Timeplan eller ATOSS
Företagsstorlek
- Mikroföretag (1-10):
- Småföretag (11-100):
- Medelstora företag (101-500):
- Storföretag (500+):
- Mikroföretag (1-10):
- Småföretag (11-100):
- Medelstora företag (101-500):
- Storföretag (500+):
Plattform
- Molntjänst:Datan lagrad på webben och hanteras oftast av 3.dje-part
- On-premises:Datan lagras i ägarens lokaler/hårdvara och ägs av köparen
- Mobilapp:
- Molntjänst:Datan lagrad på webben och hanteras oftast av 3.dje-part
- On-premises:Datan lagras i ägarens lokaler/hårdvara och ägs av köparen
- Mobilapp:
Prisinformation
- Gratis testperiod:
- Pris från:60 kr/aktiv användare/mån
- Prismodell modul:Möjligt att lägga till/ ta bort olika systemmoduler efter behov
- Prismodell abonnemang:Säljs i olika abonnemangspaket där man får välja själv
- Prismodell licens:En årlig/månatlig licensavgift för tillgång till systemet
- Gratis testperiod:
- Pris från:-
- Prismodell modul:Möjligt att lägga till/ ta bort olika systemmoduler efter behov
- Prismodell abonnemang:Säljs i olika abonnemangspaket där man får välja själv
- Prismodell licens:En årlig/månatlig licensavgift för tillgång till systemet
Varför väljer företag er?
Varför väljer man ert system?
Varför väljer man ert system?
- Flexibilitet: Timeplan kan anpassas efter din verksamhet med hjälp av moduler, och bli precis så stort eller litet du vill. Vi har kunder mellan 5 anställda och 1500 anställda.
- Kollektivavtal: vi gör kopplingar till ert kollektivavtal, såklart med lokala anpassningar. Beroende på hur ni valt att jobba.
- Ett system för hela personalhanteringsbehovet. Schema, tid, löneberäkning, semesterplanering - Timeplan gör allt.
- Global och multinationell hantering: ATOSS kan på ett unikt sätt hantera komplexiteten i multinationella organisationer med olika regler och behov
- Djup funktionalitet: tack vare 36 års utveckling, möjliggör djupet i systemet att du kan skräddarsy helt efter dina behov, oavsett komplexitet
- Resultat: I genomsnitt sparar våra kunder 10 miljoner kr/år, med 25% mindre övertid och 80% mindre planeringsarbete
Varför väljer man er som leverantör?
Varför väljer man er som leverantör?
- Hjälp att komma igång: våra kompetenta supportmedarbetare sitter i Göteborg och ser till så att ni alltid får snabb och kunnig hjälp.
- Inga mellanhänder: Utveckling, sälj, uppstart och support – vi gör allt själva, vilket betyder snabbare hjälp, bättre programvara och en smidigare upplevelse.
- Lång erfarenhet: Vi på Timeplan har hjälpt flertalet olika branscher sedan 2006 med schemaläggningsprogram, så med oss är ert företag i trygga händer, oavsett vilken bransch ni tillhör.
- Djup expertis: 36 års erfarenhet ger en djup kunskap inte bara inom WFM, men framförallt inom våra fokusbranscher: tillverkningsindustri, logistik och retail
- Pålitlighet: som ett börsnoterat företag erbjuder vi full transparens i vår affär. Vår aktieutveckling har ökat över 2000% de senaste 10 åren tack vare stabil lönsamhet. Vår grundare och VD äger en majoritet av företaget. En mycket låg kundomsättning på under 2%, talar för kundnöjdheten (våra kunder stannar i genomsnitt 50 år).
- Innovation: 170 miljoner kronor i R&D-investering 2021 (17% av intäkterna) gör ATOSS till den WFM-leverantör i Europa som investerar mest i utveckling
Vilka behov och utmaningar är det som ni löser för kunden?
Vilka behov och utmaningar är det som ni löser för kunden?
Vi erbjuder ett komplett system från anställningsavtal till lönefiler, allt för att förenkla era interna processer. Med Timeplan slipper ni lägga tid på att beräkna OB, komp och sjukledigheter, det gör systemet automatiskt åt er. Alla attesteringar görs enkelt i Timeplan och lönefilerna för ni enkelt över till ert lönesystem.
Regelefterlevnad: globalt, internationellt och nationellt
Barry Callebaut, världens största chokladproducent, använder ATOSS Workforce Management i över 18 länder på 4 kontinenter för att säkerställa att alla landsspecifika regelverk följs.
Datadriven schemaplanering
Starbucks har uppnått 98% precision i behovsprognosen fyra veckor i förväg, tack vara precis och datadriven planering. Detta motverkar kompetensbrist och reducerar kraftigt över- & underbemanning.
Medarbetarupplevelse
Hornbach har systematiskt stöd för sitt koncept "arbetstid efter mått" för att 11.000 personer kan utforma sin egen arbetstid (och attraktiva lösningar som t.ex. valbart utbyte av den årliga löneökningen mot färre arbetstimmar).
Produktfunktionaliteter i Bemanningssystem
- Tillgänglighet Anställd:Ingår
- API:Ingår
- Automatisk behovsberäkning:Ingår
- Automatiskt bemanning:
- Avstämning mot avtal/kollektivavtal:Ingår
- Kompetensmatchning:Ingår
- Rapporter:Ingår
- Se personalens önskade arbetstider:Ingår
- Tidsattestering:
- Utskick för lediga pass:
- Tillgänglighet Anställd:Ingår
- API:Ingår
- Automatisk behovsberäkning:Ingår
- Automatiskt bemanning:Ingår
- Avstämning mot avtal/kollektivavtal:Ingår
- Kompetensmatchning:Ingår
- Rapporter:Ingår
- Se personalens önskade arbetstider:Ingår
- Tidsattestering:Ingår
- Utskick för lediga pass:Ingår
Produktfunktionaliteter i Schemaläggningsprogram
- AI-assistans:
- Byte av skift (direkt i system):Ingår
- Eget lönesystem:Går att lägga till
- Frånvarohantering:Ingår
- Hierarkisk administrationsbehörigheter:Ingår
- Integreras med externt lönesystem:Ingår
- Intern kommunikation (chat, forum m.m.):Ingår
- Kommunicera via sms:Ingår
- Koppling till kollektivavtal:Ingår
- Kostnadskontroll:Ingår
- Möjlighet till att införa kompetenser:Ingår
- Specificering av arbetsuppgifter:Ingår
- Tidrapportering:Ingår
- AI-assistans:Ingår
- Byte av skift (direkt i system):Ingår
- Eget lönesystem:Går att lägga till
- Frånvarohantering:Ingår
- Hierarkisk administrationsbehörigheter:Ingår
- Integreras med externt lönesystem:Ingår
- Intern kommunikation (chat, forum m.m.):Ingår
- Kommunicera via sms:Ingår
- Koppling till kollektivavtal:Ingår
- Kostnadskontroll:Ingår
- Möjlighet till att införa kompetenser:Ingår
- Specificering av arbetsuppgifter:Ingår
- Tidrapportering:Ingår
Produktfunktionaliteter i Workforce management system
- Analysverktyg:Ingår
- Avtalshantering:Ingår
- KPI:er:Ingår
- Lönehantering:Ingår
- Prognoser:Ingår
- Rapporter:Ingår
- RTA hantering:Ingår
- Schemaläggning:Ingår
- Strategiplaneringar:
- Tidsrapportering:Ingår
- Analysverktyg:Ingår
- Avtalshantering:Ingår
- KPI:er:Ingår
- Lönehantering:Går att lägga till
- Prognoser:Ingår
- Rapporter:Ingår
- RTA hantering:Ingår
- Schemaläggning:Ingår
- Strategiplaneringar:Ingår
- Tidsrapportering:Ingår
Omdömen
Samlat omdömesbetyg
Användarvänlighet
Samarbetet med leverantören
Support och service
Utbud av funktioner
Kundanpassning och flexibilitet
Integration
Värde för pengarna
Hur nöjd är du överlag?
Fördelar
Smidigheten i att lägga till pass, skicka meddelande etc. Mycket användarvänligt
Väldigt lättöverskådligt och enkelt att lära sig.
Nackdelar
Jag hade önskat att kunna använda olika färger på olika personer/roller på mitt schema. Det kan ha att göra med vår version av timeplan att göra också.
Skulle vilja kunna välja specifika personer att titta på i veckoöversikten inte bara avdelningar
Samlat omdömesbetyg
Användarvänlighet
Samarbetet med leverantören
Support och service
Utbud av funktioner
Kundanpassning och flexibilitet
Integration
Värde för pengarna
Hur nöjd är du överlag?
Fördelar
Systemet är mycket flexibelt; brett utbud av applikationer; nästan allt kan konfigureras enligt kundens önskemål.
Mjukvaran är extremt flexibel och kan enkelt anpassas för att möta nästan alla företags behov.
Nackdelar
Användarvänlighet; Möjliggöra sammanställning av flexibla ad hoc-rapporter (utan att behöva programmera dem).
Utöver ATOSS-lösningen kan du även skaffa "Report designer". Detta skulle kunna konfigureras mycket enklare för slutanvändaren.