HemSystemguidenBloggOm ossFör leverantörer

Oracle Cloud HCM eller Verismo HR

Företagsstorlek

  • Mikroföretag (1-10):
  • Småföretag (11-100):
  • Medelstora företag (101-500):
  • Storföretag (500+):
  • Mikroföretag (1-10):
  • Småföretag (11-100):
  • Medelstora företag (101-500):
  • Storföretag (500+):

Plattform

  • Molntjänst:
    Datan lagrad på webben och hanteras oftast av 3.dje-part
  • On-premises:
    Datan lagras i ägarens lokaler/hårdvara och ägs av köparen
  • Mobilapp:
  • Molntjänst:
    Datan lagrad på webben och hanteras oftast av 3.dje-part
  • On-premises:
    Datan lagras i ägarens lokaler/hårdvara och ägs av köparen
  • Mobilapp:

Prisinformation

  • Gratis testperiod:
  • Pris från:-
  • Prismodell modul:
    Möjligt att lägga till/ ta bort olika systemmoduler efter behov
  • Prismodell abonnemang:
    Säljs i olika abonnemangspaket där man får välja själv
  • Prismodell licens:
    En årlig/månatlig licensavgift för tillgång till systemet
  • Gratis testperiod:
  • Pris från:-
  • Prismodell modul:
    Möjligt att lägga till/ ta bort olika systemmoduler efter behov
  • Prismodell abonnemang:
    Säljs i olika abonnemangspaket där man får välja själv
  • Prismodell licens:
    En årlig/månatlig licensavgift för tillgång till systemet

Produktfunktionaliteter i HR-system

  • Attestering:
    Ingår
  • Automatisera workflow:
  • Bonus & incitament:
    Ingår
  • CoreHR:
    Ingår
  • Digitalisera personalarkiv:
    Ingår
  • Elektronisk signatur:
    Ingår
  • Exit-enkäter:
    Ingår
  • Frånvaroregistering:
    Ingår
  • Förmånshantering:
    Ingår
  • Har eget lönesystem:
  • HR 360 grader:
    Ingår
  • HR-analytics:
    Ingår
  • Karriärplanering:
    Ingår
  • Kompensation Mgmt:
    Ingår
  • Kompetensutveckling:
    Ingår
  • Konsultation:
  • Learning Mgmt:
    Ingår
  • Lönerevision:
    Ingår
  • Medarbetarsamtal:
    Ingår
  • Onboarding:
    Ingår
  • Performance Mgmt:
    Ingår
  • Rapporter & KPIer:
    Ingår
  • Rekrytering:
    Ingår
  • Single Sign On:
    Ingår
  • Självbetjäning:
    Ingår
  • Styra användarrättigheter:
  • Tidrapportering:
    Ingår
  • Utbildningspaket:
  • Ärendehantering:
    Ingår
  • Attestering:
    Ingår
  • Automatisera workflow:
  • Bonus & incitament:
    Ingår
  • CoreHR:
    Ingår
  • Digitalisera personalarkiv:
  • Elektronisk signatur:
    Ingår
  • Exit-enkäter:
    Ingår
  • Frånvaroregistering:
    Ingår
  • Förmånshantering:
    Ingår
  • Har eget lönesystem:
  • HR 360 grader:
    Ingår
  • HR-analytics:
    Ingår
  • Karriärplanering:
    Ingår
  • Kompensation Mgmt:
    Ingår
  • Kompetensutveckling:
    Ingår
  • Konsultation:
  • Learning Mgmt:
    Ingår
  • Lönerevision:
    Ingår
  • Medarbetarsamtal:
    Ingår
  • Onboarding:
    Ingår
  • Performance Mgmt:
    Ingår
  • Rapporter & KPIer:
  • Rekrytering:
    Ingår
  • Single Sign On:
    Ingår
  • Självbetjäning:
    Ingår
  • Styra användarrättigheter:
  • Tidrapportering:
  • Utbildningspaket:
  • Ärendehantering:
    Ingår

Produktfunktionaliteter i Medarbetarsamtal

  • Check-ins:
    Ingår
  • Dokumentation:
    Ingår
  • E-signeringar:
  • Färdiga samtalsmallar:
    Ingår
  • Personliga mål:
    Ingår
  • Påminnelser:
    Ingår
  • Utvecklingsplaner:
    Ingår
  • Verktyg för löner:
    Ingår
  • Check-ins:
  • Dokumentation:
    Ingår
  • E-signeringar:
  • Färdiga samtalsmallar:
    Ingår
  • Personliga mål:
    Ingår
  • Påminnelser:
    Ingår
  • Utvecklingsplaner:
    Ingår
  • Verktyg för löner:

Produktfunktionaliteter i HR analytics

  • Analysverktyg:
    Ingår
  • Dashboard:
    Ingår
  • Enkel delning av resultat:
    Ingår
  • Information och datainsamling:
    Ingår
  • Kostnadsberäkningar:
    Ingår
  • KPI:er:
    Ingår
  • Rapporter:
    Ingår
  • Rekommendationer:
  • Analysverktyg:
  • Dashboard:
  • Enkel delning av resultat:
  • Information och datainsamling:
  • Kostnadsberäkningar:
  • KPI:er:
  • Rapporter:
  • Rekommendationer:

Produktfunktionaliteter i Performance management-system

  • 360 graders feedback:
  • Kompetenskartläggning:
  • Kontinuerliga medarbetaruppföljningar:
  • OKR's:
  • Personliga profiler:
  • Prestationsutvärderingar:
  • Rapporter:
  • Utvecklingsplaner:
  • 360 graders feedback:
    Ingår
  • Kompetenskartläggning:
    Ingår
  • Kontinuerliga medarbetaruppföljningar:
  • OKR's:
  • Personliga profiler:
    Ingår
  • Prestationsutvärderingar:
    Ingår
  • Rapporter:
    Ingår
  • Utvecklingsplaner:
    Ingår

Produktfunktionaliteter i Talent management

  • Attestering:
  • Automatisera workflow:
  • Bonus & incitament:
  • Elektronisk signatur:
  • Exit-enkäter:
  • Förmånshantering:
  • HR 360 grader:
  • Karriärplanering:
  • Kompensation Mgmt:
  • Kompetensutveckling:
  • Learning Mgmt:
  • Medarbetarsamtal:
  • Onboarding:
  • Performance Mgmt:
  • Rapporter & KPIer:
  • Rekrytering:
  • Självbetjäning:
  • Styra användarrättigheter:
  • Attestering:
  • Automatisera workflow:
  • Bonus & incitament:
  • Elektronisk signatur:
  • Exit-enkäter:
  • Förmånshantering:
  • HR 360 grader:
  • Karriärplanering:
  • Kompensation Mgmt:
  • Kompetensutveckling:
  • Learning Mgmt:
  • Medarbetarsamtal:
  • Onboarding:
  • Performance Mgmt:
  • Rapporter & KPIer:
  • Rekrytering:
  • Självbetjäning:
  • Styra användarrättigheter:

Omdömen

Samlat omdömesbetyg

Användarvänlighet
Samarbetet med leverantören
Support och service
Utbud av funktioner
Kundanpassning och flexibilitet
Integration
Värde för pengarna
Hur nöjd är du överlag?

Fördelar

Flexibiliteten. Det går att göra vad som helst, så vi anpassar systemet helt efter våra processer

Nackdelar

När det är så stort tar det även tid. Det gäller verkligen att tänka till ordentligt innan man genomför förändringar. Det är heller inte billigt...

Tyvärr, inga omdömen än.

Oracle Cloud HCM

Oracle

Verismo HR

Verismo