Learningbank

1. Workforce Enablement – inte bara ett LMS

Vi går bortom kursadministration och genomföranden. Learningbank kopplar lärande direkt till verklig prestation och arbetsberedskap.

2. Byggd för frontline + HQ

Mobil, flerspråkig och utvecklad för operativa miljöer. En plattform som samlar huvudkontor och frontline utan onödig komplexitet.

3. Synlighet och stärkt ledarskap

Ge chefer tydlig insyn i teamets beredskap, kompetensgap och nästa steg – mindre gissningar, bättre genomförande.

1. Specialiserade på frontline och mixed workforce

Vi förstår operativ komplexitet och bygger lösningar som fungerar i verkligheten.

2. Fokus på prestation

Vi överlevererar inte funktioner. Vi levererar rätt funktioner som minskar fel, ökar konsekvens och skapar mätbara resultat.

3. Snabb implementering och partnerskap

Enkel integration, strukturerad utrullning och principbaserat samarbete med fokus på affärsvärde.

I Sverige positionerar sig Learningbank som en Workforce Enablement Platform – inte ett traditionellt LMS.

Vi riktar oss till företag med frontline- och mixed workforce där operativ prestation är avgörande för affären. Vår position är tydlig: vi kopplar lärande direkt till genomförande och gör medarbetares beredskap och prestationsgap synliga över team, roller och platser.

På en marknad som ofta domineras av administrativa LMS-system eller breda HR-plattformar, tar vi en mer operativ position. Vi fokuserar på verklig arbetsberedskap, konsekvent utförande och mätbar effekt – inte bara kursgenomföranden.

Med danska rötter och en växande närvaro i Sverige och övriga Norden samarbetar vi med organisationer som ser kompetensutveckling som en strategisk drivkraft för operativ excellens.

Vår norska kund Prima Assistanse säger:

“The fact that our systems now speak to each other saves us a lot of hours and headaches!”, säger Mari och berättar vidare om hur Learningbank har hjälpt dem att spara tid och öka kursgenomförandet:

“Vi har också många obligatoriska utbildningar för administrativ personal, som jag tidigare lade mycket tid på. Jag var tvungen att fylla i Excel-ark med siffror över hur många som hade genomfört, det var mycket uppföljning och letande efter rätt siffror.

Och jag var tvungen att verkligen ligga på för att få dem att slutföra utbildningarna. Det tog mycket tid och energi. Nu är de utbildningarna implementerade i Learningbank.

The completion rates are very good on those ones. It's like 98% and we don't really have to do much with it. It just happens. Much easier than it was before.”

---------------------------------------------------

Gör det enklare att skapa och anpassa lärandet så att det passar in i en hektisk arbetsvardag

Samlar all utbildning på ett ställe och gör den interaktiv och engagerande

Gör det enkelt att dokumentera utbildning, skapa rapporter och mäta effekten av lärandet

Erbjuder färdiga lärresor framtagna av experter för dem som inte vet var de ska börja

Idag riktar sig Learningbank främst till medelstora och stora företag i privat sektor (restaurang/hotell, service, industri och finans) och har kunder som McDonald’s, AniCura, Lindab, Lunar, Bonava, Eltel, Falck, Danske Bank och 7-Eleven.

Learningbank kan integreras med andra system (om en integration inte redan finns kan vi bygga den)

Exceptionell support och service

Perfekt för att skapa engagerande företagsutbildning genom hela medarbetarresan – från onboarding och kompetensutveckling till regelefterlevnad, omskolning och en professionell offboarding

Ett prisvärt val som levererar mer än förväntat