Säg hej då till ineffektiva kalkylblad och oändliga e-mailtrådar och istället välkomna:

  • Centraliserad datahantering
  • Effektiv uppgiftshantering
  • Tidsinställd och automatiserad innehållsleverans
  • Och mycket mera…

Från inkonsekventa till strömlinjeformade onboardingupplevelser

Stärk alla chefer med strömlinjeformade och användarvänliga verktyg som ger alla nyanställda en bra onboardingupplevelse.

  • Automatiseringar och aviseringar
  • Aktivitetshantering
  • Förinställda e-postmeddelanden
  • Mallar
  • Interaktivt innehåll som formulär, frågesporter etc.

Från en onboarding som ska passa alla till anpassade onboardingupplevelser i stor skala

Skapa skräddarsydda onboardingresor för olika typer av anställda

Enkelt att skapa, leverera och spåra framstegen för varje personlig resa. Ställ in en gång. Använd igen och igen.

  • Anpassade onboardingresor per jobbtyp, plats etc.
  • Segmentering av nyanställda
  • Anpassningsbara innehållssidor
  • Introduktioner för nyanställda
  • Anpassa efter ditt varumärke

Från osäkra till engagerade och produktiva nyanställningar

Förvandla nyanställda till trygga medarbetare som känner att de har befogenheter och blir skickliga snabbare.

  • Preboarding för att engagera nyanställda före dag 1
  • Chatbot för att hjälpa nyanställda dygnet runt
  • Tidsinställd och personlig information och utbildning
  • Integrerat buddysystem
  • Centraliserade informationshubbar

Från no-shows och avhoppare till sysselsatta och engagerade medarbetare

Identifiera förbättringsområden och implementera förändringar snabbt och säkerställ bibehållandet/utvecklingen av medarbetare på kort och lång sikt.

  • Pulsmätning för alla nyanställda
  • Analys i realtid
  • Innehållsengagemang
  • Ny anställningsstatistik
  • Chatbot-insikter

Företagsstorlek

Vilken storlek på företag passar detta system?
11-500+

Support

Hur kan ni kontakta leverantören?

Utbildning

Hur kan ni utbilda kunden?

Språk

På vilka språk finns systemet?
ENSVDAFINO

Geografiskt område

Var finns vi någonstans?
SEDKNOGlobalFI

System från samma leverantör

Vilka mer system har leverantören?

Varför gör man affärer med Talentech?

Varför väljer man Boarding by Talentech?

Kunderna väljer Boarding by Talentech för att det är/du kan:

  • Göra det till ditt

Skapa en helt anpassad portal för nyanställda med vårt smidiga modulbaserade system – Så att plattformen andas ert/er varumärke/organisation.

  • Använda mobilen

Talentechs molnbaserade plattform är gjord för att nyanställda ska kunna ta med sig plattformen och komma åt information när de behöver den – framför datorn eller på språng!

  • Smidigt och sömlös admin

I plattformen administrerar du enkelt formulär och dylikt för att skapa ett papperslöst arbetsflöde. Du kan exempelvis skapa anpassade formulär för att samla in specifik information, lägg dem på nyanställda i systemet och integrera tredjepartsappar för att synkronisera data.

  • Roligt och engagerande

Använd interaktiva funktioner i appen så som pulsmätningar, quiz, övningsmoduler m.m

  • Bygg kunskap och relation över tid

Undvik att överväldiga dina nyanställda med ett berg av manualer och kompendier. Ge dem istället informationen i smådoser genom hela boardingprocessen, utan att lyfta ett finger.

Varför väljer man er som leverantör?

För att vi vet att onboarding handlar om mer än en chokladbit och blommor på skrivbordet första dagen. Vi är ledande i förändringsarbetet att göra onboarding medarbetarcentrerat och inte uppgiftscentrerat. Boarding ska vara en upplevelse, inte bara en checklista.

Hur positionerar ni er på den svenska marknaden?

Vi står i framkant i den tekniska utvecklingen och är ledande i vad vi ser är en övergång från den traditionella och uppgiftscentrerade boardingprocessen, till den medarbetarcentrerade boardingupplevelsen som nyanställda och HR-avdelningar strävar efter. Det har lett till att över 100 HR-avdelningar valt Talentechs boardingverktyg sedan 2019.

Vilka behov och utmaningar är det som Boarding by Talentech löser för kunden?

Hjälp dina medarbetare komma upp i fart snabbare: Vi hjälper dig bygga en interaktiv lärokurva som hjälper dina medarbetare komma till sin rätt snabbare.

Bygg relationen före och efter första dagen på jobbet: Lämna inte dina nyanställda i mörkret. Börja istället bygga relationen tidigt genom digitala ”touchpoints” under hela onboardingens gång.

Låt inget falla mellan stolarna: Med vårt ”Task”-system skickas uppgifter och påminnelser ut till rätt personer internt, så att alla som är delaktiga i att rulla ut den röda mattan för den nyanställde vet vad deras del är i välkomnandet.

Recensioner & Omdömen om Boarding by Talentech

Vad tycker andra om systemet?

Samlat omdömesbetyg

Användarvänlighet
Samarbetet med leverantören
Support och service
Utbud av funktioner
Kundanpassning och flexibilitet
Integration
Värde för pengarna
Hur nöjd är du överlag?
HR BPLitet företagVerifierad personSverigeOktober 2023

Vad gillar du mest?

Talmundo möjliggör en strukturerad och automatiserad process. Talmundo gör det möjligt för nya medarbetare att känna sig välkomna, pepppade och engagerade.

Vad gillar du minst?

Backoffice är inte helt användarvänligt. Supporten har varit dålig med lååånga väntetider

Vilka affärskritiska problem löser man med systemet?

För oss som anställt många under en kort tid har det varit otroligt hjälpsamt!

  • Användarvänlighet
  • Samarbetet med leverantören
  • Support och service
  • Utbud av funktioner
  • Kundanpassning och flexibilitet
  • Integration
  • Värde för pengarna
  • Hur nöjd är du överlag?
HR Business PartnerLitet företagVerifierad personSverigeJuli 2021

Vad gillar du mest?

Talundo är en otroligt bra verktyg som både vi på HR och våra nya medarbetare uppskattar. Det är häftigt att kunna erbjuda en digital introduktion och att kunna knyta oss an våra nya medarbetare i ett tidigt skede. Det känns modernt och engagerar!

Vilka affärskritiska problem löser man med systemet?

kortar ner introduktionen dämpar nervositet stillar frågetecken

  • Användarvänlighet
  • Samarbetet med leverantören
  • Support och service
  • Utbud av funktioner
  • Kundanpassning och flexibilitet
  • Integration
  • Värde för pengarna
  • Hur nöjd är du överlag?

Boarding by Talentech förekommer inom följande kategorier

Boarding by Talentech produktfunktionaliteter

Onboardingverktyg

Checklistor

Ingår

E-learning

Ingår

Enkät i flera språk

Ingår

Fysisk träning & utbildning

Ingår

Inbyggda quiz

Ingår

Notiser (påminnelser)

Ingår

Offboarding

Ingår

Onboarding chatbot

Ingår

Preboarding

Ingår

Single sign-on browser

Ingår

Självservice portal

Ingår

Support under onboarding (Interactive tutorials)

Ingår

Talent development

Ingår

Video för utbildning

Ingår

Passar detta systemet mig?

Gör som 12000+ svenska företag, låt våra algoritmer vägleda dig till rätt systemval.

Om Talentech

Talentech grundades 2019, vi kombinerar det bästa från sju branschledande HR-tech bolag: HR Manager, Irecommend, ReachMee, Talmundo, Weekli, Ontame och Webcruiter.

Målet? Att se till att våra kunder kan skapa sömlösa HR-processer med kandidaten och medarbetaren i fokus, från början till slut, på en central plattform.