Workly

Workly är en heltäckande engagemangsplattform för att öka engagemang, glädje och produktivitet på arbetsplatsen

Våra innovativa pulsmätningar och medarbetarundersökningar ger organisationen värdefulla insikter för att arbeta både proaktivt och reaktivt. Fokus ligger på att skapa verkliga förbättringar genom ökat självledarskap hos medarbetarna. I Workly låter vi medarbetarna delta i förbättringsarbetet. Två flugor i en smäll då både delaktigheten och de förbättringar som görs bidrar till ökat engagemang.

Vi är också unika på marknaden genom att erbjuda en plattform med fullt digitalt stöd för att följa lagkraven om OSA från Arbetsmiljöverket - Undersök, riskbedöm, åtgärda och följ upp - direkt i Workly.

Pulsundersökningar

Kontinuerlig feedback är nyckeln till att på riktigt förstå medarbetarna. Upptäck problem i tid och utveckla din organisation i rätt riktning med hjälp av vår pulsundersökning.

• Frekventa insikter med värdefull analys
• Snabbt och enkelt att delta
• Förstå hur ni förbättrar engagemanget

Medarbetarundersökningar

Worklys medarbetarundersökning ger förståelse för personalens drivkrafter och behov. Hur lyckas vi? Skaver det någonstans? Och framförallt: Hur löser vi våra utmaningar?

• Kraftfull analys med god överblick
• Frågor framtagna av forskare och experter
• Förstå personalens drivkrafter och behov

Organisatorisk och Social Arbetsmiljö (OSA)

Workly har tagit fram ett komplett digitalt stöd som gör arbetet med OSA mycket enklare samtidigt som det ger mer för HR, chefer och medarbetare. Äntligen är det enkelt att uppfylla lagkraven för OSA.

• OSA enklare än någonsin
• Digitaliserat och automatiserat
• Färdig OSA-rapport vid inspektion

Enkätverktyg

Med Workly får ni ett modernt enkätverktyg som ni kan använda för olika sorters undersökningar. Samla alla undersökningar ni behöver på ett ställe, snyggt och enkelt.

• Er grafiska profil, färger och logotyp
• Modernt och enkelt analysverktyg
• Inbjudan via E-post, SMS eller webblänk

Självledarskap

Att medarbetarna får ta ansvar och känna sig delaktiga är det som mest av allt skapar en engagerad arbetsplats där medarbetarna trivs och presterar. Detta har vi tagit vara på i Workly med ökat självledarskap.

• Medarbetarna delaktiga i förbättringsarbetet
• Uppmuntra och sprid positiva beteenden
• Många små förbättringar som över tid gör stor skillnad