Nmbrs banner
Nmbrs logo

Nmbrs

Cloud Connection

Alternativ

Nmbrs förekommer inom följande kategorier

Vad är Nmbrs?

Nmbrs är ett modernt HR- och lönesystem för företag som vill skapa struktur, kontroll och trygghet i sina HR- och löneprocesser.


All hantering av lön, frånvaro, personaluppgifter och rapportering sker i samma system, tillgängligt via webbläsare för både administratörer, chefer och medarbetare.

Systemet är uppbyggt för att förenkla det dagliga arbetet, minska manuella moment och skapa tydliga processer. Medarbetare och chefer kan själva rapportera och uppdatera uppgifter, vilket sparar tid och ger bättre kvalitet i informationen.

Nmbrs används av företag som vill ha ett stabilt, användarvänligt system som fungerar i praktiken och går att anpassa efter verksamhetens behov.

Företagsstorlek

Vilken storlek på företag passar detta system?

1-500+

Mobilapp

Finns det mobilapp?

Support

Hur kan ni kontakta leverantören?

Utbildning

Hur kan ni utbilda kunden?

Testperiod

Kan man få en gratis testperiod?

Ja

Nej

Pris från

Listpris från leverantör:

Från 99 per månad med Nmbrs Small

Språk

På vilka språk finns systemet?

SV

EN

Geografiskt område

Var finns vi någonstans?

SE

System från samma leverantör

Vilka mer system har leverantören?

Varför gör man affärer med Cloud Connection?

Varför väljer man Nmbrs?

  • Ger tydlig kontroll över löne- och HR-processer i ett gemensamt arbetsflöde
  • Integrerade funktioner som sparar tid och minskar risken för fel
  • Enkelt att använda för både HR, chefer och medarbetare utan extra administration

Varför väljer man er som leverantör?

  • Arbetar nära kunderna och anpassar lösningen efter verkliga arbetssätt
  • Lång erfarenhet av ERP, CRM och lönesystem
  • Stöd hela vägen, från uppsättning till daglig användning och vidareutveckling

Hur positionerar ni er på den svenska marknaden?

  • Kombinationen av ett användarvänligt HR- och lönesystem tillsammans med lokal, nära rådgivning
  • Fokus på verkliga arbetssätt, där lösningen anpassas efter hur organisationen faktiskt jobbar
  • Stöd hela vägen – från uppsättning och utbildning till löpande användning och vidareutveckling

Vilka behov och utmaningar är det som Nmbrs löser för kunden?

  • När lön, HR och personaldata ligger i olika system och Excel-filer, samlar Nmbrs allt i ett gemensamt system
  • När löneprocessen är personberoende och stressig, skapar Nmbrs struktur, tydliga flöden och bättre kontroll
  • När chefer och medarbetare är beroende av HR för enkla uppgifter, kan de själva rapportera frånvaro, tid och uppdatera uppgifter
  • När manuella moment tar tid och skapar fel, automatiserar Nmbrs återkommande steg i löne- och HR-arbetet
  • När organisationen växer och arbetssätten inte hänger med, ger Nmbrs stöd för skalbar och enhetlig hantering

Vad tycker andra om systemet?

Recensioner & Omdömen om Nmbrs

Användarvänlighet

Samarbetet med leverantören

Support och service

Utbud av funktioner

Kundanpassning och flexibilitet

Integration

Värde för pengarna

Hur nöjd är du överlag?

Lön och HR konsult

Litet företag (11-100)

Verifierad person

Sverige

November 2024

Vad gillar du mest?

Startsidan per anställd, att man har all info samlad och under olika filkar. Att alla lönedokument samlas under en egen ruta efter körning så man enkelt kan ladda ner dem.

Vad gillar du minst?

Att det är krångligt att skapa nya lönearter. Tycker rapportfunktionen kunde bli bättre. Fler filter och möjlighet att bygga egna rapporter med olika fält-

Vilka affärskritiska problem upplever du att Nmbrs löser?

-

Användarvänlighet

Samarbetet med leverantören

Support och service

Utbud av funktioner

Kundanpassning och flexibilitet

Integration

Värde för pengarna

Hur nöjd är du överlag?

Kommentar från systemägaren

Tack för att du tog dig tid att lämna ett omdöme! 😊 Vi uppskattar feedbacken och är glada att ni är nöjda. Jag tar med mig dina synpunkter om lönearter, rapportfunktionen och fler filter för att fortsätta göra systemet ännu bättre. Allt gott,  - Tobias Looft

Användarvänligt, Tidsparande

HR/Payroll Ansvarig

Litet företag (11-100)

Verifierad person

Sverige

September 2024

Vad gillar du mest?

Molnbaserat. Automatisera arbets uppgifter

Vad gillar du minst?

Saknar personalliggare för instämpling och utstämpling av ett arbetspass.

Vilka affärskritiska problem upplever du att Nmbrs löser?

-

Användarvänlighet

Samarbetet med leverantören

Support och service

Utbud av funktioner

Kundanpassning och flexibilitet

Integration

Värde för pengarna

Hur nöjd är du överlag?

Kommentar från systemägaren

Tack för att du tog dig tid att lämna ett omdöme! 😊 Vi uppskattar feedbacken och är glada att ni är nöjda. Jag tar med mig dina synpunkter om in- och utstämpling för att fortsätta göra systemet ännu bättre. Allt gott,  - Tobias Looft

Nöjd kund

Byråledare

Litet företag (11-100)

Verifierad person

Sverige

Augusti 2024

Vad gillar du mest?

Enkelheten och integrationsmöjligheterna. Genom Nmbrs har vi minskat tidsinsatsen för löneberedning med ca 70 procent.

Vad gillar du minst?

Saknar en appversion för byråerna, men tror att det kommer att vara på plats inom kort.

Vilka affärskritiska problem upplever du att Nmbrs löser?

GDPR-problematiken, integrationerna med andra affärssystem och med myndigheter. Flexibilitet och transparens med kunden.

Användarvänlighet

Samarbetet med leverantören

Support och service

Utbud av funktioner

Kundanpassning och flexibilitet

Integration

Värde för pengarna

Hur nöjd är du överlag?

Kommentar från systemägaren

Tack för att du tog dig tid att lämna ett omdöme! 😊 Vi uppskattar feedbacken och är glada att ni är nöjda. Jag tar med mig dina synpunkter om appversion för att fortsätta göra systemet ännu bättre. Allt gott,  - Tobias Looft

Vanliga frågor om Nmbrs

Översikt

Nmbrs är ett molnbaserat HR- och lönesystem för företag och redovisningsbyråer som vill samla hela löne- och HR-processen i ett och samma system. Plattformen automatiserar lönehantering, frånvaro, rapportering och personaladministration och kan jämföras med system som SD Worx, Hogia Lön och Visma Lön. Fokus ligger på automatisering, självservice och integrerade arbetsflöden.

Nmbrs används för att hantera löner, HR och personaladministration i ett gemensamt system. Företag använder plattformen för lönekörningar, frånvarohantering, onboarding, tidrapportering och rapportering till myndigheter. En typisk process är att medarbetare registrerar tid och frånvaro själva medan HR och lön automatiserar arbetsflöden, kontroller och utbetalningar direkt i systemet.

Funktion & användning

Nmbrs är en helt molnbaserad plattform som används via webbläsare och mobilapp. HR, chefer, medarbetare och lönekonsulter arbetar i samma system med olika behörigheter och självservicefunktioner. Data registreras direkt i systemet eller synkas via integrationer och API:er med exempelvis tidrapportering, bokföring och affärssystem. Plattformen automatiserar stora delar av löne- och HR-flödena.

Med Nmbrs kan företag automatisera lönekörningar, skapa digitala lönebesked och rapportera till Skatteverket och andra myndigheter. Systemet kan även generera rapporter och bokföringsunderlag, hantera frånvaro och semester samt ge medarbetare och chefer självservice via app och webb. Integrationer och öppet API gör det möjligt att koppla samman Nmbrs med ekonomi-, HR- och tidssystem.

Nmbrs används främst av HR-avdelningar, lönekonsulter och ekonomiavdelningar i små och medelstora företag samt redovisningsbyråer. Vanliga användare är HR-chefer, payroll specialists och ekonomiansvariga som vill automatisera löne- och HR-processer. Systemet är särskilt vanligt inom tjänstebolag, konsultföretag och organisationer med behov av digital självservice och effektiva löneflöden.

Prissättning

Nmbrs använder en abonnemangsbaserad prismodell där priset vanligtvis baseras på antal anställda och vilka moduler som används. Exakta priser visas normalt inte publikt utan lämnas via offert beroende på företagets storlek, behov och integrationskrav. Implementering, support och eventuella tilläggsfunktioner kan påverka den totala kostnaden.

Nej, Nmbrs erbjuder ingen permanent gratisversion. Företag kan däremot vanligtvis boka demo eller få en genomgång av systemet innan köp för att utvärdera funktionalitet och arbetsflöden.

Utvärdering

Nmbrs är ett starkt alternativ för företag och redovisningsbyråer som vill automatisera löne- och HR-processer i ett modernt molnbaserat system. Plattformens största styrkor är automatisering, självservice och integrationer. Systemet passar särskilt bra för nordiska företag med fokus på effektiv lönehantering, men kan vara mindre lämpligt för organisationer med mycket komplexa eller specialanpassade HR-processer.

Nmbrs är utvecklat för att vara enkelt att komma igång med för både HR, löneadministratörer och medarbetare. Eftersom systemet är helt molnbaserat kan användare snabbt börja arbeta via webbläsare eller app. Grundläggande löne- och HR-processer kan vanligtvis sättas upp relativt snabbt, medan mer avancerade integrationer och anpassningar kan kräva längre implementationstid. Självservice och automatiserade arbetsflöden minskar det manuella arbetet i vardagen.

Nmbrs är en molnbaserad plattform med fokus på säker hantering av löne- och HR-data inom EU och enligt GDPR. Systemet erbjuder rollbaserade behörigheter, säker inloggning och automatiserade processer för att minska manuella fel. Data lagras i säkra datacenter och plattformen används av många företag och redovisningsbyråer med höga krav på datasäkerhet och regelefterlevnad.

Företag & förtroende

Nmbrs ägs av Visma, en av Europas största leverantörer av affärssystem, HR- och ekonomilösningar. Visma är ett norskt mjukvarubolag med verksamhet i stora delar av Europa och erbjuder system inom ekonomi, lön, HR och ERP för både företag och offentlig sektor.

Cloud Connection VD är Carl-Fredrik Ahnsberg. Innan han blev VD arbetade han själv som konsult inom affärssystem och digitalisering, med fokus på ERP, verksamhetsprocesser och Visma-lösningar. Hans bakgrund ger företaget en stark kombination av teknisk förståelse, rådgivning och verksamhetsnära implementationer.

Cloud Connection är ett svenskt konsult- och affärssystembolag med rötter i Göteborg och verksamhet i flera delar av Sverige och Norge. Företaget arbetar med implementation, support och rådgivning inom ERP, CRM och HRM med fokus på Visma och molnbaserade affärssystem för nordiska företag.

Nmbrs produktfunktionaliteter

Lönesystem

API-integrationer

Automatisk beräkning av rörlig ersättning

Bankfil för löneutbetalningar

Bemanningsplanering

Bokföringsunderlag i flera format

Digital lönespecifikation

Fakturaunderlag och fakturahantering

Frånvaro- och ledighetshantering

Förmånshantering

HR system

Importfil till ERP system

Lönerevision

Lönestatistik

Medarbetar- och chefs­självservice

Outsourcing av lönehantering

Personalhandbok och policydokument

Rapportgenerator

Rekryteringsmodul

Reseräkning och utlägg

Schemaläggning

Semesterberäkning

Skatteuträkningar

Stöd för flera kollektivavtal

Tidrapportering

Översiktsvy (dashboard)

Passar detta
systemet mig?

Gör som 23000+ svenska företag, låt våra algoritmer vägleda dig till rätt systemval.

Om Cloud Connection

Om Cloud Connection

Cloud Connection är din samarbetspartner inom ERP, CRM och lön. För oss är kommunikation, tillgänglighet och relationen till våra kunder avgörande för att lyckas med digitalisering.

Vi guidar våra kunder genom hela resan – oavsett om det handlar om ett nytt affärssystem, modernisering av befintlig lösning eller bättre integration mellan system. Vårt mål är att skapa lösningar som inte bara fungerar tekniskt, utan också används och ger verkligt värde i vardagen.

Som partner är vi personliga, närvarande och proaktiva. Våra konsulter kombinerar teknisk kompetens med affärsförståelse och arbetar tätt tillsammans med kunden för att säkerställa att lösningen utvecklas i takt med verksamheten.

Cloud Connection har en stark nordisk närvaro med verksamhet i Sverige och Norge och bygger på erfarenhet från flera etablerade bolag. Det ger oss både bredd, stabilitet och djup kunskap inom affärssystem, CRM och lön.

För oss är ett lyckat projekt inte slutet på samarbetet – utan starten på en långsiktig relation där vi fortsätter att stötta, utveckla och växa tillsammans med våra kunder.

Vanligaste jämförelser i Lönesystem

Agda PSNmbrs
SD Worx LönNmbrs
Kontek LönNmbrs
Flex HRM PayrollNmbrs

Nmbrs förekommer inom följande kategorier