Vad är ATOSS?
ATOSS digitala Workforce Management-lösning integrerar schemaläggning, tidshantering, kapacitetsplanering, kompetenshantering, prognoser, HR-analys och kopplingar till alla relevanta system i en enda lösning.
Lufthansa, Pepsi, Lacoste, Hornbach, DB Schenker och Epiroc är bland de ca. 15.000 kunder som litar på ATOSS.
- Hantera multinationella personalstyrkor med olika krav genom att väga in hundratals parametrar i realtid
- 100% global regelefterlevnad med kartläggning av lokala krav och kollektivavtal
- Skapa automatiska scheman enligt fördefinierade, viktade parametrar (lagar, kompetenser, etc.)
- Få djupgående analys av personalstyrkan och HR-frågor
- Gör kapacitetsprognoser med hjälp av data om t.ex. kompetenser, sjukdomshistorik och mer
- Gör prognoser om efterfrågan med hjälp av data från t.ex. ERP-system, historik, trender, väderrapporter och mer
- Optimera personalstrukturen genom insikt i vilka kompetenser som krävs i framtiden
Företagsstorlek
Vilken storlek på företag passar detta system?Mobilapp
Finns det mobilapp?Support
Hur kan ni kontakta leverantören?Utbildning
Hur kan ni utbilda kunden?Språk
På vilka språk finns systemet?Geografiskt område
Var finns vi någonstans?Varför gör man affärer med ATOSS Software?
Varför väljer man ATOSS?
- Global och multinationell hantering: ATOSS kan på ett unikt sätt hantera komplexiteten i multinationella organisationer med olika regler och behov
- Djup funktionalitet: tack vare 36 års utveckling, möjliggör djupet i systemet att du kan skräddarsy helt efter dina behov, oavsett komplexitet
- Resultat: I genomsnitt sparar våra kunder 10 miljoner kr/år, med 25% mindre övertid och 80% mindre planeringsarbete
Varför väljer man er som leverantör?
- Djup expertis: 36 års erfarenhet ger en djup kunskap inte bara inom WFM, men framförallt inom våra fokusbranscher: tillverkningsindustri, logistik och retail
- Pålitlighet: som ett börsnoterat företag erbjuder vi full transparens i vår affär. Vår aktieutveckling har ökat över 2000% de senaste 10 åren tack vare stabil lönsamhet. Vår grundare och VD äger en majoritet av företaget. En mycket låg kundomsättning på under 2%, talar för kundnöjdheten (våra kunder stannar i genomsnitt 50 år).
- Innovation: 170 miljoner kronor i R&D-investering 2021 (17% av intäkterna) gör ATOSS till den WFM-leverantör i Europa som investerar mest i utveckling
Hur positionerar ni er på den svenska marknaden?
ATOSS hjälper storföretag inom frontlinjebranscher, såsom tillverkningsindustrin, logistik, transport och detaljhandel.
Vi är en av få leverantörer som kan hantera komplexiteten i multinationella företag med olika regler och behov.
Vilka behov och utmaningar är det som ATOSS löser för kunden?
Regelefterlevnad: globalt, internationellt och nationellt
Barry Callebaut, världens största chokladproducent, använder ATOSS Workforce Management i över 18 länder på 4 kontinenter för att säkerställa att alla landsspecifika regelverk följs.
Datadriven schemaplanering
Starbucks har uppnått 98% precision i behovsprognosen fyra veckor i förväg, tack vara precis och datadriven planering. Detta motverkar kompetensbrist och reducerar kraftigt över- & underbemanning.
Medarbetarupplevelse
Hornbach har systematiskt stöd för sitt koncept "arbetstid efter mått" för att 11.000 personer kan utforma sin egen arbetstid (och attraktiva lösningar som t.ex. valbart utbyte av den årliga löneökningen mot färre arbetstimmar).
Recensioner & Omdömen om ATOSS
Vad tycker andra om systemet?
