Nmbrs logo

Nmbrs

Nmbrs by Visma

Alternativ

Vad är Nmbrs?

Nästan 20% av svenska löneproffs är mycket stressade. Det vill vi ändra på, därför är Nmbrs det stressfria löne- & HR-systemet.

Med ett helt nytt sätt att designa processer, kan du maximera processkontroll och på så sätt minska stress och beroendet av andra. Ingen mer panik runt den 25:e varje månad.

Kontrollera dina processer, låt dem inte kontrollera dig

  • Minska beroendet av andra: utforma processer som du kan styra och bli mindre beroende av andra för att nå deadlines
  • Åtgärda grundorsaker: lös problem i grunden, inte bara symptomen, genom att enkelt analysera & omvärdera dina HR- & löneprocesser
  • Integrera lön & HR: maximera effektiviteten i ditt arbetsflöde med en helt integrerad lösning

Företagsstorlek

Vilken storlek på företag passar detta system?

1-500+

Mobilapp

Finns det mobilapp?

Support

Hur kan ni kontakta leverantören?

Utbildning

Hur kan ni utbilda kunden?

Språk

På vilka språk finns systemet?

SV

EN

Geografiskt område

Var finns vi någonstans?

SE

Testperiod

Kan man få en gratis testperiod?

Ja

Nej

Pris från

Listpris från leverantör:

Från 99 per månad med Nmbrs Small

System från samma leverantör

Vilka mer system har leverantören?

Varför gör man affärer med Nmbrs by Visma?

Varför väljer man Nmbrs?

  • Maximal kontroll med det stressfria löne- & HR-systemet: eftersom den viktigaste stressfaktorn är hur mycket kontroll du har över din arbetssituation, har vi byggt ett system som maximerar kontrollen över dina processer
  • Full integration av lön och HR: maximera effektiviteten i ditt arbetsflöde med en helt integrerad lösning
  • Involvera personalen och minska arbetsbördan: minska din arbetsbörda och stress genom smarta funktioner (såsom automatiska påminnelser om deadlines) som involverar personalen och minskar beroendet av andra

Varför väljer man er som leverantör?

  • Över 100 000 företag betalar 11 miljarder kronor i löner via vår plattform
  • 15 års produktutveckling
  • Integrationer med vårt öppna API

Hur positionerar ni er på den svenska marknaden?

  • Nmbrs är till för de löne- & HR-proffs som vill sänka sin stress på jobbet
  • Nmbrs är annorlunda för att det är byggt att ge dig kontroll över dina processer
  • Passar extra bra för företag mellan 30-200 anställda

Vilka behov och utmaningar är det som Nmbrs löser för kunden?

Nmbrs löser följande behov:

  • Om du vill sänka din arbetsstress (som löne- & HR-proffs)
  • Om du vill mer kontroll över löne- och HR-processer
  • Om du vill minska beroendet av andra i dina processer
  • Om du vill integrera lön och HR fullt ut
  • Om du vill ha ett användarvänligt system

Vad tycker andra om systemet?

Recensioner & Omdömen om Nmbrs

Hur nöjd är du överlag?

Värde för pengarna

Integration

Kundanpassning och flexibilitet

Utbud av funktioner

Support och service

Samarbetet med leverantören

Användarvänlighet

Lön och HR konsult

Litet företag (11-100)

Verifierad person

Sverige

November 2024

Vad gillar du minst?

Att det är krångligt att skapa nya lönearter. Tycker rapportfunktionen kunde bli bättre. Fler filter och möjlighet att bygga egna rapporter med olika fält-

Vad gillar du mest?

Startsidan per anställd, att man har all info samlad och under olika filkar. Att alla lönedokument samlas under en egen ruta efter körning så man enkelt kan ladda ner dem.

Din företagsstorlek (antal anställda)

Litet företag (11-100)

Din roll

Lön och HR konsult

Hur nöjd är du överlag?

Värde för pengarna

Integration

Kundanpassning och flexibilitet

Utbud av funktioner

Support och service

Samarbetet med leverantören

Användarvänlighet

Användarvänligt, Tidsparande

HR/Payroll Ansvarig

Litet företag (11-100)

Verifierad person

Sverige

September 2024

Vad gillar du minst?

Saknar personalliggare för instämpling och utstämpling av ett arbetspass.

Vad gillar du mest?

Molnbaserat. Automatisera arbets uppgifter

Din företagsstorlek (antal anställda)

Litet företag (11-100)

Din roll

HR/Payroll Ansvarig

Hur nöjd är du överlag?

Värde för pengarna

Integration

Kundanpassning och flexibilitet

Utbud av funktioner

Support och service

Samarbetet med leverantören

Användarvänlighet

Nöjd kund

Byråledare

Litet företag (11-100)

Verifierad person

Sverige

Augusti 2024

Din roll

Byråledare

Din företagsstorlek (antal anställda)

Litet företag (11-100)

Vad gillar du mest?

Enkelheten och integrationsmöjligheterna. Genom Nmbrs har vi minskat tidsinsatsen för löneberedning med ca 70 procent.

Vad gillar du minst?

Saknar en appversion för byråerna, men tror att det kommer att vara på plats inom kort.

Vilka affärskritiska problem upplever du att Nmbrs löser?

GDPR-problematiken, integrationerna med andra affärssystem och med myndigheter. Flexibilitet och transparens med kunden.

Användarvänlighet

Samarbetet med leverantören

Support och service

Utbud av funktioner

Kundanpassning och flexibilitet

Integration

Värde för pengarna

Hur nöjd är du överlag?

Nmbrs förekommer inom följande kategorier

Nmbrs produktfunktionaliteter

Lönesystem

API integrationer

Automatisk beräkning av rörlig ersättning

Banköverföringsfil

Bokföringsunderlag i flera format

Dashboard

Digital lönespecifikation

Fakturahantering & underlag

Frånvarohantering

Förmånshanteringen (bas)

Hantering av flertal kollektivavtal

Hantering av personalhandboken

HR system

Importfil till ERP system

Lönerevision

Lönestatistik

Outsourcing av lön

Rapportgenerator

Rekryteringsfunktion

Reseräkninghantering

Semesterberäkning

Självservice

Skatteuträkningar

Tidrapportering

Passar detta
systemet mig?

Gör som 13000+ svenska företag, låt våra algoritmer vägleda dig till rätt systemval.

Om Nmbrs by Visma

Om Nmbrs by Visma

Nästan 20% av svenska löneproffs är ofta mycket stressade. Det vill vi ändra på. Med ett helt nytt sätt att designa processer, kan du maximera processkontrollen och på så sätt minska stress och beroendet av andra.

Boka en lugn stund med oss där vi visar hur stressfria dina processer kan bli.

Kontrollera dina processer, låt dem inte kontrollera dig

  • Minska beroendet av andra: utforma processer som du kan styra och bli mindre beroende av andra för att nå deadlines
  • Åtgärda grundorsaker: lös problem i grunden, inte bara symptomen, genom att enkelt analysera & omvärdera dina HR- & löneprocesser
  • Integrera lön & HR: maximera effektiviteten i ditt arbetsflöde med en helt integrerad lösning

Vanligaste jämförelser i Lönesystem

Agda PSNmbrs
Kontek LönNmbrs
Flex HRM PayrollNmbrs
P1 Lön LightNmbrs

BusinessWith Sweden AB

info@businesswith.com

Wallingatan 29
111 24 Stockholm

Östra Hamngatan 16
411 09 Göteborg

Go to sv_SE siteGo to da_DK siteGo to nb_NO siteGo to fi_FI siteGo to de_DE site