Sympa
Sympa
Vad är Sympa?
Företagsstorlek
Vilken storlek på företag passar detta system?
101-500+
Mobilapp
Finns det mobilapp?
Support
Hur kan ni kontakta leverantören?
Utbildning
Hur kan ni utbilda kunden?
Testperiod
Kan man få en gratis testperiod?
Ja
Nej
Språk
På vilka språk finns systemet?
SV
DA
NO
FI
EN
Geografiskt område
Var finns vi någonstans?
Global
SE
DK
NO
FI
Varför gör man affärer med Sympa?
Varför väljer man Sympa?
Kunder väljer Sympa därför att det är helt flexibelt att bygga enligt kundens önskemål och processer. Systemet har inga hårdkodade moduler utan arbetar med funktioner som ska passa kunden. Systemets absoluta styrkor är core HR och rapporter/analys där du får full koll på alla medarbetare och deras data, samt kan följa upp mål och KPI:er i rapportform och dashboard. Dessutom hanteras internationella HR-processer väldigt bra i Sympa. Utöver det finns också all grundläggande funktionalitet för bra strategisk HR.
Varför väljer man er som leverantör?
Sympa har lång erfarenhet av att implementera ett state of the art HR-system till företag i alla branscher och storlekar. Som kund får du all hjälp och stöd du behöver för implementation, integrationer, tekniskt stöd och best practice-processer. Sympa har egna seniora implementations- och integrationskonsulter så att du känner dig helt trygg. Sympas syfte är nämligen att "smooth the way to a better world of work".
Hur positionerar ni er på den svenska marknaden?
Sympa är ett HR-system för både medel och stora bolag men de flesta av de befintliga kunderna finns i segmentet mellanstora bolag. Kunderna har idag mellan 20 till 22 000 medarbetare.
Vilka behov och utmaningar är det som Sympa löser för kunden?
Sympa hjälper till att få full koll på all personaldata genom hela anställningscykeln - från onboarding till offboarding. Du kommer ifrån felaktig data utspridd i olika system och du undviker verksamhetsbeslut som baseras på skev eller ingen data. Dessutom minskar risken för känsliga personuppgifter på fel plats eller i orätta händer. Flexibla systembehörigheter försäkrar att information delas och ses av rätt personer och self service frigör HR-medarbetarna från administrativ tid.
Vad tycker andra om systemet?
Recensioner & Omdömen om Sympa
Användarvänlighet
Samarbetet med leverantören
Support och service
Utbud av funktioner
Kundanpassning och flexibilitet
Integration
Värde för pengarna
Hur nöjd är du överlag?
HR•
Stort företag (500+)•
Verifierad person•
Finland•
Maj 2025
Vad gillar du mest?
Tydlighet och kompakthet
Vad gillar du minst?
Ändringar och anpassningar.
Vilka affärskritiska problem upplever du att Sympa löser?
grundläggande HR-system med omfattande funktioner
Användarvänlighet
Samarbetet med leverantören
Support och service
Utbud av funktioner
Kundanpassning och flexibilitet
Integration
Värde för pengarna
Hur nöjd är du överlag?
Omdöme Sympa
HR-strateg•
Stort företag (500+)•
Verifierad person•
Sverige•
Maj 2025
Vad gillar du mest?
Jag gillar allra mest flexibiliteten med Sympa och att vi i stort kan bygga systemet såsom vi själva önskar och utifrån våra verksamheters behov. De integrationer vi har byggt mellan andra system har också fungerat väl.
Vad gillar du minst?
Den senaste tiden så ser vi att utveckligen i Sympa inte riktigt hänger med i takt med att HR-processer utvecklas. Vad gäller t.ex. löneöversyn så behöver vi arbeta parallellt i annat system för att få till en fungerande process. Vi har också saknat konsultation med vår kontaktperson, där vi önskat dialog om vidareutveckling anpassat efter vår organisation.
Vilka affärskritiska problem upplever du att Sympa löser?
Framförallt en smidig, digital anställningsprocess. Vi har också fått till bra dokumentation för rehabilitering. Vi använder systemet för medarbetardialog/samtal, men skulle gärna vilja att systemet tillät lite mer interaktiv dialog.
Användarvänlighet
Samarbetet med leverantören
Support och service
Utbud av funktioner
Kundanpassning och flexibilitet
Integration
Värde för pengarna
Hur nöjd är du överlag?
HR-direktör•
Stort företag (500+)•
Verifierad person•
Finland•
Maj 2025
Vad gillar du mest?
Ett praktiskt grundläggande HRIS-system för småföretag
Vad gillar du minst?
När verksamheten växer stöder systemet inte längre behoven. Kundsupporten kan inte stödja våra förändringsbehov tillräckligt snabbt.
Vilka affärskritiska problem upplever du att Sympa löser?
Grundläggande data- och förändringshantering
Användarvänlighet
Samarbetet med leverantören
Support och service
Utbud av funktioner
Kundanpassning och flexibilitet
Integration
Värde för pengarna
Hur nöjd är du överlag?
Sympa förekommer inom följande kategorier
Sympa produktfunktionaliteter
HR-system
Attestering
Automatisera workflow
Bonus & incitament
CoreHR
Digitalisera personalarkiv
Elektronisk signatur
Exit-enkäter
Frånvaroregistering
Förmånshantering
HR-analytics
Karriärplanering
Kompensation Mgmt
Kompetensutveckling
Konsultation
Learning Mgmt
Lönerevision
Medarbetarsamtal
Onboarding
Performance Mgmt
Rapporter & KPIer
Rekrytering
Single Sign On
Självbetjäning
Styra användarrättigheter
Tidrapportering
Utbildningspaket
Ärendehantering
HCM-system
Attestering
Automatisera workflow
Bonus & incitament
CoreHR
Digitalisera personalarkiv
Elektronisk signatur
Exit-enkäter
Frånvaroregistering
Förmånshantering
HR-analytics
Karriärplanering
Kompensation Mgmt
Kompetensutveckling
Konsultation
Learning Mgmt
Lönerevision
Medarbetarsamtal
Onboarding
Performance Mgmt
Rapporter & KPIer
Rekrytering
Single Sign On
Självbetjäning
Styra användarrättigheter
Tidrapportering
Utbildningspaket
Ärendehantering
HRM system
Attestering
Automatisera workflow
Bonus & incitament
CoreHR
Digitalisera personalarkiv
Elektronisk signatur
Exit-enkäter
Frånvaroregistering
Förmånshantering
HR-analytics
Karriärplanering
Kompensation Mgmt
Kompetensutveckling
Konsultation
Learning Mgmt
Lönerevision
Medarbetarsamtal
Onboarding
Performance Mgmt
Rapporter & KPIer
Rekrytering
Single Sign On
Självbetjäning
Styra användarrättigheter
Tidrapportering
Utbildningspaket
Ärendehantering
Onboardingverktyg
Checklistor
E-learning
E-signering/ BankID
Enkät i flera språk
Inbyggda quiz
Notiser (påminnelser)
Offboarding
Preboarding
Single sign-on browser
Självservice portal
Talent development
Webinar plattform (videomöten)
HR analytics
Analysverktyg
Dashboard
Enkel delning av resultat
Information och datainsamling
Kostnadsberäkningar
KPI:er
Rapporter
Rekommendationer
Personalsystem
E-signering
Frånvaroregistrering
HR Analyser
Lönehantering
Medarbetarsamtal/Möten
Onboarding
Rekrytering
Återkoppling
Passar detta
systemet mig?
Gör som 15000+ svenska företag, låt våra algoritmer vägleda dig till rätt systemval.
Om Sympa
Sympa Sverige startades 2015 med all kunskap från vårt moderbolag i Finland där vi funnits sedan 2005. Sympa grundades med en stark tro på att organisationer gynnas av att satsa på HR och talangutveckling, en idé som mynnade ut i systemet Sympa och som präglar vår verksamhet än idag. Sedan juli 2020 har Sympa en ny majoritetsägare, Providence Strategic Growth, med ambitionen att göra Sympa till den ledande HR-systemaktören i Europa.
Våra nöjda kunder är den främsta anledningen till att vi idag är det snabbast växande HR-systembolaget i Norden med mer än 150 medarbetare utspridda på sex kontor i fyra länder. Sympa används av +1000 organisationer i +100 länder och finns tillgängligt på 22 olika språk.
Vanligaste jämförelser i HR-system
